養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

養(yǎng)老院各人職能職責(zé)一、養(yǎng)老院院長崗位職責(zé)1.整體管理：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的全面管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.政策執(zhí)行：貫徹落實(shí)國家和地方政府的相關(guān)政策法規(guī)，確保養(yǎng)老院的運(yùn)營合規(guī)。3.財(cái)務(wù)管理：監(jiān)督養(yǎng)老院的財(cái)務(wù)狀況，制定預(yù)算，控制成本，確保資金的合理使用。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。5.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：與政府部門、社會(huì)組織及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作，爭取資源支持。二、護(hù)理部主任崗位職責(zé)1.護(hù)理管理：負(fù)責(zé)護(hù)理工作的組織、協(xié)調(diào)與管理，確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量與安全。2.人員培訓(xùn)：制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)：建立和完善護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保護(hù)理工作的規(guī)范化。4.病情評(píng)估：定期對(duì)入住老人的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃。5.質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查與評(píng)估，及時(shí)改進(jìn)不足之處。三、護(hù)理人員崗位職責(zé)1.日常護(hù)理：負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理，包括飲食、起居、衛(wèi)生等方面的照顧。2.健康監(jiān)測：定期監(jiān)測老人的生命體征，及時(shí)記錄并報(bào)告異常情況。3.心理關(guān)懷：關(guān)注老人的心理健康，提供情感支持，幫助他們適應(yīng)養(yǎng)老生活。4.藥物管理：按照醫(yī)囑進(jìn)行藥物的發(fā)放與管理，確保用藥安全。5.溝通協(xié)調(diào)：與家屬保持溝通，及時(shí)反饋老人的健康狀況與需求。四、生活服務(wù)部主任崗位職責(zé)1.服務(wù)管理：負(fù)責(zé)生活服務(wù)工作的組織與管理，確保老人的生活環(huán)境整潔、舒適。2.設(shè)施維護(hù)：定期檢查養(yǎng)老院的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)進(jìn)行維修。3.活動(dòng)組織：策劃和組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，提升老人的生活質(zhì)量。4.物資管理：負(fù)責(zé)生活物資的采購與管理，確保物資的充足與合理使用。5.安全管理：制定安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，確保老人的人身安全。五、社工崗位職責(zé)1.需求評(píng)估：對(duì)入住老人進(jìn)行需求評(píng)估，了解其生活、心理及社交需求。2.活動(dòng)策劃：組織開展各類文娛活動(dòng)，促進(jìn)老人之間的交流與互動(dòng)。3.心理輔導(dǎo)：提供心理支持與輔導(dǎo)，幫助老人解決心理困擾，提升生活滿意度。5.家屬溝通：定期與老人的家屬溝通，反饋老人的生活狀況，增強(qiáng)家屬的參與感。六、營養(yǎng)師崗位職責(zé)1.飲食評(píng)估：根據(jù)老人的健康狀況與飲食需求，制定個(gè)性化的營養(yǎng)餐單。2.營養(yǎng)指導(dǎo)：為護(hù)理人員提供營養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，提升其對(duì)老年人飲食的認(rèn)識(shí)。3.食品安全：監(jiān)督餐飲服務(wù)的食品安全，確保食材的新鮮與衛(wèi)生。4.飲食調(diào)整：根據(jù)老人的健康變化，及時(shí)調(diào)整飲食方案，確保營養(yǎng)均衡。5.健康宣教：開展?fàn)I養(yǎng)知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高老人的飲食健康意識(shí)。七、行政人事專員崗位職責(zé)1.人事管理：負(fù)責(zé)養(yǎng)老院員工的招聘、培訓(xùn)、考核與離職管理，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。2.檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確與保密。