2024年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議生效2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標2.2人才培養(yǎng)方案2.3課程設置與教學安排2.4實踐教學與實習3.師資隊伍建設3.1雙師型教師培養(yǎng)3.2企業(yè)導師制度3.3教師培訓與進修4.教學資源與設施4.1校內(nèi)教學資源4.2企業(yè)教學資源4.3教學設施共建5.學生就業(yè)服務5.1就業(yè)指導與服務5.2就業(yè)信息提供5.3就業(yè)協(xié)議簽訂6.創(chuàng)業(yè)支持與孵化6.1創(chuàng)業(yè)教育6.2創(chuàng)業(yè)指導6.3創(chuàng)業(yè)孵化7.合作經(jīng)費與資金管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用范圍7.3經(jīng)費管理與監(jiān)督8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3解除后的責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：師資隊伍建設計劃12.3附件三：學生就業(yè)指導與服務方案13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署與日期14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過高校與企業(yè)之間的合作，共同培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)人才，提升學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進高校與企業(yè)之間的資源共享和互利共贏。1.2協(xié)議雙方甲方：[高校名稱]乙方：[企業(yè)名稱]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2027年12月31日。1.4協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)目標本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力，能夠適應企業(yè)需求的專業(yè)人才。2.2人才培養(yǎng)方案雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設置、教學大綱、教學方法等。2.3課程設置與教學安排課程設置應包括理論教學、實踐教學、企業(yè)實習等環(huán)節(jié)，教學安排應保證教學質(zhì)量。2.4實踐教學與實習甲方應提供必要的實踐教學資源，乙方應提供實習崗位和指導。3.師資隊伍建設3.1雙師型教師培養(yǎng)雙方共同培養(yǎng)具備企業(yè)實際工作經(jīng)驗的“雙師型”教師。3.2企業(yè)導師制度乙方指派具有豐富實踐經(jīng)驗的員工擔任甲方學生的企業(yè)導師。3.3教師培訓與進修雙方支持教師參加企業(yè)培訓、進修等活動，提升教師實踐能力。4.教學資源與設施4.1校內(nèi)教學資源甲方應提供必要的校內(nèi)教學資源，包括教室、實驗室、圖書館等。4.2企業(yè)教學資源乙方應提供必要的校外教學資源，包括實習基地、企業(yè)實驗室等。4.3教學設施共建雙方共同投資建設教學設施，如實驗室、實習車間等。5.學生就業(yè)服務5.1就業(yè)指導與服務甲方應提供就業(yè)指導服務，包括就業(yè)政策講解、簡歷制作、面試技巧培訓等。5.2就業(yè)信息提供乙方應向甲方提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘信息、實習機會等。5.3就業(yè)協(xié)議簽訂雙方共同指導學生簽訂就業(yè)協(xié)議，確保學生順利就業(yè)。6.創(chuàng)業(yè)支持與孵化6.1創(chuàng)業(yè)教育甲方應開設創(chuàng)業(yè)課程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和能力。6.2創(chuàng)業(yè)指導乙方應提供創(chuàng)業(yè)指導服務，包括創(chuàng)業(yè)項目評估、市場分析等。6.3創(chuàng)業(yè)孵化雙方共同設立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為學生創(chuàng)業(yè)提供支持。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務協(xié)議雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬由甲方獨立完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；由乙方獨立完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；由雙方共同完成的成果，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用需協(xié)商一致。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應采取有效措施保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、注冊商標等。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。9.2協(xié)議解除一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；出現(xiàn)不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；協(xié)議約定的其他解除條件成立。9.3解除后的責任協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、歸還財產(chǎn)等。10.違約責任10.1違約情形本協(xié)議任何一方未履行或未正確履行本協(xié)議約定的義務，均構(gòu)成違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機構(gòu)解決。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的規(guī)則進行。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：師資隊伍建設計劃12.3附件三：學生就業(yè)指導與服務方案13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并采取必要措施減輕損失。13.2通知方式除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同簽署與日期本協(xié)議于[簽署日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、技術支持機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的職責、權(quán)利和義務。