安全標準化管理制度

杭州業(yè)成實業(yè)有限公司

安全標準化管理制度

受控狀態(tài)：受控

編制：安全小組

審核：___________

批準：___________

杭州業(yè)成實業(yè)有限公司

2022年04月01日

目錄

一、安全生產(chǎn)責任制度...........................................................1

二、安全培訓教育管理制度.......................................................16

三、安全檢查和隱患整改管理制度.................................................22

四、消防安全管理制度...........................................................28

五、應急救援管理制度...........................................................36

六、事故管理制度...............................................................41

七、職業(yè)健康管理制度...........................................................48

八、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度.............................................55

九、設(shè)備設(shè)施檢維修管理制度.....................................................59

十、危險化學品安全管理制度.....................................................63

十一、特種作業(yè)人員安全管理制度.................................................66

十二、危險作業(yè)安全管理制度.....................................................73

12.1動火作業(yè)安全管理規(guī)定...................................................76

12.2進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定...........................................80

12.3臨時用電作業(yè)安全管理規(guī)定...............................................85

12.4斷路作業(yè)安全管理規(guī)定...................................................88

12.5動土作業(yè)安全管理規(guī)定...................................................90

12.7起重作業(yè)安全管理規(guī)定...................................................96

12.8高溫作業(yè)安全管理規(guī)定...................................................99

十三、勞動防護用品管理制度....................................................101

十四、供應商管理制度..........................................................107

十五、承包商管理制度..........................................................109

十六、安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度..........................................112

十七、設(shè)備設(shè)施定期維護保養(yǎng)制度................................................114

十八、叉車管理制度............................................................116

十九、用電安全管理制度........................................................120

二十、文件和文檔管理制度......................................................135

杭州業(yè)成實業(yè)有限公司

業(yè)成標準化[2022]4號

關(guān)于下發(fā)管理制度匯編的通知

各部門、車間：

為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，明確崗位職責，堅持管理規(guī)范、按章行事的原則，確

保日常工作的有序進行，特將適宜公司的法律、法規(guī)進行辨識并融入到管理制度

制度中去，制定了《管理制度匯編》?，F(xiàn)將《管理制度匯編》下發(fā)至各個部門、

車間。

希望各部門、車間根據(jù)《管理制度匯編》中各項管理制度的內(nèi)容進行企

業(yè)管理，要求做到遵章辦事。

杭州業(yè)成實業(yè)有限公司（蓋章）

2022年04月01日

主題詞：下發(fā)管理制度

抄送送：各部門

一、安全生產(chǎn)責任制度

1.目的

為明確公司各級領(lǐng)導、職能部門、車間及有關(guān)人員的安全職責，保障公司和

員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國消防法》、

《工廠安全規(guī)程》、《中華人民共和國勞動法》和《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本公司全體

3.安全管理體系

3.1成立以總經(jīng)理為主任、安全生產(chǎn)主要責任人為副主任、部分經(jīng)理為組員的公

司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。小組下設(shè)安全生產(chǎn)辦公室，公司專職安全專員擔任安全生

產(chǎn)辦公室主任，公司兼職安全員為成員；安全生產(chǎn)辦公室作為全公司安全最高管

理機構(gòu)，對全公司安全負責，受安全領(lǐng)導小組監(jiān)督。

3.2安全生產(chǎn)辦公室為本公司安全生產(chǎn)專業(yè)歸口管理部門，專業(yè)負責公司消防防

火、安全生產(chǎn)、勞動保護等相應工作

3.3各部門安全員，對本部、本廠、本車間的安全工作負直接管理責任；各級專

業(yè)安全管理人員對本部門的安全工作直接管理。

3.4安全工作要實行公司（廠）級、車間、班組三級管理。

3.5各部門的安全工作在安全生產(chǎn)辦公室的推動下，由各出門安全員對本部門提

供安全技術(shù)相關(guān)知識、提高安全意識、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的落實。

4.安全工作職責

4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組安全職責

1

4.1.1宣貫國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準、規(guī)范。

4.1.2統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

4.1.3聽取對工傷事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故及重大事故隱患的匯報,

并做出決定。

4.1.4監(jiān)督檢查各部門對公司安全管理決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

4.1.5領(lǐng)導各職能部門開展安全大檢查，督促對重大事故隱患的整改。

4.1.6督促檢查各部門對事故的調(diào)查處理，對一般及以上事故按照事故調(diào)查處理

規(guī)定及國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理，并向上級安全領(lǐng)導小組匯報。

4.1.7審定事故應急救援預案并組織演練。

4.1.8組織審計各部門安全體系運行情況。

4.2安全生產(chǎn)辦公室職責

4.2.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制

度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.2.2制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

4.2.3協(xié)助安全領(lǐng)導小組研究本企業(yè)安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報

告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本企業(yè)制定的安全操作規(guī)程，并對

執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.2.4協(xié)助安全領(lǐng)導小組組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全

公司各級人員的安全生產(chǎn)意識。

4.2.5組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各部門/車間主管生產(chǎn)的負責

人、部門/車間員工等進行安全生產(chǎn)培訓教育和考核。組織違章人員學習班，負

責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育。

2

4.2.6建立定期安全檢查制度。安全生產(chǎn)辦公室每日應進行一次日常安全檢查，

每月應至少組織公司安全員進行一次公司級安全檢查，特殊季節(jié)應組織公司安全

員進行季節(jié)性安全檢查，節(jié)假日前組織一次節(jié)前安全檢查。

4.2.7安全生產(chǎn)檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)

制止違章，停止作業(yè)并向安全領(lǐng)導小組提出整改建議。遇有重大險情時，有權(quán)指

揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

4.2.8安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時進入公司內(nèi)部各車間現(xiàn)場進行檢查，任

何部門和個人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均應簽發(fā)“整改通知書”,

并由受檢查部門項目負責人簽字確認，組織整改，按時限要求及時反饋整改情況。

4.2.9安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的部門或個人進行監(jiān)督檢查，

發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

4.2.10組織生產(chǎn)安全例會，掌握生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出

防范建議。

4.2.11審核鑒定勞動保護用品，并監(jiān)督發(fā)放、使用情況。

4.2.12參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事

故和未遂事故的責任者提出處理意見。

4.2.13參與突發(fā)事件調(diào)查、處理、取證并及時反饋至公司安全領(lǐng)導小組。

4.2.14建立健全本公司內(nèi)部應急預案，并定期組織相關(guān)預案演習，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

