高科技企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議

高科技企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于高科技產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方是一位具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的高科技企業(yè)總經(jīng)理，雙方為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作能力、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升個人能力。5.甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)，不得泄露乙方的個人信息。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)拒絕甲方的違法、違規(guī)要求。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前一個月通知甲方。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月__________元人民幣，按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付。2.乙方的獎金及其他福利根據(jù)甲方的業(yè)績和乙方的實(shí)際表現(xiàn)確定。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前辭職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方共同簽署。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方背景調(diào)查報(bào)告4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.甲方公司商業(yè)秘密清單9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間通知甲方辭職，提前辭職的認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未提供合同約定的工作環(huán)境的，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，損害乙方權(quán)益的，認(rèn)定為違約行為。5.甲方違反國家法律法規(guī)，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)開展經(jīng)營活動的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)全面管理，主持企業(yè)日常經(jīng)營工作的最高行政領(lǐng)導(dǎo)人。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時(shí)進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)提出辭職，但未提前一個月通知甲方：解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照甲方規(guī)定的違約金數(shù)額支付違約金。2.甲方未按約定支付乙方薪酬：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。如乙方不支付，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方違反國家法律法規(guī)，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高科技企業(yè)招