15.3第三方介入條件第三方具備相應的資質(zhì)和能力；第三方介入不違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；第三方介入有利于本協(xié)議的履行和目標的實現(xiàn)。16.甲乙雙方責任16.1第三方責任第三方提供的服務或產(chǎn)品應滿足約定的質(zhì)量標準；第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。16.2甲乙方責任向第三方提供必要的信息和資料；協(xié)助第三方完成相關工作；對第三方的服務或產(chǎn)品進行驗收和評估。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；要求甲乙雙方協(xié)助完成相關工作；獲得合理的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方對甲方提供的服務或產(chǎn)品承擔責任；甲方對第三方的行為不承擔責任。18.2第三方與乙方第三方對乙方提供的服務或產(chǎn)品承擔責任；乙方對第三方的行為不承擔責任。18.3第三方與其他第三方各第三方應獨立承擔責任；各第三方之間的權(quán)利義務關系，由各第三方自行協(xié)商確定。19.第三方責任限額19.1責任限額定義本協(xié)議中的“責任限額”指第三方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責任，其最高賠償金額。19.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.3責任限額適用第三方在履行本協(xié)議過程中因故意或重大過失造成的損失；第三方違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成的損失。19.4超出責任限額的賠償若第三方責任造成的損失超過責任限額，甲乙雙方應協(xié)商解決超出部分的賠償問題。20.爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。20.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的規(guī)則進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括課程設置、教學大綱、教學方法、實踐環(huán)節(jié)安排等，需經(jīng)甲乙雙方共同審核通過。說明：人才培養(yǎng)方案是協(xié)議執(zhí)行的核心，應確保方案的可行性和有效性。2.附件二：師資隊伍建設計劃詳細要求：包括師資培訓計劃、企業(yè)導師選聘標準、教師實踐能力提升措施等。說明：師資隊伍建設計劃旨在提升教師的教學和實踐能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.附件三：學生就業(yè)指導與服務方案詳細要求：包括就業(yè)指導服務內(nèi)容、就業(yè)信息提供渠道、就業(yè)協(xié)議簽訂流程等。說明：學生就業(yè)指導與服務方案旨在幫助學生順利就業(yè)，提高就業(yè)率。4.附件四：教學資源與設施共建方案詳細要求：包括共建項目的具體內(nèi)容、投資比例、使用和管理規(guī)定等。說明：教學資源與設施共建方案旨在優(yōu)化教學環(huán)境，提升教學質(zhì)量和學生實踐能力。5.附件五：創(chuàng)業(yè)支持與孵化方案詳細要求：包括創(chuàng)業(yè)教育課程、創(chuàng)業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設等。說明：創(chuàng)業(yè)支持與孵化方案旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和能力，促進創(chuàng)業(yè)項目落地。6.附件六：合作經(jīng)費使用明細詳細要求：包括經(jīng)費來源、使用范圍、使用流程、審計報告等。說明：合作經(jīng)費使用明細需確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議旨在保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議旨在明確爭議解決機制，保障協(xié)議的順利執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供教學資源或設施。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按協(xié)議約定提供實驗室，導致乙方無法進行實踐教學，甲方應賠償乙方因?qū)嶒炇以O備租賃而產(chǎn)生的費用。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)信息或?qū)嵙暀C會。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按協(xié)議約定提供就業(yè)信息，導致甲方學生就業(yè)困難，乙方應賠償甲方因?qū)W生就業(yè)指導服務而產(chǎn)生的費用。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務質(zhì)量或產(chǎn)品。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的技術支持服務不符合協(xié)議約定，導致項目進度延誤，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋權(quán)2.目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標2.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)原則3.合作雙方的權(quán)利與義務3.1高校的權(quán)利與義務3.2企業(yè)的權(quán)利與義務4.人才培養(yǎng)計劃4.1專業(yè)設置與課程安排4.2實踐教學與實習4.3師資力量與教學資源5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務5.1就業(yè)指導服務5.2創(chuàng)業(yè)指導服務5.3就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策6.培養(yǎng)質(zhì)量保證6.1教學質(zhì)量監(jiān)控6.2學生綜合素質(zhì)評價6.3培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制7.學生選拔與錄取7.1選拔標準與程序7.2錄取原則與方式8.學費與資助政策8.1學費標準與支付方式8.2資助政策與申請流程9.畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)9.1就業(yè)服務保障9.2創(chuàng)業(yè)支持與服務10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限10.2終止條件與程序11.