版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生就業(yè)協(xié)議三方簽訂與就業(yè)跟蹤反饋合同合同目錄第一章合同雙方信息第一條款雙方基本信息第二條款法定代表人或授權(quán)代表第三條款聯(lián)系方式第二章合同簽訂背景第一條款合同簽訂目的第二條款簽訂依據(jù)第三條款簽訂程序第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)單位第二條款就業(yè)崗位第三條款就業(yè)期限第四條款工作地點(diǎn)第五條款工作內(nèi)容第六條款工作時(shí)間與休息休假第七條款薪酬待遇第八條款社會保險(xiǎn)與福利第九條款試用期與轉(zhuǎn)正第十條款勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第四章就業(yè)跟蹤與反饋第一條款跟蹤與反饋目的第二條款跟蹤與反饋方式第三條款跟蹤與反饋周期第四條款信息保密與使用第五條款跟蹤與反饋結(jié)果處理第五章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條款違約爭議解決第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止合同程序第四條款合同解除或終止后的處理第七章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費(fèi)用第八章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第九章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十章其他約定第一條款通知送達(dá)方式第二條款合同附件第三條款不可抗力第四條款合同解除或終止后權(quán)益保護(hù)第十一章合同解釋第一條款合同解釋原則第二條款合同解釋爭議解決第十二章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款份數(shù)效力第十三章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人第十四章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期合同編號_________第一章合同雙方信息第一條款合同雙方的基本信息,包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作單位等。第二條款法定代表人或授權(quán)代表的姓名、職務(wù)、身份證號碼、聯(lián)系方式。第三條款雙方的聯(lián)系方式,包括電話、電子郵件、通訊地址等。第二章合同簽訂背景第一條款合同簽訂的目的,明確雙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議的初衷。第二條款合同簽訂的依據(jù),包括國家相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。第三條款合同簽訂的程序,包括協(xié)商、簽署、生效等環(huán)節(jié)。第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)單位的基本信息,包括名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系電話等。第二條款就業(yè)崗位的名稱、性質(zhì)、工作內(nèi)容、任職要求等。第三條款就業(yè)期限,明確合同的有效期和終止條件。第四條款工作地點(diǎn),包括具體地址、工作環(huán)境等。第五條款工作內(nèi)容,詳細(xì)描述崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。第六條款工作時(shí)間與休息休假,包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。第七條款薪酬待遇,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第八條款社會保險(xiǎn)與福利,明確雙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)和福利責(zé)任。第九條款試用期與轉(zhuǎn)正,規(guī)定試用期的期限和轉(zhuǎn)正條件。第十條款勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康,保障勞動(dòng)者的權(quán)益和健康。第四章就業(yè)跟蹤與反饋第一條款跟蹤與反饋的目的,確保就業(yè)協(xié)議的履行和雙方的權(quán)益。第二條款跟蹤與反饋的方式,如定期匯報(bào)、現(xiàn)場考察等。第三條款跟蹤與反饋的周期,明確反饋的時(shí)間間隔。第四條款信息保密與使用,規(guī)定反饋信息的保密性和使用范圍。第五條款跟蹤與反饋結(jié)果處理,對反饋結(jié)果的處理方式和責(zé)任歸屬。第五章違約責(zé)任第一條款違約行為的定義,列舉可能發(fā)生的違約行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān),明確違約方的責(zé)任形式和承擔(dān)方式。第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定違約賠償?shù)挠?jì)算方法和金額。第四條款違約爭議解決,確定違約爭議的解決途徑和程序。第六章合同解除與終止第一條款合同解除的條件,包括法定解除和約定解除。第二條款合同終止的條件,如合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等。第三條款解除或終止合同程序,明確解除或終止合同的流程和通知方式。第四條款解除或終止合同后的處理,包括財(cái)產(chǎn)、債務(wù)、權(quán)益的處理。第七章合同爭議解決第一條款爭議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。第二條款爭議解決程序,規(guī)定爭議解決的具體步驟和期限。第三條款爭議解決費(fèi)用,明確爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)。第八章合同附件第一條款附件內(nèi)容,包括但不限于就業(yè)協(xié)議附件、相關(guān)證明文件等。第二條款附件效力,附件作為合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。第九章其他約定第一條款通知送達(dá)方式,明確通知的送達(dá)方式、時(shí)間及送達(dá)地址。第二條款合同附件,規(guī)定合同附件的簽署、保存和生效條件。