2025年度學校教師信息技術支持聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校教師信息技術支持聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學歷2.5專業(yè)2.6教師資格證編號3.聘用目的及工作內容3.1教學支持工作3.2信息技術培訓3.3教學資源開發(fā)3.4教學設備維護4.聘用期限4.1起止日期4.2合同期限5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3工作班次6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調整機制7.社會保險及福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.教師權利與義務8.1教師權利8.2教師義務9.教學質量及考核9.1教學質量要求9.2考核方式9.3考核結果應用10.試用期及轉正10.1試用期10.2轉正條件10.3轉正程序11.違約責任11.1教師違約責任11.2學校違約責任12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決期限14.其他約定事項14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1學校名稱：X學校1.1.2教師姓名：X1.2雙方地址1.2.1學校地址：省市區(qū)街道號1.2.2教師地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用教師的基本信息2.1姓名：X2.2性別：男/女2.3出生年月：年月2.4學歷：本科/碩士/博士2.5專業(yè)：信息技術/計算機科學2.6教師資格證編號：X3.聘用目的及工作內容3.1教學支持工作：負責學校信息技術的日常維護、故障排除和技術支持。3.2信息技術培訓：定期為教師和學生提供信息技術培訓課程。3.3教學資源開發(fā)：協(xié)助教師開發(fā)和整合信息技術資源，提高教學質量。3.4教學設備維護：負責學校教學設備的檢查、維修和保養(yǎng)工作。4.聘用期限4.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日4.2合同期限：一年5.工作地點及工作時間5.1工作地點：X學校5.2工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小時5.3工作班次：全職6.工資待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2獎金及津貼：根據學校相關規(guī)定及個人表現(xiàn)發(fā)放6.3工資支付方式：每月支付一次，轉賬至教師指定銀行賬戶6.4工資調整機制：根據學校薪酬體系及個人工作表現(xiàn)，每年進行一次工資調整7.社會保險及福利待遇7.1社會保險：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金7.3其他福利待遇：根據學校規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產假等福利待遇8.教師權利與義務8.1教師權利8.1.1獲得符合合同約定的工資待遇8.1.2參與學校的民主管理8.1.3接受學校提供的教育培訓8.1.4享受國家規(guī)定的休假待遇8.1.5對學校的工作提出意見和建議8.2教師義務8.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度8.2.2認真履行崗位職責，完成教育教學任務8.2.3保守學校秘密，維護學校合法權益8.2.4尊重學生，關愛學生，維護學生權益9.教學質量及考核9.1教學質量要求9.1.1按照學校教學大綱和課程要求進行教學9.1.2確保教學質量，提高學生的學習效果9.1.3定期參加教學研討和交流，提升教學水平9.2考核方式9.2.1學校將對教師的教學工作進行定期考核9.2.2考核內容包括教學態(tài)度、教學質量、教學效果等9.2.3考核結果將作為教師工資待遇和晉升的重要依據9.3考核結果應用9.3.1考核結果優(yōu)秀的教師將獲得獎勵和晉升機會9.3.2考核結果不合格的教師將接受培訓和指導10.試用期及轉正10.1試用期10.1.1本合同約定試用期為三個月10.1.2試用期內，教師應按照合同要求履行職責10.2轉正條件10.2.1教師在試用期內表現(xiàn)良好，符合學校要求10.2.2教師通過試用期考核10.3轉正程序10.3.1教師在試用期滿后，向學校提出轉正申請10.3.2學校對教師進行綜合評估，決定是否予以轉正11.違約責任11.1教師違約責任11.1.1教師違反合同約定，造成學校損失的，應承擔相應的賠償責任11.1.2教師提前解除合同，應提前一個月通知學校，并支付相當于一個月工資的違約金11.2學校違約責任11.2.1學校違反合同約定，給教師造成損失的，應承擔相應的賠償責任11.2.2學校提前解除合同，應支付相當于一個月工資的違約金12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2教師退休、調離或死亡12.3合同解除及終止的程序12.3.1雙方應提前通知對方，并按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)12.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有費用和福利待遇13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構13.2.1爭議解決機構為市區(qū)人民法院13.3爭議解決期限13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在一個月內協(xié)商解決14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露14.2不可抗力條款14.