4.2.15完成上級部門交由的其他事項。

4.3安全主任安全職責

4.3.1依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標準，協(xié)助安全領(lǐng)導小組，建立并

逐步完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對有關(guān)

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規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

4.3.2編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，

主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)

程。

4.3.3主持編制安全生產(chǎn)應急預案。

4.3.4熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安

全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對公司安全生產(chǎn)的

薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源的變化情況進行監(jiān)控，隨時向安全領(lǐng)導小組提出事故隱患

情況及整改建議。

4.3.5公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調(diào)查

處理、統(tǒng)計和報告，同時總結(jié)事故教訓，落實防范措施。

4.3.6如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協(xié)助勞

動安全監(jiān)察機關(guān)實施對本公司的安全監(jiān)察活動。

4.3.7結(jié)合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。

4.3.8處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

4.3.9完成公司領(lǐng)導及安全領(lǐng)導小組交辦的其它任務(wù)。

4.4各部門安全員安全職責

4.4.1部門安全員由所在部門領(lǐng)導，在公司安全生產(chǎn)辦公室指導下開展日常安全

生產(chǎn)管理工作。

4.4.2負責組織本部門或所在班組全體員工，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)和“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全

生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源

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頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

4.4.3負責本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓；按

要求組織參加安全生產(chǎn)事故應急搶險救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安

全臺帳。

4.4.4負責組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置

管理工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品、用具；宣傳教育職工增強職

業(yè)病預防意識。

4.4.5負責本部門或班組的安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，

提高廣大員工搶險避險能力；維護好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常

性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。

4.4.6對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有向上級或相關(guān)部門報告的義務(wù)；對發(fā)

現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利；

4.5經(jīng)理安全職責

4.5.1認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，隨時檢查各班組及操作執(zhí)行安全操作執(zhí)行、

安全操作規(guī)程等情況，對本部門員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康負全面責

任。

4.5.2根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)條件和員工的思想狀況等，具體布置安全工作，監(jiān)督

部門安全員對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并在員工熟悉生產(chǎn)環(huán)境前，責成本部門

各級管理人員負責其安全工作。

4.5.3組織本部門各級管理人員學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

4.5.4發(fā)生工傷事故，要詳細記錄，組織各級管理人員認真分析，吸取教訓，采

取防范措施，同時應立即報告安全生產(chǎn)辦公室。

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4.5.5嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律（三違作業(yè)）。

4.6班組長安全職責

4.6.1班組長是部門安全員在安全管理上的參謀和助手，負責對本班組工作

人員進行安全教育，掌握現(xiàn)場操作工的技術(shù)素質(zhì)，分別指導監(jiān)管工作人員按技術(shù)

規(guī)程和標準化要求規(guī)范操作；對違章作業(yè)，有權(quán)立即制止。

4.6.2檢查和維護本班組的設(shè)備及工具安全檢查。

4.6.3發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時分析和采取防范措施。

4.6.4每天上班后對本班的安全工作進行一次檢查。

4.6.5參加本班安全事故調(diào)查分析，采取有效措施，嚴防事故重復發(fā)生。

4.6.6嚴禁三違作業(yè)。

4.7車間操作工安全職責

4.7.1嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.7.2遵守勞動紀律，不在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)穿拖鞋、打罵、娛樂，聽從指揮，資材擺

放整齊有序O

4.7.3不違章、不蠻干、保證安全生產(chǎn)。

4.8生產(chǎn)車間負責人安全職責

4.8.1對本車間各班組的安全工作負直接管理和領(lǐng)導責任。

4.8.2與設(shè)備歸口管理部門、技術(shù)部聯(lián)合編制安全技術(shù)防范措施計劃，報安

全領(lǐng)導小組審定，與生產(chǎn)作業(yè)計劃一并下達車間，在檢查生產(chǎn)進度的同時檢查

安全技術(shù)防范措施的執(zhí)行情況，并列為對車間的考核指標。

4.8.3監(jiān)管各班組執(zhí)行公司安全管理制度及操作工執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

4.8.4會同安全生產(chǎn)辦公室、人事部處理車間發(fā)生的工傷事故。

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4.8.5接到安全管理小組發(fā)出的《安全隱患整改通知書》后，在限期內(nèi)妥善