第三條款不可抗力,明確不可抗力事件的定義、發(fā)生時(shí)的處理方式及責(zé)任免除。第四條款合同解除或終止后權(quán)益保護(hù),規(guī)定合同解除或終止后雙方權(quán)益的保護(hù)措施。第十章合同解釋第一條款合同解釋原則,規(guī)定合同解釋的基本原則和順序。第二條款合同解釋爭議解決,明確合同解釋爭議的解決途徑和程序。第十一章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù),規(guī)定合同的正本和副本數(shù)量。第二條款份數(shù)效力,說明每一份合同正本和副本具有同等法律效力。第十二章合同簽署第一條款簽署時(shí)間,記錄合同簽署的具體日期。第二條款簽署地點(diǎn),記錄合同簽署的具體地點(diǎn)。第三條款簽署人,包括合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽名。第十三章合同生效第一條款合同生效條件,明確合同生效所需的條件。第二條款合同生效日期,確定合同正式生效的日期。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除的條件,詳細(xì)列舉可以解除合同的具體情形。第二條款合同終止的條件,包括合同自然終止和因特定原因終止的情形。第三條款解除或終止合同程序,規(guī)定解除或終止合同的具體操作流程。第四條款解除或終止合同后的處理,包括財(cái)產(chǎn)、債務(wù)、權(quán)益的處理。合同方簽字:甲方(就業(yè)單位):________________________乙方(學(xué)生):________________________丙方(學(xué)生所在學(xué)校):________________________日期:________________________附件:1.就業(yè)協(xié)議附件2.相關(guān)證明文件多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的崗位技能培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位操作、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等。培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,并保證乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。第二條甲方責(zé)任承擔(dān)甲方對乙方在工作中因甲方原因造成的傷害或疾病承擔(dān)賠償責(zé)任,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。第三條甲方提供工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)等。第四條甲方提供晉升機(jī)會甲方應(yīng)提供公平的晉升機(jī)會,乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會,并按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整。第五條甲方保密義務(wù)甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明第一條乙方工作調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和公司發(fā)展需要,向甲方提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的要求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理要求,并盡可能予以滿足。第二條乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)提出離職,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條乙方休息日安排乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,合理安排休息日和年假,甲方應(yīng)予以支持。第四條乙方培訓(xùn)與提升乙方有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn),提升自身能力。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持。第五條乙方個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)尊重乙方個(gè)人隱私,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明第一條中介服務(wù)費(fèi)用中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,乙方無需承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用。第二條中介職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同,并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。第三條中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)對雙方信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。第四條中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條中介合同終止附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.就業(yè)協(xié)議附件2.相關(guān)證明文件3.崗位技能培訓(xùn)資料4.工作環(huán)境安全評估報(bào)告5.乙方個(gè)人隱私保護(hù)協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議7.中介服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方晉升記錄10.乙方離職補(bǔ)償協(xié)議11.工作時(shí)間與休息休假安排12.工傷認(rèn)定材料13.保密協(xié)議14.合同解除與終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)。2.甲方未保障乙方工作環(huán)境安全。3.甲方未按照合同約定提供晉升機(jī)會。