2024年度醫(yī)院院長(zhǎng)醫(yī)院科研創(chuàng)新聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)院院長(zhǎng)醫(yī)院科研創(chuàng)新聘用合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3聘用崗位及職責(zé)1.4工作內(nèi)容與目標(biāo)1.5薪酬待遇1.6工作時(shí)間與休息休假1.7培訓(xùn)與發(fā)展1.8考核與評(píng)價(jià)1.9獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.10保密條款1.11知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.12合同解除與終止1.13違約責(zé)任1.14合同爭(zhēng)議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.3乙方身份證號(hào)碼：1.1.4乙方聯(lián)系方式：電話、郵箱等第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1乙方被聘用為甲方醫(yī)院的院長(zhǎng)。3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：3.2.1負(fù)責(zé)醫(yī)院的全面管理工作；3.2.2制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；3.2.3確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；3.2.4負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理；3.2.5加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理；3.2.6建立健全醫(yī)院管理制度。第四條工作內(nèi)容與目標(biāo)4.1.1確保醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)行；4.1.2提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；4.1.3優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理流程；4.1.4加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)外合作與交流。4.2.2醫(yī)院年度醫(yī)療質(zhì)量考核合格率100%；第五條薪酬待遇5.1乙方的基本年薪為人民幣萬元。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第一部分：合同如下：第八條考核與評(píng)價(jià)8.1甲方將設(shè)立專門的考核小組，對(duì)乙方的年度工作績(jī)效進(jìn)行考核。8.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔自律等方面。8.3考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第九條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1乙方在履行職責(zé)過程中，如有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新成果，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等。9.3乙方如有違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為，甲方將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第十條保密條款10.1乙方在履行職務(wù)過程中，將對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露上述信息給任何第三方。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方在履行職務(wù)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于論文、著作、專利等，其所有權(quán)歸甲方所有。11.2乙方在職務(wù)范圍內(nèi)所形成的職務(wù)作品，甲方有權(quán)以甲方名義發(fā)表或使用。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的情形包括但不限于：12.1.1雙方協(xié)商一致解除；12.1.2乙方因健康原因無法履行職務(wù)；12.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.4甲方因經(jīng)營需要終止合同。12.2合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。第十三條違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容將在合同附件中詳細(xì)列明。第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1第三方介入適用于本合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)，如合同簽訂、履行監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等。15.3第三方介入的條件15.3.1.1雙方書面同意；15.3.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.3.1.3第三方同意遵守本合同的約定。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體包括：15.4.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；15.4.1.2第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；15.4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的侵權(quán)責(zé)任。15.5第三方的權(quán)利和義務(wù)15.5.1第三方的權(quán)利：15.5.1.1根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；15.5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；15.5.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。15.5.2第三方的義務(wù)：15.5.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；15.5.2.2對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；15.5.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；15.6.2第三方不得干涉甲方與乙方之間的合同履行；15.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)尋求協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.7第三方介入的具體條款15.7.1第三方介入的具體條款包括但不限于：15.7.1.1第三方的資質(zhì)證明；15.7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式；15.7.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；15.7.1.4第三方的責(zé)任范圍及限額；15.7.1.5第三方的保密義務(wù)。15.8第三方介入的變更和終止15.8.1雙方同意變更或終止第三方介入的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議；15.8.2第三方介入的變更或終止不影響本合同其他條款的效力。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決；15.9.2如第三方無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可將爭(zhēng)議提交給有管轄權(quán)的人民法院解決。15.10第三方介入的補(bǔ)充條款15.10.1如本合同未對(duì)第三方介入作出明確規(guī)定，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的背景和資質(zhì)。2.附件二：醫(yī)院管理制度詳細(xì)要求：包括醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等。說明：醫(yī)院管理制度作為乙方履行職責(zé)的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：年度工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括醫(yī)院年度工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、預(yù)期成果等。說明：年度工作計(jì)劃是乙方工作的重要指導(dǎo)文件。5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估乙方工作績(jī)效。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充條款、爭(zhēng)議解決等。說明：合同補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反保密協(xié)議；1.4乙方未達(dá)到年度工作目標(biāo)；1.5乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方未達(dá)到年度工作目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.5乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行處罰。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬元。3.2乙方泄露甲方某項(xiàng)商業(yè)秘密，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償人民幣萬元。