2025年度教育機構(gòu)兼職教師權(quán)益保障與爭議解決協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機構(gòu)兼職教師權(quán)益保障與爭議解決協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.2兼職教師基本信息3.兼職教師權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.2績效獎金3.1.3加班費3.2工作時間與休息休假3.2.1工作時間安排3.2.2休息休假制度3.3社會保險與福利3.3.1社會保險繳納3.3.2福利待遇4.兼職教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3保密義務(wù)4.4其他義務(wù)5.教育機構(gòu)職責(zé)與義務(wù)5.1提供教學(xué)資源5.2提供教學(xué)環(huán)境5.3指導(dǎo)與支持5.4其他義務(wù)6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)計劃與安排6.2教學(xué)評估與反饋6.3教學(xué)改進措施7.爭議解決機制7.1爭議解決原則7.2爭議解決程序7.3爭議解決方式8.違約責(zé)任8.1教育機構(gòu)違約責(zé)任8.2兼職教師違約責(zé)任9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1附件14.2合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教育機構(gòu)”指本協(xié)議所指的教育機構(gòu)名稱。1.1.2“兼職教師”指與教育機構(gòu)簽訂本協(xié)議的具有教師資格的兼職人員。1.1.3“教學(xué)資源”指教育機構(gòu)提供的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。1.1.4“教學(xué)環(huán)境”指教育機構(gòu)提供的教室、實驗室、圖書館等教學(xué)場所。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1教育機構(gòu)基本信息2.1.1名稱：_________________________2.1.2地址：_________________________2.1.3聯(lián)系人：_________________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________________2.2兼職教師基本信息2.2.1姓名：_________________________2.2.2身份證號碼：_________________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________________3.兼職教師權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1基本工資3.1.1.1兼職教師的基本工資為每月人民幣_________________________元。3.1.1.2基本工資支付方式：_________________________3.1.2績效獎金3.1.2.1兼職教師完成教學(xué)任務(wù)后，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生評價，可獲績效獎金。3.1.2.2績效獎金的計算方法和發(fā)放時間：_________________________3.1.3加班費3.1.3.1兼職教師加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.1.3.2加班費的計算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式：_________________________3.2工作時間與休息休假3.2.1工作時間安排3.2.1.1兼職教師每周工作時間不超過_________________________小時。3.2.1.2工作時間具體安排：_________________________3.2.2休息休假制度3.2.2.1兼職教師享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。3.2.2.2休息休假的具體安排：_________________________4.兼職教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1兼職教師負(fù)責(zé)按照教學(xué)計劃進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.2兼職教師需按時完成教學(xué)任務(wù)，不得無故缺課。4.2管理職責(zé)4.2.1兼職教師需遵守教育機構(gòu)的管理制度，服從管理。4.2.2兼職教師需配合教育機構(gòu)進行教學(xué)評估和教學(xué)質(zhì)量改進工作。4.3保密義務(wù)4.3.1兼職教師需對教育機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等保密。4.3.2兼職教師不得泄露教育機構(gòu)的商業(yè)秘密。4.4其他義務(wù)4.4.1兼職教師需遵守國家法律法規(guī)，維護教育機構(gòu)的聲譽。5.教育機構(gòu)職責(zé)與義務(wù)5.1提供教學(xué)資源5.1.1教育機構(gòu)應(yīng)提供符合教學(xué)要求的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。5.1.2教育機構(gòu)應(yīng)保證教學(xué)資源的及時更新和維護。5.2提供教學(xué)環(huán)境5.2.1教育機構(gòu)應(yīng)提供安全、舒適的教學(xué)環(huán)境。5.2.2教育機構(gòu)應(yīng)定期對教學(xué)場所進行清潔和消毒。5.3指導(dǎo)與支持5.3.1教育機構(gòu)應(yīng)提供教學(xué)指導(dǎo)和支持，幫助兼職教師提高教學(xué)質(zhì)量。5.3.2教育機構(gòu)應(yīng)定期組織教學(xué)研討和培訓(xùn)活動。5.4其他義務(wù)5.4.1教育機構(gòu)應(yīng)按時支付兼職教師工資和福利待遇。5.4.2教育機構(gòu)應(yīng)保障兼職教師的合法權(quán)益。6.教學(xué)質(zhì)量保障6.1教學(xué)計劃與安排6.1.1教育機構(gòu)應(yīng)制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃，并提前通知兼職教師。6.1.2教學(xué)計劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等內(nèi)容。6.2教學(xué)評估與反饋6.2.1教育機構(gòu)應(yīng)定期對兼職教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估。6.2.2教育機構(gòu)應(yīng)將評估結(jié)果及時反饋給兼職教師。6.3教學(xué)改進措施6.3.1教育機構(gòu)應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，采取有效措施改進教學(xué)質(zhì)量。6.3.2兼職教師應(yīng)積極參與教學(xué)改進工作。8.爭議解決機制8.1爭議解決原則8.1.1本協(xié)議的爭議解決遵循公平、公正、誠實信用的原則。8.1.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，通過友好協(xié)商解決爭議。8.2爭議解決程序8.2.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向教育機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決方式8.3.1爭議解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁和訴訟。9.違約責(zé)任9.1教育機構(gòu)違約責(zé)任9.1.1教育機構(gòu)未按時支付工資的，應(yīng)向兼職教師支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之十。9.1.2教育機構(gòu)未提供符合要求的教材、教學(xué)資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2兼職教師違約責(zé)任9.2.1兼職教師未按時完成教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向教育機構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之十。9.2.2兼職教師泄露教育機構(gòu)保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，期限為一年。10.1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行時，雙方可以終止本協(xié)議。