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息。5.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。6.乙方提前離職未履行合同約定的離職手續(xù)。7.乙方在工作時(shí)間外擅自離崗。違約行為的認(rèn)定:1.由雙方共同認(rèn)定或通過第三方鑒定。2.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行判定。3.如有爭議,可通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指合同訂立后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.工傷:指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到的傷害或疾病。3.保密協(xié)議:雙方約定在合同履行期間及終止后,對涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.離職補(bǔ)償:指勞動(dòng)者在合同期滿或解除合同時(shí),用人單位根據(jù)法律規(guī)定或合同約定給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.中介服務(wù):指中介機(jī)構(gòu)在合同訂立、履行過程中提供的信息服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同提供培訓(xùn)。解決辦法:要求甲方提供書面解釋,如不滿足,可要求甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用,并協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題:乙方在工作中發(fā)生工傷。解決辦法:立即停止工作,報(bào)告甲方,按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行處理,甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題:乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法:乙方應(yīng)提前通知甲方,并按照合同約定履行離職手續(xù),甲方根據(jù)合同約定支付離職補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于大學(xué)生就業(yè)協(xié)議的三方簽訂。2.適用于大學(xué)生就業(yè)跟蹤與反饋。3.適用于大學(xué)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的違約行為。4.適用于涉及第三方中介服務(wù)的就業(yè)協(xié)議。5.適用于大學(xué)生就業(yè)過程中可能遇到的法律問題。2025年度大學(xué)生就業(yè)協(xié)議三方簽訂與就業(yè)跟蹤反饋合同1合同目錄第一章合同簽訂雙方及背景第一條款簽訂雙方第二條款簽訂背景第二章協(xié)議簽訂目的第一條款就業(yè)協(xié)議簽訂目的第二條款就業(yè)跟蹤反饋目的第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位及要求第二條款就業(yè)期限第三條款薪酬待遇第四條款工作時(shí)間及休息休假第五條款社會保險(xiǎn)及福利待遇第六條款競業(yè)限制第四章就業(yè)跟蹤反饋內(nèi)容第一條款跟蹤反饋周期第二條款跟蹤反饋方式第三條款跟蹤反饋內(nèi)容第五章合同生效與解除第一條款合同生效條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第七章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第八章合同附件第一條款附件一:就業(yè)協(xié)議第二條款附件二:就業(yè)跟蹤反饋表第九章合同未盡事宜第一條款合同未盡事宜處理原則第二條款合同未盡事宜處理程序第十章合同簽訂日期及地點(diǎn)第一條款簽訂日期第二條款簽訂地點(diǎn)第十一章合同簽署人第一條款簽署人身份信息第二條款簽署人授權(quán)第十二章合同保管與送達(dá)第一條款合同保管責(zé)任第二條款合同送達(dá)方式第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的待遇第二條款合同解除后的爭議處理第十四章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同終止第四條款合同附件效力第五條款合同解釋第六條款合同附件第七條款合同爭議解決第八條款合同適用法律第九條款合同簽訂日期合同編號_________第一章合同簽訂雙方及背景第一條款簽訂雙方1.1協(xié)議甲方:大學(xué)1.2協(xié)議乙方:企業(yè)1.3協(xié)議丙方:大學(xué)生第一條款簽訂背景1.1為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),加強(qiáng)校企合作,實(shí)現(xiàn)人才資源的有效配置。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方在大學(xué)生就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)。第二章協(xié)議簽訂目的第一條款就業(yè)協(xié)議簽訂目的2.1確保甲方學(xué)生順利就業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.2促進(jìn)乙方企業(yè)人才儲備,提高企業(yè)競爭力。第二條款就業(yè)跟蹤反饋目的2.1跟蹤了解甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的工作狀況,為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。2.2評估乙方企業(yè)的就業(yè)環(huán)境和工作條件,為甲乙雙方提供改進(jìn)意見。第三章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位及要求3.1乙方提供符合甲方學(xué)生專業(yè)背景的就業(yè)崗位。3.2就業(yè)崗位要求應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。第二條款就業(yè)期限3.1就業(yè)期限為甲方學(xué)生畢業(yè)后一年。