2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議適用范圍第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)第二章實(shí)習(xí)單位介紹第一條款實(shí)習(xí)單位基本情況第二條款實(shí)習(xí)單位資質(zhì)第三條款實(shí)習(xí)單位崗位設(shè)置第三章實(shí)習(xí)生介紹第一條款實(shí)習(xí)生基本情況第二條款實(shí)習(xí)生資格要求第三條款實(shí)習(xí)生選拔程序第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求第一條款實(shí)習(xí)內(nèi)容概述第二條款實(shí)習(xí)任務(wù)分配第三條款實(shí)習(xí)進(jìn)度安排第四條款實(shí)習(xí)成果要求第五章實(shí)習(xí)期間待遇第一條款實(shí)習(xí)工資待遇第二條款實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇第三條款實(shí)習(xí)期間休假待遇第六章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第一條款實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)考核程序第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用第七章保障措施第一條款實(shí)習(xí)期間安全保障第二條款實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)第三條款實(shí)習(xí)期間職業(yè)培訓(xùn)第八章違約責(zé)任第一條款協(xié)議違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約爭議解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議變更與解除程序第十一章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議終止程序第十二章其他約定第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議解釋權(quán)第三條款協(xié)議附件效力第十三章協(xié)議簽署與生效第一條款協(xié)議簽署程序第二條款協(xié)議生效時(shí)間第三條款協(xié)議簽署地點(diǎn)第十四章合同附件第一條款附件一：實(shí)習(xí)生信息表第二條款附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書第三條款附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議目的1.明確協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。2.幫助實(shí)習(xí)生提高實(shí)踐能力，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。第二條款協(xié)議適用范圍1.本協(xié)議適用于2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障。2.協(xié)議雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定。第三條款協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。第四條款協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)1.實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間獲取實(shí)習(xí)崗位相關(guān)信息的權(quán)利。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和必要的實(shí)習(xí)條件。第二章實(shí)習(xí)單位介紹第一條款實(shí)習(xí)單位基本情況1.實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。2.實(shí)習(xí)單位所屬行業(yè)、主營業(yè)務(wù)等簡介。第二條款實(shí)習(xí)單位資質(zhì)1.實(shí)習(xí)單位具備合法經(jīng)營資質(zhì)，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。第三條款實(shí)習(xí)單位崗位設(shè)置1.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)特長，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。2.實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)，有利于其職業(yè)發(fā)展。第三章實(shí)習(xí)生介紹第一條款實(shí)習(xí)生基本情況1.實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、專業(yè)等基本信息。2.實(shí)習(xí)生在高校就讀期間的學(xué)習(xí)成績、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。第二條款實(shí)習(xí)生資格要求2.實(shí)習(xí)生應(yīng)具備實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能。第三條款實(shí)習(xí)生選拔程序1.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生報(bào)名情況，進(jìn)行初步篩選。2.實(shí)習(xí)單位組織面試，確定最終實(shí)習(xí)生名單。第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求第一條款實(shí)習(xí)內(nèi)容概述1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際工作，了解和掌握崗位技能。2.實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)。第二條款實(shí)習(xí)任務(wù)分配1.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生能力，合理分配實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)任務(wù)應(yīng)與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)，有助于其職業(yè)成長。第三條款實(shí)習(xí)進(jìn)度安排1.實(shí)習(xí)單位制定實(shí)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)生順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位定期檢查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。第四條款實(shí)習(xí)成果要求1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)成果應(yīng)達(dá)到實(shí)習(xí)單位預(yù)期目標(biāo)。第五章實(shí)習(xí)期間待遇第一條款實(shí)習(xí)工資待遇1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定，享受相應(yīng)工資待遇。2.實(shí)習(xí)工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第二條款實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)待遇1.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。2.實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第三條款實(shí)習(xí)期間休假待遇1.實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供必要的生活保障。第六章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第一條款實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)考核主要包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)技能、實(shí)習(xí)成果等方面。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。第二條款實(shí)習(xí)考核程序1.實(shí)習(xí)單位定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用1.實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)，納入實(shí)習(xí)生檔案。第七章保障措施第一條款實(shí)習(xí)期間安全保障1.實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境。2.實(shí)習(xí)單位定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第二條款實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)1.