it員工試用期工作總結(jié)范文（34篇）

it員工試用期工作總結(jié)范文（34篇）

it員工試用期工作總結(jié)范文（精選34篇）

it員工試用期工作總結(jié)范文篇1

從20年—月—日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導和同

事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階

段，通過日常工作學習自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更

高的認知，同時積極與領(lǐng)導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證

券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己

進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需

求，在—年―月14日和—月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心

工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時揩測試結(jié)果及時反饋給金

正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服

務(wù)平臺的功能完善，并于—年—月15日完成功能完善建議提交金正

工作人員；

2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公

司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，

完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)；

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢，

并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)

檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項

工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平；

4、從—年一月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，

開始接聽客戶，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)知識的學習,

同時提高自身客戶服務(wù)意識；

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市

場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學習公司

近期工作任務(wù)與重點；

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京

營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工

作流程和提高服務(wù)認知；

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)

部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人

員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；

8、根據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日

收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送

總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進：

1、加強業(yè)務(wù)知識的學習，通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于

公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學習，從而才能提高對客

戶的服務(wù)水平;

2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服

務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開

展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營

業(yè)部客服主管的溝通；

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作

經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司

客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真

改進，同時積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中

心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中

心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶

服務(wù)中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度

建設(shè)，而且加強對自己今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)

管理，積極主動配合領(lǐng)導和同事開展各項工作。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇2

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，作為一名試用期員工已經(jīng)有兩個月之久。

在這個難忘的日子里，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門

的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷

健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于

系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，

我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

一、總結(jié)歷史

在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取

心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善于與他人溝通，

和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各

部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重

自己的個人發(fā)展，不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在

已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點,

源站各個站點服務(wù)的流量信息等，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理

維護員的基本工作技能。

二、回顧歷史

九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階

段，學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服

務(wù)的搭建，包括學習系統(tǒng)基本的操作，一的搭建，_網(wǎng)站的發(fā)布，對

后臺數(shù)據(jù)庫的.管理，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上，我

為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)

驗；

在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件—監(jiān)控服務(wù)

器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)

上，為了更好方便的管理，我又研究了」通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的

3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負

載情況。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對_自身的

學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,

包括對等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事件

處理方面做好了充分的準備；

為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員

工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公

司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司新

版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本

的」并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必

須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己

之力。

三、瞻望未來

在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個

大方向是我需要努力。_監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的

核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好

本職工作。還有，—監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的分配，有很多多知識

未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設(shè)和

規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常

經(jīng)驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究——各種腳本的

編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及_和_這些常用的

服務(wù)搭建。

在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己,

并緊抓利用業(yè)余時間努力學習知識，搭建各種服務(wù)騫知識，包括自

己學習小型機跟進步英語水平。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇3

1月17日加入這個大家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟

件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責

項目應(yīng)用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司

的部門結(jié)構(gòu)、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已

輕駕就熟。

剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中用到我

所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)

助下問題得以解決，非常感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓

我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留

住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的

重視，我們項目的界面采用的.是結(jié)合自己的項目技術(shù)闡述，在前期

的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件

是站在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便、更快捷。后

期，我的主要任務(wù)是應(yīng)用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到:

利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、

解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的

思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團

結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工

作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù),

不懂的問題虛心向部門領(lǐng)導及同事學習請教，不斷的充實自己。

自從融入這個大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、

團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在日后的工作中

不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助，

我知道美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努

力下，明天會更加輝煌。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我

們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉(zhuǎn)

正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司領(lǐng)導對

我的厚愛和培養(yǎng)。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇4

時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期過去了。這段時間是我人

生中很重要的一段工作經(jīng)歷，也是我自己難忘的一段。回想這三個

月，雖然沒有什么突出的工作成績，但對自己也是一種鍛煉和磨礪。

下面簡單匯報一下我在三個月試用期的工作總結(jié)。

我在試用期的工作是客服，主要是接聽客戶的電話，解決客戶

提出的相關(guān)問題，為客戶提供便捷的服務(wù)，讓客戶愉快的使用公司

的產(chǎn)品。公司是銷售型公司，以產(chǎn)品銷售為主，本身的客服工作也

是服務(wù)于銷售部門的一份工作。相對于銷售部門的物流部門，它針

對銷售部門客戶的反饋，解決客戶有關(guān)產(chǎn)品和銷售部門的問題。因

為我沒有任何工作經(jīng)驗，所以在試用期前期做了很多錯事。在這個

過程中，我也摸索著前進。在努力做好本職工作的同時，也要學習

一些銷售方面的‘知識，以便更好的解決客戶的問題。

在前期工作中，在主管的幫助下，不斷總結(jié)相關(guān)的工作經(jīng)驗，

在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，加以改正，提高了工作能力，豐富了工作經(jīng)驗,