3.3乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)院院長(zhǎng)醫(yī)院科研創(chuàng)新聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.聘任期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1科研創(chuàng)新任務(wù)5.2工作目標(biāo)6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂與簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院科研創(chuàng)新工作的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘任崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)助理一職。3.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院科研創(chuàng)新工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施及結(jié)題工作；（3）參與醫(yī)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；（4）負(fù)責(zé)醫(yī)院科研創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；（5）完成院長(zhǎng)交辦的其他工作。4.聘任期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。4.2續(xù)聘條件（1）履行合同期間表現(xiàn)良好，完成工作任務(wù)；（2）具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）甲方同意續(xù)聘。5.工作任務(wù)及目標(biāo)5.1科研創(chuàng)新任務(wù)（1）負(fù)責(zé)組織申報(bào)至少1項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目；（2）負(fù)責(zé)組織申報(bào)至少2項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目；（3）負(fù)責(zé)組織完成至少3項(xiàng)院內(nèi)科研項(xiàng)目；（4）負(fù)責(zé)發(fā)表至少2篇SCI論文。5.2工作目標(biāo)（1）提高醫(yī)院科研創(chuàng)新能力，提升醫(yī)院在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界的地位；（2）促進(jìn)醫(yī)院科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為醫(yī)院發(fā)展提供有力支持。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金（1）年度績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況，年終發(fā)放；（2）項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與科研項(xiàng)目的情況，按項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的一定比例發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4其他福利（1）提供乙方住房補(bǔ)貼；（2）提供乙方子女教育補(bǔ)貼；（3）提供乙方國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容（1）乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作效率；（2）乙方完成工作任務(wù)的情況；（3）乙方的科研成果及轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況；（4）乙方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7.2考核方式（1）定期考核：每年進(jìn)行一次；（2）項(xiàng)目考核：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，進(jìn)行階段性考核。7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；（2）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、科研成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等因素綜合評(píng)定。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的50%作為違約金；（2）若甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)用20%的違約金；（3）若甲方提前解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.保密條款9.1保密范圍乙方在履行合同過程中，對(duì)甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止10.1解除合同條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止合同條件（1）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；（2）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的終止條件成就。10.3解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)，協(xié)商解決合同解除或終止的相關(guān)事宜；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2通知與送達(dá)雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽訂與簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（2）協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的特定任務(wù)；（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估；（4）在合同履行過程中，因特殊需求引入的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序（1）任何一方需引入第三方，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等；（2）雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或違約，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中予以明確；（2）責(zé)任限額不得低于100萬元人民幣。17.3責(zé)任限額的履行（1）若第三方在履行合作協(xié)議過程中發(fā)生違約或?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)按照合作協(xié)議中的約定承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，其行為直接導(dǎo)致甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，根據(jù)不可抗力的影響，由雙方合理分擔(dān)責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體規(guī)定（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方在履行合作協(xié)議過程中，因甲方或乙方的配合不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若第三方在履行合作協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，根據(jù)不可抗力的影響，由雙方合理分擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序（1）任何一方認(rèn)為合同需要變更，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏暾?qǐng)，并說明變更原因、內(nèi)容、預(yù)期效果等；（2）雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介詳細(xì)要求：包括醫(yī)院的歷史、規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、主要業(yè)務(wù)等基本信息。說明：本附件旨在讓乙方了解甲方的背景和基本情況，以便乙方更好地履行合同職責(zé)。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、專業(yè)特長(zhǎng)等。說明：本附件用于評(píng)估乙方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任院長(zhǎng)助理的崗位。3.附件三：科研創(chuàng)新任務(wù)書詳細(xì)要求：包括科研創(chuàng)新項(xiàng)目的具體目標(biāo)、預(yù)期成果、實(shí)施計(jì)劃等。說明：本附件是乙方履行合同任務(wù)的具體指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照任務(wù)書執(zhí)行。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件是第三方介入合同履行過程中的重要文件，明確了第三方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同履行過程中的任何變更，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行科研創(chuàng)新任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成科研創(chuàng)新任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成科研創(chuàng)新任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資數(shù)額的50%作為違約金。