【指導(dǎo)規(guī)則】央企控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告參考指標(biāo)體系

1附件2指標(biāo)性質(zhì)指標(biāo)說(shuō)明消耗E.1.1水資源新鮮水用量定量建議披露描述公司新鮮水使用情況，新鮮水用循環(huán)水用量定量建議披露描述公司水資源使用后再次循環(huán)利循環(huán)水用量占比定量建議披露1)循環(huán)用水總量可按照循環(huán)用水量與重復(fù)利用次數(shù)相乘進(jìn)行計(jì)算；2)總耗水量為新鮮水取量與循環(huán)用水總量之和水資源消耗強(qiáng)度定量建議披露描述公司水資源消耗強(qiáng)度，可按照產(chǎn)品數(shù)量、總產(chǎn)值、銷售額或職工人數(shù)E.1.2物料不可再生量定量建議披露描述公司不可再生物料消耗情況，以噸或立方米計(jì)有毒有害量定量建議披露描述公司有毒有害物料消耗情況，以噸或立方米計(jì)強(qiáng)度定量建議披露描述公司物料消耗強(qiáng)度，可按照產(chǎn)品E.1.3能源消耗量定量括煤炭、焦炭、汽油、柴油、天然氣及液化石油氣等消耗量(以噸標(biāo)煤非化石能定量源情況，包括直接使用的風(fēng)力發(fā)電、電等(以噸標(biāo)煤計(jì));2非化石能源使用比例定量建議披露消耗總量的比例關(guān)系(以百分?jǐn)?shù)計(jì))能源消耗總量定量建議披露能源消耗強(qiáng)度定量建議披露描述公司能源消耗強(qiáng)度，可按照產(chǎn)品計(jì)算E.1.4包定量建議披露描述公司使用包裝材料類型、材質(zhì)和使用量等情況，可分為可循環(huán)使用和不可循環(huán)使用定性/定量建議披露化、循環(huán)化使用等方面采取的措施及效果等防治E.2.1廢水定性建議披露放標(biāo)準(zhǔn)以及確定達(dá)標(biāo)的依據(jù)與減排措施定性/定量建議披露的相關(guān)措施和效果等量定量(以噸計(jì))定量括化學(xué)需氧量COD、氨氮等(以污染物當(dāng)量值/總排放量計(jì))可參照不同行業(yè)廢水污染物排放國(guó)度定量建議披露包括實(shí)際排放濃度(以毫克/升計(jì))及許可排放濃度限值(以毫克/升計(jì))氣定性施的排放是否符合本行業(yè)廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)以及確定達(dá)標(biāo)的依據(jù)可參照最新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《大氣污染物定量建議披露包括氮氧化物(NOx)、SO?和顆粒物等(以千克計(jì))可參照最新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《大氣污染物度定量建議披露包括實(shí)際排放濃度(以毫克/立方米立方米計(jì))E.2.3固固體廢物定性描述公司是否符合本行業(yè)固體廢物可參照最新版生態(tài)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)《固體廢固廢管理定性/定量建議披露描述公司在一般工業(yè)固廢管理和減固廢處置量定量建議披露以噸計(jì)；可參照最新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《一般工業(yè)固危險(xiǎn)廢物管理定性/定量描述公司在危險(xiǎn)廢物管理和減量化、危險(xiǎn)廢物處置量定量描述公司危險(xiǎn)廢物的處理情況，以噸計(jì)E.3氣侯E.3.1溫放型定性活動(dòng)，并列出排放的溫室氣體類型，定性建議披露描述公司在溫室氣體排放方面的管理制度與措施等范圍一排定量建議披露描述公司直接溫室氣體排放情況，即公司擁有或控制的溫室氣體排放源4放程排放等(以噸二氧化碳當(dāng)量計(jì))室氣體排放核算和報(bào)告通則》,并分行業(yè)測(cè)算范圍二排放定量建議披露描述公司間接溫室氣體排放情況，即公司所消耗的外部電力、熱力或蒸汽的生產(chǎn)所產(chǎn)生的溫室氣體排放(以噸二氧化碳當(dāng)量計(jì))室氣體排放核算和報(bào)告通則》,并分行業(yè)測(cè)算范圍三排放定性/定量建議披露況，即因公司活動(dòng)引起的、由其他公司擁有或控制的溫室氣體排放源所室氣體排放(以噸二氧化碳當(dāng)量計(jì))排放強(qiáng)度定量建議披露描述公司溫室氣體排放強(qiáng)度，可按照數(shù)等計(jì)算E.3.2減定性建議披露定量建議披露描述公司溫室氣體減排情況，需明確量化可參照最新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《基于項(xiàng)日的溫室氣體減排量評(píng)估技術(shù)規(guī)范：通用要求》E.3.3環(huán)易放權(quán)交易市場(chǎng)情況定性/定量建議披露與情況，例如是否按時(shí)按量履約、配參與用能交易市場(chǎng)定性/定量建議披露電力交易定性/定量建議披露描述公司在綠色電力中長(zhǎng)期交易、國(guó)內(nèi)外綠電證書交易等領(lǐng)域的參與情況5E.3.4氣候風(fēng)險(xiǎn)管理管理定性建議披露描述公司在氣侯風(fēng)險(xiǎn)管理方面的戰(zhàn)略與管理制度等E.4生物多樣性E.4.1生生物多樣性的影響務(wù)和產(chǎn)品對(duì)生物多響定性建議披露務(wù)和產(chǎn)品對(duì)生物多樣性方面