讓自己在最短的時間內(nèi)快速成長。我也非常感謝我的主管的幫助。

我能夠順利度過早期的工作時間，后來在工作中也越來越得心應(yīng)手。

我可以自己解決客戶提出的相關(guān)問題。這是我的進步，我真的很高

興我的工作有這樣的突破。

試用期過去了，我在工作中有了很大的進步和成長。我也學到

了工作中的團結(jié)協(xié)作，同事之間的合作，可以讓我的工作做得更好,

促進整個公司的發(fā)展。雖然我的工作中有很多不足之處，但我會在

今后的工作中做出更好的努力，彌補那些不足，在今后的工作中做

得更好。

至于我在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和成績，希望領(lǐng)導仔細閱讀后同

意我的轉(zhuǎn)正申請。充分就業(yè)后我也會更加努力，做好自己的本職工

作，不會在工作的頂端停止學習。我會更加努力的提高自己的能力，

讓自己在充分就業(yè)后更好的為公司服務(wù)，促進自己和公司的共同發(fā)

展。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇5

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個

月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思

想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了

小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶

貴意見。

一、失誤、缺點和經(jīng)驗：

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,

總認為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干

出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而

我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把

支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印

鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電

腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),

解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。

由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習

和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在具

體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果

都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績：

在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收

付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、我行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了e_cel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

在此，我鄭重地向公司領(lǐng)導提出申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。特此

申請，請予批準！

申請人：

—年—月—日

it員工試用期工作總結(jié)范文篇6

根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定，我事業(yè)部按照公司要求，對

20_年新入職員工在20_年1月9-10日進行了試用期考核，并對

考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將20_年度新

員工試用期考核總結(jié)如下：

一、準備工作

1.學習通知，成立組織。我部首先認真學習了公司《關(guān)于開展

20_年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工

考核組織，組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內(nèi)容、方式

等，基本確定了20_屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發(fā)布通知。我部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實

際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上

加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分，這也是我部在新員

工考核工作上力求創(chuàng)新，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才，更加公平、公正的

選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考

核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集意見，制定表格。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各

種意見和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委

打分、統(tǒng)計得分的同時，節(jié)約了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了詳細的考核方案，并要求各部門和各項目相關(guān)

負責人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、準確、合理

的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學習、生活，檢查工作情況的輔

助工具，我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況，按照公司評分

標準嚴格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀、

準確的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導各項目獨立開展項目自主考核工作，根據(jù)公司和事業(yè)

部的基本要求，對新員工進行初步評判，并要求各項目按從高到低

的順序強制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分數(shù)的依據(jù)。各項目基

本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織

了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實踐考核,

我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能

力，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗

位，制定考核任務(wù)書，將新員工集中到項目，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)

書的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告，此項考核的

開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性,

發(fā)掘員工自我學習的內(nèi)在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機關(guān)進行個

人PPT演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核，還組織工

程、商務(wù)、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成PPT,

力求公平的對新員工進行專業(yè)知識考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的所有考核結(jié)束后，進行了分數(shù)統(tǒng)計，成績調(diào)

整，并進行了公示，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力

資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細的新員工考核方案，制作了便于評委評分和

統(tǒng)計得分的評分表格。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工

作更加透明和公平。

3,初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)

節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)知識。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導和各部門、