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任14.3合同附件教師個人簡歷教師資格證復印件學校規(guī)章制度薪酬體系說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應經甲方和乙方協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、范圍和方式。15.3第三方責任15.3.1.1第三方的資質要求15.3.1.2第三方的服務內容和標準15.3.1.3第三方的保密義務15.3.1.4第三方的違約責任15.4第三方權利15.4.1.1獲得甲方和乙方提供的相關資料和文件15.4.1.2要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持15.4.1.3在合同約定的范圍內，獨立行使職責15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不承擔甲方或乙方的任何合同責任。15.5.2第三方在履行合同過程中，其行為不代表甲方或乙方，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任。15.5.3第三方在履行合同過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應自行解決，甲方和乙方不參與其中。16.第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的%16.1.2第三方因違反保密義務導致甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過合同總金額的%16.1.3第三方在履行合同過程中因不可抗力導致甲方或乙方損失的，免除其賠償責任。16.2第三方責任限額的調整16.2.1甲方和乙方可根據實際情況，在合同履行過程中協(xié)商調整第三方責任限額。16.2.2調整后的責任限額應在本合同中予以明確記錄。17.第三方介入的程序17.1甲方和乙方協(xié)商一致后，應向第三方發(fā)出書面邀請，明確介入的目的、范圍、期限和條件。17.2第三方接受邀請后，應向甲方和乙方提交相關資質證明和合同草案。17.3甲方和乙方對第三方提交的資質證明和合同草案進行審核，并在必要時組織專家進行評審。17.4甲方和乙方與第三方達成一致后，應簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權利義務。18.本合同與其他協(xié)議的關系18.1本合同與第三方簽訂的補充協(xié)議構成本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。18.2如本合同與第三方簽訂的補充協(xié)議存在沖突，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：詳細列出教師的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、證書等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據。2.教師資格證復印件要求：提供教師資格證的清晰復印件，并加蓋公章。說明：證明乙方具備相應的教師資格，符合合同要求。3.學校規(guī)章制度要求：提供學?，F(xiàn)行的規(guī)章制度，包括教學、行政、人事等方面的規(guī)定。說明：乙方在履行合同過程中，需遵守學校的規(guī)章制度。4.薪酬體系說明要求：詳細說明學校的薪酬體系，包括工資構成、獎金、津貼等。說明：用于甲方和乙方明確工資待遇，作為合同的一部分。5.第三方資質證明要求：第三方提供其合法注冊、資質等級、業(yè)務范圍等證明材料。說明：用于甲方和乙方確認第三方的合法性和資質，確保其能夠履行合同。6.第三方合同草案要求：第三方提供與甲方和乙方簽訂的合同草案，明確雙方的權利義務。說明：用于甲方和乙方與第三方協(xié)商，確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。7.保密協(xié)議要求：甲方和乙方簽訂保密協(xié)議，約定雙方對合同內容的保密義務。說明：用于保護合同內容的安全，防止泄露給第三方。8.不可抗力事件證明要求：如發(fā)生不可抗力事件，乙方需提供相關證明材料。說明：用于證明不可抗力事件的真實性，根據合同約定免除責任。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未按時完成工作任務責任認定：教師應承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：教師未按時完成信息技術培訓課程，導致課程計劃延誤。1.2教師泄露學校秘密責任認定：教師應承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：教師泄露學校的教學計劃和學生信息。1.3教師違反學校規(guī)章制度責任認定：教師應承擔違約責任，并接受學校相應的處分。示例：教師在工作時間擅離職守，違反學?？记谥贫?。2.學校違約行為及責任認定2.1學校未按時支付教師工資責任認定：學校應承擔違約責任，并支付違約金。示例：學校未在規(guī)定時間內支付教師工資，導致教師生活困難。2.2學校未提供必要的培訓和支持責任認定：學校應承擔違約責任，并賠償教師因此遭受的損失。示例：學校未提供信息技術培訓，導致教師無法勝任工作。