3.2如雙方同意,就業(yè)期限可適當(dāng)延長。第三條款薪酬待遇3.1乙方根據(jù)甲方學(xué)生所學(xué)專業(yè)和崗位要求,提供具有競爭力的薪酬待遇。3.2薪酬待遇應(yīng)包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。第四條款工作時(shí)間及休息休假3.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)規(guī)定。3.2乙方應(yīng)保障甲方學(xué)生享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。第五條款社會保險(xiǎn)及福利待遇3.1乙方應(yīng)依法為甲方學(xué)生繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)提供相應(yīng)的福利待遇,如住房公積金、員工體檢等。第六條款競業(yè)限制3.1甲方學(xué)生同意在乙方企業(yè)工作期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與乙方企業(yè)存在競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。3.2競業(yè)限制期限和范圍由甲乙雙方協(xié)商確定。第四章就業(yè)跟蹤反饋內(nèi)容第一條款跟蹤反饋周期4.1跟蹤反饋周期為每季度一次。4.2特殊情況可適當(dāng)調(diào)整反饋周期。第二條款跟蹤反饋方式4.1乙方通過電話、郵件、走訪等方式向甲方反饋甲方學(xué)生在企業(yè)的工作情況。4.2甲方通過電話、郵件、走訪等方式向乙方反饋學(xué)生的需求和建議。第三條款跟蹤反饋內(nèi)容3.1學(xué)生工作表現(xiàn)、工作環(huán)境、企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等方面的情況。3.2學(xué)生對企業(yè)和甲方服務(wù)的評價(jià)和建議。第五章合同生效與解除第一條款合同生效條件5.1本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。5.2本協(xié)議自甲方學(xué)生與乙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效。第二條款合同解除條件5.1甲方學(xué)生因個(gè)人原因提出解除就業(yè)協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。5.2乙方因甲方學(xué)生違反合同約定或存在重大過失,有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議。第三條款合同解除程序5.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方,并說明解除原因。5.2解除協(xié)議后,甲乙雙方應(yīng)就解除協(xié)議后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商處理。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形6.1甲方學(xué)生未按約定履行就業(yè)協(xié)議義務(wù)。6.2乙方未按約定履行就業(yè)協(xié)議義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)6.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決第一條款爭議解決方式7.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。7.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序7.1提起訴訟前,雙方應(yīng)書面通知對方,并協(xié)商確定爭議解決的時(shí)間、地點(diǎn)。7.2訴訟過程中,雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證,提供相關(guān)證據(jù)。第八章合同附件第一條款附件一:就業(yè)協(xié)議8.1本附件一為就業(yè)協(xié)議的具體內(nèi)容,包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、工作時(shí)間等。第二條款附件二:就業(yè)跟蹤反饋表8.2本附件二為就業(yè)跟蹤反饋表,用于記錄甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的工作表現(xiàn)、企業(yè)反饋等信息。第九章合同未盡事宜第一條款合同未盡事宜處理原則9.1合同未盡事宜的處理,應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則。第二條款合同未盡事宜處理程序9.2合同未盡事宜的處理,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章合同簽訂日期及地點(diǎn)第一條款簽訂日期10.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽訂地點(diǎn)10.2本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)。第十一章合同簽署人第一條款簽署人身份信息11.1甲方代表:姓名,職務(wù),身份證號碼11.2乙方代表:姓名,職務(wù),身份證號碼11.3丙方代表:姓名,職務(wù),身份證號碼第二條款簽署人授權(quán)11.4簽署人代表所在單位出具授權(quán)委托書,授權(quán)代表單位簽訂本合同。第十二章合同保管與送達(dá)第一條款合同保管責(zé)任12.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本,確保合同內(nèi)容的完整性和安全性。第二條款合同送達(dá)方式12.2合同送達(dá)可通過掛號信、特快專遞、電子郵箱等方式進(jìn)行。第十三章合同解除后的處理第一條款合同解除后的待遇13.1合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的款項(xiàng)。第二條款合同解除后的爭議處理13.2合同解除后的爭議,仍按照第五章“爭議解決”的規(guī)定處理。第十四章合同生效及其他第一條款合同生效14.1本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更14.2合同的任何變更,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。