各項目的大力支持，秉持著公平、公正、公開的原則，較好的結(jié)合

了公司文件要求和事業(yè)部實際情況，將實踐能力做為了新員工考核

的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴格按照公司時

間要求，按時上報考核結(jié)果和相關(guān)考核資料，努力做好新員工考核

的各項工作。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇7

暑假轉(zhuǎn)眼就過去了，一個月的時間說長不長，說短不短，在這

個假期里我體會到了很多，感受也很深，透過自己的親身體驗社會

實踐，讓自己更進一步的了解社會，在實踐中，增長了見識，鍛煉

了自己的勇氣，培養(yǎng)自己的韌性，寒假放假后，經(jīng)過熟人的介紹來

到一家汽車公司，而我在公司里做最簡單的工作，每一天在公司的

吧臺售賣飲料，給客戶倒茶，透過這次實踐更進一步了解社會。

首先簡單介紹一下公司，它是—公司中—汽車的一個代售店，

前面汽車展廳，展賣汽車，中間是吧臺和客戶休息區(qū)，后面是汽車

維護部，而我就在公司中間的吧臺工作，由于以前沒干過類似的工

作，對商品的價格和其它方面都了解甚少，所以還需要理解他們正

式員工的培訓，幾天后，對工作有所了解，對一些的基本的禮儀也

有所熟悉，但是透過幾天實踐，我發(fā)此刻與客戶交流與接待方面還

有所欠缺，同樣的工作在其他同事手中則流利進行，而我則不能。

透過一個假期的實踐我總結(jié)吃以下幾點：

一、服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要

作為一個服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝，更何況是來公司買車的客

戶，對其態(tài)度必須要好，因此良好的服務(wù)態(tài)度是務(wù)必的，要想獲得

更多的利潤就務(wù)必提高銷售量，這就要求我們想客戶之所想，急所

其之所急，提高服務(wù)質(zhì)量，語言要禮貌禮貌，待客要熱情周到，要

盡可能滿足客戶的要求，比如說為客戶倒茶，一般廣東人都喜歡喝

茶，因此，給他們倒茶，必須要注意茶的溫度和茶的香味，讓客戶

滿意，而如果不恰當?shù)乃疁貏t會讓客戶不滿意，因此，也就務(wù)必好

好為客戶服務(wù)，讓他們滿意。

二、要好好遵守公司的規(guī)矩

俗話說：“國有國法，家有家規(guī)?！弊匀?，作為一個公司也有

很多的規(guī)定，比如說：上班時間不能夠串崗，不能夠閑聊，不能夠

隨意接聽手機等等。所謂不能夠串崗就是不能夠擅自離開自己的崗

位。為什么不能夠隨便串崗呢？因為各個崗位各個人都有各自的工作,

如果隨便串崗，則會出現(xiàn)某個崗位缺人，如果客戶剛好找某個崗位

的人而又恰好不在，則會給公司帶來負面影響，同樣不能夠閑聊是

因為如果在工作時間員工都在一齊嘰嘰喳喳閑談，公司就像一個菜

市場，毫無紀律可言，那樣下去，公司就會日益散漫，不利于公司

的發(fā)展，而不準接聽電話也是相同的理由吧，如果被經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，少

則挨批，多則扣薪水，遵守規(guī)矩還是很重要的，所謂沒有規(guī)矩不成

方圓。要嚴格要求自己，既然進了公司就得按規(guī)矩辦事，即使只是

去公司做寒假工是非正式員工，也應(yīng)用公司的紀律要求自己。

三、要真誠的對待身邊的人

你能夠偽裝你的面孔，偽裝你的心，但你絕不能夠忽視真誠的

力量，第一天去上班的時候，心里不可避免的有些疑惑，畢竟以前

沒做過類似的工作，心里就沒底，不明白就應(yīng)去怎樣做，要去干些

什么等等，剛踏進公司的時候，只見幾個陌生的臉孔用莫名的眼光

看著我，我微笑著和他們打招呼，問他們早安，尷尬的局面立刻得

到了緩解，大家多用很友善的眼光和善的微笑歡迎我的到來。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇8

回顧過去三個月的工作，在公司和同事的支持和幫助下，我嚴

格要求自己，按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用

期的學習和工作，工作作風發(fā)生了很大變化，工作情況如下：

一、主要工作：

1.了解法律部的主要職能和職責，熟悉部門業(yè)務(wù)。

2.從事法律日常合同審查和，協(xié)助部門和同事處理日常法律事

務(wù)

3.組織和修訂規(guī)范性法律模型，供集團和使用。

二、升職以來的工作：

1.辦公能力、合同審查能力、文件能力不斷提高。

2.通過研究公司前幾年的法律文件，對公司的方方面面有了更

深入的了解；更好地了解集團辦事處的業(yè)務(wù)流程。

3.通過這段工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我主動的工作意識，提高了我的

工作熱情，鍛煉了我的工作能力，增強了我的工作熱情。

三、工作中存在的問題：

在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中，取得了一

些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.法律專員對我來說是一個新的職位，在實踐中缺乏工作知識,

在開展具體工作時往往很粗糙，有時甚至感到不知所措。我一邊做

一邊摸索很多工作，以至于不能安心工作，工作效率有待進一步提

高；

2.對集團各部門的工作缺乏全面、具體的了解，影響相關(guān)法律

文本的制作。有的工作不夠細致，有的工作協(xié)調(diào)不好；

3.我們的理論水平不太適合公司工作的要求，要繼續(xù)加強理論

文化的學習。工作效率不夠快，對意圖了解不夠。

四.未來計劃：

在未來的工作時間里，我決心認真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平,

為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。

我想我應(yīng)該盡力：

1.加強學習，拓寬知識面。努力學習與集團相關(guān)的法律專業(yè)知

識。加強對集團發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)

發(fā)展的認識和研究，了解集團的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀；

2、本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報；真正做好

助理;