10.3合同終止程序10.3.1一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3.2本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密信息11.1.1本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任11.3.1一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商處理方式。12.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。13.2送達(dá)方式13.2.1通知應(yīng)在送達(dá)后立即生效。14.其他14.1附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)資源清單等。14.2合同生效與修改14.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指本協(xié)議雙方之外的，為達(dá)成特定目的，經(jīng)雙方同意參與本協(xié)議履行過程的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高本協(xié)議的履行效率，確保雙方權(quán)益得到有效保障，以及協(xié)助解決可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為中介方協(xié)助雙方進行溝通和協(xié)商；15.3.1.2提供專業(yè)評估和咨詢服務(wù)；15.3.1.3作為調(diào)解人或仲裁人參與爭議解決。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重本協(xié)議的約定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容或任何一方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因介入本協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，具體如下：16.1.1.1第三方因自身過錯導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不當(dāng)，其賠償責(zé)任不超過_________________________元人民幣。16.1.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不當(dāng)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與教育機構(gòu)的關(guān)系17.1.1第三方作為教育機構(gòu)的合作方，應(yīng)積極配合教育機構(gòu)的工作，并遵守教育機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。17.2第三方與兼職教師的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)尊重兼職教師的合法權(quán)益，不得侵犯兼職教師的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。17.3第三方與其他各方的劃分說明17.3.1第三方介入本協(xié)議，不改變本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。17.3.2第三方的介入行為，不構(gòu)成對教育機構(gòu)或兼職教師權(quán)利義務(wù)的變更。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款如下：18.1.1第三方介入的具體方式和時間由雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方介入的費用由雙方協(xié)商分擔(dān)，或由教育機構(gòu)承擔(dān)。18.1.3第三方介入過程中，教育機構(gòu)或兼職教師對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1本協(xié)議履行完畢或爭議得到解決；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止時，雙方應(yīng)共同確認(rèn)并書面通知第三方。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進度安排等。說明：教學(xué)計劃需符合教育機構(gòu)的教學(xué)大綱和教學(xué)要求，并由兼職教師和教育機構(gòu)共同確認(rèn)。2.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列出所有用于教學(xué)的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等資源的名稱、數(shù)量和規(guī)格。說明：教學(xué)資源清單需由教育機構(gòu)提供，并確保資源的可用性和質(zhì)量。3.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄每次工資發(fā)放的時間、金額、支付方式等。說明：工資發(fā)放記錄需由教育機構(gòu)保存，以備查證。4.休息休假安排詳細(xì)要求：列出兼職教師每年的休息休假時間表。說明：休息休假安排需符合國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假的規(guī)定。5.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的過程和結(jié)果。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任和費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議需由雙方和第三方共同簽訂。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議需由雙方和第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教育機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)應(yīng)向兼職教師支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之十。示例：教育機構(gòu)應(yīng)于每月____日前支付工資，但未按時支付，需支付違約金。1.2未提供符合要求的教材、教學(xué)資源責(zé)任認(rèn)定：教育機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：教育機構(gòu)提供的教材存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳，需賠償兼職教師損失。2.兼職教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時完成教學(xué)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：兼職教師應(yīng)向教育機構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之十。示例：兼職教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，需支付違約金。2.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：兼職教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：兼職教師泄露學(xué)生信息，需承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方因自身過錯導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不當(dāng)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的教學(xué)資源存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳，需賠償教育機構(gòu)或兼職教師損失。全文完。2024年度教育機構(gòu)兼職教師權(quán)益保障與爭議解決協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議生效條件5.協(xié)議期限二、兼職教師權(quán)益保障1.工資待遇2.社會保險和公積金3.工作時間和休息4.教學(xué)資源和設(shè)施5.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.課程安排3.學(xué)生管理4.教學(xué)質(zhì)量5.溝通與協(xié)作四、爭議解決機制1.爭議類型2.爭議處理流程3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決方式5.