2025年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)協(xié)議合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)協(xié)議合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與資源5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)資源6.參訓(xùn)人員資格與選拔6.1參訓(xùn)人員資格6.2參訓(xùn)人員選拔7.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2報(bào)銷(xiāo)規(guī)定8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1跟蹤方式9.2反饋渠道10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密措施11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“培訓(xùn)”指企業(yè)為提高員工綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和工作效率而組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.2本合同中，“員工”指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且在合同有效期內(nèi)的人員。1.1.3本合同中，“培訓(xùn)師資”指具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)的人員。1.1.4本合同中，“培訓(xùn)資源”指用于培訓(xùn)的教材、場(chǎng)地、設(shè)備等。1.2解釋1.2.1本合同中，如無(wú)特殊說(shuō)明，所有金額單位均為人民幣元。1.2.2本合同中，如無(wú)特殊說(shuō)明，所有時(shí)間單位均為自然日。2.目的和范圍2.1目的2.1.1提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.1.3促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)傳承。2.2范圍2.2.1本合同適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于新員工、管理人員、技術(shù)人員等。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)技能、管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1企業(yè)文化培訓(xùn)：包括企業(yè)歷史、核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景等。3.1.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：包括崗位技能、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等。3.1.3管理知識(shí)培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等。3.1.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、沖突解決等。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。3.2.2增強(qiáng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。3.2.3促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)傳承。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工工作安排確定。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間不得少于每月4天，全年累計(jì)不少于40天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部或外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4.2.2企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，保證培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)師資與資源5.1培訓(xùn)師資5.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2培訓(xùn)資源5.2.1培訓(xùn)教材應(yīng)選用權(quán)威、實(shí)用的教材。5.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等資源應(yīng)滿足培訓(xùn)需求。6.參訓(xùn)人員資格與選拔6.1參訓(xùn)人員資格6.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)具備完成培訓(xùn)的基本條件。6.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。6.2參訓(xùn)人員選拔6.2.1參訓(xùn)人員選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和員工個(gè)人情況確定。6.2.2選拔過(guò)程應(yīng)公平、公正、公開(kāi)。7.培訓(xùn)費(fèi)用與報(bào)銷(xiāo)7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。7.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。7.2報(bào)銷(xiāo)規(guī)定7.2.1參訓(xùn)人員因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用，按企業(yè)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。7.2.2報(bào)銷(xiāo)流程和標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)制定。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)考核采用理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核、課后作業(yè)等形式。8.1.2考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論知識(shí)考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定試題，考察員工對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。8.2.2實(shí)踐操作考核：通過(guò)實(shí)際操作，考察員工對(duì)技能的掌握和應(yīng)用能力。8.2.3課后作業(yè)：要求員工完成相關(guān)作業(yè)，以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。9.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1跟蹤方式9.1.1通過(guò)培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等方式跟蹤員工培訓(xùn)效果。9.1.2定期收集員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度、建議和意見(jiàn)。9.2反饋渠道9.2.1員工可通過(guò)線上或線下方式提出反饋。9.2.2企業(yè)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)反饋郵箱和電話，確保反饋渠道暢通。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、員工個(gè)人信息等屬于保密范疇。10.2保密措施10.2.1培訓(xùn)資料僅限參訓(xùn)人員使用，未經(jīng)允許不得外傳。10.2.2企業(yè)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲取的員工個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得用于其他目的。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，影響培訓(xùn)秩序。11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容或形式發(fā)生重大變更，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止條件11.2.1培訓(xùn)計(jì)劃完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。11.2.2培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。12.1.2員工未按合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。12.2違約責(zé)任12.2.1培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的其他主體，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。15.2.3乙方有義務(wù)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。15.3第三方選擇15.3.1甲方有權(quán)自主選擇第三方，并與第三方簽訂服務(wù)合同。15.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，確保第三方具備履行合同的能力。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，其責(zé)任限額由第三方服務(wù)合同約定。16.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)第三方服務(wù)合同約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.2.2因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入的額外條款17.1保密條款17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。17.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3質(zhì)量監(jiān)控17.2.1甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的工作安排，配合乙方的工作。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2合同終止19.2.1若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方和乙方可協(xié)商一致終止合同。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方與其他各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決程序20.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，第三方與其他各方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書(shū)面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。20.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，各方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用等。