鐵人讀后感300字

鐵人讀后感300字鐵人讀后感300字篇一我很小的時候，就對石油工人王進喜的事跡有所耳聞。在我的心目中，鐵人王進喜是個不折不扣的大英雄，是我們學習的榜樣與楷模。懷著崇敬的心情觀看影片《鐵人》后，我對“鐵人”王進喜有了進一步的了解。影片中上個世紀60年代以王進喜為代表的中國石油工人在環(huán)境極端簡陋的條件下展開的“大會戰(zhàn)”。舊時的火車站，高聳入云的石油井架，身穿棉衣、頭戴翻毛棉帽的石油工人，歷史通過銀幕在我們眼前再現(xiàn)?；璋岛喡奶幫革L的工棚，冰天雪地的自然環(huán)境，超負荷的體力勞動，每日只有半斤定量的口糧，就是在這樣及其惡劣的條件下，鐵人王進喜和他的工友們，用人拉肩扛的方式豎起了石油井架。打井缺水，他帶領全隊人馬從幾公里外的地方砸冰取水，沒有吊車，拿自己的脊梁當?shù)踯?。關鍵時刻，他能大吼一聲，跳進泥漿池里充當“人肉攪拌機”?？吹竭@里，我被這種忘我拼搏、無私奉獻，不以犧牲個人生命來保衛(wèi)國家油田的精神深深地震撼了。是啊生活中，生產(chǎn)中就需要這種精神，幸福是要靠勤勞的雙手去拼搏創(chuàng)造的。影片中還重點刻畫了另一位楷模，他就是劉思成。做為一名新時代的大慶石油工人的后代，在物欲橫流的新時期，對著茫茫無際的戈壁，干著每日重復枯燥的工作，他困惑過，彷徨過，甚至懷疑自己得了心理疾病。但是，就在工友失蹤的突發(fā)事件中，他毅然踏上了尋找工友的征程。這樣一段故事的穿插，暗示我們鐵人精神并未泯滅，他在新時期的石油工人身上得到傳承和延續(xù)。上世紀60年代，以鐵人王進喜為代表的石油工人們，他們的理想和目標就是振興國家的石油事業(yè)，為此可以不惜犧牲個人生命?？赐暧捌?，回過頭來看我們，在經(jīng)濟危機時刻，在企業(yè)舉步艱難之際，這種鐵人精神不正是我們需要的嗎?讓我們大家向鐵人王進喜學習，拿出鐵人的干勁，拿出鐵人的堅韌不屈、艱苦奮斗、不肯服輸、忘我拼搏、無私奉獻的精神，與企業(yè)同舟共濟、共克時堅，讓“鐵人”精神永放光輝，讓我們的社會更加和諧更快發(fā)展！鐵人讀后感300字篇二對于我來說，王進喜是我再熟悉不過的名字了，在我的心中鐵人王進喜始終是“艱苦奮斗、無私奉獻”，的人。去了《鐵人王進喜》的紀念館，使我們知道了鐵人精神的豐富內(nèi)涵。一個在60年代的人，今天又一次出現(xiàn)在大屏幕上。我們現(xiàn)在的工作條件生活條件都比鐵人爺爺?shù)臅r候好。鐵人爺爺那是用的盆、衣服、褲子……都不如我們現(xiàn)在。我想我們大家也要發(fā)揚鐵人爺爺說的”寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄氣氛。那個時代，也許物質(zhì)很貧乏，可是我覺得他們的精神比現(xiàn)在充實的多，他們有信念，有追求。而我們的一代，雖然生活好了，但是我們?nèi)鄙僖环N信念、信仰，總是覺得生活缺點什么。我們大家看一看，鐵人王進喜用自己的身體來當“攪拌機”，這不就是為了讓我們過上好日子么？我以后一定會像鐵人爺爺學習，變成無私奉獻的人。鐵人讀后感300字篇三單位組織觀看《鐵人》，影院里多數(shù)都是這種情況，不少人在影片開始后才來，遮擋熒幕，影片還未結(jié)束就走，心靜不得。不是自己想看的，自不知珍惜。亂哄哄地看完了這部片子。這部片子尹力還是用心了，吳剛為自己打100分還是有付出有底氣的。東北惡劣的氣候，梆硬的土地上，來了一幫鉆井挖石油的漢子。那個年代國家?guī)缀跽劜簧辖?jīng)濟，簡陋的落伍的機械，從搬運到安裝，很多程序都需要肩抬手推。在今天看來沒有人能干的活，沒有人能忍受的勞累，沒有人能堅持的極限，他們熱火朝天、蒸蒸騰騰地干成了。