工資代發(fā)授權樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工資代發(fā)授權樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2工資代發(fā)1.3授權范圍2.工資代發(fā)服務內(nèi)容2.1工資計算2.2稅費計算與繳納2.3銀行轉(zhuǎn)賬2.4匯報與反饋3.合同期限與續(xù)約3.1合同期限3.2續(xù)約條件3.3續(xù)約流程4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密義務4.3違約責任5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的責任8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的責任9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更后的責任12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責任13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的責任14.其他14.1法律適用14.2不可抗力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2工資代發(fā)（1）甲方委托乙方為其員工提供工資代發(fā)服務。（2）工資代發(fā)是指乙方根據(jù)甲方提供的工資數(shù)據(jù)和銀行賬戶信息，將員工的工資直接劃入其指定銀行賬戶。1.3授權范圍（1）乙方在授權范圍內(nèi)，有權代發(fā)甲方員工的工資。（2）授權范圍包括但不限于工資的計發(fā)、銀行轉(zhuǎn)賬、稅務申報等。2.工資代發(fā)服務內(nèi)容2.1工資計算（1）乙方根據(jù)甲方提供的工資標準和計算方法，準確計算每位員工的工資。（2）工資計算應包括基本工資、獎金、津貼等所有應發(fā)項目。2.2稅費計算與繳納（1）乙方按照國家相關法律法規(guī)和政策，計算并代扣代繳員工的個人所得稅、社會保險費等稅費。（2）乙方應確保稅費的準確計算和及時繳納。2.3銀行轉(zhuǎn)賬（1）乙方應按照甲方指定的銀行賬戶信息，將員工的工資在規(guī)定的時間內(nèi)劃入其賬戶。（2）銀行轉(zhuǎn)賬應確保資金安全，避免出現(xiàn)錯誤或延誤。2.4匯報與反饋（1）乙方應定期向甲方匯報工資代發(fā)服務的執(zhí)行情況。（2）乙方應及時向甲方反饋工資代發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。3.合同期限與續(xù)約3.1合同期限（1）本合同有效期為[合同期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同期滿前[提前通知時間]內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)約。3.2續(xù)約條件（1）甲方同意續(xù)約。3.3續(xù)約流程（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約協(xié)議。（2）續(xù)約協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.保密條款4.1保密內(nèi)容（1）涉及甲方員工個人信息、工資數(shù)據(jù)等敏感信息。（2）涉及雙方商業(yè)秘密。4.2保密義務（1）雙方對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]。4.3違約責任（1）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。（2）給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的損失。5.違約責任5.1違約行為（1）違反本合同約定的義務。（2）未按約定履行工資代發(fā)服務。5.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任。（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失。5.3違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.爭議解決6.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構（1）協(xié)商解決。（2）有管轄權的人民法院。6.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同解除8.1解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，提前[提前通知期限]書面通知乙方解除合同。（2）乙方因甲方違約，有權在[通知期限]內(nèi)書面通知甲方解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序（1）一方提出解除合同時，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。（3）合同解除后，乙方應向甲方提供已代發(fā)的工資明細和費用結(jié)算。8.3解除后的責任（1）合同解除后，乙方應按照約定支付甲方已代發(fā)工資的報酬。（2）雙方應按照約定處理剩余合同期間的工資代發(fā)服務。（3）合同解除后，雙方應相互返還因合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。9.合同生效與終止9.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）合同約定的各項條款均已明確。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的責任（1）合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的工資代發(fā)服務。（2）合同終止后，乙方應向甲方提供已代發(fā)工資的明細和費用結(jié)算。（3）合同終止后，雙方應相互返還因合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。10.通知與送達10.1通知方式（1）書面通知。（2）電子郵件。10.2送達地址（1）甲方地址：[甲方地址]（2）乙方地址：[乙方地址]10.3送達時間（1）書面通知應在發(fā)出后的[通知期限]內(nèi)送達。