解決。

4.9品質(zhì)科安全職責

4.9.1對本部門、各班組的安全工作負直接管理和領(lǐng)導責任。

4.9.2與安全生產(chǎn)辦公室、總務(wù)部聯(lián)合編制安全技術(shù)防范措施計劃，報安全

領(lǐng)導小組審定，與工作計劃一并下達，在檢查工作進度的同時檢查安全技術(shù)防范

措施的執(zhí)行情況。

4.9.3加強對本部門的作業(yè)人員的安全教育與管理，提高本部門工作人員的

安全生產(chǎn)技術(shù)水平與用電安全意識。

4.9.4會同安全生產(chǎn)辦公室、人事部處理本部門發(fā)生的工傷事故。

4.9.5接到安全生產(chǎn)辦公室發(fā)出的《安全隱患整改通知書》后，在限期內(nèi)妥

善解決。

4.10業(yè)務(wù)科安全職責

1.10.1負責采購實施安全技術(shù)規(guī)劃及措施所需的設(shè)備、裝置和材料。

4.10.2認真抓好倉儲的安全工作，尤其應做到?；锏膬Υ姘踩Σ少彶肯聦?/p>

部門的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導責任。

4.10.3接到安全生產(chǎn)辦公室發(fā)出的《安全隱患整改通知書》后，在限期內(nèi)妥善解

決。

4.11財務(wù)科職責

4.11.1按照有關(guān)確定計劃，對安全技術(shù)經(jīng)費和勞保費單獨立項，及時撥付費

用。

4.11.2負責調(diào)配安全教育經(jīng)費。

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4.12人事科安全職責

4.12.1不得將精神病患者錄用到公司，不得將殘疾者安排到職能部門，和車

間所禁忌的崗位。

4.12.2與車間、班組一同做好三級安全教育、與三級安全教育建檔工作。

4.12.3與安全生產(chǎn)辦公室一起對各職能部門及車間員工進行安全教育。

4.12.4搞好員工的勞動紀律教育工作，對違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)和安

全工作的人物，提出處理意見。

4.12.5對發(fā)生非生產(chǎn)性安全事故的部門、車間及個人，查明原因，向安全生

產(chǎn)辦公室提交處理意見。

4.13總務(wù)部安全職責

4.13.1做好炊事用具、取暖制冷設(shè)備和非生產(chǎn)性場地的安全管理工作（包括

集體宿舍），防止煤氣中毒，保證設(shè)備完好。

4.13.2負責向員工提供符合衛(wèi)生要求的用餐、飲料和防暑降溫用品。

4.13.3不斷加強對車輛的安全管理工作。

4.13.4對宿舍的安全直接負責。

4.13.5接到公司安全生產(chǎn)辦公室發(fā)出的《安全隱患整改通知書》后，在限期

內(nèi)妥善解決。

4.13.6提出非生產(chǎn)場所消防設(shè)備購置計劃，按職責權(quán)限審批后執(zhí)行。

5.安全技術(shù)知識教育制度

5.1安全技術(shù)和知識教育包括：

5.1.1一般生產(chǎn)知識教育。如生產(chǎn)現(xiàn)場的一般生產(chǎn)情況；生產(chǎn)技術(shù)過程，作業(yè)

方法，各種器具設(shè)備性能和知識，以及產(chǎn)品的構(gòu)造，性質(zhì)、規(guī)格等。

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5.1.2安全技術(shù)知識教育。如危險設(shè)備及其安全防護基本知識，有關(guān)電器設(shè)備

（動力和照明）的基本知識等。

5.1.3專業(yè)安全技術(shù)知識教育，應根據(jù)崗位不同而定。

5.2公司各部門及班組要利用小報、黑板報、電視等多種手段，堅持經(jīng)常性的安

全教育。

5.3堅持新員工進行三級教育，進公司都要先進行安全教育，經(jīng)考核合格后然后

再分配工作。

5.4堅持調(diào)換工種人員安全教育，由部門（車間）、班組負責指定專人進行崗位安

全教育。

5.5安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容包括：

5.5.1安全技術(shù)：以防止火災、爆炸、工傷、臺風等為目的的一切技術(shù)措施。如

安全防護裝置，保護及信號裝置等。

5.5.2工業(yè)衛(wèi)生：為改善生產(chǎn)操作條件和工業(yè)衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒

的一切措施，如防蛀、防毒、防暑降溫和消除噪音等措施。

5.5.3輔助房及設(shè)施：有關(guān)保證員工勞動所必須的設(shè)施及一切措施（如更衣室、

吸煙區(qū)等）。

5.5.4安全生產(chǎn)宣傳教育：購置圖書，儀器，舉辦安全技術(shù)學習班，安全展覽等。

5.5.5其他；凡能列入上述項目的措施，如安全技術(shù)試驗所需的儀器、設(shè)備和材

料等。

5.6安全預防原則：

5.6.1消除原則：采取有效措施消除一切有害因素，可能的話，徹底消除危害源。

5.6.2預防原則：對生產(chǎn)經(jīng)營中特別是生產(chǎn)中一些一時無法徹底消除的危害因素,

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應在開始生產(chǎn)經(jīng)營前實施預防措施。

5.6.3減弱原則：對無法消除和預防的情況，應采取措施減少危害。

5.6.4隔離原則：對無法消除、也不能預防和減弱的情況，應當使用防護屏等設(shè)

施將人與有害因素隔離開。

5.6.5聯(lián)鎖原則：應給有危險的設(shè)備安裝聯(lián)鎖裝置，一旦操作者作業(yè)或機器設(shè)備

處于危險狀態(tài)時，聯(lián)鎖裝置可以使機器立即停止運轉(zhuǎn)。

5.6.6減少工作時間：對從事重體力勞動者等，應適當減少工作時間。

5.6.7加強原則：在經(jīng)濟條件許可情況下，應考慮以機械自動化代替人工操作。

6.安全檢查的時間及要點

6.1各部門（車間）每月進行一次綜合性安全檢查。由安全生產(chǎn)管理小組領(lǐng)導；

專業(yè)安全管理人員、部門負責人、設(shè)備管理人員等共同組織針對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情

況進行月度性大檢查，對查出的問題責成有關(guān)部門及有關(guān)人員限期解決，并以書

面形式予以通報。

6.2業(yè)務(wù)科對倉庫每周進行一次安全檢查，以防火、防爆、防盜為重點。專業(yè)安

全員堅持每天進行現(xiàn)場巡查，檢查內(nèi)容要突出執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、操作方法的情況,

發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6.3班組要進行班前、班中、班后的日常安全檢查，由班組長（或班組兼職安全