第三條款合同終止14.3本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。第四條款合同附件效力14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第五條款合同解釋14.5本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。第六條款合同適用法律14.6本合同適用中華人民共和國法律。第七條款合同爭議解決14.7本合同爭議的解決,應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條款合同簽訂日期14.8本合同簽訂日期為____年____月____日。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________丙方(蓋章):____________________代表(簽字):____________________代表(簽字):____________________代表(簽字):____________________日期:____________________日期:____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)說明:甲方應(yīng)提供針對乙方企業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、職場禮儀等方面的培訓(xùn)。1.2甲方負(fù)責(zé)學(xué)生背景調(diào)查說明:甲方在簽訂就業(yè)協(xié)議前,應(yīng)進(jìn)行乙方學(xué)生的背景調(diào)查,包括學(xué)習(xí)成績、社會實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等。1.3甲方提供就業(yè)信息發(fā)布平臺說明:甲方應(yīng)建立就業(yè)信息發(fā)布平臺,及時(shí)發(fā)布乙方企業(yè)的招聘信息,方便學(xué)生了解就業(yè)機(jī)會。1.4甲方協(xié)助解決學(xué)生就業(yè)糾紛說明:甲方在學(xué)生就業(yè)過程中,如遇到糾紛,應(yīng)積極協(xié)助學(xué)生與乙方企業(yè)溝通解決。1.5甲方對乙方企業(yè)進(jìn)行評估說明:甲方應(yīng)定期對乙方企業(yè)的就業(yè)環(huán)境、工作條件、薪酬福利等進(jìn)行評估,并向?qū)W生反饋評估結(jié)果。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會說明:乙方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)生在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)競爭力。2.2乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)說明:乙方應(yīng)為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括晉升通道、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)規(guī)劃等。2.3乙方保障學(xué)生合法權(quán)益說明:乙方應(yīng)保障學(xué)生在企業(yè)期間的合法權(quán)益,包括工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等。2.4乙方提供員工關(guān)懷說明:乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的生活需求,提供員工關(guān)懷,如員工食堂、健身房、文化活動(dòng)等。2.5乙方對甲方提供反饋說明:乙方應(yīng)定期向甲方提供學(xué)生就業(yè)情況反饋,包括學(xué)生表現(xiàn)、企業(yè)滿意度等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)說明:第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂就業(yè)協(xié)議,提供就業(yè)信息,組織校園招聘活動(dòng)等。3.2第三方中介費(fèi)用說明:第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定,并支付給第三方中介。3.3第三方中介保密說明:第三方中介在提供服務(wù)過程中,應(yīng)對甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責(zé)任說明:第三方中介應(yīng)確保就業(yè)信息的真實(shí)性,對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介解除合同說明:如第三方中介違反合同約定,甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6第三方中介爭議解決說明:第三方中介與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:就業(yè)協(xié)議2.附件二:就業(yè)跟蹤反饋表3.附件三:甲方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四:乙方企業(yè)簡介及招聘需求5.附件五:第三方中介服務(wù)協(xié)議6.附件六:甲方背景調(diào)查報(bào)告7.附件七:乙方企業(yè)評估報(bào)告8.附件八:學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃9.附件九:學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)計(jì)劃10.附件十:學(xué)生就業(yè)糾紛處理記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。甲方未按約定進(jìn)行學(xué)生背景調(diào)查。甲方未按約定提供就業(yè)信息發(fā)布平臺。甲方未按約定協(xié)助解決學(xué)生就業(yè)糾紛。乙方未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會。乙方未按約定提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。乙方未按約定保障學(xué)生合法權(quán)益。乙方未按約定提供員工關(guān)懷。乙方未按約定對甲方提供反饋。