2024年版公司職員聘用協(xié)議書（2）2

2024年版公司職員聘用協(xié)議書（2）合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為一家依法成立并合法存續(xù)的公司，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司職員，乙方同意接受甲方聘請。本協(xié)議旨在明確雙方在公司職員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）公司職員：指甲方聘請的、與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。（2）聘用期間：指甲方與乙方簽訂的本協(xié)議約定的勞動(dòng)合同期限。（3）工資：指甲方按照本協(xié)議約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）職務(wù)：指甲方為乙方安排的工作崗位及職責(zé)。（2）試用期：指甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面的考察期限。（3）解除勞動(dòng)合同：指甲方或乙方依據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，提前終止雙方勞動(dòng)合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）甲方應(yīng)保障乙方享有法定休假、加班工資等權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。（4）乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)部分。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地（或甲方指定的地點(diǎn)）履行本協(xié)議約定的職務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，通過現(xiàn)場工作、遠(yuǎn)程辦公等方式提供勞動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）聘用期間屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。（2）甲乙雙方協(xié)商一致的。（3）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。6.4終止后果本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。雙方另有約定的，從其約定。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方工資：指甲方按照本協(xié)議約定，支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月______日前，將上一個(gè)月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.4支付章件（1）乙方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方按照約定的時(shí)間和金額支付相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金金額為未支付款項(xiàng)的______%。（2）依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金金額為一個(gè)月工資的______%。（2）依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：損失金額的______%。（2）賠償方式：貨幣賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方的個(gè)人隱私、工作成果等。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等社會(huì)事件。（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)甲乙雙方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生上述不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。（2）向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定甲乙雙方在合同履行期間，如需轉(zhuǎn)讓本合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）甲乙雙方存在未解決的爭議。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲乙雙方保留各自在合同未明確授予對方的一切權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲乙雙方對合同中未涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等特殊權(quán)力予以保留。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充部分與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）合同履行過程中的相關(guān)手續(xù)辦理。（2）合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通解決。（3）其他雙方認(rèn)為需要協(xié)作的事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通交流。（2）通過電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式保持密切聯(lián)系。（3）共同參與項(xiàng)目，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄，并按照中華人民共和國法律解釋。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于公司職員聘用事項(xiàng)的全部約定，取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款無效，不影響其他條款的效力。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________見證人（如有）：______________________簽訂地點(diǎn)：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件2.乙方銀行賬戶信息3.甲乙雙方簽字樣本4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決方式選擇確認(rèn)書9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或其他費(fèi)用。未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人或工作信息。未按合同約定提供必要的工作條件和支持。違反合同規(guī)定，未經(jīng)乙方同意轉(zhuǎn)讓合同。2.乙方違約行為：未按甲方要求提供勞動(dòng)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。在試用期內(nèi)無故解除勞動(dòng)合同。違反合同約定，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。3.試用期：指用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面考察的一段時(shí)間。4.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等簽訂的保密義務(wù)書面協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。6.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付乙方工資。2.問題：社會(huì)保險(xiǎn)繳納不到位。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并采取必要措施防止信息泄露。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)商解決。5.問題：合同爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決方式，依法維護(hù)自身權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：指在甲乙雙方合同關(guān)系中，因業(yè)務(wù)需要或法律規(guī)定，涉及第三方參與的部分。2.第三方責(zé)權(quán)利條款：第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方合同約定，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，享有相應(yīng)權(quán)利。第三方應(yīng)確保其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同規(guī)定，對因其原因?qū)е碌膯栴}承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密約定，不得泄露任何保密信息。第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)獲得甲方提供的與其職務(wù)相關(guān)的必要培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定，享有帶薪年假、病假等福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他約定的費(fèi)用。乙方有權(quán)在合同終止或解除后，獲得甲方提供的離職證明及相關(guān)手續(xù)辦理。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，因業(yè)績突出或貢獻(xiàn)顯著，有權(quán)獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和能力。乙方在合同終止或解除后，有權(quán)按照甲方規(guī)定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方違約及限制條款：甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或其他費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人或工作信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害甲方利益時(shí)，解除勞動(dòng)合同。