爭議解決期限五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除5.違約糾紛解決七、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力事件范圍3.不可抗力事件通知4.不可抗力事件處理5.不可抗力事件解除八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的責(zé)任5.解除或終止后的處理九、協(xié)議修改與補充1.修改程序2.補充條款3.修改效力4.補充效力5.修改和補充的生效時間十、協(xié)議生效與終止1.生效日期2.生效條件3.終止日期4.終止條件5.終止后的處理十一、爭議管轄1.爭議解決方式2.爭議管轄法院3.管轄權(quán)爭議4.管轄權(quán)變更5.管轄權(quán)行使十二、法律適用1.適用法律2.法律解釋3.法律變更4.法律沖突5.法律適用范圍十三、其他1.通知與送達(dá)2.附件與補充3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議解釋5.協(xié)議附件十四、簽署與生效1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人身份4.簽署效力5.生效日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度教育機構(gòu)兼職教師權(quán)益保障與爭議解決協(xié)議2.協(xié)議目的：保障兼職教師在教育機構(gòu)工作期間的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護正常的教育教學(xué)秩序。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議生效條件：雙方簽署并加蓋公章后生效。5.協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。二、兼職教師權(quán)益保障1.工資待遇：兼職教師工資按照國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，每月支付，不得拖欠。2.社會保險和公積金：兼職教師應(yīng)依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。3.工作時間和休息：兼職教師每周工作時間不超過40小時，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息及年休假。4.教學(xué)資源和設(shè)施：教育機構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，保障兼職教師的教學(xué)需求。5.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)：教育機構(gòu)應(yīng)關(guān)心兼職教師的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：兼職教師應(yīng)按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.課程安排：教育機構(gòu)應(yīng)提前安排兼職教師的課程，并確保課程內(nèi)容的合理性和連貫性。3.學(xué)生管理：兼職教師應(yīng)負(fù)責(zé)所教班級學(xué)生的日常管理，維護學(xué)生秩序。4.教學(xué)質(zhì)量：兼職教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，對學(xué)生進行有效指導(dǎo)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。5.溝通與協(xié)作：兼職教師應(yīng)與教育機構(gòu)、其他教師保持良好溝通，協(xié)同完成教育教學(xué)工作。四、爭議解決機制1.爭議類型：包括工資待遇、工作內(nèi)容、教學(xué)資源、職業(yè)發(fā)展等方面的爭議。2.爭議處理流程：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向教育機構(gòu)提出申訴。3.爭議解決機構(gòu)：教育機構(gòu)設(shè)立專門的爭議處理機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理兼職教師的爭議。4.爭議解決方式：爭議解決機構(gòu)可采取調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。5.爭議解決期限：爭議解決期限不超過30日。五、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及教育機構(gòu)商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等保密信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至兼職教師離職后3年。3.保密責(zé)任：兼職教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：兼職教師應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。5.違約責(zé)任：兼職教師違反保密條款，應(yīng)賠償教育機構(gòu)因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.違約情形：包括未按協(xié)議規(guī)定履行義務(wù)、泄露保密信息等。2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。3.違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。4.違約解除：教育機構(gòu)有權(quán)解除與違約兼職教師的協(xié)議。5.違約糾紛解決：違約糾紛解決方式同爭議解決機制。七、不可抗力條款1.不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.不可抗力事件范圍：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件后，應(yīng)及時通知對方。4.不可抗力事件處理：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的協(xié)議履行問題。5.不可抗力事件解除：因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。八、協(xié)議解除與終止2.協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿自然終止。3.解除或終止程序：解除或終止協(xié)議，一方應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。4.解除或終止后的責(zé)任：解除或終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事項，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.解除或終止后的處理：協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。九、協(xié)議修改與補充1.修改程序：協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.補充條款：任何一方認(rèn)為需要補充的條款，均可提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為協(xié)議的補充部分。3.修改效力：修改后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。4.補充效力：補充條款具有同等法律效力，與原協(xié)議內(nèi)容共同構(gòu)成完整的協(xié)議。5.修改和補充的生效時間：自雙方簽字之日起生效。十、協(xié)議生效與終止1.生效日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效。3.終止日期：本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。5.終止后的處理：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事項。十一、爭議管轄1.爭議解決方式：本協(xié)議的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議管轄法院：如雙方協(xié)商一致，可選擇有管轄權(quán)的人民法院作為爭議管轄法院。3.管轄權(quán)爭議：如雙方對管轄權(quán)有爭議，由爭議管轄法院裁定。4.管轄權(quán)變更：未經(jīng)對方同意，一方不得變更爭議管轄法院。5.管轄權(quán)行使：雙方應(yīng)按照爭議管轄法院的決定行使管轄權(quán)。十二、法律適用1.適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.法律解釋：本協(xié)議如有歧義，按通常含義進行解釋。