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供技術服務責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：第三方未按時完成教學設備維修，導致教學活動受到影響。3.2第三方泄露甲方秘密責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。全文完。2024年度學校教師信息技術支持聘用合同樣本1合同目錄一、合同簽訂1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期3.合同有效期二、聘用崗位與職責1.聘用崗位2.職責范圍3.工作內容三、工作地點與工作時間1.工作地點2.工作時間3.節(jié)假日安排四、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.補助與津貼五、社會保險與福利1.社會保險2.福利待遇3.假期待遇六、培訓與發(fā)展1.在崗培訓2.培訓機會3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序八、違約責任1.雙方違約責任2.違約賠償3.違約爭議解決九、爭議解決方式1.爭議解決途徑2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、其他約定1.保密條款2.知識產權歸屬3.合同附件十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序十二、合同附件1.聘用崗位說明書2.薪酬福利表3.培訓計劃十三、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管3.合同副本十四、合同簽訂日期合同編號_________一、合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方（學校名稱）：全稱、地址、法定代表人乙方（教師姓名）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、聘用崗位與職責2.1聘用崗位：信息技術支持教師2.2職責范圍：負責學校信息系統(tǒng)的日常維護和管理提供技術支持，解決教師和學生使用信息技術時遇到的問題參與學校信息化建設項目的規(guī)劃與實施2.3工作內容：監(jiān)控學校信息系統(tǒng)的運行狀態(tài)更新和維護軟件及硬件設備培訓教師和學生使用信息技術三、工作地點與工作時間3.1工作地點：____市____區(qū)____學校3.2工作時間：工作日：____時____分至____時____分周末及法定節(jié)假日：根據學校安排3.3節(jié)假日安排：參照國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定四、薪酬待遇4.1基本工資：每月____元4.2績效獎金：根據年度考核結果，最高可達____元4.3補助與津貼：交通補貼：每月____元通訊補貼：每月____元五、社會保險與福利5.1社會保險：按照國家及地方相關規(guī)定，甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：享受國家法定節(jié)假日及年休假享受學校規(guī)定的其他福利待遇5.3假期待遇：參照國家及地方相關規(guī)定六、培訓與發(fā)展6.1在崗培訓：甲方提供必要的在崗培訓，包括但不限于信息技術知識、技能培訓6.2培訓機會：乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、合同解除與終止7.1合同解除條件：乙方嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同乙方因個人原因無法履行合同，經雙方協(xié)商一致解除合同甲方因學校工作需要調整崗位，經雙方協(xié)商一致解除合同7.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同7.3合同解除程序：雙方應提前____個工作日書面通知對方甲方應在接到解除合同通知后____個工作日內辦理相關手續(xù)乙方應在合同解除后____個工作日內辦理工作交接手續(xù)八、違約責任8.1雙方違約責任：甲方未按時足額支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定的，應承擔相應的法律責任乙方未履行合同約定的職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任8.2違約賠償：乙方違反合同，甲方有權要求其支付違約金，違約金金額為____元甲方違反合同，乙方有權要求其支付違約金，違約金金額為____元8.3違約爭議解決：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、爭議解決方式9.1爭議解決途徑：協(xié)商解決仲裁訴訟9.2爭議解決機構：若選擇仲裁，爭議提交至____仲裁委員會9.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在____個工作日內提出爭議解決請求十、其他約定10.1保密條款：雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方信息負有保密義務未經對方同意，不得向任何第三方泄露10.2知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有甲方應給予乙方相應的獎勵和榮譽10.3合同附件：本合同附件一：聘用崗位說明書本合同附件二：薪酬福利表本合同附件三：培訓計劃十一、合同生效與變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署11.3合同解除程序：同第七章合同解除程序十二、合同附件12.1聘用崗位說明書：詳見附件一12.2薪酬福利表：詳見附件二12.3培訓計劃：詳見附件三十三、合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：甲方____份乙方____份13.2合同保管：甲方和乙方各執(zhí)一份合同13.3合同副本：如有需要，可制作合同副本，副本與正本具有同等法律效力十四、合同簽訂14.