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文檔簡介
文藝團(tuán)體招聘流程及管理辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事文藝表演的團(tuán)體,乙方為一家具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的招聘流程及管理機(jī)構(gòu),雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方文藝團(tuán)體招聘流程及管理辦法的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、招聘流程1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求,制定招聘計劃,并提交給乙方。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘計劃,進(jìn)行人才需求的分析,制定招聘方案,并提交給甲方審批。1.3甲方審批通過乙方提交的招聘方案后,乙方負(fù)責(zé)具體的招聘實施工作。1.4乙方按照招聘方案開展招聘活動,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等環(huán)節(jié)。1.5乙方根據(jù)面試結(jié)果,向甲方推薦合適的人選,甲方進(jìn)行最終的錄用決策。二、管理辦法2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方招聘流程的實施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保招聘活動的順利進(jìn)行。2.2乙方負(fù)責(zé)對招聘過程中出現(xiàn)的問題和困難及時與甲方溝通,共同解決。2.3甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.4乙方應(yīng)保證招聘活動的合法性、合規(guī)性,確保候選人的合法權(quán)益。2.5甲方應(yīng)對乙方提供的招聘服務(wù)予以保密,未經(jīng)乙方同意,不得向第三方泄露。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)按照守約方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.招聘計劃表4.招聘方案5.面試評價表6.候選人推薦報告7.合同履行證明文件8.費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付招聘服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定完成招聘活動,視為違約。3.甲方泄露乙方提供的招聘服務(wù)信息,視為違約。4.乙方未保證招聘活動的合法性、合規(guī)性,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的甲方單位或個人。2.乙方:指合同中指定的乙方單位或個人。3.招聘計劃:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求制定的招聘方案。4.招聘方案:乙方根據(jù)甲方招聘計劃制定的具體招聘執(zhí)行方案。5.違約行為:合同一方未履行合同約定的義務(wù)行為。6.合同履行:合同雙方按照約定履行各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.招聘活動進(jìn)展緩慢:加強(qiáng)與乙方溝通,提供更多有利于招聘的信息,調(diào)整招聘計劃。2.候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo):乙方加強(qiáng)篩選過程,提升候選人質(zhì)量,重新推薦合適人選。3.費(fèi)用支付問題:按照合同約定時間及時支付,如有疑問,與乙方進(jìn)行協(xié)商解決。4.信息泄露:加強(qiáng)信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的行為進(jìn)行追究。5.法律糾紛:在合同中明確違約責(zé)任,一旦發(fā)生糾紛,積極尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為文藝團(tuán)體,需要招聘專業(yè)人才。2.乙方為招聘流程及管理機(jī)構(gòu),具
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