2024年英文版專業(yè)技術(shù)人才勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年英文版專業(yè)技術(shù)人才勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3專業(yè)技術(shù)人才1.4勞動協(xié)議1.5合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務(wù)3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保障3.4福利待遇4.合同的履行4.1甲方權(quán)益4.2乙方權(quán)益4.3合同變更4.4合同解除5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護6.3侵權(quán)責任7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1和解途徑8.2調(diào)解程序8.3仲裁機構(gòu)8.4訴訟管轄9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1培訓事項10.2離職手續(xù)10.3雙方約定的其他事項11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止情形11.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營資格12.2如實告知義務(wù)12.3不歧視義務(wù)13.乙方聲明13.1如實提供個人信息13.2遵守法律法規(guī)13.3誠信履約義務(wù)14.附件14.1勞動合同文本14.2補充協(xié)議14.3相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3專業(yè)技術(shù)人才：指具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格和能力，為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的人才，包括全職、兼職和實習人員。1.4勞動協(xié)議：指甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)，通過平等協(xié)商達成的關(guān)于勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等方面的書面協(xié)議。1.5合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任____職位，履行____崗位職責。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市。2.3工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，實行____工作制，即每周工作____天，每天工作____小時。2.4工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____等工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.2獎金制度：乙方根據(jù)甲方業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3社會保障：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第四條合同的履行4.1甲方權(quán)益：甲方有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照約定履行工作職責。4.2乙方權(quán)益：乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇，以及依法參加和組織工會。4.3合同變更：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。4.4合同解除：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同解除后____年止。5.3違約責任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護：甲方有權(quán)對乙方的職務(wù)成果申請專利、著作權(quán)登記等知識產(chǎn)權(quán)保護。6.3侵權(quán)責任：乙方如侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔侵權(quán)責任。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。8.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責任。第九條爭議解決9.1和解途徑：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁機構(gòu)：如調(diào)解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟管轄：如仲裁裁決不服，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓事項：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，乙方應(yīng)積極參加培訓，提高業(yè)務(wù)水平。10.2離職手續(xù)：乙方解除或終止合同時，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還工作證、辦公用品等。10.3雙方約定的其他事項：甲乙雙方還可就其他事項進行約定，并以書面形式附加于本合同。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止情形：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴重違反合同約定等情形下，本合同終止。11.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)：合同終止后，乙方向甲方支付的違約金、賠償金等義務(wù)仍須履行。第十二條甲方聲明12.1合法經(jīng)營資格：甲方聲明具有合法的經(jīng)營資格，有權(quán)簽訂和履行本合同。12.2如實告知義務(wù)：甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、勞動條件、福利待遇等事項。12.3不歧視義務(wù)：甲方承諾不因乙方的性別、民族、宗教信仰等因素進行歧視。第十三條乙方聲明13.1如實提供個人信息：乙方聲明已如實提供個人信息，并保證其真實性。13.2遵守法律法規(guī)：乙方承諾遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。13.3誠信履約義務(wù)：乙方承諾誠信履行本合同約定的各項義務(wù)。第十四條附件14.1勞動合同文本：本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2補充協(xié)議：如有補充協(xié)議，附加于本合同后。14.3相關(guān)法律法規(guī)：本合同簽訂時有效的與勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同文本附件二：補充協(xié)議附件三：相關(guān)法律法規(guī)附件一：勞動合同文本詳細要求：勞動合同文本應(yīng)包括甲方、乙方基本情況，工作內(nèi)容，勞動報酬，合同期限，保密協(xié)議，知識產(chǎn)權(quán)，違約責任，爭議解決，其他約定等內(nèi)容。附件說明：勞動合同文本是雙方簽訂的書面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，是雙方履行合同的依據(jù)。附件二：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應(yīng)包括培訓事項、離職手續(xù)、雙方約定的其他事項等內(nèi)容。附件說明：補充協(xié)議是對勞動合同文本的補充，明確了雙方在培訓、離職手續(xù)以及其他事項上的約定。附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細要求：相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)包括與勞動合同相關(guān)的國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等。附件說明：相關(guān)法律法規(guī)是雙方簽訂和履行合同的法律依據(jù)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.乙方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)承擔因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失的賠償責任。2.損失賠償：如違約方導致對方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)按照實際損失進行賠償。3.解除合同：嚴重違約行為導致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導致的直接經(jīng)濟損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金，并賠償因泄露秘密導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保障：指國家通過法律法規(guī)為社會成員提供的基本生活保障和福利。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方