3、重視部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，努力工作,

形成部門良好的工作氛圍。

4、不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更

高價值，力爭取得更大的工作成績。

五、：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿

意的。是的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次

是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要：

1、盡快出規(guī)范、完整的法律合同。

2、對公司往年的訴訟、合同資料進行精細化學習，借助于此，

加快對公司各項業(yè)務(wù)的熟悉進程。

3、進一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部

門主管的業(yè)務(wù)壓力。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇9

幾個月的試用期一下子就到了末端了，我還沒從工作中的激情

中退出來，便發(fā)現(xiàn)自己這幾個月的試用期已經(jīng)到了盡頭。停下腳步

來，想一想這幾個月的日子，其實也發(fā)現(xiàn)自己確實比較的拼命，或

許就是那一句“初生牛犢不怕虎”吧！我想在這份工作中拿到自己的

成績，也想在這個崗位上證明自己的實力，所以這幾個月我一直都

非常拼，我也想盡了辦法去快速的提升自己并且得到成長。面對著

三個月試用期的逝去，我也該是為自己好好的做一次總結(jié)了。

剛來到公司的時候，面試的售后客服的崗位，其實我對這個崗

位了解的并不全面，剛開始原本以為自己很了解這個崗位，但是當

自己真正的走入這個崗位時，才發(fā)現(xiàn)以前自己的認知太過淺薄。我

們不要輕易的去定位每一份工作，因為只有當我們親身體會過之后,

才有評判它的能力，其余就是空談。那時候我就明白，這份工作或

許會比我想象中更加艱難，也會比我想象中更加有意義。

這段時間里培訓過幾次，一般是培訓我們?nèi)绾稳ヌ嵘约旱膶?/p>

業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力。我是一個比較善于交談的人，所以在和客戶的

溝通上我總是能夠靈活善變，很少給自己“挖坑”，也很少因為自

己說錯話而讓自己陷入一個窘境，這是我個人的一些優(yōu)點，也是我

在多次培訓之后，并且進行實踐之后所發(fā)現(xiàn)并且感受到的。優(yōu)點可

以繼承，而缺點就要改正并且完善。

平時的工作中，我是一個非常熱情的人，我很喜歡去幫助別人,

有同事遇到了問題，我都會非常熱心幫助她解決。所以我在同事們

的口中也是一個“熱心小妹”，但我也漸漸的發(fā)現(xiàn)了自己的問題，

那就是對時間沒有一個很好的把握，有時候可能因為自己太想完成

一件事情，或者太想給別人一個好的印象了，反而讓自己陷入了一

個窘境。比如有時候自己的工作無法正常時間完成，出現(xiàn)加班的情

況，還有的時候也因為自己太過自信，造成了一些小差錯。這些方

面都是我應(yīng)該改正過來的。

在我們工作之中，能夠使我們進步的，除了對工作的熱情之外,

還有來自我們內(nèi)心的一種執(zhí)著和堅持。我們想成功，就一定會找方

法去成功。我們想達成目標，就一定能夠找到達成目標的道路，所

以對于工作是否能夠完成并且完成的十分優(yōu)秀而言，只有想與不想

的問題，沒有做不做得到的問題。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇10

上半年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展,

增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題

的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導下，在各

兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達標為契機，全科同志團結(jié)協(xié)

作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關(guān)工作，

并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工

作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將

全年工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)濟方面

藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管

理方面做出了卓越的成績，帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降

低，為醫(yī)院節(jié)約資金約？萬元左右。藥品收入？元，占醫(yī)院總收入?％,

為醫(yī)院創(chuàng)利約？元。

二、質(zhì)量方面

藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健，也

是患者最關(guān)心的問題，我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，

在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時，同樣重視藥品在使用中的

各個環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效

期藥品的自查，將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報，藥劑科根據(jù)具

體情況采取措施，并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司，以減少藥

品的報損量，減低醫(yī)院的損失。

三、服務(wù)方面

樹立“以病人為中心”的指導思想，端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高

服務(wù)質(zhì)量，贏得了患者的信任與滿意。

四、學習方面

加強業(yè)務(wù)學習，提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的

各類學習培訓，提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作

的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業(yè)務(wù)素

質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設(shè)定

有針對性的學習計劃，合理設(shè)置學習內(nèi)容，安排固定時間與臨時學

習相結(jié)合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視

素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務(wù)能達到多面化，充實各崗位

人員處理業(yè)務(wù)時應(yīng)具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對

社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。

五、臨床藥學方面

加強了科室臨床藥學工作，從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務(wù),

指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)

生提供更新、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的

臨床應(yīng)用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進行處方點評12次，

出處方點評通報12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄,

書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會診11次。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇11

點點滴滴自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒

有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉

的機會。在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。

作為公司銷售助理的我，有很多的工作需要我去做?？偨Y(jié)了自

己做的工作后，我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處，我想我在的工作中會努力

的改正的，不過現(xiàn)在的情況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力

去改就好了。在未來的日子里，我會繼續(xù)不斷的努力工作，相信我

會做的更好！

對于自己能力的問題。我會虛心討教，也會加強鍛煉，讓自己

自身的能力得到提高。素質(zhì)也能夠進一步提高！

現(xiàn)在我先說說三個月的試用總結(jié)如下：

一、幫業(yè)務(wù)員更新網(wǎng)站信息，點擊關(guān)鍵詞；

二.整理寄貨寄樣，協(xié)助倉庫出貨出樣；

三,快遞單的統(tǒng)計與跟進；

四.接受公司安排的師傅對我進行產(chǎn)品知識和溝通流程的培訓；

五.對已注冊網(wǎng)站進行優(yōu)化，增加點擊率；

六.7月份也有自己接待客戶，實際操作。

在三個月工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素

質(zhì)的緊迫性，一是向周圍的同事學習，工作中我應(yīng)始終保持謙虛謹

慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和

處理問題的方法；二是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中,

在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒

止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責

任在身上，就會努力去完成它，并且做到最好。你多么愛自己的工

作，工作也會多么的愛你。避免錯誤，改進自己，我相信我會做得

更好更加出色。未來計劃我覺得主要有以下幾點：

一、客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

二、努力做好每一件事情，堅持再堅持！

三、提高自己的能力跟素質(zhì)。

四、擺正心態(tài)，遇事冷靜處理。

五、學會忍，正所謂小不忍則亂大謀啊。

六、對自己的工作要明確，拿捏恰當。

在今后的工作中，我會努力配合好與上面的領(lǐng)導之間的工作關(guān)

