聘用人工作合同

聘用人工作合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1定義1.1.1“雇主”指上述甲方公司。1.1.2“受雇人”指上述乙方個(gè)人。1.1.3“合同”指本聘用人工作合同。1.1.4“工作地點(diǎn)”指雇主指定的乙方工作地點(diǎn)。1.2合同目的本合同旨在規(guī)范雇主與受雇人之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第二章工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1受雇人同意按照雇主的安排，在合同有效期內(nèi)擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.1.2受雇人應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從雇主的工作安排和指揮。2.2工作時(shí)間2.2.1受雇人每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.2.2受雇人應(yīng)按照雇主的要求，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第三章薪酬與福利3.1薪酬3.1.1雇主按月支付受雇人薪酬，薪酬金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.1.2薪酬支付時(shí)間為每月__________日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。3.2福利3.2.1雇主為受雇人提供以下福利：（1）__________；（2）__________；（3）__________。第四章勞動(dòng)合同終止與解除4.1合同期限4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。4.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。4.2合同終止4.2.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。4.2.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。第五章違約責(zé)任5.1違約賠償5.1.1如雇主違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同終止或解除，應(yīng)支付給受雇人違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.1.2如受雇人違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同終止或解除，應(yīng)支付給雇主違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。5.2其他違約責(zé)任5.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第六章工作地點(diǎn)和條件6.1工作地點(diǎn)6.1.1乙方在合同期間的工作地點(diǎn)為雇主指定的工作場(chǎng)所，地址為：_________________________。6.1.2若雇主因業(yè)務(wù)需要變更乙方的的工作地點(diǎn)，甲方需提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)住宿、交通等問(wèn)題。6.2工作條件6.2.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。6.2.2雇主應(yīng)提供乙方完成工作所需的工具、設(shè)備和資料。第七章培訓(xùn)和發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1雇主根據(jù)乙方的職位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加雇主組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.2發(fā)展7.2.1雇主應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。7.2.2乙方應(yīng)努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取更好的職業(yè)發(fā)展。第八章保密和競(jìng)業(yè)限制8.1保密8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)秘密和未公開信息。8.1.2乙方不得泄露雇主的客戶信息、技術(shù)資料、市場(chǎng)策略等敏感信息。8.2競(jìng)業(yè)限制8.2.1乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或從事與雇主業(yè)務(wù)相似的工作。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后__________個(gè)月。第九章保險(xiǎn)和工傷9.1保險(xiǎn)9.1.1雇主依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.1.2雇主應(yīng)為乙方購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)，保障乙方在履行職務(wù)過(guò)程中的意外傷害。9.2工傷9.2.1如乙方在履行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生工傷，雇主應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2雇主應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)支持。第十章其他10.1合同變更10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.1.2合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。10.2法律適用10.2.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。10.2.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3通知10.3.1雙方在合同期間，如變更通訊地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.3.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過(guò)有效送達(dá)方式。10.4合同附件10.4.1本合同附件包括：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）相關(guān)學(xué)歷、資格證明復(fù)印件；（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。10.5合同備案10.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.5.2雙方應(yīng)在合同生效后，將合同副本報(bào)送相關(guān)部門備案。甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“受雇人”）：姓名：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第十一章違約責(zé)任及賠償11.1違約行為11.1.1任何一方違反合同規(guī)定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。11.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2賠償范圍11.2.1賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用支出及可得利益損失。11.2.2雙方另有約定的，從其約定。11.3賠償方式11.3.1違約方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H損失，以貨幣形式支付賠償金。11.3.2賠償金應(yīng)在雙方協(xié)商一致后支付。第十二章爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商12.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商應(yīng)在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上進(jìn)行。12.2調(diào)解12.2.1如協(xié)商不成，雙方可請(qǐng)求第三方調(diào)解。12.2.2調(diào)解應(yīng)在雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行。12.3訴訟12.3.1如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3.2訴訟應(yīng)以書面形式提出，并按照法定程序進(jìn)行。第十三章合同的終止和解除13.1合同終止13.1.1合同期滿，合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.2合同解除13.2.1任何一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。13.2.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第十四章合同的續(xù)簽14.1續(xù)簽條件14.1.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定續(xù)簽條件。14.1.2續(xù)簽合同應(yīng)書面形式達(dá)成，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2續(xù)簽程序14.2.1雙方協(xié)商確定續(xù)簽條件后，應(yīng)按照原合同簽訂程序辦理續(xù)簽手續(xù)。14.2.2續(xù)簽合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章其他約定15.1合同修改15.1.1合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。15.1.2合同修改應(yīng)以書面形式達(dá)成，并經(jīng)雙方簽字蓋章。15.2合同效力15.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3附件15.3.1本合同附件包括：（1