的影響與環(huán)境管理制度措施E.5.1低碳發(fā)展目標(biāo)制定與戰(zhàn)略措施目標(biāo)制定與戰(zhàn)略措施定性建議披露展、人才培養(yǎng)和宣傳推廣等方面的戰(zhàn)略、管理制度和具體措施等E.5.2資施水資源使定性/定量策和節(jié)水管理措施及產(chǎn)生的效果等；可參照最新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《取水定額》物料使用管理定性建議披露的存儲(chǔ)和運(yùn)輸方面的管理措施能源使用與節(jié)能管理定性/定量描述公司主要能源類型、獲取方式和能源管理體系、制度和措施等；E.5.3節(jié)能降碳統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與考核獎(jiǎng)懲體系計(jì)報(bào)告和考核體系定性建議披露與報(bào)告，以及節(jié)能降碳考核方面的具臺(tái)賬制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度的建立等色環(huán)保行清潔生產(chǎn)定性/定量建議披露描述公司在清潔生產(chǎn)方面的具體措施和循環(huán)利用定性/定量建議披露描述公司在循環(huán)利用、循環(huán)化改造和改造定性/定量建議披露綠色辦公和運(yùn)營(yíng)定性/定量建議披露6綠色采購(gòu)與綠色供定性建議披露描述公司在產(chǎn)品全生命周期綠色管面的具體措施活動(dòng)定性/定量建議披露行動(dòng)E.5.5綠色低碳認(rèn)證定性建議披露的相關(guān)情況企業(yè)認(rèn)證定性建議披露的相關(guān)情況定性建議披露描述公司在綠色低碳產(chǎn)品與服務(wù)認(rèn)E.5.6環(huán)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案定性建議披露的應(yīng)急預(yù)案，包括開(kāi)展環(huán)境影響因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和隱患治理，防范環(huán)境污染事件的具體措施等定性/定量描述公司生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域違法違規(guī)行為的有關(guān)情況；可參照國(guó)家生態(tài)環(huán)境主管部門發(fā)布的最新版《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》中界定的有關(guān)情況指標(biāo)性質(zhì)指標(biāo)說(shuō)明S1員工S1.1員工業(yè)S1.1.1企策及執(zhí)行定性描述公司的招聘政策，包括招聘制違規(guī)情況時(shí)消除有關(guān)情況所采取的步驟露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)一一年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021年修訂)》《社會(huì)責(zé)任績(jī)效分類指引》(GB/T36002-2015)S1.1.2員工結(jié)構(gòu)定量/定性描述員工的分布特征，如雇傭類型(如全職或兼職)、性別、年齡、民族、區(qū)域、教育程度、殘疾情況等劃7等的政策和措施露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)——年度報(bào)會(huì)責(zé)任指南》(GB/T36000-2015)免雇傭童工或強(qiáng)制勞動(dòng)定性建議披露描述是否存在使用童工或從使用童況S1.2員工薪酬與福利S1.2.1薪酬理念與定性等的關(guān)系露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)—一年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021年修訂)》S1.2.2工作時(shí)間和定量/定性建議披露標(biāo)準(zhǔn)、帶薪休假等情況障情況定性等情況S1.2.4員工民主管理定量/定性S1.3員工健康與安全S1.3.1員理定量/定性工作中包含的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及害者的權(quán)益保護(hù)情況39604--2020》8S1.3.2員工安全風(fēng)險(xiǎn)防控定量/定性描述員工安全風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)措施、設(shè)備、培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等情況，如安全風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)培訓(xùn)覆蓋率(%)可參考《上海證券交易所上市公司自S1.3.3安全事故及工傷應(yīng)對(duì)定量/定性描述公司在安全生產(chǎn)方面的制度和人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)的投入金額(萬(wàn)范運(yùn)作》S1.3.4員工關(guān)愛(ài)與幫扶定量/定性建議披露描述公司對(duì)員工關(guān)愛(ài)與幫扶的措施與成效，如員工幫扶投入、慰問(wèn)金投S1.4員工發(fā)展與培訓(xùn)S1.4.1員工激勵(lì)及定性建議披露況S1.4.2員工教育與培訓(xùn)定量/定性會(huì)責(zé)任績(jī)效分類指引》(GB/T36002-2015)S1.4.3員工職業(yè)規(guī)定量/定性建議披露描述對(duì)員工職業(yè)規(guī)劃及職位變動(dòng)支持的措施、通道；定量指標(biāo)如員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)或內(nèi)部應(yīng)聘的數(shù)量(人)、比率(%)及變化情況(%);被裁員的9S1.5員工滿意度S1.5.1員工滿意度調(diào)查定量/定性建議披露可根據(jù)行業(yè)特性、自身情況設(shè)置調(diào)查內(nèi)容，如參與調(diào)查的員工數(shù)量(人)和占比(%),員工對(duì)薪酬、晉升機(jī)會(huì)、見(jiàn)及解決措施S1.5.2勞定量/定性建議披露描述公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事件管理辦法與處理措施、勞動(dòng)糾紛案件的數(shù)量(件)等S1.5.3員工流動(dòng)情況定量建議披露描述報(bào)告期內(nèi)，公司員工總流動(dòng)率(%),員工離職構(gòu)成(如按年齡、性別、地區(qū)劃分的員工流失比率)S2產(chǎn)品與服務(wù)管理S2.1產(chǎn)品安全與質(zhì)量S2.1.1生產(chǎn)規(guī)范管理政策及定性建議披露包括安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)制的制度和措施；生產(chǎn)設(shè)備的折舊和報(bào)廢政策；生產(chǎn)設(shè)備管理及維護(hù)制度S2.1.2質(zhì)定性描述公司產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量保障、質(zhì)量改善等方面政策；產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量檢測(cè)、質(zhì)量管理認(rèn)證機(jī)制；產(chǎn)品與服務(wù)的健康安全風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制等；可參考《上海證券交易所上市公司自S2.1.3產(chǎn)品召回與撤回定量/定性建議披露康與安全原因須撤回和召回的產(chǎn)品數(shù)量或百分比(%)S2.1.4產(chǎn)品或服務(wù)負(fù)面事件定性建議披露描述公司自身產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的負(fù)體曝光等負(fù)面事件S2.2客戶益戶滿意度定量/定性建議披露描述產(chǎn)品與服務(wù)的售后服務(wù)休系；客戶數(shù)量(人)和占比(%)戶投訴及處理情況定性/定量建議披露量(次)、客戶投訴解決數(shù)量(件)戶信息及隱私保護(hù)定性/定量建議披露描述公司保護(hù)客戶信息的制度及措(件),違反相關(guān)法律法規(guī)造成的損失(萬(wàn)元)等發(fā)展發(fā)與創(chuàng)新管理體系定性描述公司研發(fā)與創(chuàng)新管理體系、制情況(如國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)、部委級(jí)研發(fā)平臺(tái)、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、集團(tuán)內(nèi)部研發(fā)平合等),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定情況可參考《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)—一年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021年修訂)》《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》發(fā)投入定量建議披露描述公司研發(fā)投入情況，可以使用公司年報(bào)中研發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)，如研發(fā)投入(萬(wàn)元)、研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例(%)和變化(%),研發(fā)人員數(shù)S2.3.3創(chuàng)新成果建議披露描述公司參與國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，獲得科技類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況；定量數(shù)據(jù)如專利申請(qǐng)數(shù)(件)和授權(quán)數(shù)(件)、變化情況(%)、有效專利數(shù)(件)、每百萬(wàn)元營(yíng)收有效專利數(shù)(件);商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量(件),每百萬(wàn)元營(yíng)收軟件著作數(shù)(件);新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))、新產(chǎn)品銷售收入(萬(wàn)元)、新產