系；我得到了很多，也失去了很多，但是我卻從未后悔過，因為我知

道，我一直在進步，我一直在前進，我相信只要我能夠安下心來，

不斷的努力，我就可以做的更好，只是暫時的困難，不會難倒我，

我會一直不斷的努力下去的！

it員工試用期工作總結(jié)范文篇12

初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽

的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)

境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導

布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充

實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免

出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也

讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的

發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他

們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以

獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心表

示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡

要總結(jié)匯報：

個人工作總結(jié)：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有

了更加系統(tǒng)的了解，個人素質(zhì)也得到了相當大的提高，但是，盡管

如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一

定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好

工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

1.積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時向領(lǐng)

導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好；

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作

的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆；

3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每

一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底,

徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患；

4.主動完成工作，對于領(lǐng)導安排的工作一定及時準確的去完成,

對于領(lǐng)導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能

體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器；

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進

的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是

員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,

也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的

地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，

為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

it員工試用期工作總結(jié)范文篇13

本人在質(zhì)控部擔任QC,質(zhì)控部在較20__年減少2名QE,一個

SQE,一個文控主任的情況下，各項工作基本在保持了去年的水平上,

收獲小小的進步。

總結(jié)部份（20_年度部門主要的工作事項重點成績的評述、好的

方法及經(jīng)驗的總結(jié)）

1.標準統(tǒng)一方面：

質(zhì)控部在過去半年中每周一三五17：00'17：30分進行的來料與

過程標準磨合取得不錯的成績，在這項措施推出后，生產(chǎn)線投訴的

類似標準不統(tǒng)一的事情得到了很好的預防。

2.增設(shè)IPQC職能組：

增設(shè)IPQC組，加強過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進一步推動了品質(zhì)事故

的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機制。目前由于IPQC建立伊

始，IPQC人員的專業(yè)知識以及能力質(zhì)素尚不能達到要求，發(fā)揮作用

有限。這也是20__年努力的一個方向。

3.客戶投訴：

客戶投訴13次，20—年為19次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。雖然

客戶投訴少了，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會以客戶占

出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計，這會更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)

狀況，相對來說也是比較科學的統(tǒng)計方法。

4.客戶一次驗貨合格率：

客戶驗貨合格率為97.11隊較去年降低了0.44%。降低的主要

原因是LEEDS燈罩外觀一直不能滿足要求所致。由于去年全年客戶

驗貨合格率為97.55%,所以在去年管理評審時提升目標到98%,今

年未達到目標，這將會成為今年的主要目標，全力達成。

另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴格，綜

合品質(zhì)成本考慮，我們會采取平緩的放寬外觀標準，在不讓客戶察

覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

5.QA一次驗貨合格率：

QA一次驗貨合格率為95.3%,較去年的92.17%有很大的提高，

提升約3.13%。這與公司領(lǐng)導支持的一系列改善是分不開的。從效

率提升，歷史遺留問題的不斷跟進和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采

購，QA都做出了相應(yīng)的貢獻。

6.過程合格率：

過程綜合合格率為94.2%,較去年的93.6%提升了0.6%,雖然

效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們增

設(shè)IPQC的價值，也是提升QA驗貨合格率和客戶驗貨合格率的前提,

是重中之重。

7.來料檢驗合格率：

來料檢驗合格率為97.11%,較去年的97.31%下降了0.2%。下

降的主要原因是引進了LEEDS燈罩以及新客戶PINEWOOD的奧達塑膠、

鏡片和攝像頭。

三、存在的問題（本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)

展的主要問題）

內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。

以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不

高，造成了與其它部門溝通解決問題時效果不理想，這是我們自身

必須克服的問題。再加之我的經(jīng)驗尚淺，相信這一切在20_年將會

有不錯的改觀。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類繁多，批量小，以及產(chǎn)品生命周期

短，給品質(zhì)管理帶來了一定的難度；第二，人員品質(zhì)意識不高，未做

到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān),

這樣的品質(zhì)意識亟待提升；第三，供應(yīng)商多而雜，質(zhì)量管理水平不高,

物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。第四，程序文件

以及職責不熟悉，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都

熟悉標準的作業(yè)流程，將會是今年工作的一個重點。

四、關(guān)于工作的其它建議：

1.建議公司領(lǐng)導層召開部門經(jīng)理會議，重述各部門之間的客戶

關(guān)系，以及強調(diào)各部門的責任和義務(wù)，并明確各部門對QA/IPQC發(fā)

現(xiàn)問題具有不可爭辯的解決的義務(wù)，以改善現(xiàn)在的不好的情況，諸

如QA發(fā)現(xiàn)問題，責任部門部分同事會懷疑是QA造成的（當然或許

會有，如果有，我發(fā)現(xiàn)一定會嚴肅處理。）或者IPQC發(fā)現(xiàn)問題，導

致發(fā)生口角，這都是不好的現(xiàn)象，破壞了部門間的團結(jié)。

2.建立品質(zhì)管理基金。

建立品質(zhì)管理基金的目的，主要是對那些對品質(zhì)改善有積極作

用的員工，或者降低成本提升效率等方面起到積極作用的，將會根

據(jù)事件影響程度給予一定的獎勵，當然這個項目必須要經(jīng)過品質(zhì)部

門的驗收。具體事項有待領(lǐng)導批準后作進一步的策劃。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇14

