2025年雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同

2025年雇傭臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（被雇傭方）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方臨時(shí)從事甲方提供的相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如乙方在合同到期前提前終止本合同，應(yīng)提前__________日通知甲方。3.如甲方在合同到期前提前終止本合同，應(yīng)提前__________日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，臨時(shí)從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工作的報(bào)酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日之前支付上月工資。3.乙方同意，如因特殊情況導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付工資，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.乙方同意，在合同期限內(nèi)，如遇到特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件。六、保密條款1.乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.如乙方提前終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。3.如甲方提前終止本合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照乙方上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司工作時(shí)間安排8.甲方公司工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同但未提前通知甲方，或甲方提前終止合同但未提前通知乙方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.甲方違反合同其他條款的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指合法經(jīng)營的用人單位。2.被雇傭方：指具備完全民事行為能力的自然人。3.臨時(shí)工：指在合同期限內(nèi)，按照甲方要求從事臨時(shí)工作的員工。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方臨時(shí)從事甲方提供的相關(guān)工作的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照甲方要求完成工作后，甲方支付給乙方的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方可以要求乙方支付違約金。2.甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。3.乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方可以友好協(xié)商解決，或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加工作人員。2.甲