(chǎn)品產(chǎn)值率(%)S2.3.4知護(hù)定性建議披露描述公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、具體做得的獎(jiǎng)懲等情況鏈安全與管理S3.1供應(yīng)商管理S3.1.1供與管理定性策；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行督查的具體政策、措施、效果等可參考《上海證券交易所上市公司自定量建議披露描述公司統(tǒng)計(jì)截至報(bào)告期末的供應(yīng)商數(shù)量，描述供應(yīng)商區(qū)域分布情況鏈環(huán)節(jié)管理S3.2.1供政策及措施定性建議披露描述公司供應(yīng)鏈管理體系，有效推動(dòng)發(fā)展管理體系定性描述公司研發(fā)與創(chuàng)新管理體系、制發(fā)平合、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、集團(tuán)內(nèi)部況露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號(hào)-—年度報(bào)告的內(nèi)容與格式(2021年修訂)》《上定量描述公司研發(fā)投入情況，可以使用公司年報(bào)中研發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)，如研發(fā)投入(萬(wàn)元)、研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例(%)和變化(%),研發(fā)人員數(shù)S2.3.3創(chuàng)新成果定量/定性得科技類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況；定量數(shù)據(jù)如專利申請(qǐng)數(shù)(件)和授權(quán)數(shù)(件)、變化情況(%)、有效專利數(shù)(件),每百萬(wàn)元營(yíng)收有效專利數(shù)(件);商標(biāo)，著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量(件),每百萬(wàn)元營(yíng)收軟件著作數(shù)(件);新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)(個(gè))、新產(chǎn)品銷售收入(萬(wàn)元)、新產(chǎn)品產(chǎn)值率(%)S2.3.4知護(hù)定性得的獎(jiǎng)懲等情況鏈安全與S3.1供應(yīng)S3.1.1供定性策；對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行督查的具體政策、可參考《上海證券交易所上市公司自定量商數(shù)量，描述供應(yīng)商區(qū)城分布情況理S3.2.1供施定性描述公司供應(yīng)鏈管理體系，有效推動(dòng)急預(yù)案定性建議披露描述公司供應(yīng)鏈安全管理方面的制防范與應(yīng)急預(yù)案制定與實(shí)施等情況大風(fēng)險(xiǎn)與定量/定性建議披露描述公司確定的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中具有S4.1繳納S4.1.1繳納稅費(fèi)情況定性/定量建議披露S4.2社區(qū)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)的定性建議披露描述公司參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)政策措施，重大項(xiàng)目征詢當(dāng)?shù)鼐用褚庖?jiàn)等情況當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的貢獻(xiàn)與影響定性建議披露量或占本公司崗位比例，獲得相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況公益活動(dòng)與社會(huì)公益活動(dòng)的定量/定性建議披露社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的其他情況與社會(huì)公益活動(dòng)的投入及成效定量建議披露資金規(guī)模、人員(如：志愿者)數(shù)量、譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況障礙環(huán)境建設(shè)定量/定性建議披露障礙環(huán)境建設(shè)方面的制度、措施以及取得的成效S4.4國(guó)家戰(zhàn)略響應(yīng)S4.4.1產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型定量/定性建議披露描述公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳轉(zhuǎn)型等方面的投入、進(jìn)展及取得成效等情況S4.4.2鄉(xiāng)村振興與區(qū)域協(xié)同發(fā)展定量/定性建議披露描述公司在助力鄉(xiāng)村振興和區(qū)域協(xié)同發(fā)展方面的措施、投入及成效，描述重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況帶一路及海外履責(zé)定量/定性建議披露描述公司參與“一帶一路”建設(shè)的做法、投入與成效