（2）電子郵件在發(fā)送后的[通知期限]內(nèi)視為送達。11.合同附件11.1附件清單（1）工資代發(fā)服務協(xié)議。（2）員工工資數(shù)據(jù)表。（3）銀行賬戶信息表。11.2附件內(nèi)容（1）附件內(nèi)容應與本合同條款相符。（2）附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分。12.合同變更12.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2變更程序（1）雙方達成一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3變更后的責任（1）變更后的條款對雙方均有約束力。（2）變更后的責任由雙方承擔。13.合同解除13.1解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，提前[提前通知期限]書面通知乙方解除合同。（2）乙方因甲方違約，有權在[通知期限]內(nèi)書面通知甲方解除合同。（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2解除程序（1）一方提出解除合同時，應向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。（3）合同解除后，乙方應向甲方提供已代發(fā)的工資明細和費用結(jié)算。13.3解除后的責任（1）合同解除后，乙方應按照約定支付甲方已代發(fā)工資的報酬。（2）雙方應按照約定處理剩余合同期間的工資代發(fā)服務。（3）合同解除后，雙方應相互返還因合同而產(chǎn)生的財產(chǎn)。14.其他14.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義（1）第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而被引入合同關系中的第三方主體。（2）第三方包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入的條件（1）甲方或乙方在履行本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方。（2）第三方介入應有助于合同的履行，提高效率或降低風險。15.3第三方的責任（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其在合同履行過程中產(chǎn)生的責任負責。（2）第三方在介入合同關系后，其責任范圍由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。15.4第三方介入的程序（1）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和責任。（2）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1責任劃分（1）甲方與乙方對本合同的權利義務關系不受第三方介入的影響。（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，第三方對甲乙雙方不承擔直接責任。16.2通知義務（1）甲乙雙方應將第三方介入的情況及時通知對方。（2）第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，確保合同履行不受影響。16.3合作與協(xié)調(diào)（2）甲乙雙方應就第三方介入事項與第三方進行充分協(xié)調(diào)，確保各方利益。17.第三方的責任限額17.1責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。（2）責任限額應根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素確定。17.2責任限額的適用（1）第三方責任限額僅適用于第三方在合同履行過程中因其自身原因造成的損失。（2）第三方責任限額不適用于因甲方或乙方違約導致的損失。17.3責任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責任限額，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致。（2）調(diào)整后的第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的終止18.1終止條件（1）合同履行完畢或達到終止條件。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。18.2終止程序（1）甲乙雙方應與第三方協(xié)商終止第三方介入。（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。18.3終止后的責任（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定處理剩余的合同事項。（2）第三方對其在合同履行過程中產(chǎn)生的責任負責，甲乙雙方不承擔連帶責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工資代發(fā)服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含甲乙雙方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、期限、保密條款、違約責任等。說明：本附件為合同主體部分，是雙方履行合同的基礎文件。2.員工工資數(shù)據(jù)表詳細要求：表格應包含員工基本信息、工資構成、應發(fā)工資、已發(fā)工資等。說明：本附件用于記錄和證明工資計算過程。3.銀行賬戶信息表詳細要求：表格應包含員工姓名、身份證號碼、銀行賬號、開戶行等信息。說明：本附件用于工資代發(fā)時的銀行轉(zhuǎn)賬。4.第三方協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等。說明：本附件用于第三方介入時的具體約定。5.通知與送達確認書詳細要求：確認書應包含通知內(nèi)容、送達時間、接收人等信息。說明：本附件用于證明通知的送達。6.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含變更內(nèi)容、變更時間、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于合同變更時的書面記錄。7.合同解除協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含解除原因、解除時間、雙方簽字蓋章等。