實(shí)習(xí)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。2.實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第三條款實(shí)習(xí)期間職業(yè)培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.實(shí)習(xí)單位鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加職業(yè)技能鑒定，提高其職業(yè)素養(yǎng)。第八章違約責(zé)任第一條款協(xié)議違約情形1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營。2.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。3.雙方未按約定履行其他協(xié)議義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第三條款違約爭議解決1.違約爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式1.爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭議。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法由仲裁機(jī)構(gòu)指定。3.爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。第三條款爭議解決程序1.爭議解決程序應(yīng)公平、公正、公開。2.雙方應(yīng)積極配合爭議解決機(jī)構(gòu)的調(diào)查和處理。第十章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議變更不得違反國家法律法規(guī)和公序良俗。第二條款協(xié)議解除條件1.協(xié)議約定的解除條件成就。2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第三條款協(xié)議變更與解除程序1.協(xié)議變更或解除應(yīng)書面通知對方。2.協(xié)議變更或解除自通知送達(dá)對方之日起生效。第十一章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件1.雙方簽字蓋章。2.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。第二條款協(xié)議終止條件1.協(xié)議期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第三條款協(xié)議終止程序1.協(xié)議終止應(yīng)書面通知對方。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)履行協(xié)議約定的后續(xù)義務(wù)。第十二章其他約定第一條款附件一：實(shí)習(xí)生信息表1.包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。第二條款附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書1.詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。第三條款附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表1.包含實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果等。第十三章協(xié)議簽署與生效第一條款協(xié)議簽署程序1.雙方代表簽字蓋章。2.協(xié)議簽署地點(diǎn)和日期。第二條款協(xié)議生效時(shí)間1.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款協(xié)議簽署地點(diǎn)1.協(xié)議簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。第十四章合同附件第一條款附件一：實(shí)習(xí)生信息表第二條款附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書第三條款附件三：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表甲方（實(shí)習(xí)單位）簽字：________________________日期：________________________乙方（實(shí)習(xí)生）簽字：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：實(shí)習(xí)崗位調(diào)整說明：實(shí)習(xí)期間，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合實(shí)習(xí)生專業(yè)方向，且不得降低實(shí)習(xí)待遇。第二附加條款：實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提升職業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。第三附加條款：實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化說明：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生完成的項(xiàng)目或成果，甲方有優(yōu)先權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，并給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四附加條款：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)說明：甲方對實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或優(yōu)先推薦就業(yè)。第五附加條款：實(shí)習(xí)期滿就業(yè)推薦說明：實(shí)習(xí)期滿后，甲方為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于簡歷修改、面試指導(dǎo)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：實(shí)習(xí)崗位選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)和興趣選擇實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。第二附加條款：實(shí)習(xí)時(shí)間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身學(xué)習(xí)和生活需求，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方需求。第三附加條款：實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整說明：實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)待遇，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商，甲方應(yīng)予以考慮。第四附加條款：實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間保障說明：乙方有權(quán)享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假，甲方應(yīng)保障乙方休息時(shí)間。第五附加條款：實(shí)習(xí)期間個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保協(xié)議的順利實(shí)施。第二附加條款：第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三附加條款：第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露協(xié)議內(nèi)容。第四附加條款：第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五附加條款：第三方中介變更說明：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。甲方未按約定提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響實(shí)習(xí)單位正常運(yùn)營。乙方未按約定履行實(shí)習(xí)期間的義務(wù)。第三方中介未按約定履行中介職責(zé)。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和實(shí)際情況。雙方協(xié)商一致或爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款作出認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：雙方當(dāng)事人之間就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的書面文件。2.違約責(zé)任：一方當(dāng)事人違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果。3.爭議解決：指雙方當(dāng)事人對協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。4.