風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議

風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一位具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能的財(cái)務(wù)總監(jiān)候選人，雙方為了明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的招聘，擔(dān)任甲方風(fēng)險(xiǎn)控制財(cái)務(wù)總監(jiān)職位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作，并嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度。第二條試用期與勞動(dòng)合同2.1乙方入職后，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，合同期限由雙方協(xié)商確定。2.2乙方入職后，甲方應(yīng)給予乙方一個(gè)月試用期，試用期滿后，如雙方同意，可繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的薪資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方在正式任職后的薪資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方薪資。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方任職期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方在試用期內(nèi)提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方人民幣_(tái)___元的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件6.保密協(xié)議原件7.薪資結(jié)構(gòu)證明文件8.試用期評(píng)估表9.離職證明10.其他與雙方權(quán)益相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未提前一個(gè)月通知甲方而離職，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議中約定的保密義務(wù)，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中，如有其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)法人。2.乙方：指合同中指定的財(cái)務(wù)總監(jiān)候選人。3.試用期：指乙方入職后，雙方為了相互了解而約定的考察期。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等承擔(dān)的保密責(zé)任。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)突然離職，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：提前一個(gè)月與乙方溝通，了解其離職原因，盡量挽留；如無(wú)法挽留，及時(shí)安排人員接替工作。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失；必要時(shí)可向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為財(cái)務(wù)總監(jiān)職位招聘合適候選人。2.乙方尋求財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，與甲方達(dá)成招聘意向。3.雙方就薪資、保密、違約