—年12月15日，我接到公司的面試通知。當時，我已然忘卻

自己所投簡歷的情況，也想不出是怎樣通過網(wǎng)上簡歷的層層篩選而

被幸運的抽中，權(quán)衡取舍之間，只想著僅僅一試。

—年12月18日，我南下廣州途中，取道沈陽，抽空實地體驗

了興隆大家庭的氛圍，并順利通過了沈陽興隆大家庭的面試，心情

是激動的。hr最后一句問我，如果把我派到朝陽我愿意不愿意，在

了解到集團和朝陽相關(guān)情況后，我給了一個肯定的答復。

三個月的時間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時候，對崗

位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的

經(jīng)歷也是豐滿而充實的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個緩沖，

那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯(lián)時候的

緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，

但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中，漸漸的就成為過

去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上

一段時間，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算

在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習，我想我至少在以

下三個方面有所收獲：

一、工作技能有了提高。

我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，

我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是

比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于

銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習慣多了，譬如調(diào)去支

援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完

成交易；對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學

習和體驗。

二、開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個機會。

被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，情況復雜，

最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能

盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目，我主動報名，雖

然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓

出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖

然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總

動員，我認真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。

舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是

從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動、借鑒。如

今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找

新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，

聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切,

我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

三、為前進尋找一個方向

總結(jié)過去是為了更好的把握現(xiàn)在、面對未來。通過這些日子的

實習，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情

形的認識，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時候，簽

還是不簽已經(jīng)不足以作為一個話題，因為我知道我肯定會留下來，

繼續(xù)接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，這已不

僅僅是一種工作，一種活著的必需，而是這些早已成為生活，這種

工作就是我的生活。只是“前線還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的

問號偶爾依然會出現(xiàn)，卻也已不再重要，因為一個真正的興隆人是

放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標、前進的方向。

過去的不需過多回顧，對于將來的暢想，卻可以按照設(shè)計的藍

圖不斷的實現(xiàn)，只有以無盡上進之心，進展所長，圖一共謀。如果

企業(yè)是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說企業(yè)是一條大

河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業(yè)是堅固的堤岸，我就做

最柔韌的壘土。

李白詩說，大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。雖然我的工作

經(jīng)驗無從談起，競爭實力也無法衡量，但是年青的本錢卻不可限量,

學習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇15

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人

生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了充足而美好的回想。

三個月的試用期下來，自己努力了不少，也提高了不少，學到

了許多以前沒有的器械，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一

個學習和錘煉的機會。從這一階段來看，發(fā)明自己渴求的知識正源

源繼續(xù)的向自己走來，到這個年夜溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。

在此十分感激公司的領(lǐng)導和前輩們對我的通知。

實踐讓我的技能繼續(xù)增長，工作能力繼續(xù)增強。剛開端工作的

時候，發(fā)明自己以前在校學習和培訓期間的知識很死，知識面很窄,

以前做的演習項目的實用性也不是很好。

在開端的幾周，領(lǐng)導給我部署了以一些小的任務(wù)，讓我自己在

規(guī)定的時間內(nèi)自力完成，在規(guī)定的時間內(nèi)我自力完成了。然則，完

成的很吃力，主要是因為知識面太窄，實踐能力太差。隨后我就參

加到GHLBS項目的開拓中，成為開拓小組中的一員。

在項目開拓歷程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己重復

琢磨與懂得，幾個月下來年夜年夜提高了自己業(yè)務(wù)和技巧兩方面的

技能，已經(jīng)能夠?qū)φ帐炀毜恼莆崭镜墓ぷ鬓k法和一些技能，并且

能夠自力完成一些模塊的開拓。

通過實踐，我解決實際問題的能力獲得了很好的錘煉。工作中

也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技巧，面對技巧難題我總是直

接面對，沒有逃避，也因此自學了許多多少新的技巧，年夜年夜提

高了自己的自學能力，也加深了對自己工作要負責的信念。

在項目開拓歷程中也遇到了一些自己確實無法解決的艱苦，在

組長和同事的贊助下也順利的解決了，在此表示感激。在開拓團隊

中，增強了自己的團結(jié)精力和集體感，對工作認真負責，對團隊認

真負責。通過這個項目不僅學習到了許多技巧也了解了整個項目的

年夜體流程，從需求剖析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、詳細設(shè)計、代碼編寫、測