違約責任與賠償11.1違約責任11.2賠償方式與標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“高?！敝竻f(xié)議雙方指定的提供人才培養(yǎng)服務的高等院校。1.1.2“企業(yè)”指協(xié)議雙方指定的提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持與實習機會的企業(yè)單位。1.1.3“學生”指通過本協(xié)議選拔進入高校學習，并按照協(xié)議約定接受人才培養(yǎng)的學生。1.1.4“人才培養(yǎng)”指高校根據(jù)企業(yè)需求，為學生提供的教育教學和實踐活動。1.1.5“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”指學生完成學業(yè)后，在企業(yè)提供的就業(yè)崗位或創(chuàng)業(yè)支持下的工作。1.2解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同所有。2.目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標本協(xié)議旨在通過高校與企業(yè)合作，培養(yǎng)具備實際工作能力和創(chuàng)新精神的應用型人才。2.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)原則就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動應遵循市場需求、學生自愿、校企合作的原則。3.合作雙方的權(quán)利與義務3.1高校的權(quán)利與義務3.1.1高校有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設置和課程內(nèi)容。3.1.2高校有義務為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學資源和實踐機會。3.1.3高校應配合企業(yè)進行學生選拔和實習安排。3.2企業(yè)的權(quán)利與義務3.2.1企業(yè)有權(quán)參與高校人才培養(yǎng)方案的制定和實施。3.2.2企業(yè)有義務為學生提供實習崗位和就業(yè)機會。3.2.3企業(yè)應支持高校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。4.人才培養(yǎng)計劃4.1專業(yè)設置與課程安排高校應根據(jù)企業(yè)需求，設置相關專業(yè)，并制定相應的課程體系。4.2實踐教學與實習學生應在企業(yè)完成至少6個月的專業(yè)實習。4.3師資力量與教學資源高校應配備具備豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的教學團隊。5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務5.1就業(yè)指導服務高校應設立就業(yè)指導中心，為學生提供就業(yè)信息、求職技巧等指導。5.2創(chuàng)業(yè)指導服務高校應為學生提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目孵化等服務。5.3就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策雙方共同制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，包括獎學金、補貼等。6.培養(yǎng)質(zhì)量保證6.1教學質(zhì)量監(jiān)控高校應定期對企業(yè)進行教學質(zhì)量評估。6.2學生綜合素質(zhì)評價學生綜合素質(zhì)評價應包括學業(yè)成績、實踐能力、創(chuàng)新能力等方面。6.3培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制雙方應建立培養(yǎng)質(zhì)量反饋機制，及時溝通和解決問題。8.學費與資助政策8.1學費標準與支付方式8.1.1學生學費按照國家及高校規(guī)定的標準執(zhí)行。8.1.2學費支付方式為按學期繳納，具體繳納時間由高校財務部門規(guī)定。8.2資助政策與申請流程8.2.1雙方共同設立獎學金，用于獎勵優(yōu)秀學生。8.2.2資助申請流程由高校學生資助中心負責，學生需按要求提交申請材料。9.畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)9.1就業(yè)服務保障9.1.1高校就業(yè)指導中心為學生提供就業(yè)信息發(fā)布、求職技巧培訓等服務。9.1.2企業(yè)承諾為畢業(yè)生提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位。9.2創(chuàng)業(yè)支持與服務9.2.1高校為學生提供創(chuàng)業(yè)咨詢、項目孵化等服務。9.2.2企業(yè)為學生創(chuàng)業(yè)項目提供必要的資金和技術支持。10.協(xié)議期限與終止10.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。10.2終止條件與程序10.2.1協(xié)議期滿自動終止。10.2.2任何一方如需提前終止協(xié)議，應提前三個月書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致同意。11.違約責任與賠償11.1違約責任11.1.1如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。11.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。11.2賠償方式與標準11.2.1賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀等。11.2.2賠償標準根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。13.保密條款13.1保密內(nèi)容本協(xié)議內(nèi)容以及雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密均屬保密信息。13.2保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.其他14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策等。14.2合同修改與補充本協(xié)議的修改與補充必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方1.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務，經(jīng)雙方同意參與本合同履行的中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)或其他服務提供者。1.2第三方責任1.2.1第三方在履行本合同過程中，應承擔相應的責任和義務，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助履行合同義務等。