第三方中介未按約定提供真實(shí)就業(yè)信息。第三方中介泄露甲方和乙方信息。第三方中介違反服務(wù)協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定:違約行為應(yīng)通過書面通知、證據(jù)收集、協(xié)商解決等方式進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)限制:指一方在合同約定的時(shí)間內(nèi),不得從事與對方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.社會保險(xiǎn):指國家為保障公民的基本生活,由政府強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度。3.福利待遇:指企業(yè)為員工提供的除工資以外的各種福利,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.爭議解決:指在合同履行過程中,因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生的糾紛解決方式。5.保密協(xié)議:指雙方約定在合同履行過程中對特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:學(xué)生就業(yè)信息不準(zhǔn)確。解決辦法:定期更新就業(yè)信息,確保信息的準(zhǔn)確性。2.問題:學(xué)生就業(yè)糾紛處理不及時(shí)。解決辦法:建立糾紛處理機(jī)制,及時(shí)處理學(xué)生就業(yè)糾紛。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:對第三方中介進(jìn)行評估,選擇服務(wù)質(zhì)量高的中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。2.校企合作項(xiàng)目實(shí)施。3.第三方中介服務(wù)。4.學(xué)生實(shí)習(xí)與職業(yè)發(fā)展。5.學(xué)生就業(yè)糾紛處理。2025年度大學(xué)生就業(yè)協(xié)議三方簽訂與就業(yè)跟蹤反饋合同2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂目的第三條款合同簽訂程序第四條款合同生效條件第二章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位信息第二條款就業(yè)協(xié)議期限第三條款就業(yè)協(xié)議變更第四條款就業(yè)協(xié)議解除第三章就業(yè)跟蹤反饋第一條款跟蹤反饋機(jī)制第二條款跟蹤反饋內(nèi)容第三條款跟蹤反饋時(shí)間第四條款跟蹤反饋方式第四章就業(yè)服務(wù)與支持第一條款就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)第二條款就業(yè)信息提供第三條款就業(yè)權(quán)益保障第四條款就業(yè)糾紛處理第五章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條款違約責(zé)任免除第六章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密責(zé)任第四條款保密期限第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除通知第四條款合同解除后果第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第九章合同效力第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第十章合同附件第一條款附件清單第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件修改第十一章合同履行第一條款履行主體第二條款履行義務(wù)第三條款履行方式第四條款履行期限第十二章合同終止第一條款終止條件第二條款終止程序第三條款終止通知第四條款終止后果第十三章合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除后果第十四章其他約定第一條款合同解釋第二條款合同生效第三條款合同修改第四條款合同解除合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方基本信息第一小條款甲方(用人單位)名稱第二小條款甲方(用人單位)地址第三小條款甲方(用人單位)法定代表人第四小條款乙方(畢業(yè)生)姓名第五小條款乙方(畢業(yè)生)身份證號碼第六小條款乙方(畢業(yè)生)畢業(yè)院校第七小條款乙方(畢業(yè)生)所學(xué)專業(yè)第二條款合同簽訂目的第一小條款明確雙方權(quán)利義務(wù)第二小條款促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)第三小條款維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益第三條款合同簽訂程序第一小條款雙方協(xié)商一致第二小條款簽訂書面協(xié)議第三小條款甲方審核乙方資格第四條款合同生效條件第一小條款雙方簽字蓋章第二小條款合同文本完整無缺第三小條款合同符合法律法規(guī)第二章就業(yè)協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位信息第一小條款崗位名稱第二小條款崗位職責(zé)第三小條款崗位工作地點(diǎn)第四小條款崗位工作時(shí)間第二條款就業(yè)協(xié)議期限第一小條款協(xié)議期限第二小條款協(xié)議延期條件第三條款就業(yè)協(xié)議變更第一小條款變更條件第二小條款變更程序第三小條款變更通知第四條款就業(yè)協(xié)議解除第一小條款解除條件第二小條款解除程序第三小條款解除通知第三章就業(yè)跟蹤反饋第一條款跟蹤反饋機(jī)制第一小條款跟蹤反饋方式第二小條款跟蹤反饋頻率第二條款跟蹤反饋內(nèi)容第一小條款工作表現(xiàn)第二小條款職業(yè)發(fā)展第三小條款生活狀況第三條款跟蹤反饋時(shí)間第一小條款定期反饋第二小條款特殊情況反饋第四條款跟蹤反饋方式第一小條款書面反饋第二小條款電子郵件反饋第三小條款電話溝通第四章就業(yè)服務(wù)與支持第一條款就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)第一小條款就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容第二小條款培訓(xùn)課程安排第二條款就業(yè)信息提供第一小條款信息渠道第