職業(yè)安全與職工健康保護(hù)制度

職業(yè)安全與職工健康保護(hù)制度第一章總則第一條為了保障職工的職業(yè)安全和生命健康，促進(jìn)企業(yè)的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部職工，包含雇員、勞務(wù)派遣工等。第三條本制度的目標(biāo)是建立和完善職業(yè)安全保護(hù)體系，營造良好的工作環(huán)境，確保職工的身體和心理健康。第四條本制度的內(nèi)容包含職業(yè)安全規(guī)定、不安全預(yù)警與應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)病防護(hù)、工傷事故處理等。第五條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為企業(yè)職工安全與健康管理部門，負(fù)責(zé)訂立和監(jiān)督本制度的落實(shí)。第二章職業(yè)安全規(guī)定第六條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)安全意識，全體職工應(yīng)遵守以下規(guī)定：遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度；遵守作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)范，正確使用安全防護(hù)設(shè)備；發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得私自解決或隱瞞；參加安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高職業(yè)安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)；禁止酒駕、毒駕、疲乏駕駛，確保交通安全；嚴(yán)禁玩火、吸煙、使用易燃、易爆、有毒物品。第七條企業(yè)應(yīng)定期檢查和評估工作場合的職業(yè)安全情形，采取相應(yīng)的措施解決安全隱患。第八條企業(yè)應(yīng)建立安全管理制度，包含但不限于：安全風(fēng)險(xiǎn)評估和管掌控度；檢查、維護(hù)和更新安全設(shè)施設(shè)備的制度；滅火、救助等應(yīng)急預(yù)案制度；職工人身安全防護(hù)設(shè)施及用品的配備制度；安全培訓(xùn)和教育的計(jì)劃與實(shí)施。第九條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)制度，包含但不限于：確保職工的職業(yè)病體檢，定期檢查相關(guān)職業(yè)病危害因素；供應(yīng)合格的防護(hù)用品和設(shè)施，防范職業(yè)病危害；加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和職業(yè)健康教育，提高職工對職業(yè)病的認(rèn)得和自我防護(hù)本領(lǐng)；組織職業(yè)病危害因素監(jiān)測，及時(shí)調(diào)整工作環(huán)境，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。第三章不安全預(yù)警與應(yīng)急預(yù)案第十條企業(yè)應(yīng)建立健全的不安全預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案制度，確保職工在緊急情況下的安全。第十一條不安全預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案包含但不限于以下內(nèi)容：建立健全的不安全源識別、評估和監(jiān)測制度，及時(shí)掌握安全隱患；訂立應(yīng)急預(yù)案，包含緊急疏散、攜帶物品、急救措施等；組織應(yīng)急演練，提高職工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；配備必需的人員和設(shè)備，確保應(yīng)急救援本領(lǐng)；設(shè)立應(yīng)急報(bào)警和處理機(jī)制，及時(shí)處理事故和禍害；供應(yīng)安全意識教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)職工的應(yīng)急預(yù)案宣傳和教育。第四章工傷事故處理第十二條企業(yè)應(yīng)建立健全的工傷事故處理制度，保障職工的合法權(quán)益。第十三條工傷事故處理包含但不限于以下內(nèi)容：職工工傷及原因的報(bào)告和調(diào)查；領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金和相關(guān)補(bǔ)助；布置傷殘職工的病愈與再就業(yè)；對責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)和處理；防備仿佛工傷事故再次發(fā)生。第十四條企業(yè)應(yīng)落實(shí)工傷保險(xiǎn)制度，依照法定標(biāo)準(zhǔn)為職工購買工傷保險(xiǎn)，及時(shí)足額支出保險(xiǎn)金和醫(yī)療費(fèi)用。第十五條企業(yè)應(yīng)建立工傷事故統(tǒng)計(jì)和分析制度，定期公布工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和相關(guān)分析報(bào)告。第五章職業(yè)安全和健康教育第十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)安全和健康教育，提高職工的安全意識和健康素養(yǎng)。第十七條職業(yè)安全和健康教育包含但不限于以下方式：組織定期的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)；發(fā)放安全教育料子和宣傳資料；進(jìn)行安全知識的考試和評估；舉辦職業(yè)健康講座和健康體檢；設(shè)立安全嘉獎和懲罰制度，激勵(lì)職工關(guān)注安全問題。第十八條企業(yè)應(yīng)定期檢查和評估職業(yè)安全和健康教育的效果，及時(shí)調(diào)整教育方式和內(nèi)容。第六章法律責(zé)任第十九條對于違反本制度的行為，企業(yè)將依法予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第二十條企業(yè)應(yīng)搭配有關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)安全和職工健康保護(hù)的檢查與評估，自動解決存在的問題。第二十一條對于企業(yè)違反職業(yè)安全和職工健康保護(hù)法律法規(guī)的行為，將依法追究法律責(zé)任。第七章附則第二十二條本制度于頒布之日起正式執(zhí)行，由企業(yè)職工安全與健康管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度的修訂和解釋權(quán)限歸企業(yè)職工安全與健康管理部門全部。第二十四條本制度所列規(guī)定為最低標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)可依照實(shí)際情況訂立更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。第二十五條本制度解釋