一千字辭職報(bào)告

一千字辭職報(bào)告一千字辭職報(bào)告(通用8篇)

報(bào)告需要有一個(gè)清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，使別人能夠很容易地理解報(bào)告的內(nèi)容。一千字辭職報(bào)告怎么寫，這里給大家分享一千字辭職報(bào)告，供大家參考。

一千字辭職報(bào)告篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于__年_月_日進(jìn)入公司工作，到目前為止已近兩年半的時(shí)間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識,鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。

但是很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進(jìn)感到十分的滿意，可是實(shí)際情況很多時(shí)候都會(huì)狠狠的抽自己一嘴巴。現(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大!

原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞?dòng)帜咳荆瑒倓傊朗裁唇袆?chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機(jī)會(huì)，提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展，肯定會(huì)發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

此致

敬禮

一千字辭職報(bào)告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很抱歉，我已經(jīng)沒辦法再繼續(xù)留在醫(yī)院急診科工作了，這么大的工作量，我的身體早就已經(jīng)負(fù)荷不了了，這份工作我堅(jiān)持不下去了，辭職的這個(gè)想法，雖然早就萌發(fā)了，但是我一直把它壓在心底，就是這么輕易的失去這份工作，但是經(jīng)過我這幾個(gè)月的堅(jiān)持，我發(fā)現(xiàn)我終究還是適應(yīng)不了這么高強(qiáng)度的工作量，希望您不要責(zé)怪我，我真的已經(jīng)盡了自己的努力了。

我來到醫(yī)院也有三個(gè)多月了，我的工作成績您是看在眼里的，無論是遇到什么特殊的患者我都能拿出最正確的方案去進(jìn)行救治，我這個(gè)護(hù)士可以說是做的非常的稱職了，我選擇急診科的原因很簡單，因?yàn)閷W(xué)醫(yī)的都知道，醫(yī)院的急診科是最考驗(yàn)一個(gè)人能力的地方，我也是想讓自己在這里得到很好的鍛煉，這樣非常的有助于我今后的事業(yè)發(fā)展，我的專業(yè)能力是可以跟上急診科的節(jié)奏的，各種急救手段我都可以得心應(yīng)手的使用，這幾個(gè)月的工作表現(xiàn)也是很好的證實(shí)了這一點(diǎn)，您對我的表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)也是不少的，希望我再接再厲，也正是因?yàn)槟墓膭?lì)和認(rèn)可，才讓我一再二再而三的堅(jiān)持，但是您不知道的是，這么優(yōu)秀的工作表現(xiàn)的背后，我的身體承受著多么大的壓力，我不知道是不是應(yīng)該我之前從來都沒有這么辛苦的工作過，反正我現(xiàn)在每天幾乎都是拖著非常疲憊的身軀回到家的，渾身酸痛，每天到家?guī)缀醵际堑诡^就睡，我不禁的就開始問自己，難道我真的要每天都這么辛苦的工作嗎？我為什么遲遲的適應(yīng)不了這么高強(qiáng)度的工作，唉，總結(jié)一番，還是因?yàn)樽约旱纳碜庸翘趿?。在急診科工作，那每天東跑西忙的，幾乎時(shí)時(shí)刻刻都在工作，休息的時(shí)間少之又少，熬夜也是經(jīng)常會(huì)有的事情，我的身體還真的就是接受不了這樣，這三個(gè)月的工作已經(jīng)是我的極限了。

我非常抱歉讓您從我這聽到辭職這樣的消息，我知道您對我是非常的看著的，這幾個(gè)月來您對我的關(guān)心和照顧，我都記在心里，工作上對我的指點(diǎn)真的是讓我受益無窮，我的工作發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)地步，這怪不得別人，只能怪我自己的額身體不爭氣吧，對此我只能跟您說一聲抱歉了，我想了想，我還是去那些比較輕松一點(diǎn)的科室工作吧，急診科是優(yōu)秀人才的聚集之地，我想我現(xiàn)在還是沒資格達(dá)到那樣的高度，我會(huì)一步一步慢慢走的，等我工作能力已經(jīng)身體素質(zhì)上去了，我一直會(huì)重返急診科，為更多的患者服務(wù)。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

一千字辭職報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且x的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有x喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

此致

敬禮

申請人：

年月日

一千字辭職報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!經(jīng)過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

在公司的時(shí)間里我感覺各部門間的內(nèi)部流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)__年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。請?jiān)徫业霓o職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人:___