1.3第三方權(quán)利1.3.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應的服務費用。1.4第三方與其他各方的關系1.4.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關系。2.第三方介入后的額外條款及說明2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的職責和權(quán)利。2.2第三方的職責2.2.1第三方應根據(jù)合同約定，提供人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的專業(yè)服務。2.2.2第三方應協(xié)助甲乙雙方進行學生選拔、實習安排、就業(yè)指導等工作。2.3第三方的權(quán)利2.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務任務。2.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，與甲乙雙方的其他合作方進行溝通和協(xié)調(diào)。2.4第三方的費用2.4.1第三方服務的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.4.2第三方費用支付方式為按項目或按月支付，具體支付細節(jié)由雙方約定。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁贿_預期，應承擔相應的違約責任。3.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務質(zhì)量、市場行情等因素共同確定。3.2責任承擔方式3.2.1第三方的違約責任以賠償實際損失為原則，最高不超過合同約定責任限額。3.2.2若第三方違約導致甲乙雙方遭受間接損失，甲乙雙方可要求第三方承擔相應的賠償責任。4.第三方介入的終止4.1第三方介入的終止條件4.1.1第三方完成合同約定的服務任務。4.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。4.2第三方介入的終止程序4.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應進行服務驗收。4.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，辦理相關手續(xù)，并結(jié)清第三方服務費用。5.第三方介入的其他條款5.1第三方信息的保密5.1.1第三方在合同履行過程中獲取的甲乙雙方及學生的信息，應予以保密。5.2第三方的資質(zhì)要求5.2.1第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同約定的服務任務。5.3第三方的變更5.3.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定替代第三方或終止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細要求：包括專業(yè)設置、課程安排、實踐教學方案、實習計劃等。說明：人才培養(yǎng)計劃書是雙方合作的基礎文件，需明確人才培養(yǎng)目標和具體措施。2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策詳細要求：包括獎學金、補貼、創(chuàng)業(yè)指導、項目孵化等政策內(nèi)容。說明：就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策是激勵學生發(fā)展的重要手段，需具體明確各項政策的標準和流程。3.學生選拔與錄取標準詳細要求：包括選拔標準、錄取程序、選拔結(jié)果公示等。說明：學生選拔與錄取標準是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵，需公正、公平地進行。4.實習協(xié)議詳細要求：包括實習單位、實習崗位、實習時間、實習待遇等。說明：實習協(xié)議是學生實習期間權(quán)益保障的重要文件，需雙方簽字確認。5.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議詳細要求：包括就業(yè)單位、工作崗位、薪酬待遇、合同期限等。說明：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生就業(yè)的重要依據(jù)，需雙方簽訂并履行。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、責任承擔等。說明：第三方服務協(xié)議是明確第三方職責和權(quán)利的文件，需雙方簽字確認。7.爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決機制是解決雙方爭議的重要途徑，需明確具體操作流程。8.合同變更與終止協(xié)議詳細要求：包括變更條件、變更程序、終止條件、終止程序等。說明：合同變更與終止協(xié)議是應對合同履行過程中可能出現(xiàn)的變化的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.高校違約行為未按照人才培養(yǎng)計劃進行教學活動。未提供足夠的實踐教學和實習機會。未按照協(xié)議提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。責任認定標準：高校應承擔相應的違約責任，賠償學生和企業(yè)的損失。示例：若高校未按照協(xié)議提供足夠的實習機會，導致學生實習要求，高校應賠償學生因?qū)嵙暼笔г斐傻膿p失。2.企業(yè)違約行為未按照協(xié)議提供實習崗位或就業(yè)機會。未按照協(xié)議提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持。責任認定標準：企業(yè)應承擔相應的違約責任，賠償學生和高校的損失。示例：若企業(yè)未按照協(xié)議提供就業(yè)崗位，導致學生無法就業(yè)，企業(yè)應賠償學生和高校因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按照協(xié)議提供專業(yè)服務。未履行保密義務。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償由此造成的損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)專用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人才培養(yǎng)1.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.3專用協(xié)議1.4合同雙方1.5相關法律法規(guī)2.目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標2.