試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從

一個整體的角度來看整個項目開拓，加深了軟件開拓概念的懂得。

繼續(xù)學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、

就問，是一切提高取得的前提和基本。因為有參加過Android專門

培訓使我在工作歷程中遇到的技巧知識能更快的懂得和掌握。工作

中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和司理，一

個問題一個問題的解決，一個艱苦一個艱苦的戰(zhàn)勝，不僅將原有知

識溫習鞏固，產(chǎn)生新的懂得，并且學到許多新知識，有了許多新的

認識。但某些認識都照樣膚淺的，還需要我在實踐傍邊去繼續(xù)深入

地輿解。

優(yōu)越的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會，從學生到職員，自己做到了

自然的轉(zhuǎn)換歷程，希望自己以后對工作加倍認真負責。在往后的工

作中，我將施展優(yōu)勢戰(zhàn)勝不足，朝著以下幾個偏向努力：

1、學無止鏡，時代的成長瞬息萬變，各類新技巧知識日新月異。

我將保持不懈地努力學習各類理論知識，并用于指導實踐，以更好

的適應(yīng)行業(yè)成長的需要。

2、熟練的掌握各類業(yè)務(wù)技能能力更好的投入工作，我將通過多

看、多學、多練來繼續(xù)的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、業(yè)精于勤而荒于嬉，實踐是繼續(xù)取得提高的基本。我要通過

實踐繼續(xù)的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的

歷程中慢慢戰(zhàn)勝浮躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，繼續(xù)成

長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為

之默默奉獻的是重要階段。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇16

進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期經(jīng)已

接近尾聲。首先感激公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。

這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴

的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是

秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導，及同事之間的相互

幫忙下，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上,

都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，

可是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。我在復合導線廠從

事的是710框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，

對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不明白該如何做好這項工作。

遇到這種情景，我依靠班長和機長的指導，以及認真的向身邊的同

事學習，處處留意，多看、多思考、多學習，不會的東西不去操作,

以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情景，并融入了這個

團體之中。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，積

極參加公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。

要求積極上進，愛護公司的財務(wù)，一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情

投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而

日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展

的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，可是公司里寬松融洽

的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,

讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足

的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做得

較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體

素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,

在處理各種問題時研究得更全面。我相信在今后的工作和學習中，

經(jīng)過磨練，我會改善我的不足，越做越好。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇17

一、主要工作成績

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用

的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓

緊學習財務(wù)知識，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后

多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管

理，20—年10月，組織人員深入實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制

了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制。20_

年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在

的問題進行糾正，年初親自起草制定了《—關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》，

堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，

堵決弄虛作假。今年6月份，安排—重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認

真核查，規(guī)范了管理。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部控制

工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實、可靠。

二、受—委托，從20_年8月份開始，對.“三項制度改革”進

行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員

起草了《—改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、

3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月

份率先對進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結(jié)

果。

三、今年元月份，主持制定了《—經(jīng)營職責制實施辦法》，進一

步完善了以經(jīng)營職責制為中心，責、權(quán)、利相結(jié)合，按勞分配，績

效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制

的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓，從20_年8月到今年8月，共組織舉

辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等

培訓班，培訓人員—人，獎勵—人，降崗—人，促進了技術(shù)工人技能的

提高。并且我廠也榮獲了—職工培訓先進單位稱號。

五、今年4月份，在肆虐時期，按公司要求，及時組織抽

調(diào)人員，設(shè)立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完

成了任務(wù)。

六、協(xié)助—開展—戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主

要職責。此項工作時間長，任務(wù)重，焦點多，矛盾大。為了搞好這

項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車

間、單身樓、家屬區(qū)了解情景，解決問題，平息矛盾，克服了諸多

困難，使我廠此項工作開展的比較順利。

七、加強勞動紀律管理，從20—年7月份開始，全廠干部、職

工實行掛牌上崗，并制定了《一勞動紀律管理辦法》，并不定期對各

單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇18

進入試用期工作時間了，這兩年的時間里在質(zhì)檢的崗位上不斷的

鍛煉、挑戰(zhàn)著自己，終于在20_年競聘成品控主管，在一個月代理品

控主管期間，使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與努力同在。

一、試用期工作總結(jié)：

試用期工作期間，我重點關(guān)注了：降低客戶投訴提高制程合格

率，提高基地質(zhì)量意識和品控團隊建設(shè)三項工作。

1、客戶投訴率的改善：因為基地的消費群集中在市內(nèi)，運輸距

離遠周轉(zhuǎn)速度快，所以的客戶投訴率一直比較高，其中綠桶投訴占

半。針對這個問題，我在線反復研究，從細節(jié)入手，企圖找到降低

客訴的點滴。經(jīng)觀察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后，在驗桶處還能

發(fā)現(xiàn)微綠桶，經(jīng)研究后決定在內(nèi)洗機的噴頭處加裝硅膠墊，使之與

桶頸內(nèi)部進行摩擦，在維修的協(xié)助下模擬實驗后效果良好。為了提

高制程合格率也提出2項合理化建議，都被采納，并試驗成功。

同時，為降低客戶投訴率，收集相關(guān)資料，提出合理化建議，

建議在運輸配送環(huán)節(jié)對水桶進行保護。

2、基地質(zhì)量意識的提高：在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)某些崗位員工質(zhì)量

