2025版醫(yī)藥企業(yè)高級(jí)研發(fā)人員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)藥企業(yè)高級(jí)研發(fā)人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名、性別、出生年月2.2聘用人員學(xué)歷、專業(yè)2.3聘用人員工作經(jīng)歷3.職位及職責(zé)3.1聘用人員職位3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)3.4工作目標(biāo)4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)及效力14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[醫(yī)藥企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[高級(jí)研發(fā)人員姓名]法定代表人：[本人]1.2雙方聯(lián)系方式甲方：[醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]乙方：[高級(jí)研發(fā)人員聯(lián)系地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：[簽訂日期]簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名、性別、出生年月姓名：[高級(jí)研發(fā)人員姓名]性別：[性別]出生年月：[出生年月]2.2聘用人員學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]2.3聘用人員工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷描述]第三條職位及職責(zé)3.1聘用人員職位職位：[高級(jí)研發(fā)人員職位]3.2職責(zé)范圍職責(zé)范圍：[詳細(xì)列出職責(zé)范圍]3.3工作任務(wù)工作任務(wù)：[詳細(xì)列出工作任務(wù)]3.4工作目標(biāo)工作目標(biāo)：[詳細(xì)列出工作目標(biāo)]第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)描述]4.2工作時(shí)間工作時(shí)間：[工作時(shí)間描述]4.3工作班次工作班次：[工作班次描述]第五條薪酬待遇5.1基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼數(shù)額及條件]5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]5.4福利待遇福利待遇：[福利待遇描述]第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃：[培訓(xùn)計(jì)劃描述]6.2發(fā)展機(jī)會(huì)發(fā)展機(jī)會(huì)：[發(fā)展機(jī)會(huì)描述]6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃描述]第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說明]7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施]7.3保密協(xié)議保密協(xié)議：[保密協(xié)議內(nèi)容]第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起[期限]年內(nèi)。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制范圍：不得在與甲方在同一行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)的任何職務(wù)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將在合同解除或終止后的[期限]內(nèi)，每月支付乙方[金額]作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反保密協(xié)議、違反競(jìng)業(yè)限制等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金違約金：具體違約金的數(shù)額將根據(jù)違約情況及損失程度由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件：包括但不限于乙方因健康原因無法履行合同、甲方違反合同約定等。10.2合同終止條件合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。10.3解除或終止程序解除或終止程序：任何一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[期限]天書面通知對(duì)方，并按照約定的程序進(jìn)行。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序：按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除及終止后的處理合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工資、福利待遇等事項(xiàng)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2合同附件合同附件：[詳細(xì)列出合同附件內(nèi)容]13.3合同份數(shù)及效力合同份數(shù)及效力：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署合同簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期合同生效日期：[合同簽署日期]14.3合同附件生效日期合同附件生效日期：與主合同生效日期相同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督等服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。2.3第三方介入應(yīng)有利于合同履行，且不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。4.2甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方根據(jù)協(xié)議要求，開始履行職責(zé)。第五條第三方介入的變更和解除5.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。5.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響本合同的效力。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任。6.2第三方不參與甲乙雙方的決策過程，不承擔(dān)甲乙雙方?jīng)Q策后果。6.3第三方與甲乙雙方之間，僅存在合同關(guān)系，不涉及其他法律關(guān)系。第七條第三方責(zé)任限額7.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定乙方薪酬的[百分比]%。7.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第八條第三方介入費(fèi)用8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。8.2第三方介入費(fèi)用可在合同履行過程中分期支付，或在本合同約定的其他時(shí)間支付。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。第十一條本修正條款的生效11.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方具有合法的法人資格。2.附件二：聘用人員身份證復(fù)印件說明：提供聘用人員身份證復(fù)印件，以證明聘用人員的身份。3.附件三：聘用人員學(xué)歷、專業(yè)證明文件說明：提供聘用人員學(xué)歷、專業(yè)證明文件，以證明聘用人員的學(xué)歷和專業(yè)能力。4.附件四：聘用人員工作經(jīng)歷證明文件說明：提供聘用人員工作經(jīng)歷證明文件，以證明聘用人員的工作經(jīng)歷。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄說明：提供培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄，以證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件說明：提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件，以明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。7.附件七：保密協(xié)議說明：提供保密協(xié)議，以保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說明：提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以明確競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和補(bǔ)償。9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明說明：提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明，以證明甲方已為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)和公積金。10.附件十：合同變更協(xié)議說明：提供合同變更協(xié)議，以證明甲乙雙方已就合同內(nèi)容進(jìn)行變更。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的[百分比]%。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因違約行為造成的損失。4.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方因服務(wù)失誤造成的損失。5.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未履行培訓(xùn)計(jì)劃部分費(fèi)用的[百分比]%。6.違約行為：乙方未達(dá)到工作目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲方因未達(dá)到工作目標(biāo)造成的損失。7.違約行為：合同解除或終止后，乙方未按照約定處理剩余工資、福利待遇等事項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即處理剩余工資、福利待遇等事項(xiàng)，否則甲方有權(quán)追討。8.違約行為：甲乙雙方未按照約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：未履行爭(zhēng)議解決程序的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金。全文完。2024版醫(yī)藥企業(yè)高級(jí)研發(fā)人員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3住所地2.