二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議_第1頁
二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議_第2頁
二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議_第3頁
二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議_第4頁
二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習(xí)生實習(xí)期間企業(yè)實習(xí)項目研發(fā)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)項目概述3.1項目名稱3.2項目背景3.3項目目標(biāo)3.4項目內(nèi)容4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期間請假規(guī)定5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)生職責(zé)5.3實習(xí)生權(quán)限6.實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3指導(dǎo)人員及方式7.實習(xí)成果要求7.1實習(xí)成果形式7.2實習(xí)成果質(zhì)量要求7.3實習(xí)成果提交時間8.實習(xí)期間待遇8.1實習(xí)津貼8.2工作餐8.3社會保險9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全9.2工作時間與休息9.3實習(xí)生權(quán)益保護10.實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.實習(xí)項目終止與解除11.1實習(xí)項目終止條件11.2實習(xí)項目解除條件11.3終止或解除后的處理12.合同生效與期限12.1合同生效日期12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:110101199901011.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱:ABC科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)某某路某某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:01056783.實習(xí)項目概述3.1項目名稱:智能語音研發(fā)項目3.3項目目標(biāo):開發(fā)一款具備自然語言處理、語音識別、語音合成等功能的智能語音。3.4項目內(nèi)容:項目包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)測試、部署上線等環(huán)節(jié)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間:2025年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間:2025年8月31日4.3實習(xí)期間請假規(guī)定:實習(xí)生需提前3個工作日向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請,并說明請假原因及請假天數(shù)。5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位:軟件開發(fā)實習(xí)生5.2實習(xí)生職責(zé):5.2.1參與智能語音系統(tǒng)的需求分析。5.2.2協(xié)助完成系統(tǒng)設(shè)計,編寫技術(shù)文檔。5.2.3參與編寫代碼,進行單元測試。5.2.4協(xié)助解決項目開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。5.3實習(xí)生權(quán)限:5.3.1使用實習(xí)單位提供的開發(fā)工具和硬件設(shè)備。5.3.2參與項目討論和決策。5.3.3獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)機會。6.實習(xí)生培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容:6.1.2軟件開發(fā)技能培訓(xùn)。6.1.3項目管理培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式:6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)講座。6.2.2在線學(xué)習(xí)平臺。6.2.3項目實踐。6.3指導(dǎo)人員及方式:6.3.1指導(dǎo)人員:項目組長及資深工程師。6.3.2指導(dǎo)方式:定期一對一輔導(dǎo)、團隊討論、項目實踐。7.實習(xí)成果要求7.1實習(xí)成果形式:7.1.1完成智能語音系統(tǒng)的部分功能模塊。7.1.2編寫技術(shù)文檔和測試報告。7.2實習(xí)成果質(zhì)量要求:7.2.1代碼符合規(guī)范,易于維護。7.2.2功能模塊實現(xiàn)完整,性能穩(wěn)定。7.2.3測試覆蓋率不低于80%。7.3實習(xí)成果提交時間:7.3.1智能語音系統(tǒng)功能模塊:2025年7月31日前。7.3.2技術(shù)文檔和測試報告:2025年8月15日前。8.實習(xí)期間待遇8.1實習(xí)津貼:每月人民幣2000元,按月支付。8.2工作餐:提供一日三餐,標(biāo)準(zhǔn)為每人每日人民幣30元。8.3社會保險:實習(xí)期間,實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險,并按照規(guī)定繳納社會保險。9.實習(xí)期間權(quán)益保障9.1工作環(huán)境安全:實習(xí)單位確保實習(xí)場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),提供必要的安全防護措施。9.2工作時間與休息:實習(xí)單位實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作5天,每天工作8小時,并保證實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。9.3實習(xí)生權(quán)益保護:實習(xí)單位尊重實習(xí)生的人格尊嚴(yán),保護實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。10.實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任:10.1.1若實習(xí)生提前終止實習(xí),需提前30日書面通知實習(xí)單位,并賠償實習(xí)單位因提前終止實習(xí)造成的損失。10.1.2若實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度,實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議,并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任:10.2.1若實習(xí)單位未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或待遇,實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正,并可要求賠償損失。10.2.2若實習(xí)單位因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損,實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實習(xí)項目終止與解除11.1實習(xí)項目終止條件:11.1.1實習(xí)項目因不可抗力原因無法繼續(xù)進行的。11.1.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)的。11.2實習(xí)項目解除條件:11.2.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度,影響實習(xí)單位正常工作的。11.3終止或解除后的處理:11.3.1實習(xí)項目終止或解除后,雙方應(yīng)立即停止實習(xí)項目的相關(guān)工作。