時時處處都有悲壯的擊打，他們真的是把命給了國家，心無雜糅把自己的所有拿出來。胸腔中充滿對國家的熱愛、對工作的激情，有十份力能使出十二分，時刻處在繃緊、欲斷的邊緣，但對國家、對事業(yè)的愛又一再地將這種邊緣推遠，將內(nèi)在的能量汩汩爆發(fā)。鐵人沒有處理成高大全、滿口大話、套話的形象，粗鄙化可信化，渾不吝化可愛化。他梗著脖子說：“我罵行，你罵就不行?！彼熑我患鐡φf：“你說是你干的，別人不信；我說是我干的誰都信?！彼褪悄敲磦€生猛的罵咧咧的真實漢子，通過罵表達他的親熱，傳遞他的熱量。喊號子時候罵，在大會上發(fā)言罵，真情洋溢的狠狠罵，他不是念領導的文，不是傳達領導的意思，這就是他的粑粑地瓜話，沒有摻一點雜的肝腑話。真真切切、坦坦實實，把內(nèi)心的火燃燒起來，把大家內(nèi)心的心燃燒起來，連成一片，有這片火就能驅(qū)走季節(jié)的嚴冬、國家的嚴冬。人不能貧血，國不能貧油，就這么淺顯的國家需要，就這么淺顯的人民給予。那么個破嗓子那么個破話，卻比所有修飾過的美麗的話更有震撼更有力量，象他們親手打下的噴薄的油田。追隨在這樣人的身邊，你會超越自己，感覺自己無比的有氣節(jié)有骨氣，頂天立地，無堅不摧。就象那個時候的中國，盡管啥都沒有，但有一顆紅亮的心。這心就能帶來一切，改變一切，建設一切。零下三十多度，砸壞了的腿，跳進泥漿中充當人體攪拌機。在國家這個大機器中，他們是心甘情愿的螺絲釘，哪怕在旋轉(zhuǎn)的過程中粉了自己的身碎了自己的骨，只要能成就國家的運轉(zhuǎn)，他們心里也是樂呵呵。真的，他們什么都不要，什么都不向國家求索，他們心里面有扎實實的愛，是大愛推動他們這樣做，不需要招呼，不需要回報。這么些年，他們的可敬可愛，被鋪天蓋地的宣傳學習弄得越來越假，越來越堂皇，被組織觀看群體行動弄得越來越反感，越來越抵觸，遮蓋了他們其實的很本真、很純粹。他們并不愿意到臺上來讓你看，他們并不愿意逼著你怎樣怎樣，他們就是那樣普普通通、簡簡單單，來源于實在，創(chuàng)造著實在。他們的創(chuàng)造力感染了身邊的人，一時幅射不到我們這里，組織的強拉硬拽讓自然的心意行為變了形。冰梭梭老么長的天，破棉爛襖的寒冷不可怕；全國性的饑荒，一天五兩飯吃不上的饑餓，還要干重體力活。一天行，老這么干，劉文瑞吃不消，實在可以理解。并不是每個人都能有鐵人的精神和承受力，并不是每個人都能在嚴寒的豁口處坐著睡，火車上逃跑的劉文瑞很窩囊、自慚地大哭著，那個年代似乎不允許有個人情況有特殊情況，沒有勞保意識，他們在一片的紅亮下暗淡地羞愧地悲情地活著。這個時候的鐵人也哭，哭隊伍里少了一份知識，哭沒有能力讓徒弟活得好點、身上有力量，他鼻子下有凍上的鼻涕，傻乎乎地讓我哭。鐵人一輩兒活得有勁，心里有堅定不移的目標。相形下年輕一輩兒有些茫然，劉思成的鐵人標兵還停留在多干活上，不分份內(nèi)份外上。在今天的時代，物質(zhì)條件已經(jīng)具備，吃能吃飽，穿能穿暖，似乎沒有理由不使勁干，即使偶爾地到沙漠一趟，不喝水干得渾身冒火，過后自有營養(yǎng)補充，無斷線之虞。但，劉思成的這種單純干，已經(jīng)不適應新時代的要求，自己的不被自己理解，不被同事接受，他成了一個心理病患者。他需要解開自己的迷茫，需要給自己給同行樹立一個新的目標，建設新時代的火熱核心。這火熱核心，可以是勘探學的探索，可以是技術(shù)創(chuàng)新，可以是油質(zhì)濾析，可以用頭腦進行新的石油會戰(zhàn)，可以將小青年多余的能量集中到事業(yè)中去。老一輩人靠蠻力，靠激情，新一輩人要靠頭腦、靠知識，靠領先于別人的意識和視野。鐵人精神，絕不是靠一次沙漠救人來簡單傳承的。畢竟沙漠救人是偶然化的，工作進程是時時化的。在工作中如何體現(xiàn)鐵人教育，鐵人精神，不是靠一面鐵人遺物墻就可以說明的。