二小條款信息更新頻率第三條款就業(yè)權(quán)益保障第一小條款權(quán)益內(nèi)容第二小條款保障措施第四條款就業(yè)糾紛處理第一小條款糾紛處理程序第二小條款糾紛處理機(jī)構(gòu)第五章違約責(zé)任第一條款違約情形第一小條款甲方違約第二小條款乙方違約第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第一小條款違約責(zé)任形式第二小條款違約責(zé)任期限第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第一小條款賠償計(jì)算方式第二小條款賠償金額第四條款違約責(zé)任免除第一小條款不可抗力第二小條款不可預(yù)見因素第六章保密條款第一條款保密范圍第一小條款商業(yè)秘密第二小條款技術(shù)秘密第二條款保密義務(wù)第一小條款保密措施第二小條款保密期限第三條款保密責(zé)任第一小條款保密責(zé)任主體第二小條款保密責(zé)任追究第四條款保密期限第一小條款保密期限第二小條款保密期限變更第七章合同解除第一條款合同解除條件第一小條款甲方解除條件第二小條款乙方解除條件第二條款合同解除程序第一小條款解除通知第二小條款解除確認(rèn)第三條款合同解除通知第一小條款通知方式第二小條款通知期限第四條款合同解除后果第一小條款合同終止第二小條款責(zé)任承擔(dān)第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第一小條款協(xié)商解決第二小條款調(diào)解解決第三小條款仲裁解決第四小條款訴訟解決第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第一小條款仲裁委員會第二小條款人民法院第三條款爭議解決程序第一小條款申請程序第二小條款裁決程序第三小條款訴訟程序第四條款爭議解決期限第一小條款解決期限第二小條款延長期限第九章合同效力第一條款合同生效第一小條款生效條件第二小條款生效時(shí)間第二條款合同變更第一小條款變更方式第二小條款變更程序第三條款合同解除第一小條款解除條件第二小條款解除程序第四條款合同終止第一小條款終止條件第二小條款終止程序第十章合同附件第一條款附件清單第一小條款附件一:就業(yè)崗位信息第二小條款附件二:就業(yè)協(xié)議期限第三小條款附件三:跟蹤反饋機(jī)制第四小條款附件四:就業(yè)服務(wù)與支持第二條款附件內(nèi)容第一小條款附件內(nèi)容描述第二小條款附件內(nèi)容審核第三條款附件效力第一小條款附件與主合同同等效力第二小條款附件修改程序第四條款附件修改第一小條款修改方式第二小條款修改程序第十一章合同履行第一條款履行主體第一小條款甲方履行主體第二小條款乙方履行主體第二條款履行義務(wù)第一小條款甲方義務(wù)第二小條款乙方義務(wù)第三條款履行方式第一小條款履行方式描述第二小條款履行方式變更第四條款履行期限第一小條款履行期限第二小條款履行期限變更第十二章合同終止第一條款終止條件第一小條款合同終止條件第二小條款特殊終止條件第二條款終止程序第一小條款終止通知第二小條款終止確認(rèn)第三條款終止通知第一小條款通知方式第二小條款通知期限第四條款終止后果第一小條款后果描述第二小條款后果處理第十三章合同解除第一條款解除條件第一小條款解除條件描述第二小條款特殊解除條件第二條款解除程序第一小條款解除通知第二小條款解除確認(rèn)第三條款解除通知第一小條款通知方式第二小條款通知期限第四條款解除后果第一小條款后果描述第二小條款后果處理第十四章其他約定第一條款合同解釋第一小條款解釋原則第二小條款解釋效力第二條款合同生效第一小條款生效時(shí)間第二小條款生效條件第三條款合同修改第一小條款修改方式第二小條款修改程序第四條款合同解除第一小條款解除方式第二小條款解除程序合同簽署部分:甲方(用人單位)簽字:____________日期:____年__月__日乙方(畢業(yè)生)簽字:____________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明:甲方保留在合同履行期間根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展對乙方工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,但調(diào)整內(nèi)容不得違反合同約定,并應(yīng)提前通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。附加條款二:試用期延長說明:如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求,甲方有權(quán)延長試用期,但延長試用期最長不得超過原試用期的二倍,并應(yīng)書面通知乙方。附加條款三:培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說明:甲方承擔(dān)乙方入職后的培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。附加條款四:工作環(huán)境保障說明:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度二手車按揭交易合同范本3篇
- 2025深圳市動(dòng)產(chǎn)拍賣行委托拍賣合同范本
- 2024年體育場館運(yùn)營管理暫定價(jià)合同范本3篇
- 2025版醫(yī)療器械貨物運(yùn)輸合同匯編與質(zhì)量監(jiān)控
- 2025版智能建筑鋼管租賃與信息化管理服務(wù)協(xié)議書3篇
- 2025年編輯加工軟件項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025版果園果樹品種改良與技術(shù)支持合同范本3篇
- 2024年食品安全責(zé)任合同3篇
- 2025版中草藥出口業(yè)務(wù)代理合同
- 2024年物業(yè)小區(qū)安全保衛(wèi)服務(wù)合同3篇
- 北師大版九年級數(shù)學(xué)下冊《圓的對稱性》評課稿
- 住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法課件
- 呼吸系統(tǒng)疾病診療規(guī)范
- 《遙感原理與應(yīng)用》期末考試試卷附答案
- 2023年全國乙卷筆試部分講解課件 【高效課堂+精研精講】 高考英語復(fù)習(xí)
- 工程分包管理制度
- GB/T 9452-2023熱處理爐有效加熱區(qū)測定方法
- 肺炎支原體肺炎診治專家共識
- 酒店業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營模式案例研究
- 建筑師《建筑工程經(jīng)濟(jì)》習(xí)題(E)
- 《卓有成效的管理者》讀書分享
評論
0/150
提交評論