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12EvaluationmethodforenterpriseactivityI本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定本文件代替DB12/T964-2020《企業(yè)活躍度測(cè)評(píng)方法》,a)標(biāo)準(zhǔn)名稱改為企業(yè)活躍指數(shù)測(cè)評(píng)方法(見封面,21企業(yè)活躍指數(shù)測(cè)評(píng)方法本文件適用于開展單個(gè)企業(yè)活躍度與企業(yè)總體活躍指數(shù)單個(gè)企業(yè)活躍度(EA)enterpri描述特定時(shí)間段內(nèi)全部企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的活力水平4單個(gè)企業(yè)活躍度測(cè)評(píng)方法4.1單個(gè)企業(yè)活躍度測(cè)評(píng)指標(biāo)體系二級(jí)指標(biāo)值Xk1X12X23X34X45X56X62二級(jí)指標(biāo)值Xk7X78X89X9X10X11X12X134.2單個(gè)企業(yè)活躍度測(cè)算模型4.2.1指標(biāo)數(shù)據(jù)中異常值處理均值加1.5倍標(biāo)準(zhǔn)差,將超出均值減1.5倍標(biāo)準(zhǔn)差的指標(biāo)數(shù)據(jù)調(diào)整為均值減14.2.2.1總則4.2.2.2狀態(tài)調(diào)節(jié)k——二級(jí)指標(biāo)項(xiàng)次數(shù);ulk——企業(yè)的第k個(gè)指標(biāo)第l個(gè)登記狀態(tài)的調(diào)節(jié)參數(shù)。4.2.2.3行業(yè)調(diào)節(jié)二級(jí)指標(biāo)中第1、5、6項(xiàng)指標(biāo)是狀態(tài)指標(biāo),行業(yè)調(diào)節(jié)參數(shù)為1,除這3個(gè)指標(biāo)外,其余指標(biāo)行業(yè)調(diào)節(jié)3k——二級(jí)指標(biāo)項(xiàng)次數(shù);——企業(yè)所屬第i個(gè)行業(yè)的第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)值的均值。4.2.2.4規(guī)模調(diào)節(jié)二級(jí)指標(biāo)中第1、5、6項(xiàng)指標(biāo)是狀態(tài)指標(biāo),規(guī)模調(diào)節(jié)參數(shù)為1,除這3個(gè)指標(biāo)外,其余指標(biāo)規(guī)模調(diào)節(jié)wmk=·····················································wmk——企業(yè)所屬第m個(gè)規(guī)模的第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)的規(guī)模調(diào)節(jié)參數(shù);——企業(yè)所屬第m個(gè)規(guī)模的第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)的均值。4.2.2.5調(diào)節(jié)后的指標(biāo)值x=ulk×vik×wmk×xk······························································(x——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)調(diào)節(jié)后的指標(biāo)值;ulk——企業(yè)的第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)第l個(gè)登記狀態(tài)的調(diào)節(jié)參數(shù);vik——企業(yè)所屬第i個(gè)行業(yè)的第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)的調(diào)節(jié)參數(shù);xk——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)的原始值,第1、5、6項(xiàng)為狀態(tài)指標(biāo),第1項(xiàng)指標(biāo)有稅收繳納記錄指標(biāo)直接賦分為100,無記錄賦分為0;第5、6項(xiàng)指標(biāo)有中斷繳費(fèi)記錄指標(biāo)直接賦分為100,無4.2.3指標(biāo)歸一化處理第1、5、6項(xiàng)指標(biāo)是狀態(tài)指標(biāo)不做歸一化處理。其余指標(biāo)采用最小最大歸一化方法對(duì)調(diào)節(jié)后的指標(biāo)值進(jìn)行歸一化處理。處理后的指標(biāo)分值按照Xk——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)得分;x——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)調(diào)節(jié)后的指標(biāo)值;xmin——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)調(diào)節(jié)后指標(biāo)值中的最小值;xmax——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)調(diào)節(jié)后指標(biāo)值中的目標(biāo)值,目標(biāo)值為指標(biāo)最大值或理想最優(yōu)值。4.2.4單個(gè)企業(yè)活躍度計(jì)算歸一化處理后的指標(biāo)得分加權(quán)求和得到數(shù)值為單個(gè)企業(yè)活躍度EA=∑ak×Xk·········································EA——單個(gè)企業(yè)活躍度;Xk——第k個(gè)二級(jí)指標(biāo)得分。4.3活躍等級(jí)劃分EA=05.1企業(yè)總體活躍指數(shù)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系Yt1Y12Y23Y34Y45Y56Y67Y72)列嚴(yán)企業(yè)指當(dāng)前被列入嚴(yán)重違法失信名4Yt8Y89Y95.2企業(yè)總體活躍指數(shù)測(cè)算模型3)信用良好企業(yè)指企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)分類中低風(fēng)險(xiǎn)和一般風(fēng)險(xiǎn)56體系進(jìn)行企業(yè)總體活躍指數(shù)計(jì)算。正向指標(biāo)具體計(jì)算方法YA——為保證數(shù)據(jù)結(jié)果的合理性和可解讀性,可設(shè)為YA——為保證數(shù)據(jù)結(jié)果的合理性和可解讀性,可設(shè)為A=50,也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定。注:正向指標(biāo)、負(fù)向指標(biāo)計(jì)算方法中基期以固定時(shí)間段作為基期,如2018年至2022年作為基期,基期應(yīng)保持固定,ct——第t個(gè)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重?!ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁn——第n個(gè)一級(jí)指標(biāo)權(quán)重;dn——第n個(gè)一級(jí)指標(biāo)下二級(jí)指標(biāo)個(gè)數(shù)。75.3行業(yè)活躍指數(shù)測(cè)評(píng)模型體系進(jìn)行行業(yè)活躍指數(shù)計(jì)算。正向指標(biāo)具體計(jì)算方法·························Yitmin——第i個(gè)行業(yè)第t個(gè)二級(jí)指標(biāo)在基期內(nèi)的最小·························Yitmax——第i個(gè)行業(yè)第t個(gè)二級(jí)指標(biāo)在基期內(nèi)的最大值。注:正向指標(biāo)、負(fù)向指標(biāo)計(jì)算方法中基期以固定時(shí)間段作為基期,如2018年至2022年作為基期,基期應(yīng)保持固定,5.3.2行業(yè)活躍指數(shù)初始值計(jì)算IEAI=∑yi×ct···············IEAI——第i個(gè)行業(yè)活躍指數(shù)初始值;ct——第t個(gè)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重,計(jì)算方法同公式10?!ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?IEAIi=IEAI×coefi·········································

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