彩色的片段，尹力導演得無神無力。還是要從心里面，從工作中來，鐵人很可愛，別糟蹋了，別形式化。別要求學，請理解就可以了。鐵人讀后感300字篇四“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”隨著豪邁的干工號子此起彼伏，一群石油工人們正在用自己的身軀當?shù)踯嚕徊讲綄㈤_探設備運上井臺。這就是發(fā)生在一九六一年松嫩平原上動人的一幕。用現(xiàn)代人的辦事方法來看，這純粹是低級的原始體力勞動，要放在現(xiàn)在，幾臺大型起吊車分分鐘就可以搞定。但就是在那樣物質(zhì)資源極度貧乏，人們連基本溫飽都沒有完全解決的新中國成立之初，我們偉大的石油工人用自己的血汗鑄就起了一座座井臺，讓中國徹底擺脫了不產(chǎn)石油的貧窮帽子。也許還會有人說，你說的那些都是那個時代技術(shù)落后的情況下不得已的行為，我們現(xiàn)在機械化，現(xiàn)代化水平那么高，完全沒有必要在看這些，學習他們的做法。是啊，也許，我們應該摒棄落后的生產(chǎn)方式，坐享現(xiàn)在新技術(shù)的便利與迅捷。但是老一輩的無產(chǎn)階級先烈留給我們的到底是什么？我們有沒有認真考慮過！是愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的頑強精神。是的，時代不同了，但是革命的精神我們永遠不能忘懷。鐵人的精神就像是國旗上的鮮紅血漬永遠迎風飄揚。在不同時代被賦予新的內(nèi)容，永遠擁有新的意義，與時共進。遠處仿佛又響起了那雄渾的吶喊：“石油漢子，干勁大呀，老天搗蛋，咱不怕呀……”。鐵人讀后感300字篇五前面是白皚皚的荒原，腳下是一望無邊的黑土地。在鮮無人煙的北大荒上，我們的石油勘探先輩們用他們的血肉之軀將一座座井架樹立了起來，同時也為他們忘我的拼搏精神矗立起了一座時代的豐碑。影片中王進喜帶領石油工人們，勇敢應對各種艱難險阻：打井缺水，他帶著全隊人馬從幾公里外的水泡子里砸冰取水；沒有吊車，他們拿自己的脊梁當?shù)踯?；井噴了，水泥沉淀散不開，他跳進泥漿池里充當“人體攪拌機”。一個個鮮活的事例，一幕幕催人淚下的場景。將石油工人鐵打的頑強精神淋漓盡致的刻畫了出來。無不讓人在觀看中感到一股暖流自腳到頭不斷涌來。在當今物欲橫流的現(xiàn)實社會，在人們對物欲的追求達到極致的現(xiàn)在，還有什么是我們所信仰的，還有什么能觸動我們那根早已麻木的神經(jīng)，還有什么能喚起我們所剩無幾的愛國情懷。很久很久我沒有找到答案。一直的彷徨和迷茫。但是當我看到鐵人義無反顧的跳入寒冬臘月的冰冷水泥池中時，我知道這就是我要的答案。也就是在這一刻，我被他那種為了讓新中國摘到“貧血”的帽子而時刻準備犧牲自己的無私奉獻精神所觸動。這就是我們這個時代所缺少的，這就是我們在心底深深呼喚的。謝謝電影《鐵人》。它在我們心靈的荒漠中掘出了水源，讓生命的綠洲重新在那里涌現(xiàn)。鐵人讀后感300字篇六“鐵人”頭銜的創(chuàng)始人王進喜，在我們心中留下了無數(shù)鐵人的身影，因為他的精神和品質(zhì)，影響了建國初期的那一代人，影響了奮發(fā)圖強的一代，影響了改革開放的一代。今日，我們有發(fā)達的社會，豐厚的物質(zhì)條件和優(yōu)越的工作環(huán)境，可是，我們的氣質(zhì)和精神卻總是少了鐵人，少了鐵人的堅韌和不屈，少了鐵人的開拓進取。鐵人精神就是信念，更是勇氣！我會振作精神，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)心愿。俗話說得好，人活著要有點精神，而鐵人精神正是對無悔人生的詮釋工作、生活中，我們常常會遇到很多困難，如果我們因為一點小挫折就輕聲放棄，自暴自棄，那我們就是失敗的人了！