意識低，缺乏自檢意識，因此我與生產(chǎn)線各關(guān)鍵崗位進行面談，并

利用班后時間進行了《質(zhì)量意識培訓》《質(zhì)量安全知識培訓》，制

定各崗位工藝流程圖，完善作業(yè)指導書，提高各崗位可視化水平，

提高基地員工的整體質(zhì)量觀念。

3、品控團隊的建設(shè)：組織質(zhì)檢員與化驗員輪崗學習，從—月份

開始互相學習，_月_日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任；其次，

公司QS審核期間下發(fā)了大量的技術(shù)性資料，組織本部門員工學習并

實際操作了檢驗工作。本部門員工團結(jié)一致，勤奮工作，形成了良

好的部門工作氛圍。

二、自我評價

工作嚴謹，善始善終，辦事認真，肯吃苦，善于總結(jié)、反省，

具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力，在工作中

以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真完成了本崗位各項工作任務(wù)。

試用期工作自我總結(jié)篇三：

時間匆匆轉(zhuǎn)走，三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就時需要

回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩，現(xiàn)在漸

漸變得順其自然了?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，或許應(yīng)該

是一種慶幸，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而

美好的回憶。

在工作上，熟悉公司的規(guī)章制度及辦公軟件，不犯錯誤，通過

不斷的去工地了解和觀察，明白了工地施工的工序，如何去發(fā)現(xiàn)問

題，又應(yīng)該怎么解決。在工作過程中，我將不斷向有經(jīng)驗的同事和領(lǐng)

導請教學習自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能，并學以致用，對工作

過程中的一些信息也進行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時間

利用各種渠道學習和掌握新知識新技能。

金無赤金，人無完人。在短暫的三個月試用期內(nèi)我雖然長進了不

少，但也存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是實踐經(jīng)驗不足，在今后

的工作中還需繼續(xù)努力學習。二是與領(lǐng)導的交流不夠,有很多想法沒

有給領(lǐng)導匯報，在今后的工作中還有待加強。三是理論水平不高，還

需要積極參加各級培訓、查閱文獻資料來充實自己。四是還帶著一

些學校里的習慣，以至于沒能跟好的去工作，存在著一些毛病。三

個多月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前

沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉

的機會。

成績已成為過去，未來屬于自己。在今后的工作，我將更加努力，

克難奮進，嚴格要求自己，改掉一些壞習慣，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨

練自己，虛心請教，抓緊時間學習，在學習中實踐，在實踐中總結(jié)，在

總結(jié)中進步，在進步中成長，在成長中完善。盡我所能把工作做好，爭

取取得更大的成績。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇19

進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工

作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、

規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近一個月的

試用期工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓

舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領(lǐng)

導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作

等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,

現(xiàn)將這一個月來的個人工作總結(jié)如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了—公司。在試用期的工作中,

一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律

己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、

努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事

開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；工

作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預

見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努

力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;

使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每?/p>

位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是

一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產(chǎn)線上的一切都感

到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗，所以知道的也

有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿

的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。

盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他

年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識

和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交

流學習，在短短一個月中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有

了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

作為新員工，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在

試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向

同事請教。在公司待了一個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們

的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會

還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我

目前首要做的是誠實做人、努力工作！

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很

多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日

實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體

現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公

司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。在今后的工

作中，我會更加努力地做好！

it員工試用期工作總結(jié)范文篇20

一、個人能力總結(jié)

我們班主要的活動有：為師姐慶生、理2聯(lián)誼、金星農(nóng)莊秋游、

男生節(jié)活動、冬至包餃子、特團活動和院運會。這些活動總體來說

是成功的，這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學們的協(xié)助，

在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中，由于我們班的人數(shù)較少,

大家當天都有分配到相應(yīng)的任務(wù)，有些同學本身部門還有工作，但

是那天每場比賽都會有我們班同學陪伴著運動員，那天我真的感受

到人都人少，其實不少的氣勢。

平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在

接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話，可以多多和

我們說一下。當然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多

指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道，大家不喜

歡很晚的時候還受到短信，但是有的時候事情真的比較急，所以我

不得不那么晚還打擾大家，這一點希望大家還多多包涵。如果不急

的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的。

二、自身不足

在金星農(nóng)莊的活動中，沒有很好地協(xié)調(diào)同學們的時間和意見，

在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好，事情多的

時候很容易燥火，因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期

間，出現(xiàn)的問題較多。

在每一次的工作和活動中，都會遇到這樣或那樣的問題，每一

次都會有新的挑戰(zhàn)，每一次都能讓我學到新東西。從第一次活動時

的一團霧水到現(xiàn)在知道活動的一般流程，雖然在能力上還是不足，

但是卻也有了許多進步。很多的活動，一個人都是不可能完成的。

三、結(jié)語

還有一學期我們就從20__級理綜2班畢業(yè)了。對于離別，我們

有著同樣的傷感，我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。

但是，理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里，我們隨

時可以相聚，在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)

了，我也相信一切會是大家大學記憶最美好的。

it員工試用期工作總結(jié)范文篇21

現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下：

在此，我深刻的體會到了.這個團隊從老板到同事踏實認真的工

作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是

這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。

其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是

在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)

境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之

處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就

融入了—這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這

里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，

把工作當事業(yè)對待，做出自己的貢獻。

其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，

認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員

工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司

要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的

相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折

扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。

在」目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天

必做的工作是點擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。

與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品

信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機會也就增多。

同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不

斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，

耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我

要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們

最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注

意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素