2025年度人力資源兼職勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源兼職勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限2.人力資源兼職工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納5.休假制度5.1帶薪年假5.2病假5.3事假6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具及設(shè)備6.3安全防護(hù)措施7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更生效時(shí)間8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除生效時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同生效條件13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）地址：1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：1.1.4乙方（兼職人員）姓名：1.1.5乙方（兼職人員）身份證號(hào)碼：1.1.6乙方（兼職人員）聯(lián)系方式：1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.人力資源兼職工作內(nèi)容2.1具體工作職責(zé)2.1.1協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作；2.1.2負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，處理員工投訴和糾紛；2.1.3參與制定和完善人力資源管理制度；2.1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)2.3工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間與甲方協(xié)商確定。3.工資待遇3.1工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金3.2工資支付方式：按月支付3.3工資支付時(shí)間：每月____日前支付上月工資4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代繳，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。4.2公積金繳納：乙方應(yīng)繳納的公積金由甲方代扣代繳，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.休假制度5.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作年限，乙方享有帶薪年假。5.2病假：乙方患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。5.3事假：乙方因私事需要請(qǐng)假，按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。6.工作條件6.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方在工作期間享有安全、舒適的工作環(huán)境。6.2工作工具及設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工作工具及設(shè)備。6.3安全防護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在工作期間的人身安全。7.合同變更7.1變更條件：在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽署變更協(xié)議，并作為合同附件。7.3變更生效時(shí)間：變更協(xié)議簽署之日起生效。8.合同解除8.1解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同；8.1.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，可提前____天書面通知乙方解除合同；8.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，甲方可解除合同；8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署解除協(xié)議；8.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3乙方解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定交接工作；8.3解除生效時(shí)間8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同或甲方解除合同，自解除協(xié)議簽署之日起生效；8.3.2乙方因健康原因解除合同，自醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明之日起生效；8.3.3甲方因客觀原因解除合同，自通知送達(dá)乙方之日起生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；9.1.3甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3甲方未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.4雙方違約，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后____年止；10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2甲方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬表、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)等；12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.2.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址；12.3合同生效條件12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1甲方（用人單位）代表簽字：14.1.2乙方（兼職人員）簽字：14.2合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指甲乙雙方在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或?qū)崿F(xiàn)合同目的而引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接員工、親屬或與合同履行有直接利益關(guān)系的個(gè)人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和便利，以完成合同約定的服務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入合同履行。15.4.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。15.5.2若合同未約定分擔(dān)方式，則由甲方承擔(dān)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方介入不影響本合同的履行和甲乙雙方的義務(wù)。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時(shí)，有權(quán)要求第三方糾正或承擔(dān)違約責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。16.2.3若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求第三方全額賠償。16.2.4第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的法律關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方違反服務(wù)合同約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的法律關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.3.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方合理分擔(dān)責(zé)任。17.3.3第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的過錯(cuò)造成損失的，由過錯(cuò)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：工作職責(zé)說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.薪酬表要求：明確乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間及調(diào)整機(jī)制。說明：薪酬表作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇和支付情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、繳納比例及繳納時(shí)間。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及責(zé)任。說明：第三方協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和責(zé)任。5.保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。6.附件一：變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因及變更生效時(shí)間。說明：變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。7.附件二：解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除生效時(shí)間及雙方責(zé)任。說明：解除協(xié)議作為合同附件，用于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方在離職后，將甲方客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)按照法律規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未按規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方違反服務(wù)合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方違反服務(wù)合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)損失情況要求第三方賠償。示例：第三方未按時(shí)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度人力資源兼職勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為滿足企業(yè)對(duì)人力資源的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂人力資源兼職勞動(dòng)合同，共同推進(jìn)雙方事業(yè)發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在人力資源兼職工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述“人力資源”是指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面的專業(yè)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指乙方為企業(yè)尋找、篩選、推薦合適人才的過程。（2）培訓(xùn)：指乙方為企業(yè)員工提供各類培訓(xùn)課程，提高員工綜合素質(zhì)。（3）薪酬福利：指乙方協(xié)助甲方制定、調(diào)整員工薪酬福利政策。（4）員工關(guān)系：指乙方協(xié)助甲方處理員工與企業(yè)的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供人力資源相關(guān)服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方兼職報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)保障乙方在兼職期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付兼職報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人力資源相關(guān)服務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行人力資源兼職工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，按照合同約定，提供人力資源相關(guān)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因特殊情況提出解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，乙方應(yīng)完成甲方交付的工作任務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余兼職報(bào)酬。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方需求提供的基本人力資源服務(wù)費(fèi)用。（2）額外服務(wù)費(fèi)：乙方在合同約定之外，根據(jù)甲方要求提供的額外人力資源服務(wù)費(fèi)用。（3）交通補(bǔ)貼：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用。（4）通訊補(bǔ)貼：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理通訊費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將兼職報(bào)酬直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間：（1）每月支付：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日之前，支付乙方上一個(gè)月的兼職報(bào)酬。（2）項(xiàng)目支付：對(duì)于項(xiàng)目性質(zhì)的服務(wù)，甲方應(yīng)在項(xiàng)目完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方項(xiàng)目報(bào)酬。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付兼職報(bào)酬時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到兼職報(bào)酬后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方兼職報(bào)酬的，應(yīng)自違約之日起向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付兼職報(bào)酬的百分之一。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)自違約之日起向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的百分之一。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（2）乙方在兼職期間知悉的甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在合同履行期間，應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本大幅增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方企業(yè)停業(yè)。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致甲方企業(yè)業(yè)務(wù)范圍受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方工作內(nèi)容的知情權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同的修改和補(bǔ)充作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障合同的履行。（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源兼職工作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方銀行賬戶信息4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議5.乙方在兼職期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用憑證6.乙方在兼職期間的工作成果7.雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方兼職報(bào)酬：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供人力資源服務(wù)：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)支付甲方違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在兼職期間因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，乙方提前解除合同，甲方按照合同約定支付乙方剩余兼職報(bào)酬。2.問題：甲方未按約定支付乙方兼職報(bào)酬。解決辦法：乙方向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付兼職報(bào)酬，若甲方仍不支付，乙方可向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方在兼職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、停止侵權(quán)行為等。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向合同簽訂地