2025年勞務(wù)派遣合同模板

2025年最新勞務(wù)派遣合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（被派遣勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為合法經(jīng)營的企業(yè)，丙方為具備勞動能力的自然人，甲方根據(jù)乙方的需求，擬將丙方派遣至乙方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)確保丙方具備從事派遣崗位所需的資格和能力。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和公積金等。2.3甲方應(yīng)督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.4甲方應(yīng)承擔(dān)因丙方工作原因?qū)е乱曳綋p失的責(zé)任。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)提供丙方合適的工作條件和環(huán)境。3.2乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)合理安排丙方的工作和休息，保障丙方的合法權(quán)益。3.4乙方不得侵犯丙方的隱私權(quán)和個(gè)人權(quán)益。第四條丙方權(quán)利和義務(wù)4.1丙方應(yīng)具備從事派遣崗位所需的資格和能力。4.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排。4.3丙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。4.4丙方不得泄露乙方和甲方的商業(yè)秘密。第五條工資和福利5.1丙方的工資由甲方支付，按月結(jié)算。5.2丙方的加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和公積金等由甲方支付。5.3丙方享有法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4丙方因工作原因受到傷害的，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。第六條合同解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止本合同，均應(yīng)提前__________天通知對方。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受派遣單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.乙方向甲方支付派遣費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.甲方支付丙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.丙方加班記錄6.丙方請假記錄7.工傷保險(xiǎn)理賠資料8.甲方、乙方、丙方的聯(lián)系方式清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和公積金等，構(gòu)成違約。2.甲方未確保丙方具備從事派遣崗位所需的資格和能力，構(gòu)成違約。3.乙方未提供丙方合適的工作條件和環(huán)境，構(gòu)成違約。4.乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用，構(gòu)成違約。5.丙方未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，未按時(shí)完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。6.任何一方提前解除或終止本合同，未提前通知對方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者之間不存在勞動關(guān)系，用人單位向勞動者提供工作崗位，并支付勞動報(bào)酬，由勞動者向用人單位提供勞動力。2.派遣單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系，并向其他用人單位提供勞動力的單位。3.接受派遣單位：指接受派遣單位提供的勞動力，使用勞動者從事工作的單位。4.被派遣勞動者：指被派遣單位派遣至接受派遣單位工作的勞動者。5.工資：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。6.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時(shí)間之外提供勞動，用人單位支付給勞動者的額外報(bào)酬。7.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)。8.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不具備從事派遣崗位所需的資格和能力：甲方應(yīng)重新選擇合適的勞動者，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和公積金等：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付，并向丙方道歉。3.乙方未提供丙方合適的工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)立即改善，保障丙方的合法權(quán)益。4.乙方未按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用：乙方應(yīng)立即支付，并向甲方道歉。5.丙方未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度：甲方和乙方應(yīng)共同對丙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付