3.法律變更：如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本協(xié)議條款隨之相應(yīng)變更。4.法律沖突：如本協(xié)議與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。5.法律適用范圍：本協(xié)議適用于雙方在協(xié)議期限內(nèi)發(fā)生的所有事項。十三、其他1.通知與送達(dá)：任何一方通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書面形式進行，通過掛號信或快遞送達(dá)。2.附件與補充：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共有。5.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于工作職責(zé)、工資表、社會保險繳納證明等。十四、簽署與生效1.簽署時間：本協(xié)議簽署日期為____年__月__日。2.簽署地點：本協(xié)議簽署地點為____。教育機構(gòu)代表：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽名：____________________日期：____________________兼職教師代表：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽名：____________________日期：____________________教育機構(gòu)代表簽名：____________________兼職教師代表簽名：____________________日期：____________________教育機構(gòu)代表簽名：____________________兼職教師代表簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：說明：甲方作為教育機構(gòu)，對本協(xié)議具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)任務(wù)、提供教學(xué)資源等。具體條款如下：a.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整兼職教師的教學(xué)計劃和課程安排。b.甲方應(yīng)提前告知兼職教師教學(xué)計劃的調(diào)整情況，并給予合理的時間準(zhǔn)備。c.甲方應(yīng)保證兼職教師所需的教學(xué)資源及時到位，確保教學(xué)活動的順利進行。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控條款：說明：為確保教學(xué)質(zhì)量，甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，對兼職教師的教學(xué)工作進行定期評估。具體條款如下：a.甲方應(yīng)定期對兼職教師的教學(xué)工作進行評估，評估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。b.評估結(jié)果作為兼職教師考核和晉升的重要依據(jù)。c.甲方應(yīng)將評估結(jié)果及時反饋給兼職教師，并協(xié)助其改進教學(xué)。3.甲方責(zé)任承擔(dān)條款：說明：甲方作為教育機構(gòu)，對兼職教師在教學(xué)過程中可能遇到的風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任。具體條款如下：a.甲方應(yīng)承擔(dān)因教育教學(xué)活動引發(fā)的學(xué)生安全事故責(zé)任。b.甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，確保兼職教師和學(xué)生的人身安全。c.甲方應(yīng)承擔(dān)因教育教學(xué)活動引起的法律糾紛責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主權(quán)條款：說明：乙方作為兼職教師，享有一定的自主權(quán)，包括但不限于選擇教學(xué)方式、安排教學(xué)時間等。具體條款如下：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和課程內(nèi)容，選擇合適的教學(xué)方式。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時間。c.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的教學(xué)安排。2.乙方權(quán)益保障條款：說明：乙方在教育教學(xué)過程中享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。具體條款如下：a.甲方應(yīng)保障乙方的教學(xué)時間和工作條件，不得隨意剝奪乙方的工作權(quán)利。b.甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果，不得擅自修改乙方的教學(xué)內(nèi)容。c.甲方應(yīng)保障乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣乙方的工資。3.乙方責(zé)任承擔(dān)條款：說明：乙方在教育教學(xué)過程中，對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生安全承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體條款如下：a.乙方應(yīng)按照教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。b.乙方應(yīng)保證教學(xué)過程中學(xué)生的安全，防止發(fā)生安全事故。c.乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)規(guī)范，不得進行違法亂紀(jì)行為。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款：說明：第三方中介在本協(xié)議中扮演重要角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系。具體條款如下：a.第三方中介應(yīng)客觀、公正地處理甲乙雙方的爭議，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。b.第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料，以便處理爭議。c.第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理，并事先告知甲乙雙方。2.第三方中介保密條款：說明：第三方中介在處理爭議過程中，對甲乙雙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。具體條款如下：a.第三方中介不得泄露甲乙雙方的保密信息。b.第三方中介應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。c.第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介變更條款：說明：如需更換第三方中介，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。具體條款如下：a.如甲乙雙方對第三方中介的服務(wù)不滿意，可協(xié)商更換。b.更換第三方中介，需提前告知甲乙雙方，并取得雙方同意。c.更換第三方中介后，原協(xié)議條款仍具有效力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教學(xué)計劃和課程安排2.工資表3.社會保險和公積金繳納證明4.教學(xué)資源和設(shè)施清單5.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計劃6.爭議處理機構(gòu)名單7.保密信息清單8.協(xié)議修改和補充記錄9.爭議解決相關(guān)文件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.甲方和乙方身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供必要的教學(xué)資源、未履行保密義務(wù)等。2.違約認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由爭議解決機構(gòu)認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)，由爭議解決機構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指在爭議發(fā)生后，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等不宜公開的信息。4.法律適用：指在處理爭議時，適用的法律法規(guī)和原則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對教學(xué)資源分配存在爭議。