，海外業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的履責(zé)情況，可將重點(diǎn)項(xiàng)目作為案例責(zé)任履行建議披露色做法，如參與國(guó)家能源保供穩(wěn)價(jià)等業(yè)在本行業(yè)有特色的其他社會(huì)責(zé)任履行情況指標(biāo)性質(zhì)指標(biāo)說(shuō)明G1治理織架構(gòu)G1.1治理策略及治理策略制定定性對(duì)治理策略所制定的管理方針、工作機(jī)制及短中長(zhǎng)期目標(biāo)的制定和執(zhí)行進(jìn)度等，包括但不限于與ESG有關(guān)的策略規(guī)劃以及將其融入業(yè)務(wù)發(fā)展策略與每日經(jīng)營(yíng)的情況可參照《中華人民共和國(guó)公司法》,中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》,GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-12等相關(guān)政策準(zhǔn)則治理策略定性描述公司監(jiān)督治理策略的流程以及對(duì)管理層實(shí)施策略和績(jī)效管理的情況可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》,GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-12等相關(guān)政策準(zhǔn)則治理策略批準(zhǔn)及審定性描述公司制定治理策略草案的審核可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》,GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-12等相關(guān)政策準(zhǔn)則定性建議披露描述公司將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的情況以及公司為黨組織活動(dòng)提供的基礎(chǔ)條件；十九條G1.2組織構(gòu)成及貴定性建議披露受水平等，并監(jiān)督實(shí)施情況。資本結(jié)構(gòu)目標(biāo)指企業(yè)各種長(zhǎng)期資本的構(gòu)成指整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力和業(yè)務(wù)層面的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層組織結(jié)構(gòu)與定性/定量員會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層所構(gòu)成的公司組織結(jié)構(gòu)與職能劃分情況，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)和運(yùn)營(yíng)監(jiān)督的職能、權(quán)力分配與制衡關(guān)系的制度安排，以及ESG管治架構(gòu)、工作機(jī)制與職責(zé)分工等可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-13、2-15,等相關(guān)政策準(zhǔn)則董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的定性/定量任期、專業(yè)背景以及公司執(zhí)行董事、管理層人員的性別組成、年齡分布、平均年任期、專業(yè)背景等可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-13、2-15等相關(guān)政策準(zhǔn)則事的薪酬計(jì)劃定性描述公司董事會(huì)及監(jiān)事的薪酬計(jì)劃，包括但不限于固定工資和浮動(dòng)工資、政策等可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-7.2,GRI披露項(xiàng)2-19、2-20等相關(guān)政策準(zhǔn)則定性建議披露事會(huì)成員薪酬等方面保持高度透明的相關(guān)規(guī)定或政策管理層薪定性建議披露描述公司管理層薪水和與業(yè)績(jī)掛鉤不限于將公司ESG實(shí)踐績(jī)效按一定比例納入管理層的薪酬考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中治理G2.1內(nèi)部控制內(nèi)部審計(jì)定性中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、等相關(guān)政策準(zhǔn)則內(nèi)控控制結(jié)構(gòu)、機(jī)定性整，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤與舞弊，制定和實(shí)施的政策和程序中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、等相關(guān)政策準(zhǔn)則潔建設(shè)制度規(guī)范定性描述公司所制定的反貪污、反欺詐、原則等法》,GB/T36000-2015《社會(huì)責(zé)任指等相關(guān)政策準(zhǔn)則定性描述公司所針對(duì)貪污、欺詐、腐敗等事件所采取的措施，以及認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