保密義務(wù)：一方當(dāng)事人對協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。5.中介：在雙方當(dāng)事人之間提供信息、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其不滿意的原因，調(diào)整崗位或提供其他解決方案。2.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全問題。解決辦法：立即采取措施保障實(shí)習(xí)生安全，并調(diào)查原因，防止類似事件再次發(fā)生。3.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。解決辦法：按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)和協(xié)議約定，妥善處理勞動(dòng)糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議。2.企業(yè)與高校合作開展實(shí)習(xí)項(xiàng)目。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)。4.實(shí)習(xí)生跨地區(qū)、跨行業(yè)實(shí)習(xí)。5.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間發(fā)生爭議。2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱第二條協(xié)議目的第三條協(xié)議期限第四條協(xié)議雙方第二章實(shí)習(xí)就業(yè)條件第五條實(shí)習(xí)崗位第六條實(shí)習(xí)內(nèi)容第七條實(shí)習(xí)時(shí)間第八條實(shí)習(xí)待遇第三章實(shí)習(xí)期間保障第九條社會(huì)保險(xiǎn)第十條工資待遇第十一條工作環(huán)境第十二條安全保障第四章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第十三條考核方式第十四條評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第五章就業(yè)保障第十五條就業(yè)崗位第十六條就業(yè)流程第十七條就業(yè)待遇第十八條就業(yè)服務(wù)第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十九條實(shí)習(xí)生權(quán)利第二十條實(shí)習(xí)生義務(wù)第七章違約責(zé)任第二十一條違約情形第二十二條違約責(zé)任第八章爭議解決第二十三條爭議解決方式第二十四條爭議解決程序第九章合同解除第二十五條合同解除條件第二十六條合同解除程序第十章合同生效與終止第二十七條合同生效第二十八條合同終止第十一章其他約定第二十九條保密條款第三十條法律適用第十二章協(xié)議附件第三十一條附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)第三十二條附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)第三十三條附件三：就業(yè)崗位明細(xì)第十三章協(xié)議簽訂第三十四條協(xié)議簽訂日期第三十五條協(xié)議簽訂地點(diǎn)第三十六條協(xié)議生效日期第十四章附則第三十七條解釋權(quán)第三十八條生效日期合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱《2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議》第二條協(xié)議目的為確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過程中的權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)大學(xué)生靈活就業(yè)，特制定本協(xié)議。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第四條協(xié)議雙方甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)第二章實(shí)習(xí)就業(yè)條件第五條實(shí)習(xí)崗位甲方將根據(jù)乙方提供的崗位需求，為乙方推薦符合條件的大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。第六條實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：實(shí)際操作、項(xiàng)目參與、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。第七條實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間為三個(gè)月，具體時(shí)間由甲方和乙方協(xié)商確定。第八條實(shí)習(xí)待遇甲方將為實(shí)習(xí)生提供一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。第三章實(shí)習(xí)期間保障第九條社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生工資，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條工作環(huán)境乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。第十二條安全保障乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的安全，預(yù)防和處理可能發(fā)生的意外事故。第四章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第十三條考核方式實(shí)習(xí)考核采取過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式。第十四條評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果等。第五章就業(yè)保障第十五條就業(yè)崗位實(shí)習(xí)期滿后，乙方將為表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件的實(shí)習(xí)生提供就業(yè)崗位。第十六條就業(yè)流程就業(yè)流程包括：崗位匹配、面試、錄用等。第十七條就業(yè)待遇乙方將為錄用的實(shí)習(xí)生提供具有市場競爭力的薪酬待遇。第十八條就業(yè)服務(wù)乙方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)，幫助實(shí)習(xí)生順利就業(yè)。第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十九條實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。第二十條實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從工作安排。第七章違約責(zé)任第二十一條違約情形（一）甲方未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位；（二）乙方未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資；（三）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。第二十二條違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八章爭議解決第二十三條爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第二十四條爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提出解決爭議的書面意見，并提交給對方。第九章合同解除第二十五條合同解除條件（一）一方嚴(yán)重違約；（二）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（三）法律法規(guī)或政策變化，使本協(xié)議無法履行。第二十六條合同解除程序任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十章合同生效與終止第二十七條合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十八條合同終止本協(xié)議有效期屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十一章其他約定第二十九條保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)就業(yè)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三十條法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二章協(xié)議附件第三十一條附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)附件一應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的名稱、要求、工作內(nèi)容等。第三十二條附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)附件二應(yīng)明確列明乙方為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例等。第三十三條附件三：就業(yè)崗位明細(xì)附件三應(yīng)詳細(xì)列出就業(yè)崗位的名稱、要求、工作內(nèi)容、待遇等。