11.3.2實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求,完成實習(xí)項目的后續(xù)工作。11.3.3雙方應(yīng)就實習(xí)期間的權(quán)益進行協(xié)商,合理解決相關(guān)問題。12.合同生效與期限12.1合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限:本協(xié)議有效期為一年,自2025年3月1日至2025年8月31日。13.爭議解決13.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu):無。13.3爭議解決程序:按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行。14.其他約定事項14.1法律適用:本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù):本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件:本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)項目計劃書、實習(xí)生培訓(xùn)計劃等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義:在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構(gòu),包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、合作機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍:第三方介入可能涉及但不限于項目咨詢、技術(shù)支持、市場推廣、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域。16.第三方介入的程序與條件16.1甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的原因、目的、預(yù)期效果及費用預(yù)算。16.2對方應(yīng)在收到申請后的5個工作日內(nèi),書面回復(fù)是否同意第三方介入,以及第三方介入的具體條件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額:甲方或乙方在引入第三方時,應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的約定方式:17.2.1在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額,如“第三方對項目的損失責(zé)任限額為人民幣萬元”。17.2.2甲方或乙方與第三方簽訂單獨的協(xié)議,約定第三方的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方責(zé)任:第三方在合同履行過程中,因其自身原因?qū)е马椖繐p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償甲方或乙方的損失。18.2甲方或乙方責(zé)任:甲方或乙方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е马椖繐p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償?shù)谌交蚱渌嚓P(guān)方的損失。18.3不可抗力:如因不可抗力導(dǎo)致項目損失的,各方應(yīng)協(xié)商解決,可根據(jù)實際情況減免責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利:19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取甲方或乙方提供的必要信息和資源。19.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。19.2第三方的義務(wù):19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,履行其職責(zé),確保項目順利進行。19.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護甲方或乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同簽訂20.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。20.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。20.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.4第三方介入的具體事項和期限。20.1.5爭議解決方式。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1甲方或乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估,確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。21.2甲方或乙方應(yīng)在第三方介入期間,定期對第三方的工作進行評估,并提出改進意見。22.第三方介入的終止22.1如第三方在介入過程中違反合同約定,甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.2第三方介入終止后,甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實際情況,與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)項目計劃書詳細(xì)要求:包括項目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、時間表、預(yù)期成果等。說明:本附件為實習(xí)項目的基礎(chǔ)文件,用于指導(dǎo)實習(xí)工作的開展。2.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等。說明:本附件為實習(xí)生培訓(xùn)的詳細(xì)安排,確保實習(xí)生能夠獲得必要的技能和知識。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明:本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議,明確第三方在項目中的角色和責(zé)任。4.實習(xí)生考核評估報告詳細(xì)要求:包括實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)、成果、存在的問題及改進建議等。5.實習(xí)期間通訊錄詳細(xì)要求:包括甲方、乙方、實習(xí)生以及第三方聯(lián)系人的聯(lián)系方式。說明:本附件為實習(xí)期間的重要通訊工具,確保各方能夠及時溝通。6.實習(xí)期間費用報銷清單詳細(xì)要求:包括報銷項目、金額、日期、用途等。說明:本附件為實習(xí)生實習(xí)期間的費用報銷依據(jù),確保費用使用透明。7.實習(xí)期間安全記錄詳細(xì)要求:包括安全事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理措施等。說明:本附件為實習(xí)期間的安全管理記錄,用于評估安全管理效果。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù),或違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,并可能面臨實習(xí)協(xié)議解除。示例:實習(xí)生未按時完成代碼編寫任務(wù),導(dǎo)致項目進度延誤,需賠償因延誤造成的損失。2.甲方或乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定提供實習(xí)崗位或待遇,或未按時支付實習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定:甲方或乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失,并可能面臨合同解除。示例:甲方未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論