員）負責，主要檢查生產(chǎn)過程中的物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，及班后門

窗電閘、電燈、變壓器等是否關(guān)好，有無異常現(xiàn)象。

6.4季度檢查、節(jié)前放假前檢查等時季性較大的檢查，由安全生產(chǎn)辦公室根據(jù)情

況進行組織，突出重點；專業(yè)性檢查依據(jù)相關(guān)標準執(zhí)行。

6.5每年進行一次全廠性的消防演習。各部門（廠）、車間、辦公室都應懸掛消防

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平面圖。

7.安全檢查的內(nèi)容

7.1車間環(huán)境安全檢查內(nèi)容：

7.1.1各種管線及其支架等是否妨礙工作地點的通路。

7.1.2通風情況是否良好。

7.1.3原材料的臨時堆放，產(chǎn)品和半成品的堆放是否超過規(guī)定的要求。

7.1.4車間通道是否暢通，緊急安全通路是否通向安全地點。

7.1.5對有火災等危險的工作是否采取了隔離操作。

7.1.6進行設(shè)備維修時，是否備有必要的地面和工作空間。

7.1.7通道和工作地點，頭頂與天花板是否留有適量的空間。

7.1.8用人力操作的開關(guān)或手柄，內(nèi)部連鎖是否完好。

7.1.9切斷電源是否裝有目源切斷開關(guān)，切斷開關(guān)是否完好。

7.2生產(chǎn)工藝安全檢查內(nèi)容：

7.2.1是否按規(guī)定對可燃物進行了有效防范。

7.2.2是否根據(jù)原、輔料的特性進行了合理管理。

7.2.3對包裝和原、輔料是否按規(guī)定作了標志。

7.2.4對資材使用是否按規(guī)定配備了消防裝置及滅火器材。

7.2.5發(fā)生火災時緊急措施是否完備。

7.2.6對發(fā)生火災等的反應操作是否按規(guī)定采取了隔離措施。

7.2.7對接近閃點的操作，是否按規(guī)定采取了和落實了防范措施。

7.3機械設(shè)備安全檢查內(nèi)容。

7.3.1生產(chǎn)設(shè)備：

11

7.3.1.1各種管線是否存在潛在危險，是否采取了有效措施。

7.3.1.2液體中的液面是否保持行適當。

7.3.1.3是否按規(guī)定實現(xiàn)了有組織的通風。

7.3.1.4對設(shè)備是否按規(guī)定編制和填寫了安全檢查表。

7.3.1.5設(shè)備的可靠性，安全裝置是否達到規(guī)定。

7.3.2電氣安全檢查內(nèi)容：

7.3.2.1防雷措施是否完備。

7.3.2.2動力線路發(fā)生損壞時，是否有發(fā)生觸電的應急措施。

7.3.2.3照明能否保證日常的安全操作。

7.3.2.4照明能否保證日常的維修作業(yè)。

7.3.2.5消毒、滅菌裝置是否有消毒、滅菌的效果。

7.3.3操作安全檢查內(nèi)容

7.3.3.1各種操作規(guī)程、崗位操作法、安全守則等是否健全，是否得到嚴格執(zhí)

行，是否定期修改或在工藝流程、操作方式改變前進行討論、修改。

7.3.3.2操作人員是否受過安全訓練，對本崗位的潛在危險了解程度如何。

7.3.3.3啟動機械操作前后是否經(jīng)過安全檢查。

7.3.3.4員工對使用安全設(shè)備的熟練程度。

7.3.3.5日常進行的維護檢修作業(yè)，是否采取了安全措施。

7.3.3.6定期安全檢查和檢查制度是否做到有效執(zhí)行。

7.4防火設(shè)施安全檢查內(nèi)容：

7.4.1根據(jù)建筑物的結(jié)構(gòu)和建筑材料是否選用了不同形式的消防設(shè)備。

7.4.2是否根據(jù)使用資材的危險性和等級選用了不同形式的消防器材，消防

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器材功能是否正常。

7.4.3為了有效地撲滅火災，定期檢查消防水管、消防栓的容量和數(shù)量是否

夠用。

7.4.4為了防止外部火災，生產(chǎn)車間、倉庫及辦公場地的防護措施是否完善。

7.4.5火警裝置是否安置在適當位置，裝置是否正常運作。

7.5綜合檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查的具體內(nèi)容，在安全生產(chǎn)辦公室的主持下

列表確定。

7.6安全設(shè)備（包括防火設(shè)備）的類型和數(shù)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)標準和

公司實際情況，在安全領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，召集有關(guān)部門具體研究確定。

7.7制定各項緊急事故應急預案、消防事故應急預案。

7.8工傷事故范圍：凡本公司員工在辦公室、廠房等完成生產(chǎn)任務(wù)作業(yè)或按領(lǐng)導

指令去外地執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的傷亡事故，均按工傷事故處理

（關(guān)于因公及非因公傷亡事故的具體劃分，由安全生產(chǎn)辦公室小組切合相關(guān)法律

法規(guī)報安全領(lǐng)導小組另定）。

7.9工傷事故報告

7.9.1凡休工滿一個工作日的事故，均需按事故性質(zhì)統(tǒng)計上報安全生產(chǎn)辦公

室，發(fā)現(xiàn)傷亡事故，應及時予以治療或搶救，重大傷亡事故應立即通知其親屬。

7.9.2凡部門及車間發(fā)生輕工傷歇工滿一月以上的，由部門負責人按月統(tǒng)計

報安全生產(chǎn)辦公室備案。在填寫工傷表時，由發(fā)生事故部門寫出調(diào)查和處理意見,

對受傷者及所在部門進行教育，提出防范措施。

7.9.3發(fā)生重傷或多人重傷或死亡事故時，最先發(fā)現(xiàn)者應本著人道主義精神

進行搶救，并立即口頭報告所在部門和班組負責人，由所在部門和車間在24小

13

時內(nèi)交一份事故發(fā)生的經(jīng)過寫成書面材料報告安全生產(chǎn)辦公室。

7.9.4發(fā)生工傷事故（包括重大未遂事故）隱目南不報者，要追究責任，嚴肅

處理。

7.10工傷事故的調(diào)查

7.10.1為查清事故的原因，凡發(fā)生重傷、死亡事故的員工所在部門及車間應

指定專人保護現(xiàn)場，并立即通知安全生產(chǎn)辦公室，在事故唾質(zhì)未確定之前，安全

生產(chǎn)辦公室應與有關(guān)部門共同調(diào)節(jié)清查處理。

7.10.2發(fā)生重傷、死亡事故的所在部門，部門負責人以書面形式報告安全生

產(chǎn)辦公室。

7.11工傷事故的經(jīng)濟損失、主要包括：

7.11.1休工工時的損失。

7.11.2停工工時的損失。

7.11.3設(shè)備、工具等資材的損失。

7.11.4工傷治療費用。

7.11.5需要到外地治療的費用。

7.11.6死亡撫恤。

7.11.7配制假肢、假牙、假眼等費用。

7.11.8其他費用，如輪椅、交通事故賠償費用等。

7.12工傷事故處理

7.12.1凡違反制度，不遵守勞動紀律，不聽勸阻或誤令他人違章作業(yè)而造成

的事故均為責任事故，應追究責任，并根據(jù)情節(jié)，損失程度嚴肅處理，由此所造

成的一切損失均依照國家規(guī)律法規(guī)處理。

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7.12.2各部門、尤其是車間，必須根據(jù)事故發(fā)生的原因，采取改造措施，改

進措施要明確、具體、按期落實。

7.12.3原始工傷表、事故分析資料和工傷事故統(tǒng)計，每年的1月份向安全領(lǐng)

導小組移交存盤。

7.12.4凡不遵守安全制度和安全操作規(guī)程，或強令他人違章作業(yè)造成的事故,

均要查清責任，按公司相關(guān)規(guī)定，對責任人要給予經(jīng)濟處罰和行政處罰，觸犯法

律者，移交司法機關(guān)處理。

7.12.5本制度為指導性制度，具體考核標準及安全技術(shù)標準以最新版本的具

體文件經(jīng)安全領(lǐng)導小組簽署后為準。本制度自公布之日起實施，其修訂亦同！

8.相關(guān)記錄

《安全生產(chǎn)責任書》

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二、安全培訓教育管理制度

L目的

為了為增強公司員工及外來人員的安全意識，提高安全素質(zhì)，防范事故，減

輕職業(yè)危害，規(guī)范公司安全培訓教育工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、

《生產(chǎn)經(jīng)營部門安全培訓規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等法律、法