第十三章協(xié)議簽訂第三十四條協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。第三十五條協(xié)議簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道。第三十六條協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章附則第三十七條解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第三十八條生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方主導(dǎo)權(quán)1.1本協(xié)議中，甲方作為主導(dǎo)方，擁有對實(shí)習(xí)崗位的最終決定權(quán)。1.2甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。第二條實(shí)習(xí)生選拔與分配2.1甲方負(fù)責(zé)選拔符合實(shí)習(xí)崗位要求的大學(xué)生，并通知乙方。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、技能水平等因素，進(jìn)行合理的崗位分配。第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。3.2甲方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過程中的疑問。第四條實(shí)習(xí)成果與評估4.1甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績，提出就業(yè)推薦意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條乙方主導(dǎo)權(quán)1.1本協(xié)議中，乙方作為主導(dǎo)方，擁有對實(shí)習(xí)崗位的最終決定權(quán)。1.2乙方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。1.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容。第二條實(shí)習(xí)生選拔與分配2.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合實(shí)習(xí)崗位要求的大學(xué)生，并通知甲方。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、技能水平等因素，進(jìn)行合理的崗位分配。第三條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。3.2乙方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過程中的疑問。第四條實(shí)習(xí)成果與評估4.1乙方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績，提出就業(yè)推薦意見。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1本協(xié)議中，第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證實(shí)習(xí)生信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第二條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議簽訂時(shí)明確約定。第三條中介機(jī)構(gòu)保密3.1中介機(jī)構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)就業(yè)過程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。第四條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和工作環(huán)境。4.2中介機(jī)構(gòu)對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故負(fù)有連帶責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位明細(xì)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)3.附件三：就業(yè)崗位明細(xì)4.附件四：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：實(shí)習(xí)生考核評估標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.附件八：實(shí)習(xí)意外事故處理預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。b.乙方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或工資。c.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。d.中介機(jī)構(gòu)泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后三十日內(nèi)收到違約通知。b.違約方應(yīng)在收到違約通知后十五日內(nèi)采取糾正措施。c.若違約方未采取糾正措施，視為繼續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.爭議解決：指當(dāng)事人之間就合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方在合同有效期內(nèi)，基于一定原因，提前終止合同效力的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不佳，無法勝任崗位。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，或提供額外輔導(dǎo)。2.問題：實(shí)習(xí)生離職率較高。解決辦法：優(yōu)化實(shí)習(xí)待遇，改善工作環(huán)境，提高實(shí)習(xí)生滿意度。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：大學(xué)生與企業(yè)的實(shí)習(xí)就業(yè)合作。2.應(yīng)用場景：大學(xué)與企業(yè)通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔和就業(yè)推薦。3.應(yīng)用場景：政府機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2025年度大學(xué)生靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議2合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的與原則第三條款適用范圍第二章雙方基本信息第一條款實(shí)習(xí)生信息第二條款用人單位信息第三章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)第一條款崗位設(shè)置第二條款崗位職責(zé)第四章實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排第一條款實(shí)習(xí)期限第二條款工作時(shí)間與休息時(shí)間第三條款實(shí)習(xí)地點(diǎn)第五章實(shí)習(xí)待遇第一條款薪酬待遇第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第三條款其他福利待遇第六章實(shí)習(xí)管理與考核第一條款實(shí)習(xí)生管理第二條款實(shí)習(xí)考核第三條款考核結(jié)果及處理第七章實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)保障第一條款實(shí)習(xí)結(jié)束第二條款就業(yè)保障第三條款就業(yè)協(xié)議第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同的變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第十一章附則第一條款合同生效第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)第四條款其他約定合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1.1“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議約定，在用人單位實(shí)習(xí)的大學(xué)生；1.1.2“用人單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議的企業(yè)或其他組織；1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指用人單位提供給實(shí)習(xí)生的工作崗位；1.1.4“實(shí)習(xí)期限”指本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)生在用人單位實(shí)習(xí)的時(shí)間；1.1.5“實(shí)習(xí)保障”指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)保障措施。第二條款目的與原則2.1本協(xié)議的目的是明確實(shí)習(xí)生和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。