聘用人員的基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及津貼4.4保險(xiǎn)福利4.5年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升條件5.3晉升程序6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研發(fā)成果歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3技術(shù)保密7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.3住所地1.4.1姓名：________________1.4.2性別：________________1.4.3出生日期：________________1.4.4身份證號(hào)碼：________________1.4.5學(xué)歷：________________1.4.6專業(yè)：________________1.4.7工作經(jīng)驗(yàn)：________________2.聘用人員的基本情況2.1姓名：________________2.2性別：________________2.3出生日期：________________2.4身份證號(hào)碼：________________2.5學(xué)歷：________________2.6專業(yè)：________________2.7工作經(jīng)驗(yàn)：________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：高級(jí)研發(fā)人員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司新藥研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督；3.2.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案的制定；3.2.4參與公司研發(fā)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；3.3工作地點(diǎn)：________________3.4工作時(shí)間：________________4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)定，獎(jiǎng)金比例不超過基本工資的________________；4.3補(bǔ)貼及津貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；4.4保險(xiǎn)福利：按照國(guó)家規(guī)定，公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金；4.5假期待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。5.考核與晉升5.1考核制度：公司建立完善的績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核；5.2晉升條件：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和潛力，符合晉升條件的員工可晉升；5.3晉升程序：?jiǎn)T工晉升需經(jīng)過部門經(jīng)理推薦、人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批等程序。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1研發(fā)成果歸屬：?jiǎn)T工在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果，除公司另有規(guī)定外，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行保護(hù)，防止泄露和侵權(quán)；6.3技術(shù)保密：?jiǎn)T工需遵守公司技術(shù)保密制度，對(duì)公司的技術(shù)信息保密。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1員工未履行合同約定的崗位職責(zé)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的；8.1.2員工違反保密協(xié)議，泄露公司技術(shù)秘密的；8.1.3員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，未經(jīng)公司同意在其他公司從事相同或類似工作的；8.1.4公司未按時(shí)足額支付員工工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的；8.1.5公司未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1員工違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求員工賠償由此造成的損失；8.2.2公司違反合同約定，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，并按照變更或解除后的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.3違約金8.3.1員工違反合同約定，需向公司支付違約金，違約金金額為________________；8.3.2公司違反合同約定，需向員工支付違約金，違約金金額為________________。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密；9.1.2公司的研發(fā)技術(shù)；9.1.3公司的經(jīng)營(yíng)策略；9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至________________；9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面通知后仍未改正的；10.1.3公司因法定原因需要解除合同的；10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；10.2.2員工因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法繼續(xù)履行合同的；10.3合同解除或終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.3.2因違反合同解除或終止的，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定辦理。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭(zhēng)議無法協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________________；11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起________________內(nèi)作出裁決。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容合法有效；12.2合同期限12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________________；12.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2合同變更13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意；13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2簽署人簽字14.3蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂雙方以外的其他法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專家顧問等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入的條件15.2.1雙方一致同意，且第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求的服務(wù)；15.2.3第三方的介入需符合本合同的目的和雙方的利益。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2第三方的責(zé)任不因本合同的簽訂而免除或減輕；16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確；16.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；16.2.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)以書面形式載明于本合同附件中。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定行使其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對(duì)其直接提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；18.1.2甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和管理的權(quán)利，但不對(duì)第三方直接提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；18.1.3如第三方提供的服務(wù)存在缺陷或瑕疵，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2費(fèi)用承擔(dān)18.2.1第三方提供服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)；18.2.2如合同未約定，則由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意19.1.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的事項(xiàng)，并經(jīng)雙方簽字蓋章；19.1.2第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)在合同中詳細(xì)列明，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。19.2第三方介入的合同簽訂19.2.1第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或合作協(xié)議；19.2.2第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不得與本合同相沖突。19.3第三方介入的變更19.3.1如第三方介入的事項(xiàng)需要變更，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致；19.3.2第三方介入事項(xiàng)的變更不得損害本合同的合法權(quán)益。19.4第三方介入的終止19.4.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確；19.4.2如發(fā)生合同約定的終止條件，雙方應(yīng)按照合同約定處理第三方介入的終止事宜。20.第三方的合規(guī)性20.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為；20.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供聘用方最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，需加蓋公章。說明：作為聘用方主體資格的證明文件。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件