交易合作廉潔協(xié)議書(2025年)

交易合作廉潔協(xié)議書(2025年)合同編號：__________交易合作廉潔協(xié)議書（2025年）甲方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，擬定本交易合作廉潔協(xié)議書，以共同維護雙方的合法權(quán)益。第一條合作原則1.1本協(xié)議的目的是確保甲乙雙方在交易過程中遵循公平、公正、公開的原則，共同抵制商業(yè)賄賂，維護商業(yè)道德，遵守相關(guān)法律法規(guī)。1.2甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行雙方各自的內(nèi)部管理規(guī)定，確保本協(xié)議的實施。第二條合作內(nèi)容2.1甲乙雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中，應遵循誠實信用、平等自愿、公平交易的原則，不得有任何損害國家、社會公共利益和對方合法權(quán)益的行為。2.2甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款進行合作，確保交易的順利進行。第三條廉潔自律3.1甲乙雙方均應設(shè)立嚴格的廉潔自律制度，加強對員工的管理和教育，確保員工在交易過程中遵守商業(yè)道德和法律法規(guī)。3.2甲乙雙方均應承諾在交易過程中不得行賄、受賄、介紹賄賂或者以其他任何方式進行商業(yè)賄賂。3.3甲乙雙方在交易過程中應嚴格遵守國家關(guān)于禁止商業(yè)賄賂的相關(guān)規(guī)定，不得向?qū)Ψ交蚱鋯T工提供任何形式的財物、好處或者其他不正當利益。3.4甲乙雙方在交易過程中如發(fā)現(xiàn)對方存在賄賂等不正當行為，應及時向?qū)Ψ教岢稣囊?，并在必要時向相關(guān)部門舉報。第四條違約責任4.1如甲乙雙方違反本協(xié)議的任何條款，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的一切損失。4.2甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，處理因違約所產(chǎn)生的爭議。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2甲乙雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的一切損失。第六條協(xié)議的變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守。如因國家法律法規(guī)變化或不可抗力等因素，需要變更或解除本協(xié)議的，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。6.2本協(xié)議的變更或解除，應采取書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟過程中，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議，除非有法律判決或仲裁裁決要求終止履行。第八條其他條款8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.交易合作廉潔協(xié)議書（2025年）

2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件

3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方公司聯(lián)系人身份證復印件

5.乙方公司聯(lián)系人身份證復印件

6.雙方公司內(nèi)部管理制度證明文件

7.商業(yè)賄賂舉報途徑及相關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認定：

1.違反合作原則：未經(jīng)對方同意，單方面變更或解除協(xié)議；

2.違反廉潔自律：行賄、受賄、介紹賄賂或以其他方式進行商業(yè)賄賂；

3.違反保密義務：泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等；

4.未按照約定履行合作事項：未按照協(xié)議約定完成交易或服務；

5.其他違反法律法規(guī)及協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)賄賂：為謀取不正當利益，給予、承諾給予或者索取對方公司或個人財物的行為；

2.廉潔自律：在交易過程中，遵守商業(yè)道德和法律法規(guī)，不得進行賄賂等不正當行為；

3.違約行為：違反協(xié)議約定的行為；

4.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等；

5.內(nèi)部管理制度：企業(yè)為規(guī)范員工行為、保障公司合法權(quán)益所制定的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

2.甲方乙方的經(jīng)營狀況發(fā)生變化：及時更新相關(guān)證件和資料，保證協(xié)議的合法性；

3.泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，如停止泄露、通知對方并協(xié)商解決，必要時可向法院提起訴訟；

4.員工違反廉潔自律：加強員工培訓和教育，嚴肅處理違規(guī)行為，賠償對方損失；

5.不可抗力事件影響履行協(xié)議：及時通知對方，根據(jù)情況協(xié)商暫?；蚪K止履行協(xié)議。五、所有應用場景：

1.甲方為產(chǎn)品供應商，乙方為采購商；

2.