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建筑行業(yè)薪資管理指南合同編號(hào):__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:__________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________電子郵箱:__________________鑒于甲方為建筑行業(yè)企業(yè),需要對(duì)員工薪資進(jìn)行管理,乙方具備專業(yè)的薪資管理能力,愿意為甲方提供薪資管理服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,為甲方提供建筑行業(yè)薪資管理服務(wù),包括但不限于薪資體系設(shè)計(jì)、薪資核算、薪資發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社保公積金代繳等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保薪資管理服務(wù)的順利進(jìn)行,保證薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,并保證對(duì)甲方提供的所有信息保密。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的薪資管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。第四條支付方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等)。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付首次服務(wù)費(fèi)用。4.3以后每月10日前,甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。5.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.乙方提供的薪資管理方案7.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未按約定提供必要的信息,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.建筑行業(yè)薪資管理指南:是指為建筑行業(yè)企業(yè)提供薪資管理體系、薪資核算、薪資發(fā)放等服務(wù)的行為規(guī)范。2.甲方:指建筑行業(yè)企業(yè),需要對(duì)員工薪資進(jìn)行管理的一方。3.乙方:指具備專業(yè)的薪資管理能力,為甲方提供薪資管理服務(wù)的一方。4.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供薪資管理服務(wù)所需的費(fèi)用。5.保密期限:指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息保密的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,如甲方仍不支付,可考慮暫停提供服務(wù),并依法追討欠款。2.問題:乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法:立即與乙方溝通,要求乙方立即停止違約行為,并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整,導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的information,并告知甲方對(duì)合同履行的重要影響。五、所有應(yīng)用場景:1
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