橡膠制品押送員聘用協(xié)議

橡膠制品押送員聘用協(xié)議合同編號：__________橡膠制品押送員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事橡膠制品生產、銷售的企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，擔任橡膠制品押送員，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方作為甲方橡膠制品的押送員，負責按照甲方的要求，將橡膠制品安全、及時地押送至指定地點。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保押送過程中的人身及貨物安全。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.除非雙方達成書面續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動終止。三、薪資待遇1.乙方擔任押送員的薪資待遇為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方在工作中受傷或者發(fā)生意外，按照我國相關法律法規(guī)及甲方制定的制度享受相應的待遇。四、保密條款1.乙方同意在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的一切損失。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。2.若乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴重過錯，甲方有權立即解除本協(xié)議。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.押送路線圖6.押送時間表7.押送貨物清單8.保密協(xié)議9.崗位職責說明書10.交通法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成押送任務，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方在工作中發(fā)生嚴重過錯，如違法行為、交通事故等，視為違約。4.乙方未按照約定履行工作職責，導致甲方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即橡膠制品生產、銷售企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即橡膠制品押送員。3.押送員：指負責將橡膠制品安全、及時地押送至指定地點的人員。4.保密義務：指乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以嚴格保密的義務。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。6.損失：指因違約行為導致的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因押送任務。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商調整押送時間表，或甲方安排其他押送員代替。2.問題：乙方在工作中受傷或發(fā)生意外。解決辦法：立即報告甲方，按我國相關法律法規(guī)及甲方制定的制度享受相應的待遇。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，賠償因此造成的一切損失，必要時依法追責。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為橡膠制品生產、銷售企業(yè)，需要將產品押送至各地經銷商或客戶。2.乙方具備押送資質和經驗，愿意接受甲方的聘用，擔任橡膠制品押送員。3.甲方乙雙方就薪資待遇、崗位職