規(guī)的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2.范圍

用于公司本公司員工及外來人員，包括公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、

特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員，外來人員包括外來參觀、學習人員及承包商。

3.職責

3.1安全生產(chǎn)辦公室是本制度的歸口管理部門；

3.2安全生產(chǎn)辦公室負責對員工的培訓教育、組織和考核、評價、改進；

3.3各部門主管及專業(yè)主管是培訓教育的主要責任人。

4.內(nèi)容和要求

4.1新入公司人員的培訓教育

4.1.1新入公司人員（包括新招聘員工、外來臨時用工等），均需經(jīng)過公司、車間

（部門）、班組三級安全教育。

4.1.2公司級教育（一級）由公司安全辦負責，培訓教育內(nèi)容：黨和國家有關(guān)安全

生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，各級人員安全生產(chǎn)責

任制，本公司產(chǎn)品、原料理化性質(zhì)，公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點，典型事故案例，工業(yè)衛(wèi)

生和職業(yè)病危害預防知識等，并經(jīng)考試合格，方可分配到相關(guān)生產(chǎn)部門。

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4.1.3車間級教育（二級），由課級管理人員負責，培訓教育內(nèi)容：車間生產(chǎn)特點、

工藝流程、主要設(shè)備安全性能、崗位操作安全規(guī)程和制度、事故教訓、防塵、防

爆、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班組。

4.1.4班組教育（三級），由班組長負責，培訓教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特

點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規(guī)程，事故

案例及預防措施、安全裝置和工（器）具，個人防護用品，防護器具和消防器材的

使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7T0天，然后現(xiàn)場考

核、考試合格方可上崗獨立操作。

4.1.5教育時間：一級教育不少于6小時；二級教育不少于8時：三級教育不少

于12小時

4.1.6新工人入廠經(jīng)三級安全教育和崗位培訓后，對其進行考核、考試，考核通

過后方可上崗。

4.1.7公司內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)崗位變動）及脫崗半年以上的員工，必須對其再進

行二級或三級安全教育、進行崗位培訓，考試合格，成績記入安全培訓檔案內(nèi)，

方準上崗作業(yè)。

4.1.8進入公司參觀、學習人員，公司相關(guān)部門負責對其進行安全注意事項教育,

并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多（每次15人以內(nèi)），公司職能部

門人員參加車間勞動亦應經(jīng)過公司的安全教育。

4.2日常教育

4.2.1公司各級管理人員和各職能部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技

術(shù)和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，并定期分析研究員工安全

教育中的有關(guān)問題，制定應對之策。

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4.2.2公司要創(chuàng)造條件，舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康衛(wèi)生知識學習，安全培訓I、

安全知識競賽等多種形式，開展對員工的安全知識和職業(yè)衛(wèi)生教育。

4.2.3公司各生產(chǎn)部門應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活

動日，1?2小時/次）。

4.2.4在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業(yè)（含重點施工）時，公司安全辦

和相關(guān)職能部門應指導各檢修部門進行施工前的安全教育。

4.2.5員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬部門領(lǐng)導和公司安

全辦對其進行安全再教育。教育內(nèi)容為：

A.本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性

質(zhì)及對人體的危害，采取的預防措施和急救處理方法。

B.本車間（崗位）的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。

C.本車間（崗位）各類安全裝置類型和作用及維護保養(yǎng)方法。

D.本崗位的勞動保護用品及消防器材的正確使用方法。

E.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

F.原化學工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

4.5特種教育

4.5.1公司特種作業(yè)人員［包括電工、電焊（氧割）、電動葫蘆（起重機械）操作

工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙煥充裝及檢查工和危

險化學品作業(yè)人員］,分別取得特種作業(yè)證，方可從事特種作業(yè)。

4.5.2公司特種作業(yè)人員按上級各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定定期參加新取證和

復審培訓。

4.5.3特種作業(yè)人員其它培訓教育，按公司一般員工的培訓教育進行。

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4.5.4在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，按照新的崗位操作

安全規(guī)程對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門培訓教育，并考試合格，方準進行

獨立操作。

4.5.5發(fā)生傷亡事故、重大虛驚事故后，公司安全生產(chǎn)辦公室應組織各相關(guān)部門

及人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

5.安全考核

5.1公司主要負責人及安全管理人員的安全知識考核，由上級有關(guān)主管部門組

織進行，并取得資質(zhì)證書。

5.2公司其它管理人員的安全知識考核，由公司安全管理部門負責組織進行,

考核內(nèi)容：

5.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。

5.2.2公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5.2.3公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和特點。

5.2.4公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對人體的危害，

應采取的預防措施和急救處理方法。

5.2.5公司生產(chǎn)要害崗位安全管理措施及注意事項。

5.2.6車間各種安全裝置類型和作用以及維護保養(yǎng)方法。

5.2.7公司勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。

5.2.8原化學工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

5.3公司一線員工的安全技術(shù)考核，由車間（工段）負責人負責組織，公司安全

辦和技術(shù)部門指導，考核內(nèi)容包括：

5.3.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。

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5.3.2本車間（崗位）的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質(zhì)

的理化性質(zhì)及對人體的危害，應采取的預防措施和急救處理方法。

5.3.3本車間（崗位）的崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5.3.4本車間（部門）各種安全裝置類型和作用及維護保養(yǎng)方法。

5.3.5本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。

5.3.6本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

5.3.7原化學工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

6.注釋

無

7.引用文件

7.1《中華人民共和國安全芻產(chǎn)法》

7.2《浙江省安全生產(chǎn)條例》

7.3《生產(chǎn)經(jīng)營部門安全培訓規(guī)定》《危險化學品從業(yè)部門安全標準化通用規(guī)