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1項目管理權甲方作為項目主導方，擁有對信息技術支持項目的全面管理權，包括但不限于項目規(guī)劃、進度安排、資源調配等。乙方需按照甲方的要求和標準，執(zhí)行項目任務。1.2技術標準與規(guī)范甲方制定的技術標準與規(guī)范是乙方工作的基本要求，乙方必須嚴格遵守。甲方有權對乙方的工作成果進行質量審核，并提出改進意見。1.3項目變更控制任何項目變更需經甲方批準，乙方需根據甲方的要求調整工作計劃和時間表。項目變更可能影響乙方的薪酬和福利，具體調整由雙方協(xié)商確定。1.4保密協(xié)議乙方在項目執(zhí)行過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和技術信息，應嚴格保密。乙方違反保密義務，甲方有權要求賠償損失。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1專業(yè)自主權乙方在保證項目質量的前提下，有權對信息技術支持工作進行專業(yè)判斷和決策。甲方應尊重乙方的專業(yè)意見，并提供必要的支持。2.2工作成果所有權乙方在項目執(zhí)行過程中所創(chuàng)作的技術文檔、軟件代碼等成果，乙方享有著作權。甲方使用上述成果時，需征得乙方同意，并支付相應的費用。2.3緊急情況處理權在項目執(zhí)行過程中，如遇緊急情況，乙方有權采取必要措施，并及時通知甲方。甲方應支持乙方的緊急處理措施，并承擔由此產生的合理費用。2.4薪酬調整權乙方在項目執(zhí)行過程中，如因個人能力提升或市場行情變化，有權向甲方提出薪酬調整申請。甲方應在合理期限內對乙方的薪酬調整申請進行審核。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任中介機構在合同簽訂和執(zhí)行過程中，應承擔相應的中介責任，包括但不限于合同審核、信息保密、糾紛調解等。中介機構違反中介責任，甲方或乙方有權要求其承擔相應的法律責任。3.2中介費用中介機構的服務費用由甲方和乙方按約定的比例承擔。中介費用包括但不限于合同簽訂費、項目協(xié)調費、糾紛調解費等。3.3中介機構變更若中介機構在合同執(zhí)行過程中無法繼續(xù)履行職責，雙方應協(xié)商更換中介機構。新中介機構需滿足原中介機構的服務標準，并經雙方同意。3.4中介機構保密中介機構在合同執(zhí)行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密，應嚴格保密。中介機構違反保密義務，甲方或乙方有權要求其承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用崗位說明書2.薪酬福利表3.培訓計劃4.保密協(xié)議5.知識產權歸屬協(xié)議6.中介機構服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資或違反社會保險繳納規(guī)定。乙方未履行合同約定的職責，造成甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術信息。中介機構未履行中介責任，造成甲方或乙方損失。2.違約認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或通過法律程序確定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者在失去勞動能力、疾病或死亡時獲得物質幫助的一種社會保險制度。2.知識產權：指權利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等智力成果享有的專有權利。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的一致意見，約定對特定信息進行保密的協(xié)議。4.中介機構：指在合同簽訂和履行過程中提供專業(yè)服務的第三方機構，如律師事務所、會計師事務所等。5.違約金：指合同一方違約時，根據合同約定或法律規(guī)定，應向守約方支付的補償性費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或薪酬待遇不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調整工作內容或薪酬待遇，必要時可尋求第三方調解。2.問題：項目進度或質量不符合預期。解決辦法：及時溝通，明確問題原因，調整工作計劃或加強質量控制。3.問題：中介機構服務不達標。解決辦法：與中介機構協(xié)商，要求其改進服務或更換中介機構。五、所有應用場景：1.學校信息技術支持崗位的聘用。2.信息技術服務項目的執(zhí)行與監(jiān)督。3.教師信息技術能力的提升與培訓。4.信息技術相關知識產權的保護。5.第三方中介機構在合同執(zhí)行中的角色與責任。全文完。2024年度學校教師信息技術支持聘用合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，學校對教師信息技術能力的培養(yǎng)和提升日益重視。為加強學校教師信息技術支持工作，提高教師信息技術水平，甲方決定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保學校教師信息技術支持工作的順利開展，提高教師信息技術水平，為學校教育教學質量的提升提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于信息技術領域，主要包括計算機應用、網絡技術、多媒體制作等。