說明：本附件用于合同解除時的書面記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定時間支付或收取款項。乙方未按照約定代發(fā)工資或代繳稅費。第三方未按照約定提供或保障服務質(zhì)量。任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。責任認定以合同約定為準，如無約定，參照相關法律法規(guī)。3.示例說明甲方未按約定時間支付工資，導致乙方員工生活困難，乙方有權要求甲方支付違約金。乙方未按約定代發(fā)工資，導致甲方財務損失，乙方應賠償甲方相應損失。第三方未按約定提供技術支持，導致甲方業(yè)務受影響，第三方應承擔相應責任。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任。工資代發(fā)授權樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1發(fā)薪單位名稱1.2發(fā)薪單位地址1.3發(fā)薪單位聯(lián)系人及電話1.4員工姓名1.5員工身份證號碼1.6員工聯(lián)系方式2.工資代發(fā)授權范圍2.1工資代發(fā)授權范圍概述2.2工資代發(fā)授權具體項目3.工資代發(fā)授權期限3.1授權期限起始時間3.2授權期限終止時間4.工資代發(fā)授權內(nèi)容4.1工資代發(fā)授權金額4.2工資代發(fā)授權銀行賬戶信息4.3工資代發(fā)授權其他相關內(nèi)容5.工資代發(fā)授權變更5.1授權變更情況說明5.2授權變更程序5.3授權變更生效時間6.工資代發(fā)授權撤銷6.1授權撤銷情況說明6.2授權撤銷程序6.3授權撤銷生效時間7.工資代發(fā)責任7.1發(fā)薪單位責任7.2代發(fā)機構責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)薪單位名稱：有限公司1.2發(fā)薪單位地址：省市區(qū)路號1.3發(fā)薪單位聯(lián)系人：1.4發(fā)薪單位聯(lián)系電話：02156781.5員工姓名：1.6員工身份證號碼：X1.7員工聯(lián)系方式：13856782.工資代發(fā)授權范圍2.1工資代發(fā)授權范圍概述：本合同授權代發(fā)機構代為支付的工資、獎金、津貼等各項收入。2.2工資代發(fā)授權具體項目：包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼、福利等。3.工資代發(fā)授權期限3.1授權期限起始時間：自本合同簽訂之日起3.2授權期限終止時間：至離職之日止或本合同終止之日止。4.工資代發(fā)授權內(nèi)容4.1工資代發(fā)授權金額：每月工資總額不超過人民幣10,000元。4.2工資代發(fā)授權銀行賬戶信息：銀行名稱：銀行；賬號：05；戶名：。4.3工資代發(fā)授權其他相關內(nèi)容：包括但不限于工資發(fā)放時間、代發(fā)方式等。5.工資代發(fā)授權變更5.1授權變更情況說明：如工資變動、賬戶信息變更等情況。5.2授權變更程序：由提出書面申請，經(jīng)發(fā)薪單位審核同意后，雙方簽訂補充協(xié)議。5.3授權變更生效時間：自補充協(xié)議簽訂之日起。6.工資代發(fā)授權撤銷6.1授權撤銷情況說明：如離職、合同終止等情況。6.2授權撤銷程序：由提出書面申請，經(jīng)發(fā)薪單位審核同意后，雙方簽訂解除協(xié)議。6.3授權撤銷生效時間：自解除協(xié)議簽訂之日起。7.工資代發(fā)責任7.1發(fā)薪單位責任：確保工資按時足額發(fā)放，并對代發(fā)機構提供準確、完整的工資信息。7.2代發(fā)機構責任：按照本合同約定，及時、準確地將工資發(fā)放到指定銀行賬戶，并對工資發(fā)放情況負責。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責任9.1違約情形：包括但不限于未按約定支付工資、泄露保密信息、違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、雙方協(xié)商一致、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序：一方提出解除合同的通知，另一方在收到通知之日起一定期限內(nèi)未提出異議，視為合同解除。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時間：年月日。13.合同附件13.1附件名稱：《工資代發(fā)授權樣本》13.2附件內(nèi)容：包括但不限于工資明細表、銀行賬戶信息表等。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、審計方、評估方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務、擔保服務、審計服務、評估服務、技術服務等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入本合同。1.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；2.第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定；3.甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務：1.甲方有權要求第三方提供相應的服務；2.甲方應向第三方支付約定的服務費用；3.甲方應監(jiān)督第三方履行服務職責，確保服務質(zhì)量。17.2乙方的權利與義務：1.乙方有權要求第三方提供相應的服務；2.乙方應向第三方支付約定的服務費用；3.乙方應配合第三方履行服務職責，確保服務質(zhì)量。18.第三方的責任與義務18.1第三方的責任限額：1.第三方在本合同項下的責任，以約定的責任限額為限；2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應在責任限額內(nèi)承擔相應的賠償責任。18.2第三方的義務：1.第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；3.第三方應按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范履行服務職責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：1.第三方對甲方承擔的責任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；2.甲方對第三方的服務不滿意，可要求第三方改進或更換服務。19.2第三方與乙方的劃分：1.