范》

7.4《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》

7.5《安全生產(chǎn)禁令》

8.儲存記錄

《年度安全培訓計劃》

《安全培訓計劃變更記錄表》

《管理人員培訓臺賬》

《安全教育培訓簽到表》

《新從業(yè)人員三級安全教育培訓登記表》

20

《特種作業(yè)人員臺賬》

《外來人員培訓簽到表》

《年度安全活動計劃》

《班組安全活動記錄》

21

三、安全檢查和隱患整改管理制度

L目的

為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督

管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于本全體員工。

3.職責

3.1公司安全生產(chǎn)主要責任人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任，應

負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入,

逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)的第一責

任人，對本部門事故隱患的排查和整改負主要領(lǐng)導責任。各部門班組長對所

轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查

和整改負責，任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全領(lǐng)導小組、

公司領(lǐng)導報告。

3.3安全生產(chǎn)辦公室負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進

行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考

核。

3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并

監(jiān)控治理。

3.5財務(wù)科負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

4.內(nèi)容

22

4.1事故隱患的含義：本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），

是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)

定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全

狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類：事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并

經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營

部門自身難以排除的隱患。

4.3檔案建立

安全生產(chǎn)辦公室應對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等

級進行分類，建立事故隱患信息檔案。

5.程序

5.1排查時機：當法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條

件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)，相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、

事件或其他信息有新的認識，組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應及時組織隱患排查。

5.2排查方案：隱患排查前就制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適

的排查方法和要求等。排查方案應依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；設(shè)計規(guī)范、

管理標準、技術(shù)標準；企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。

5.3排查范圍：應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。

23

5.4排查方法

5.4.1公司級安全檢查，由公司安全生產(chǎn)生產(chǎn)辦公室組織，各部門安全員參加,

檢查出的不安全隱患由安全領(lǐng)導小組匯總，分別提交有關(guān)部門、車間整改，對整

改情況進行跟蹤。

5.4.2部門級安全檢查，由各部門經(jīng)理組織，部門安全員等有關(guān)人員進行檢查,

每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況上報安

全領(lǐng)導小組。

5.4.3車間級安全自查，由車間主任、部門領(lǐng)導負責組織有關(guān)人員進行檢查，每

月至少二次，檢查情況報經(jīng)理，重大事故隱患應立即上報至公司安全領(lǐng)導小組。

5.4.4班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報車間、部門

領(lǐng)導。

5.4.5節(jié)假日檢查，節(jié)假日前應組織有關(guān)人員進行檢查，節(jié)假日應有專人值班。

5.4.6各專業(yè)性檢查，由各職能部門領(lǐng)導負責組織有關(guān)人員進行檢查，檢查出的

不安全隱患報公司安全領(lǐng)導小組。

5.4.7季節(jié)性檢查：安全領(lǐng)導小組應組織全廠專（兼）職安全主任針對不同季節(jié)

有針對的進行檢查。

5.4.8日常檢查：各級領(lǐng)導干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)

場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全交換班檢查，不

馬虎、不走過場，當面講清、交換班記錄完整。

5.4.9臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、

新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應進行臨時性的安全險查，該項檢查由主管

職能部門、車間、班組分別負責進行。

24

5.5排查內(nèi)容

5.5.1查思想：對安全生產(chǎn)的認識，責任心；忽視安全的思想有否克服，出

了事故是否從思想上認真吸取教訓。

5.5.2查領(lǐng)導：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，

對職工的安全教育執(zhí)行情況，ti了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

5.5.3查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)

現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

5.5.4查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各部門是否按規(guī)

定操作，操作原始記錄是否齊全。

5.5.5查設(shè)備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況

是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通

道是否暢通。

6.隱患治理

根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患進行治浬。方案內(nèi)容應包括目

標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患

在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術(shù)措

施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

6.1隱患的整改和驗收

6.1.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照各部門隱患排查

領(lǐng)導小組的職責分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實，并在2個工作日

內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門

協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立

25

即報安全領(lǐng)導小組，安全領(lǐng)導小組根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由

各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

6.1.2對于重大事故隱患，由安全領(lǐng)導小組提交公司，由公司主要負責人組織制

定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相

應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全領(lǐng)導小組應進行監(jiān)控。在重大事故隱患

治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估，并按規(guī)定對隱患排查和治理情況進

行統(tǒng)計分析并向安全監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。

6.1.3要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由安全領(lǐng)導小組

和有關(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責

任人、定實施監(jiān)督復核人。

6.1.4在隱患整改中做到“三天推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、

部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

6.1.5在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的，對責任人采取安

全績效扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

6.1.6各部門要充分認識上述安全隱患的嚴重性、危害性，經(jīng)理、安全員要充分

發(fā)動每個班組、每位員工積極查找不安全隱患，并及時組織整改，作到自查自改，

不斷消除隱患。

6.1.7各部門將需要公司協(xié)調(diào)消除的安全隱患以書面形式于每月25日前上報安

全領(lǐng)導小組，由安全領(lǐng)導小組統(tǒng)一匯總下發(fā)整改通知書，并在下月25日前將檢

查情況向公司領(lǐng)導匯報。

6.1.8日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患安全領(lǐng)導小組以“安全整改通知書”形式要求有關(guān)部門

整改。

26

6.1.9安全隱患牽涉到設(shè)備系統(tǒng)改進時，責任部門可提出書面報告由關(guān)聯(lián)部門提

供改進方案，責任部門執(zhí)行。

6.1.10若對整改通知書要求的整改時限有異議時，應于整改通知書下發(fā)日起3個

工作日內(nèi)以書面方式向安全領(lǐng)導小組說明原因。安全隱患整改完畢應于整改通知

書限定時間內(nèi)向安全領(lǐng)導小組遞交安全生產(chǎn)隱患整改通知回執(zhí)，否則視為未按期

整改。

6.2安全隱患整改的獎懲規(guī)定（詳情參考《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度》）

7.預測預警

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術(shù)，建

立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。采用技術(shù)手段、儀器儀表

及管理方法等，建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。

8.相關(guān)記錄/支持文件

《安全檢查與隱患排查計劃表》

《綜合性安全檢查記錄表》

《日常安全檢查記錄表》

《季節(jié)性安全檢查記錄表》

《專業(yè)安全檢查記錄表（電氣）》

《隱患匯總登記臺賬》

《隱患整改通知書》

《隱患整改回執(zhí)》

《安全因患者整改統(tǒng)計分析表》

《重大事故隱患檔案》

27

四、消防安全管理制度

1.目的

根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企事業(yè)部門消防安全管理

規(guī)定》，貫徹預防為主、防消結(jié)合的方針，確保全體員工人身安全和部門財產(chǎn)不

受損失。結(jié)合本部門的實際情況，特制訂以下消防安全管理制度。

2.適用范圍

2.1本制度規(guī)定了本企業(yè)防火安全運行控制的內(nèi)容及要求。

2.2本制度適用于本企業(yè)各部門及全體員工，也適用于到本企業(yè)服務(wù)的外來相關(guān)