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷包括師資的姓名、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)證書(shū)等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同包括場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、租賃期限、租金、設(shè)施設(shè)備等。4.培訓(xùn)教材清單列出培訓(xùn)所需的教材名稱(chēng)、作者、出版社、版本等。5.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、成績(jī)認(rèn)定等。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包括培訓(xùn)后的員工滿意度調(diào)查、工作表現(xiàn)評(píng)估等。7.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表列出培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。8.培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)憑證包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等報(bào)銷(xiāo)憑證。9.第三方服務(wù)合同與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。10.保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的安全。11.合同變更協(xié)議在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方簽訂的變更協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。1.1.2未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.1.3未按合同約定提供培訓(xùn)師資。1.2乙方違約1.2.1未按時(shí)參加培訓(xùn)。1.2.2違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序。1.2.3未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。1.3第三方違約1.3.1未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3.2提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3.3未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約2.1.1甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2若違約行為導(dǎo)致第三方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2乙方違約2.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2若違約行為導(dǎo)致第三方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.3第三方違約2.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。2.3.2若違約行為導(dǎo)致第三方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例3.1.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)延期，乙方因此遭受的損失為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍，甲方應(yīng)賠償乙方損失。3.2乙方違約示例3.2.1乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方因此遭受的損失為培訓(xùn)費(fèi)用的一半，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.3第三方違約示例3.3.1第三方提供的培訓(xùn)師資不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方和乙方因此遭受的損失為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)協(xié)議合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒⒑贤把?.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)已成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。為提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方進(jìn)行2024年度內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)部員工培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展，提高員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，如“內(nèi)部員工培訓(xùn)”、“培訓(xùn)課程”、“培訓(xùn)師資”等，均按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）內(nèi)部員工培訓(xùn)：指甲方為提升乙方員工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，對(duì)乙方員工進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)課程：指甲方根據(jù)乙方員工需求，提供的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。（3）培訓(xùn)師資：指甲方聘請(qǐng)的具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行授課。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行管理。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)課程。（2）乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程提出合理建議。（3）乙方有義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求提供相關(guān)資料和配合工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成，乙方員工全部完成培訓(xùn)課程。（2）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未糾正。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方要求終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定終止后的處理事宜。6.4終止后果（2）終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，處理相關(guān)事宜。（3）終止后，本協(xié)議自動(dòng)失效，但雙方的權(quán)利和義務(wù)仍按照協(xié)議約定執(zhí)行。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)資料印刷費(fèi)用；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的直接費(fèi)用。7.2支付方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間（1）乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開(kāi)始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)課程結(jié)束后，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用；（3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。7.4支付條款（1）乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收款憑證；（3）如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未能按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金；（2）甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)課程質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金；（2）乙方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)課程未能按計(jì)劃進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付相應(yīng)的違約金或賠償金；（2）賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，雙方可協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至雙方解除協(xié)議之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本協(xié)議義務(wù)的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的損失賠償問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)；（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均不得影響甲方的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的權(quán)利；（2）甲方保留在必要時(shí)更換培訓(xùn)師資的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)積極配合，共同解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通培訓(xùn)工作進(jìn)展；（2）雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本協(xié)議不得增減條款；（2）任何未經(jīng)雙方書(shū)面同意的增減條款均無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方的簽字、日期和蓋章信息）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資介紹4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)資料清單6.乙方員工名單及培訓(xùn)需求調(diào)查表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明9.不可抗力事件清單10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。提供的培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定違約。未按約定支付違約金，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按計(jì)劃參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未按約定提供相關(guān)資料或配合工作，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)