第三方對乙方承擔的責任，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；2.乙方對第三方的服務不滿意，可要求第三方改進或更換服務。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：1.第三方對甲乙雙方均承擔連帶責任，但最終責任以合同約定為準；2.若第三方違約，甲乙雙方均有權追究第三方的責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，可對本合同進行變更，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同變更生效：變更后的合同條款具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方均應遵守。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，仍按本合同第10條約定的爭議解決方式進行解決。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入后，若發(fā)生合同終止的情形，甲乙雙方應按照本合同第11條約定的合同解除程序進行處理。23.第三方介入后的合同附件23.1附件名稱：《第三方介入?yún)f(xié)議》23.2附件內(nèi)容：包括但不限于第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任限額、保密條款等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《工資代發(fā)授權樣本》：詳細記錄員工工資代發(fā)授權的具體信息，包括授權范圍、期限、金額、賬戶信息等。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用、責任限額、保密條款等。3.《補充協(xié)議》：在合同履行過程中，因特殊原因需要對合同進行修改或補充時，雙方簽訂的書面協(xié)議。4.《爭議解決協(xié)議》：約定雙方在發(fā)生爭議時，采取的爭議解決方式、程序和期限。5.《解除協(xié)議》：在合同解除時，雙方簽訂的書面協(xié)議，明確解除的原因、程序和后續(xù)事宜。6.《保密協(xié)議》：約定雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密和保密信息。7.《工資明細表》：詳細記錄員工的工資構成、發(fā)放時間、發(fā)放金額等。8.《銀行賬戶信息表》：記錄甲乙雙方的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、戶名等。9.《第三方資質(zhì)證明》：第三方介入時，需提供的資質(zhì)證明文件。10.《第三方服務報告》：第三方完成服務后，提交的服務報告。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時足額支付工資：甲方未按約定時間或金額支付工資。信息泄露：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或保密信息。服務不到位：第三方未按約定提供專業(yè)、高效的服務。違反保密義務：任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方保密信息。違反合同約定：任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔相應的法律責任。責任限額：第三方在本合同項下的責任，以約定的責任限額為限。3.違約責任示例說明：甲方未按時足額支付工資：若甲方未按時支付工資，應向支付違約金，并賠償因此給造成的損失。第三方服務不到位：若第三方未按約定提供工資代發(fā)服務，導致工資未按時到賬，第三方應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。信息泄露：若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。工資代發(fā)授權樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工資代發(fā)授權范圍2.1代發(fā)工資的銀行賬戶信息2.2代發(fā)工資的金額及支付方式2.3代發(fā)工資的時間安排3.工資代發(fā)授權權限3.1授權人姓名及身份證號碼3.2授權人聯(lián)系方式3.3授權人授權事項及期限4.工資代發(fā)授權變更及撤銷4.1變更授權的流程及要求4.2撤銷授權的流程及要求5.工資代發(fā)授權的保密義務5.1授權人保密義務5.2受托人保密義務6.工資代發(fā)授權的違約責任6.1授權人違約責任6.2受托人違約責任7.工資代發(fā)授權的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件9.1附件一：工資代發(fā)授權書9.2附件二：銀行賬戶信息10.合同其他約定10.1合同解釋10.2合同未盡事宜11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人姓名及職務12.合同附件簽署12.1附件一簽署日期12.2附件二簽署日期12.3簽署人姓名及職務13.合同備案13.1備案機關13.2備案日期14.合同附件備案14.1附件一備案日期14.2附件二備案日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1發(fā)包方名稱：________________1.1.2發(fā)包方地址：________________1.1.3承包方名稱：________________1.1.4承包方地址：________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.工資代發(fā)授權范圍2.1代發(fā)工資的銀行賬戶信息2.1.1銀行名稱：________________2.1.2賬戶名稱：________________2.1.3賬號：________________2.1.4開戶行：________________2.2代發(fā)工資的金額及支付方式2.2.1工資金額：按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行2.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬2.3代發(fā)工資的時間安排2.3.1每月____日發(fā)放上月工資3.