應對生活的苦難，沒有一個人能堅持失敗！人們經(jīng)常說：“沒有經(jīng)歷過人生的磨難，就必須是不夠天真。”唯有經(jīng)過不斷的磨練，我們才會更加堅強，才會真正體會到生活帶給我們的豐富內(nèi)涵。所以，讓我們銘記自我的職責，銘記自我所肩負的使命，在應對困難時，像鐵人一樣，決不畏縮不前，決不畏縮不前，敢于直面生活的苦難。使我們更加堅強，使我們不再軟弱，不再在任何困難面前“心軟”。永遠的鐵人榜樣，永遠的標桿，是我們應對磨難時的精神支柱，讓我們銘記鐵人，時時刻刻學習鐵人精神，向鐵人致敬！在工作中，我們要學習發(fā)揚鐵人艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，把業(yè)務做好、做好，嚴格按照要求和執(zhí)行標準，腳踏實地，扎扎實實地干好本職工作，秉承鐵人精神，在工作崗位上貢獻自我的一份力量。鐵人讀后感300字篇七緊張的石油檢驗培訓終于迎來難得的休息日，更讓人興奮的是老師要帶領大家去大慶參觀鐵人紀念館，早就聽說：在大慶，石油工人一聲吼，地球也要抖三抖；石油工人干勁大，天大苦難也不怕。鐵人不就是大慶工人的凱模嗎？一種崇拜感由然而生，懷著無比激動的心情坐著飛快的客車抵達目的地。一下客車，首先映入眼簾的是一座造型別致、氣勢雄偉的雕像，那正是投身工作廢寢忘食、遇到困難永不退縮的鐵人王進喜。他的后面是那象征著王進喜47歲的47個臺階，我走過去，一步、兩步、三步……我終于尋找到了鐵人精神的歷史淵源，沿著四十七級臺階，懷著崇敬之情走進了紀念館。在鐵人的手記前，看著鐵人工整的字跡，讓我想到在那種物質(zhì)極其匱乏的條件下，鐵人還能時刻不忘記學習，這種精神讓我的心久久不能平靜，再向里走，我看到了一輛摩托車，那是王進喜生前一直陪伴他立下汗馬功勞的摩托車，據(jù)講解員說：那時王進喜的住處離工作的地方很遠，每天都要走二十多里路就是靠這輛摩托車在工地奔波，每天起的早，睡的很晚，永不知疲倦。我摸了摸它，此刻我的感觸還在蔓延，已不能用言語表達。通過這次的參觀讓我體會到了我們是時代的幸運兒，我們踩著歷史的足跡，前人的肩膀，工作生活在現(xiàn)代化的工作環(huán)境中，是這些前輩為我們創(chuàng)造了這一切，我們要珍惜這來之不易的一切。鐵人讀后感300字篇八本周實業(yè)部開展的“弘揚鐵人精神”主題教育活動，是孟部長在普遍管理人員存在有令不行有禁不止、對工作拖拉成風的狀態(tài)下做出的一項思想教育的重大舉措。雖然以前已經(jīng)很多次在各類書刊、網(wǎng)絡和電視媒體上看到“鐵人精神”，能夠說大慶精神、鐵人精神早已爛熟于心。但是，當我再次觀看時還是使我受到新的震撼，鐵人的誓言：有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的這句話仿佛讓我想到了“奮斗一百天、精彩一輩子”建設時期。感嘆以前在施工現(xiàn)場自然環(huán)境惡劣、食宿條件較差、業(yè)余生活單調(diào)的狀況下，實業(yè)部全體人員都吃住在現(xiàn)場，堅守在一線，早晨8點上班，晚上12點下班，放棄一切節(jié)假休息日，打破作息常規(guī)，與時間賽跑的工作精神哪去了。如果說發(fā)自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習鐵人的一個“初級階段”，那么如何將鐵人精神轉(zhuǎn)化為我們立足本崗、做好工作的內(nèi)在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。作為一名管理人員，透過學習鐵人精神，對照自身的不足，今后我從一個管理者的角度