)密監(jiān)督和廣泛宣傳的具體成效等；可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-5.4,GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等相關(guān)政策準(zhǔn)則公平竟?fàn)幹贫纫?guī)范定性描述公司所制定的公平競(jìng)爭(zhēng)管理制制、處罰機(jī)制等中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-7.6,GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等相關(guān)政策準(zhǔn)則定性公平競(jìng)爭(zhēng)行競(jìng)爭(zhēng)，禁止混淆行為、商業(yè)賄賂行為、虛假宣傳行為、侵犯商業(yè)秘密行為、虛假有獎(jiǎng)銷售行為等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為方面所采取的措施，以及認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)密監(jiān)督和廣泛宣傳的具體成效等；可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-7.6,GRI披露項(xiàng)2-23、2-24等相關(guān)政策準(zhǔn)則G3投資者關(guān)系管理與股東G3.1投資者關(guān)系管理投資者關(guān)系管理戰(zhàn)略定性理的組織保障、手段、渠道、工具、制定明確的工作計(jì)劃，建立投關(guān)部門、建立內(nèi)部的信息管理機(jī)制等可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-6.3,GRI披露項(xiàng)2-29等相關(guān)政策準(zhǔn)則投資者溝通定性描述公司通過(guò)互動(dòng)交流、訴求處理、在投資者之間的溝通的方式和成效，包括但不限于保障信息的流動(dòng)、利用新媒介快速獲取、響應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等；可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-6.3,GRI披露項(xiàng)2-29等相關(guān)政策準(zhǔn)則投資者關(guān)系管理部門建設(shè)定性描述公司建設(shè)投資者關(guān)系管理部門的流程和目標(biāo)，包括但不限于形成服務(wù)投資者、尊重投資者的企業(yè)文化以可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、等相關(guān)政策準(zhǔn)則東權(quán)益股東(大)定性描述公司的股東(大)會(huì)是否通過(guò)公正、公開(kāi)的方式作出決議，以及股東但不限于股東(大)會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)的選擇有利于讓盡可能多的股東參加會(huì)議；充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴(kuò)大股東參與股東(大)會(huì)的比例；董事出席率的內(nèi)容，即發(fā)行人于投票表決結(jié)果的公告中說(shuō)明董事在股東(大)會(huì)的出席率，以確保股東(大)會(huì)的有效性和真實(shí)性等等相關(guān)政策準(zhǔn)則定性則等可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、等相關(guān)政策準(zhǔn)則權(quán)和參與決定權(quán)定性描述公司在支持中小股東和其他股東獲得對(duì)于知情投資決策而言必要東對(duì)法律、行政法規(guī)所規(guī)定的公司重可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、等相關(guān)政策準(zhǔn)則G3.3債定性建議披露不良信用記錄等，如果年度報(bào)告已有相關(guān)信息，可以使用年度報(bào)告中信息債券市場(chǎng)履約情況定性/定量建議披露G4信息披露透明度G4.1信息披露制度財(cái)務(wù)信息定性描述公司建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度及信息披露政策，明確公開(kāi)披露的信息范圍、適當(dāng)?shù)呐肚酪约按_保信息質(zhì)間，應(yīng)公開(kāi)解釋說(shuō)明可參照《中華人民共和國(guó)公司法》、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》、責(zé)任指南》-5.3,GRT披露項(xiàng)2-3、2-4等相關(guān)政策準(zhǔn)則非財(cái)務(wù)信息披露定性描述公司建立非財(cái)務(wù)信息報(bào)告制度及信息披露政策，明確公開(kāi)披露的信息范圍、適當(dāng)?shù)呐肚酪约按_保信息質(zhì)量的機(jī)制，并對(duì)信息公開(kāi)披露時(shí)問(wèn)及頻率進(jìn)行說(shuō)明；如需對(duì)非財(cái)務(wù)信息披露內(nèi)容進(jìn)行更新或修訂，或是調(diào)整披露時(shí)間，應(yīng)公開(kāi)解釋說(shuō)明