工資代發(fā)授權權限3.1授權人姓名及身份證號碼3.1.1授權人姓名：________________3.1.2授權人身份證號碼：________________3.2授權人聯(lián)系方式3.2.1聯(lián)系電話：________________3.2.2電子郵箱：________________3.3授權人授權事項及期限3.3.1授權事項：工資代發(fā)3.3.2授權期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.工資代發(fā)授權變更及撤銷4.1變更授權的流程及要求4.1.1發(fā)包方提出變更申請4.1.2承包方審核變更申請4.1.3雙方簽署變更協(xié)議4.2撤銷授權的流程及要求4.2.1發(fā)包方提出撤銷申請4.2.2承包方審核撤銷申請4.2.3雙方簽署撤銷協(xié)議5.工資代發(fā)授權的保密義務5.1授權人保密義務5.1.1授權人不得泄露合同內(nèi)容及相關信息5.2受托人保密義務5.2.1受托人不得泄露合同內(nèi)容及相關信息6.工資代發(fā)授權的違約責任6.1授權人違約責任6.1.1授權人違反保密義務，造成損失，承擔相應責任6.2受托人違約責任6.2.1受托人違反保密義務，造成損失，承擔相應責任7.工資代發(fā)授權的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方協(xié)商解決7.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交仲裁委員會仲裁7.2爭議解決機構7.2.1仲裁委員會名稱：________________第一部分：合同如下：8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2本合同生效前，雙方應履行完所有合同約定的前置條件。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2合同約定的終止事由發(fā)生；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.4因不可抗力導致合同無法履行；8.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.合同附件9.1附件一：工資代發(fā)授權書9.1.1授權書應包含授權人姓名、身份證號碼、授權事項、授權期限、授權人簽名及日期等信息。9.2附件二：銀行賬戶信息9.2.1銀行賬戶信息應包括銀行名稱、賬號、開戶行、賬戶名稱等。10.合同其他約定10.1合同解釋10.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.1.2本合同條款的解釋權歸發(fā)包方所有。10.2合同未盡事宜10.2.1本合同如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。10.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。11.合同簽署11.1簽署日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2簽署人姓名及職務11.2.1發(fā)包方簽署人姓名：________________11.2.2發(fā)包方簽署人職務：________________11.2.3承包方簽署人姓名：________________11.2.4承包方簽署人職務：________________12.合同附件簽署12.1附件一簽署日期12.1.1附件一自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2附件二簽署日期12.2.1附件二自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3簽署人姓名及職務12.3.1附件一簽署人姓名：________________12.3.2附件一簽署人職務：________________12.3.3附件二簽署人姓名：________________12.3.4附件二簽署人職務：________________13.合同備案13.1備案機關13.1.1本合同需報送至當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。13.2備案日期13.2.1本合同備案日期為自合同生效之日起____個工作日內(nèi)。14.合同附件備案14.1附件一備案日期14.1.1附件一備案日期為自合同生效之日起____個工作日內(nèi)。14.2附件二備案日期14.2.1附件二備案日期為自合同生效之日起____個工作日內(nèi)。14.3備案人姓名及職務14.3.1附件一備案人姓名：________________14.3.2附件一備案人職務：________________14.3.3附件二備案人姓名：________________14.3.4附件二備案人職務：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在工資代發(fā)授權過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在提高工資代發(fā)授權的效率，確保工資發(fā)放的準確性和及時性。15.3第三方的選擇與認可15.3.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方，并書面認可第三方的介入。15.4第三方的責任15.4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，并對自己的行為負責。16.第三方介入的額外條款16.1第三方服務內(nèi)容16.1.1第三方應提供的服務包括但不限于：工資代發(fā)、賬戶管理、咨詢建議等。16.2第三方服務費用16.2.1第三方服務費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入合同附件。16.3第三方服務期限16.2.1第三方服務期限與工資代發(fā)授權期限一致。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度等因素共同協(xié)商確定。17.2第三方責任限額的適用17.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔不超過責任限額的賠償責任。17.3第三方責任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并修改合同附件。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負責，甲方對第三方提供的服務質(zhì)量和效果進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負責，乙方對第三方提供的服務質(zhì)量和效果進行監(jiān)督