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標2.3雙方合作原則3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)方案3.2課程設置與教學3.3實踐教學與實習3.4就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務3.5雙方合作方式4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)計劃制定4.2計劃實施與調(diào)整4.3人才培養(yǎng)成果評估5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持5.1就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持5.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺搭建5.3就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目孵化5.4就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示6.資源共享與支持6.1教育資源6.2技術資源6.3信息資源6.4人力資源7.經(jīng)費預算與使用7.1經(jīng)費總額7.2經(jīng)費預算編制7.3經(jīng)費使用與管理7.4經(jīng)費審計與監(jiān)督8.權(quán)利與義務8.1高校權(quán)利與義務8.2企業(yè)權(quán)利與義務8.3雙方權(quán)利與義務9.合作期限與終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序9.4終止后的處理10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3知識產(chǎn)權(quán)保護11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同修改與補充14.合同簽署與生效14.1簽署程序14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人才培養(yǎng)：指高校根據(jù)企業(yè)需求，為學生提供專業(yè)知識和技能培訓，旨在提升學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。1.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)：指高校與企業(yè)合作，為學生提供就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)支持，幫助學生實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標。1.3專用協(xié)議：指本合同，旨在明確高校與企業(yè)雙方在人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的權(quán)利、義務和合作內(nèi)容。1.4合同雙方：甲方為高校，乙方為企業(yè)。1.5相關法律法規(guī)：指國家及地方有關人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育合作等方面的法律法規(guī)。2.目標與原則2.1人才培養(yǎng)目標：甲方通過本協(xié)議，培養(yǎng)符合乙方需求的高素質(zhì)人才，提升學生的實踐能力和創(chuàng)新能力。2.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標：甲方通過本協(xié)議，為學生提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會，提高學生的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。2.3雙方合作原則：平等互利、誠實守信、合作共贏。3.合作內(nèi)容與方式3.1人才培養(yǎng)方案：甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設置、實踐教學、實習安排等。3.2課程設置與教學：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)方案，開設相關課程，并確保教學質(zhì)量。3.3實踐教學與實習：甲方組織學生到乙方企業(yè)進行實踐教學和實習，讓學生了解企業(yè)文化和實際工作環(huán)境。3.4就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務：甲方為學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，包括就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)項目等。3.5雙方合作方式：甲方與企業(yè)共同舉辦講座、研討會等活動，加強雙方交流與合作。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)計劃制定：甲方根據(jù)乙方需求，制定人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、課程設置、實踐教學等。4.2計劃實施與調(diào)整：甲方按照人才培養(yǎng)計劃，組織實施教學活動，并根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。4.3人才培養(yǎng)成果評估：甲方定期對人才培養(yǎng)成果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。5.就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持5.1就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持：甲方為學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢，幫助學生了解和利用相關政策。5.2就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺搭建：甲方與企業(yè)共同搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，為學生提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。5.3就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目孵化：甲方與企業(yè)合作，為學生提供創(chuàng)業(yè)項目孵化服務，幫助學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。5.4就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示：甲方定期舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示活動，展示學生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)成果。6.資源共享與支持6.1教育資源：甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，包括師資力量、教學設施等。