方。

3.術(shù)語及定義

3.1四不放過：事故發(fā)生原因和責任沒有查清不放過；員工沒有受到教育不放過；

沒有安全防范措施不放過；責任人沒有受到處理不放過。

3.2消防三同時：新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進的工程項目及采用新技術(shù)、

新工藝、新材料、新設(shè)備時，消防安全設(shè)施和消防技術(shù)措施必須與主體工程同時

設(shè)計、同時施工、同時驗收投入使用。

3.3防消結(jié)合：預防性技術(shù)和管理措施與消除事故隱患的技術(shù)和管理措施相結(jié)合,

開展日常消防安全工作。

4.工作職責

4.1企業(yè)法人代表職責：對本企業(yè)的防火安全負全責。

4.2安全生產(chǎn)主要負責人職責：協(xié)助總經(jīng)理對公司消防安全工作的開展負直接

領(lǐng)導責任。

4.3各經(jīng)理職責：對分管范圍的防火安全負全責。

28

4.4安全生產(chǎn)辦公室職責：

4.4.1作為公司安全領(lǐng)導小組的常設(shè)管理辦公室，負責監(jiān)督、檢查和考核本企業(yè)

各部門有效開展消防安全工作。

4.4.2負責具體組織本企業(yè)消防安全工作的開展，并對開展工作的績效負全責。

4.4.3負責制定并貫徹落實企業(yè)的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、消防安全

責任制，制定滅火和應急救援預案，實現(xiàn)組織健全、制度健全、管理到位、執(zhí)行

有力。

4.4.4負責做好宣傳、教育工作，開展“五個能力”建設(shè)工作，通過培訓，使職

工具有：會管理、會檢查、會使用、會報警、會救援等五個基本消防安全工作能

力。

4.4.5負責做好義消隊員培訓、開展消防演練、提高初期滅火技能。

4.4.6根據(jù)實際需要，按照國家標準和行業(yè)標準，負責按需及時配置消防設(shè)施和

器材，定期檢查、維護，確保完好可靠。

4.4.7負責組織開展日常消防安全檢查、整改工作，督促消防技術(shù)措施和管理措

施的落實到位，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災事故隱患，保障疏散通道、安全出口、消防

通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標準。

4.4.8負責組織開展專項消防安全大檢查，重點防火部位每季度至少進行一次

全面檢查、建筑物的消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢查，其記錄應完整準確，

存檔備查。

4.4.9負責對建設(shè)工程消防設(shè)施設(shè)計、施工、驗收的“三同時”制度的貫徹執(zhí)行

和申報、審批、驗收。

29

4.4.10負責動火作業(yè)的審批并監(jiān)護動火作業(yè)施工的消防安全，嚴禁違章、冒

險作業(yè)。

4.4.11負責組織企業(yè)內(nèi)部一般性火警、火災事故的調(diào)查、分析、處理，嚴格

按“四不放過”原則辦事。

4.4.12參加和協(xié)助上級機構(gòu)對本企業(yè)重大火災事故的調(diào)查、分析、處理工作。

4.5各部門負責人職責（車間、部室）

4.5.1對職責范圍內(nèi)的消防安全工作負責。

4.5.2認真貫徹執(zhí)行本企業(yè)的消防安全管理制度，經(jīng)常開展對職工的消防安全教

育，督促職工遵章守紀，樹立強烈的消防安全意識，自覺做好消防安全工作。

4.5.3定期組織對本部門的消防安全檢查，特別是重點防火部位要經(jīng)常檢查，發(fā)

現(xiàn)隱患應及時整改或上報協(xié)調(diào)整改，主動預防火災事故的發(fā)生。

4.5.4積極支持本部門義消隊員參加企業(yè)的消防培訓演練和應急救援工作，定期

組織員工進行消防緊急疏散演練，提高處置緊急事件的應變能力。

4.5.5對本部門存放的滅火器材進行妥善管理和檢查、維護，發(fā)現(xiàn)過期、失壓、

損壞、遺失滅火器材時，應主動及時報告安全環(huán)保管理部門整改。

4.5.6嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報宙批制度、嚴格定點吸煙管理、嚴格重點防火管理

部位的監(jiān)督管理。

4.5.7發(fā)生火災事故時，應立即通報公司安全環(huán)保管理部門。同時，及時組織搶

救，注意保護事故現(xiàn)場，參加或組織對火災事故的調(diào)查、分析會，堅持“四不

放過”原則。

4.6班組長、安全員職責

30

4.6.1負責協(xié)助部門領(lǐng)導開展本部門的消防安全工作，認真執(zhí)行部門領(lǐng)導布置的

防火工作任務(wù)。

4.6.2教育、督促員工遵守企業(yè)的消防安全管理制度，制止違章行為，監(jiān)督考

核定點吸煙、及時消除事故隱患。

4.6.3積極協(xié)助和支持公司開展消防安全工作，組織員工進行消防知識的學習和

演練，提高消防安全意識和滅火技能。

4.6.4嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報宦批制度、嚴格定點吸煙管理、嚴格重點防火管理

部位的監(jiān)督管理。

4.6.5對本部門存放的滅火器材進行妥善管理和檢查、維護，發(fā)現(xiàn)過期、失壓、

損壞、遺失、使用過的滅火器材時，應及時報告公司安全環(huán)保管理部門整改。

4.6.6定期組織對本部門的消防安全檢查，特別是電氣防火、易燃易爆重點防火

部位要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改或上報協(xié)調(diào)整改，主動預防火災事故的發(fā)

生。

4.6.7發(fā)生火災時，迅速向部門領(lǐng)導或保衛(wèi)部、安技環(huán)保部報告，并帶領(lǐng)員工積

極進行搶險救災，做好搶救傷員、疏散人群、保護現(xiàn)場工作。

4.7員工職責

4.7.1遵守企業(yè)制定的消防安全管理制度，對工作責任區(qū)的防火安全負責，自

覺做好防火檢查和整改工作。

4.7.2嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書和崗位安全操作規(guī)程進行，不違章作業(yè)，及時消除火

