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文檔簡介
創(chuàng)業(yè)法律大講堂知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西安外國語大學緒論單元測試
面對合同糾紛時,首先應(yīng)當報警。
A:對B:錯
答案:錯大學生創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中需要了解的內(nèi)容包括()。
A:知識產(chǎn)權(quán)法B:企業(yè)法C:勞動法D:合同法
答案:知識產(chǎn)權(quán)法;企業(yè)法;勞動法;合同法通過了解糾紛及其解決機制,可以有效規(guī)避經(jīng)濟活動中時隱時現(xiàn)的法律風險。
A:錯B:對
答案:對根據(jù)《勞動合同法》第四十七條,以下說法正確的是()。
A:用人單位進行經(jīng)濟補償不需要考慮勞動工齡B:勞動者被用人單位解雇時,有權(quán)提出相關(guān)賠償要求C:用人單位可以任何理由解雇勞動者D:勞動者月工資高于所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的,用人單位賠償年限最高不超過十二年
答案:勞動者月工資高于所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的,用人單位賠償年限最高不超過十二年細讀法條時,要特別留意修飾成分和被修飾成分。
A:對B:錯
答案:對
第一章單元測試
我國《民法典》通過的時間是()。
A:2022B:2021C:2020D:2019
答案:2020我國《民法典》共有8編。()
A:錯B:對
答案:錯指定行政法規(guī)的是()。
A:國務(wù)院B:全國人大常務(wù)委員會C:地方人大D:全國人大
答案:國務(wù)院違反法律規(guī)范可能產(chǎn)生的法律責任有()。
A:民事責任B:行政責任C:刑事責任
答案:民事責任;行政責任;刑事責任刑事責任中,主刑包括()。
A:死刑B:有期徒刑C:無期徒刑D:管制、拘役
答案:死刑;有期徒刑;無期徒刑;管制、拘役
第二章單元測試
合同有效性的消極要素有()。
A:內(nèi)容非法B:協(xié)議C:形式D:真實意思表達
答案:內(nèi)容非法;真實意思表達商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約規(guī)定的,構(gòu)成要約。()
A:錯B:對
答案:對在合同履行應(yīng)當遵守的原則方面,我國《民法典》的一大創(chuàng)新在于()。
A:誠信原則B:公平原則C:綠色原則D:全面原則
答案:綠色原則賠償金的數(shù)額應(yīng)當與給對方造成的損失相當,假設(shè)合同正常被履行的情況下,受損害方可以期待賺取的利益也被納入其中。()
A:對B:錯
答案:對在我國,首選的救濟方式為()。
A:支付賠償金B(yǎng):賠償損失C:繼續(xù)履行D:采取補救措施
答案:繼續(xù)履行
第三章單元測試
可以對個人獨資企業(yè)進行投資的是()。
A:一個自然人B:多個投資人C:合伙企業(yè)D:公司
答案:一個自然人合伙企業(yè)必須有兩個以上合伙人,合伙人必須為法人、自然人,但不可為其他組織。()
A:對B:錯
答案:錯合伙企業(yè)的優(yōu)勢在于()。
A:合伙人享有有限責任保護B:單層征稅C:投資人同時也是企業(yè)的管理者D:具有靈活性
答案:合伙人享有有限責任保護;單層征稅;投資人同時也是企業(yè)的管理者;具有靈活性優(yōu)先股的優(yōu)先權(quán)是個相對概念,其權(quán)利和限制在于()。
A:優(yōu)先分配利潤B:表決權(quán)受限C:優(yōu)先分配剩余財產(chǎn)D:優(yōu)先股投資人風險高于普通股投資人
答案:優(yōu)先分配利潤;表決權(quán)受限;優(yōu)先分配剩余財產(chǎn)關(guān)于股東會的決議,以下說法正確的是()。
A:過半數(shù)和2/3指的是表決權(quán)數(shù)量B:只統(tǒng)計出席股東會會議的股東人頭數(shù)C:過半數(shù)和2/3指的是股東人頭數(shù)D:沒有參加會議的股東手頭的表決權(quán)也要納入統(tǒng)計
答案:過半數(shù)和2/3指的是表決權(quán)數(shù)量
第四章單元測試
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。()
A:錯B:對
答案:對根據(jù)《勞動法》第三十六條和第三十八條,勞動者工作時間()。
A:每周平均工作時間不超過44小時B:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息兩日C:每天工作時間不得超過8小時D:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日
答案:每周平均工作時間不超過44小時;每天工作時間不得超過8小時;用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日關(guān)于國家最低工資保障制度,以下說法正確的是()。
A:最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定B:我國最低工資標準全國統(tǒng)一C:用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準D:最低工資標準由國務(wù)院規(guī)定
答案:最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準用人單位支付勞動者的工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,但不包括實習期的工資。()
A:錯B:對
答案:錯關(guān)于勞動爭議申請仲裁的時效期間的說法有誤的是()。
A:因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁時效期間為一年B:過了一年期限,不可再申請勞動仲裁C:時效期間為一年D:自當事人指導或者應(yīng)當指導其權(quán)利被侵害之日起計算
答案:因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁時效期間為一年
第五章單元測試
在司法實踐中,只要作品的主體創(chuàng)作完成,就可以認定作品已經(jīng)創(chuàng)作完成,著作權(quán)就已經(jīng)產(chǎn)生了。()
A:對B:錯
答案:對著作權(quán)許可分為普通許可、排他許可和獨占許可,以下說法中錯誤的是()。
A:從普通許可、排他許可到獨占許可,被許可方所獲權(quán)利的獨占性越來越高B:獨占許可的許可方自己可以使用作品C:普通許可又被稱為“非獨占性許可”D:排他許可的許可方自己可以使用作品
答案:獨占許可的許可方自己可以使用作品下列哪一項屬于可以授予專利權(quán)的主題?
A:智力活動的規(guī)則和方法B:藥品C:動植物新品種D:疾病的診斷和治療方法
答案:藥品商標的功能在于()。
A:保證商品或服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定B:區(qū)分商品或服務(wù)的不同來源C:廣告宣傳D:凝聚商譽
答案:保證商品或服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定;區(qū)分商品或服務(wù)的不同來源;廣告宣傳;凝聚商譽故意為侵犯他人商標專用權(quán)行為提供便利條件,幫助他人實施侵犯商標專用權(quán)行為的,也構(gòu)成侵犯注冊商標專用權(quán)的行為。()
A:對B:錯
答案:對
第六章單元測試
民事糾紛的解決方法中,替代性爭議解決方法有()。
A:訴訟B:調(diào)解C:協(xié)商D:仲裁
答案:調(diào)解;協(xié)商;仲裁下列關(guān)于仲裁的說法中正確的是()。
A:《仲裁法》更鼓勵通過訴訟解決民事糾紛B:仲裁機構(gòu)作為民間糾紛解決組織,所做出的裁決并不具有強制約束力C:繼承糾紛問題可以通過仲裁解決D:仲裁為一裁終局
答案:仲裁為一裁終局關(guān)于地域管轄的說法中不正確的是()。
A:因侵權(quán)行為提起的訴訟屬于專屬管轄的范疇B:特殊地域管轄指民事案件以作為訴訟的特定法律關(guān)系或標的物所在地為標準C:合同糾紛當事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地的人民法院管轄D:一般地域管轄存在原告就被告原則
答案:因侵權(quán)行為提起的訴訟屬于專屬管轄的范疇民事一審程序中簡易程序的“簡易”體現(xiàn)在()。
A:有具體的訴訟請求和事實B:
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