6.2技術資源：甲方與企業(yè)共享技術資源，為學生提供實踐機會。6.3信息資源：甲方提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息資源，幫助學生了解就業(yè)市場和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。6.4人力資源：甲方與企業(yè)共同培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)用人需求。7.經(jīng)費預算與使用7.1經(jīng)費總額：本協(xié)議合作期間，雙方共同投入經(jīng)費總額為人民幣萬元。7.2經(jīng)費預算編制：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)計劃，編制經(jīng)費預算，經(jīng)乙方審核后執(zhí)行。7.3經(jīng)費使用與管理：雙方共同管理經(jīng)費，確保經(jīng)費合理使用。7.4經(jīng)費審計與監(jiān)督：甲方定期對經(jīng)費使用情況進行審計，并將審計結(jié)果反饋給乙方。8.權(quán)利與義務8.1高校權(quán)利與義務8.1.1權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方提供必要的實習、實訓機會，以及參與人才培養(yǎng)計劃的制定。8.1.2義務：甲方應按照人才培養(yǎng)計劃，確保教學質(zhì)量，并對學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供必要的指導和支持。8.2企業(yè)權(quán)利與義務8.2.1權(quán)利：乙方有權(quán)參與人才培養(yǎng)計劃的制定，并優(yōu)先錄用符合條件的學生。8.2.2義務：乙方應提供必要的實習、實訓機會，參與學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，并對學生進行職業(yè)培訓。9.合作期限與終止9.1合作期限：本協(xié)議有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2.1一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的；9.2.2因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；9.2.3雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議的。9.3終止程序：一方?jīng)Q定終止本協(xié)議時，應提前一個月書面通知另一方，并說明終止原因。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按國家相關法律法規(guī)和雙方約定確定歸屬。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護：雙方應共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。11.違約責任11.1違約情形：一方違反本協(xié)議的約定，造成對方損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)提交爭議解決申請，仲裁或訴訟程序按相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭議解決機構(gòu)：仲裁機構(gòu)或人民法院。13.其他約定13.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)計劃、經(jīng)費預算、保密協(xié)議等。13.3合同修改與補充：對本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.合同簽署與生效14.1簽署程序：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)：本協(xié)議共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方：指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定需求而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、評估機構(gòu)等。1.2第三方介入：指第三方在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，提供專業(yè)服務或協(xié)助，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額：本協(xié)議中，第三方因提供的服務或協(xié)助導致甲方或乙方的損失，其責任限額由雙方在協(xié)議中約定，具體如下：2.1.1第三方因自身原因造成損失的責任限額為人民幣萬元；2.1.2第三方因不可抗力造成損失的責任限額為人民幣萬元。3.第三方責權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應的服務費用或報酬；3.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；3.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展相關工作。3.2第三方義務：3.2.1第三方應按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；3.2.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證服務質(zhì)量；3.2.3第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的權(quán)利義務關系；4.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方的關系：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的權(quán)利義務關系；4.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。4.3第三方與甲乙雙方的關系：4.3.1第三方受甲乙雙方委托，在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)提供服務；4.3.2第三方應遵守本協(xié)議的約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入時的額外條款5.1第三方介入的程序：5.1.2第三方收到委托后，應在約定的時間內(nèi)回復是否接受委托。5.2第三方介入的費用：5.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；5.2.2第三方介入的費用包括但不限于服務費用、交通費用、住宿費用等。5.3第三方介入的成果：5.3.1第三方介入的成果應滿足甲乙雙方的需求，并符合國家相關法律法規(guī)；5.3.2第三方介入的成果歸甲乙雙方共有，但第三