災隱患。

4.7.3愛護消防器材，不在消防設(shè)施周圍亂堆雜物，不得擅自動用或故意損壞消

防設(shè)施。

31

4.7.4發(fā)現(xiàn)火情要及時報警，并積極參加滅火救災；已用消防器材應及時通知更

換。

4.7.5嚴格執(zhí)行動火作業(yè)申報畝批制度、嚴格執(zhí)行定點吸煙管理制度、嚴格易燃

易爆重點防火部位的管理。

5.管理程序

5.1消防“三同時”的實施

5.1.1凡新建、改建、擴建的工程項目，其實施部門應嚴格執(zhí)行“三同時”申

報、審批制度，根據(jù)國家有關(guān)建設(shè)項目消防安全設(shè)計規(guī)范和生產(chǎn)工藝及環(huán)境要求,

做好消防措施的設(shè)計、施工、竣工驗收，督促檢查技術(shù)措施和管理措施的實施到

位。

5.1.2組織實施部門應選擇有資質(zhì)的設(shè)計及施工部門參與項目設(shè)計和建設(shè)，并按

有關(guān)管理規(guī)定與相關(guān)方簽訂確保安全和工程質(zhì)量的施工合同和安全協(xié)議書，做好

統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理工作。

5.1.3組織實施部門應及時將設(shè)計方案和施工技術(shù)方案的安全技術(shù)措施報上級消

防管理部門、公司安全環(huán)保管理部門審批，并按審批意見組織施工。

5.1.4施工中，施工部門應自覺接受甲方及監(jiān)理方的監(jiān)督檢查和統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，

確保消防技術(shù)措施的實施到位。

5.1.5竣工時，組織實施部門應通知公司安全環(huán)保管理部門、生產(chǎn)制造部、技術(shù)

人員、財務(wù)科、審計監(jiān)察、綜合管理組等進行建設(shè)項目的竣工驗收，驗收合格的

準予投入使用，否則財務(wù)部不予付款。

5.2動火作業(yè)的審批

5.2.1公司各部門及外來施工方在本企業(yè)范圍內(nèi)實施動火作業(yè)時，必須向安全環(huán)

32

保管理部門提出動火作業(yè)申請，并填寫《動火作業(yè)申請單》，嚴格執(zhí)行動火審

批制度，防止火災、爆炸等事故的發(fā)生。

5.2.2安全生產(chǎn)辦公室接到動火作業(yè)申請后，消防管理人員應到現(xiàn)場查看確認,

根據(jù)動火作業(yè)審批意見，認真做好現(xiàn)場巡檢工作，督促實施部門做好動火作業(yè)

監(jiān)護工作。

5.2.3電熱器具的管理

5.2.4有關(guān)部門因工作需要使生的電熱器具，應按規(guī)定到安全環(huán)保管理部門申請

備案，自覺接受監(jiān)督和指導，預防由此產(chǎn)生的火災和觸電事故。未申報的，一

律不準使用。

5.2.5裝備部接到電熱器具安裝申請后，應派人現(xiàn)場確認，并指導、協(xié)助安裝。

5.2.6消防設(shè)施的檢查與維護保養(yǎng)

5.2.7各部門應對消防設(shè)施做好日常檢查、維護保養(yǎng)工作，不在消防設(shè)施周圍

擺放雜物，不得擅自動用或故意損壞消防設(shè)施，已用消防器材應及時通知安全

環(huán)保管理部門更換。

5.2.8安全環(huán)保管理部門專職消防管理人員應做好日常消防安全檢查和整改工

作，做好消防器材定期年檢、換新、演練工作，確保消防系統(tǒng)設(shè)施能正常使

用。

5.2.9災事故應急準備與響應

5.2.10當火警發(fā)生時各部門應嚴格按火災應急救援預案執(zhí)行，及時開展初期救

護和滅火、疏散人群、搶救傷員、保護現(xiàn)場、及時上報救援。

5.2.11應急報警電話：內(nèi)部：安全生產(chǎn)辦公室、火警、搶險243；

5.2.12廠外：全市聯(lián)動救援匪警110火警119交通122醫(yī)療救護

33

120

5.2.13應急準備：配備消防水栓，自來水水源，其供水應充足、水帶、水槍應齊

全完好。

5.2.14配備必要的滅火器材，主要有：干粉、二氧化碳滅火器，麻布口袋、河沙、

石棉毯、鐵鏟等滅火器材。

5.2.15配備應急照明燈、通訊二具、交通工具、軟木塞、防毒面具、口罩、手套、

防護服、防護鞋、繩索、強制通風設(shè)施等。

5.2.16應急響應：迅速切斷電源、氣源，撲救初期火災，開展自救和互救，避免

混亂、防止煙氣吸入、及時報警、保護現(xiàn)場。

5.2.17搶險救災人員及時出警，專人指揮，迅速搶救傷員、疏散被困人員、搶

救貴重物資、評估災情、上報救援。

5.2.18堅持先救人后滅火，先控制后滅火，先重點后一般原則，防止事故擴大。

5.2.19正確選擇滅火技術(shù)和方法控制火勢，滅火時盡量選擇上風位或側(cè)風位、正

確著裝及個人防護，在確保救援人員安全的前提下開展救援工作。

5.2.20醫(yī)療救護隊做好現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)院急救，注意救援人員身體狀況和健康。

5.2.21做好清場工作，清點搶險救援人員，評估災情，并及時匯報。

6.火災事故的調(diào)查處理

1.發(fā)生無人傷的火警小事件的調(diào)查處理由事故部門召集相關(guān)人員針對火警事故

的發(fā)生原因、責任、防范措施進行調(diào)查、分析、處理，嚴格按“四不放過”

原則辦事，并記錄建檔保存，上報公司安全環(huán)保管理部門備案。

2.發(fā)生有人傷或財產(chǎn)損失較大的火災事故的調(diào)查處理由公司安全環(huán)保管理部門

召集相關(guān)人員對火災事故的發(fā)包原因、責任、防范措施進行調(diào)查、分析、處

34

理，嚴格按“四不放過”原則辦事，并記錄建檔保存。

3.獎懲辦法按《安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度》相關(guān)條款執(zhí)行

7.培訓教育

L新進廠人員由人力資源部負責組織培訓，安全環(huán)保管理部門做好消防基本知

識及企業(yè)消防管理制度、滅火技能的培訓和演練。

2.外來人員由接洽部門召集，安全環(huán)保管理部門實施培訓、教育，并做好對相

關(guān)方的管理與協(xié)調(diào)工作。

3.全體員工應積極參與企業(yè)組冢的消防培訓或演練，