2.2本協(xié)議遵循公平、自愿、平等互利的原則。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于2025年度內(nèi)，實(shí)習(xí)生與用人單位之間簽訂的靈活就業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)保障協(xié)議。第二章雙方基本信息第一條款實(shí)習(xí)生信息4.1實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、所在學(xué)校、專業(yè)、年級等信息。第二條款用人單位信息4.2用人單位的名稱、地址、法定代表人、經(jīng)營范圍等信息。第三章實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)第一條款崗位設(shè)置5.1用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)和工作能力，為實(shí)習(xí)生設(shè)定相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。第二條款崗位職責(zé)5.2實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)包括但不限于：5.2.1參與公司日常工作；5.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識；5.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第四章實(shí)習(xí)時(shí)間與工作安排第一條款實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。第二條款工作時(shí)間與休息時(shí)間6.2實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按用人單位的作息時(shí)間執(zhí)行。第三條款實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)為用人單位指定的工作場所。第五章實(shí)習(xí)待遇第一條款薪酬待遇7.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月獲得人民幣元實(shí)習(xí)工資。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.2用人單位為實(shí)習(xí)生購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第三條款其他福利待遇7.3用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。第六章實(shí)習(xí)管理與考核第一條款實(shí)習(xí)生管理8.1用人單位負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理和指導(dǎo)。第二條款實(shí)習(xí)考核8.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將接受用人單位的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。第三條款考核結(jié)果及處理8.3用人單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，給予相應(yīng)的評價(jià)和處理。第七章實(shí)習(xí)結(jié)束與就業(yè)保障第一條款實(shí)習(xí)結(jié)束9.1實(shí)習(xí)期滿后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。第二條款就業(yè)保障9.2用人單位承諾，在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，優(yōu)先考慮與實(shí)習(xí)生簽訂正式勞動(dòng)合同。第三條款就業(yè)協(xié)議9.3雙方可就實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)協(xié)議另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1實(shí)習(xí)生違約情形：10.1.1未按照協(xié)議約定參加實(shí)習(xí)；10.1.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；10.1.3損害用人單位利益或聲譽(yù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)10.2用人單位違約情形：10.2.1未按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；10.2.2未按照協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)工資；10.2.3未履行就業(yè)保障義務(wù)。10.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)11.2爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第十章合同的變更與解除第一條款合同變更12.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第二條款合同解除12.2本協(xié)議在下列情況下可以解除：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；12.2.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。第十一章附則第一條款合同生效13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解釋13.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。第三條款合同份數(shù)13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第四條款其他約定13.4本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十二章保密條款第一條款保密信息14.1雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密信息。第二條款保密義務(wù)14.2雙方對本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十三章法律適用15.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章合同終止16.1本協(xié)議因下列原因終止：16.1.1實(shí)習(xí)期滿；16.1.2雙方協(xié)商一致解除；16.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（用人單位）：________________________簽訂日期：________________________甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（用人單位）：________________________簽訂日期：________________________甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（用人單位）：________________________簽訂日期：________________________甲方（實(shí)習(xí)生）：________________________乙方（用人單位）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：實(shí)習(xí)期間的自主權(quán)說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有自主安排學(xué)習(xí)和工作的權(quán)利，用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人意愿，不得強(qiáng)制實(shí)習(xí)生參與非實(shí)習(xí)崗位的勞動(dòng)。附加條款二：實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：用人單位應(yīng)為本協(xié)議甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，確保甲方能夠掌握實(shí)習(xí)崗位所需的基本技能和知識。同時(shí)，用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。附加條款三：實(shí)習(xí)期間的成果歸屬說明：甲方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、作品等，除非有特別約定，均歸甲方所有。甲方同意將上述成果的使用權(quán)授權(quán)給乙方，但乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。附加條款四：實(shí)習(xí)期間的加班補(bǔ)償說明：甲方在實(shí)習(xí)期間如需加班，用人單位應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。附加條款五：實(shí)習(xí)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)說明：甲方在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外傷害或疾病，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加