示例說明：若甲方連續(xù)三個(gè)月未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中，因操作失誤導(dǎo)致甲方數(shù)據(jù)丟失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度醫(yī)院院長(zhǎng)醫(yī)院科研創(chuàng)新聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.職責(zé)和權(quán)利4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3甲方權(quán)利4.4乙方權(quán)利5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利6.工作條件和環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3工作環(huán)境7.科研創(chuàng)新任務(wù)7.1科研創(chuàng)新目標(biāo)7.2科研創(chuàng)新計(jì)劃7.3科研創(chuàng)新成果8.成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密義務(wù)9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核周期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：科研創(chuàng)新任務(wù)書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用目的和范圍2.1聘用目的乙方受甲方聘用，旨在推動(dòng)醫(yī)院科研創(chuàng)新工作，提升醫(yī)院科研水平。2.2聘用范圍乙方在聘用期間，負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研創(chuàng)新項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和管理，包括但不限于項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化等工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2試用期乙方試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。3.3續(xù)聘條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可續(xù)聘。4.職責(zé)和權(quán)利4.1甲方職責(zé)甲方提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。甲方對(duì)乙方的科研創(chuàng)新工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。4.2乙方職責(zé)乙方按照甲方的要求，完成科研創(chuàng)新任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和管理工作。乙方保護(hù)醫(yī)院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露或侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.3甲方權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的科研創(chuàng)新工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，解除本合同。4.4乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所需的工作條件。乙方有權(quán)獲得甲方承諾的工資待遇和福利。乙方有權(quán)對(duì)醫(yī)院的科研創(chuàng)新工作提出建議和意見。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的30%。5.3其他福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作條件和環(huán)境6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)，具體辦公地點(diǎn)由甲方指定。6.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。6.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.科研創(chuàng)新任務(wù)7.1科研創(chuàng)新目標(biāo)乙方在聘用期間，需完成至少3項(xiàng)科研創(chuàng)新項(xiàng)目，包括但不限于臨床研究、基礎(chǔ)研究等。7.2科研創(chuàng)新計(jì)劃乙方應(yīng)制定詳細(xì)的科研創(chuàng)新計(jì)劃，包括項(xiàng)目名稱、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果等，并報(bào)甲方審批。7.3科研創(chuàng)新成果乙方應(yīng)確?？蒲谐晒馁|(zhì)量和數(shù)量，并在聘用期間至少發(fā)表3篇SCI論文。8.成果轉(zhuǎn)化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1成果轉(zhuǎn)化方式乙方在完成科研創(chuàng)新項(xiàng)目后，應(yīng)積極推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，包括但不限于技術(shù)轉(zhuǎn)讓、許可使用、合作開發(fā)等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自對(duì)外轉(zhuǎn)讓或使用。8.3保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容甲方對(duì)乙方的考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、科研成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)科研創(chuàng)新任務(wù)完成情況、論文發(fā)表情況、項(xiàng)目轉(zhuǎn)化效果等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定。9.3考核周期考核周期為每年一次，具體時(shí)間由甲方提前通知乙方。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定完成科研創(chuàng)新任務(wù)的；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；（3）擅自對(duì)外轉(zhuǎn)讓或使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；（4）嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律的。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違約的；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本合同的；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的。12.2合同解除程序甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明解除原因。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：科研創(chuàng)新任務(wù)書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，因履行本合同而參與合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、合作單位、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍（1）科研創(chuàng)新項(xiàng)目的合作與協(xié)作；（2）成果轉(zhuǎn)化過程中的中介服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)與技術(shù)支持；（4）合同履行過程中的其他相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方合作協(xié)議第三方與甲乙雙方應(yīng)簽署合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入的審批第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審批，確保第三方符合合同要求。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。4.2乙方與第三方乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。4.3甲方與乙方甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在本合同中予以明確。5.3責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。6.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止原因，并由第三方簽署終止協(xié)議。7.第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理相關(guān)后續(xù)事宜，包括但不限于合同終止后的財(cái)產(chǎn)清算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。7.2第三方介入終止后，若因第三方原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：科研創(chuàng)新任務(wù)書詳細(xì)要求：（1）明確科研創(chuàng)新項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果等；（2）詳細(xì)列出項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