勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本2025年

勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議范本2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，乙方為合法成立的用工單位，丙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，現(xiàn)甲乙雙方為明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議。一、派遣崗位和期限

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。

2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、勞動(dòng)條件和待遇

1.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，按照乙方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.丙方的工資由甲方支付，按照甲方的工資制度執(zhí)行。甲方每月按時(shí)足額支付丙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方依法繳納，按月支付給丙方。三、派遣單位（甲方）的權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理派遣手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保丙方具備從事派遣崗位所需的能力。

3.甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，如丙方違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行處理。

4.甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)為丙方提供與乙方同等條件的工作環(huán)境和工作條件。

5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資和社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。四、接收單位（乙方）的權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照約定接收丙方，并為丙方提供正常的工作條件和環(huán)境。

2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)依法為丙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障丙方的合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

5.乙方不得隨意解除與丙方的勞動(dòng)關(guān)系，如因特殊情況需要解除的，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。五、勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)

1.丙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。

2.丙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的管理。

3.丙方應(yīng)按照乙方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

4.丙方在派遣期間，不得以任何理由離開(kāi)乙方指定的工作場(chǎng)所。

5.丙方在派遣期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方未按時(shí)向甲方支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.甲方和乙方之間的派遣協(xié)議

3.丙方的簡(jiǎn)歷和能力評(píng)估報(bào)告

4.乙方的規(guī)章制度

5.丙方的培訓(xùn)記錄

6.甲方支付給丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件

7.乙方支付給甲方丙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如未按時(shí)足額支付，則構(gòu)成違約。

2.乙方未按時(shí)向甲方支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。

3.丙方違反乙方的規(guī)章制度：根據(jù)乙方的規(guī)章制度，丙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，如違反，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指合法成立的人力資源公司（甲方）與用工單位（乙方）簽訂協(xié)議，由人力資源公司派遣勞動(dòng)者（丙方）到用工單位從事工作的一種勞動(dòng)關(guān)系。

2.派遣單位：指合法成立的人力資源公司，負(fù)責(zé)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。

3.接收單位：指合法成立的用工單位，接收勞動(dòng)者從事工作，并向派遣單位支付相關(guān)費(fèi)用。

4.勞動(dòng)者：指具備完全民事行為能力的人，被派遣到接收單位從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.丙方未按約定時(shí)間到崗：解決辦法：甲方應(yīng)督促丙方按時(shí)到崗，如丙方無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.丙方在工作中嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同處理丙方的違約行為，如丙方情節(jié)嚴(yán)重，乙方有權(quán)解除與丙方的勞動(dòng)關(guān)系。

3.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，如甲方違約，丙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未履行支付義務(wù)，丙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為合法成立的人力資源公司，乙方為合法成立的用工單位，需要派遣勞動(dòng)者從事工作。

2.甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議，約定派遣期限、勞動(dòng)條件和待遇等