3.2關鍵詞解釋：（1）信息技術支持：指乙方為甲方提供的技術咨詢、技術培訓、技術維護等服務；（2）教師：指甲方聘請的具有信息技術能力的教職工；（3）教育教學：指學校開展的教學活動，包括課堂教學、課外活動、科研活動等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）享有乙方提供的信息技術支持服務；（2）監(jiān)督乙方履行合同義務；（3）支付乙方按照合同約定應得的報酬；（4）為乙方提供必要的辦公條件和設施。4.2乙方的權利和義務：（1）按照合同約定為甲方提供信息技術支持服務；（2）確保所提供的服務質量；（3）接受甲方對服務質量的監(jiān)督；（4）保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的地點履行合同，具體地點由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式：（1）定期到甲方開展技術培訓；（2）及時響應甲方的技術咨詢；（3）定期對甲方信息技術設備進行維護；（4）協(xié)助甲方解決信息技術問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應將所負責的甲方信息技術設備、資料等交付甲方；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照約定支付剩余的報酬；（3）合同終止后，雙方應依法處理合同終止后的爭議。七、費用與支付7.1費用構成：（1）技術咨詢費用；（2）技術培訓費用；（3）技術維護費用；（4）設備租賃費用；（5）其他相關費用。7.2支付方式：（1）銀行轉賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）支票支付；（4）其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間：（1）技術咨詢費用：甲方應在咨詢服務完成后，按照實際發(fā)生的費用支付；（2）技術培訓費用：甲方應在培訓結束后，按照培訓計劃支付；（3）技術維護費用：甲方應在維護服務結束后，按照維護計劃支付；（4）設備租賃費用：甲方應在租賃期限屆滿后，按照租賃協(xié)議支付；（5）其他相關費用：甲方應按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用前，對乙方提供的發(fā)票進行審核，確認無誤后支付；（2）甲方應在收到乙方提供的發(fā)票之日起10個工作日內支付相應費用；（3）如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五計算；（2）甲方未按約定提供必要辦公條件和設施的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供信息技術支持服務的，應向甲方支付違約金，違約金按未履行服務部分的費用計算；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照實際損失賠償，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失；（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式與合同約定的費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等，均為保密內容。9.2保密期限：本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）地震導致乙方無法按時提供技術服務；（2）政府政策調整導致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息技術支持服務；（2）涉及甲方教育教學活動的信息技術支持服務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確約定的權利，甲方保留所有權利；（2）乙方在履行合同過程中產生的知識產權，歸乙方所有。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方提供的信息技術支持服務進行監(jiān)督和檢查的權利；（2）甲方保留在合同履行過程中，根據實際情況調整乙方工作內容和工作量的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應協(xié)助乙方了解學校教育教學需求，為乙方提供必要的支持；（2）乙方應按照甲方要求，及時提供相關技術資料和設備。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應通過定期會議、書面通知等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于2024年度學校教師信息技術支持聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本合同各部分均構成獨立的部分，各部分之間相互獨立。16.3增減條款：未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的技術服務方案及詳細計劃2.乙方個人信息及資質證明文件3.甲方學校相關規(guī)章制度及教學需求4.雙方協(xié)商一致的其他補充文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：甲方未按約定支付費用的，認定為違約行為。甲方未按約定提供必要辦公條件和設施的，認定為違約行為。2.乙方違約：乙方未按約定提供信息技術支持服務的，認定為違約行為。