解決辦法：由爭議解決機構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)解。2.問題：乙方對工資待遇不滿。解決辦法：由爭議解決機構(gòu)根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)解，或雙方協(xié)商解決。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商更換第三方中介，或由爭議解決機構(gòu)介入解決。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)與兼職教師簽訂協(xié)議。2.第三方中介介入?yún)f(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系。3.爭議發(fā)生后，通過爭議解決機制解決爭議。4.協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方協(xié)商解決出現(xiàn)的問題。5.協(xié)議到期后，雙方根據(jù)實際情況續(xù)簽或解除協(xié)議。全文完。2024年度教育機構(gòu)兼職教師權(quán)益保障與爭議解決協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教育機構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（兼職教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教育機構(gòu)在提供優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也越來越重視兼職教師的權(quán)益保障。為維護雙方合法權(quán)益，促進教育事業(yè)的和諧發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在兼職教師工作中的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，同時確保甲方教育質(zhì)量，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）兼職教師：指在甲方教育機構(gòu)從事教育教學(xué)工作，但非甲方正式編制的教師。（2）教育機構(gòu)：指提供教育教學(xué)服務(wù)的單位。（3）合法權(quán)益：指根據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定，乙方在教育教學(xué)工作中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)得到的利益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行教育教學(xué)工作考核，確保教育教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、教育政策和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方開展教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的教育教學(xué)場所從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿后，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行教育教學(xué)工作；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.4終止后果：（1）終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理相關(guān)事宜；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本課時費：根據(jù)乙方所授課時數(shù)和課時費標(biāo)準(zhǔn)計算。（2）加班費：乙方在正常工作時間外加班，按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付。（3）獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果，甲方按月或?qū)W期給予的獎勵。（4）福利待遇：包括社會保險、住房公積金等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方課時費、獎金等費用，具體支付方式如下：（1）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費用，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方可在每月底前將費用支付至乙方賬戶。7.3支付時間：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上一個月的費用，如遇節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費用時，應(yīng)確保資金來源合法、合規(guī)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定時間提供教育教學(xué)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)授課時數(shù)的課時費。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。（2）違約方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，采取適當(dāng)方式對受損方進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)計劃、教學(xué)方法、課程資料等。（2）乙方個人信息：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)、火災(zāi)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法規(guī)變動等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切措施減輕損失。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：如遇國家政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，視為不可抗力事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：11.2調(diào)解：爭議發(fā)生后，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟：協(xié)商和調(diào)解不成時，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）與本協(xié)議履行直接相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方教育教學(xué)內(nèi)容的審核權(quán)。（2）本協(xié)議簽訂后，乙方同意甲方對其教育教學(xué)成果進行宣傳推廣。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在履行本協(xié)議期間，若發(fā)現(xiàn)他人侵犯其知識產(chǎn)權(quán)，有權(quán)自行處理或委托甲方協(xié)助處理。（2）乙方在履行本協(xié)議期間，若發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在教學(xué)工作中遇到的問題。（2）乙方應(yīng)配合甲方完成教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論教育教學(xué)工作。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨立性。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育機構(gòu)名稱）：代表（簽字）：__________________日期：__________________蓋章：__________________乙方（兼職教師）：代表（簽字）：__________________日期：__________________蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資質(zhì)證明文件。2.教育機構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.教學(xué)計劃和課程資料。4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。5.教育機構(gòu)規(guī)章制度。6.甲方提供的課時費標(biāo)準(zhǔn)表。7.乙方加班記錄及審批表。8.爭議解決過程中產(chǎn)生