辭職日期：___年__月__日

一千字辭職報(bào)告篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20__年_月_日進(jìn)入公司工作，已近__的時(shí)間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，走過了一段學(xué)習(xí)和認(rèn)識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。但是很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候要向公司提出辭職申請了。

不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時(shí)刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進(jìn)感到十分的滿意，可是實(shí)際情況很多時(shí)候都會(huì)狠狠的抽自己一嘴巴。現(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大!原來，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞?dòng)帜咳?，剛剛知道什么叫?chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。又或多或少明白了一點(diǎn)怎么當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個(gè)人都是一本故事.我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事。我受益匪淺。我真誠的感謝你們，給我提供了機(jī)會(huì)，提供了時(shí)間和空間。也提供了我學(xué)習(xí)的場所。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學(xué)。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點(diǎn)。是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發(fā)。留下了不可磨滅的印象。公司要發(fā)展，肯定會(huì)發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗(yàn)了公司的建設(shè)與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。一切的理想和抱負(fù)都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。

在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。請諒解。雖然我選擇離開公司，但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著她的發(fā)展與壯大，傾聽著她前進(jìn)的步伐。品位著她帶我的愛護(hù)與溫馨!

經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短。祝公司興旺發(fā)達(dá)!前途輝煌!

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

一千字辭職報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

不知不覺間我已經(jīng)在__醫(yī)院工作了將近兩年的時(shí)間了，由于工作中的表現(xiàn)一直不太好從而讓我覺得自己并不適合這份工作，畢竟兩年的時(shí)間都毫無作為說明我在護(hù)理工作中沒有天賦，因此我想辭去當(dāng)前的護(hù)士工作從而尋找一份更加適合自己的職務(wù)，希望院領(lǐng)導(dǎo)在看過這份辭職報(bào)告以后能夠理解我的做法。

其實(shí)我在入職之前還是很喜歡這份工作的，能夠在治病救人的道路上有所貢獻(xiàn)也是令人很有成就感的，因此我在入職以后便認(rèn)真履行護(hù)士的職責(zé)，無論是護(hù)士的本職工作還是院領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都能夠認(rèn)真完成，而且我也很重視護(hù)士長在工作中的教導(dǎo)并希望能夠有所作為，盡管工作初期信心滿滿卻在兩年之后變得無比沮喪，兩年的時(shí)間卻沒有在能力方面得到較大的提升，這不禁讓我感到迷茫并意識到自己可能并不適合從事護(hù)士工作，不知從何時(shí)起我在工作中便存在著焦慮的心態(tài)，事實(shí)上護(hù)理工作中即便是些許的焦慮都有可能造成不好的影響。

焦慮的情緒很容易影響到患者的康復(fù)狀況，而且也會(huì)對身邊同事的工作造成惡劣的影響，至少在我意識到這類問題以后便一直在反思自身的不足，可即便如此我也依舊在為過去兩年毫無作為的狀況耿耿于懷，在精力最為充沛的年紀(jì)卻沒能在工作中取得較大的突破，可想而知今后結(jié)婚生子的話能夠花費(fèi)在工作中的精力就更少了，我不希望自己在職場上的表現(xiàn)如此平庸從而決心辭職離開，至少這樣我還能夠在新的職場上打拼并創(chuàng)造屬于自己的輝煌，盡管從零開始可能會(huì)面對挫折卻也是自己需要做到的。

身為護(hù)士自然是希望醫(yī)院能夠在今后得到更好的發(fā)展，然而通過這兩年的表現(xiàn)讓我意識到自己對醫(yī)院的發(fā)展是毫無貢獻(xiàn)的，與其繼續(xù)待在醫(yī)院還不如尋找一份更適合自己的工作進(jìn)行發(fā)展。Com原創(chuàng)而且醫(yī)院也可以招聘能力更為優(yōu)秀的護(hù)士來接替自己的職務(wù)，至少我認(rèn)為接替自己職務(wù)的護(hù)士能夠在工作中有著更好的表現(xiàn)，而且在能力不足的情況下選擇退出也是種不錯(cuò)的選擇，只不過聯(lián)想到兩年來領(lǐng)導(dǎo)在工作中對自己的栽培便讓我對此感到有些慚愧。

選擇辭職是我經(jīng)過深思熟慮后做出的決定從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，我也是為了醫(yī)院著想才不希望繼續(xù)這樣平庸下去，在職場道路上追求全新的發(fā)展并讓能力更強(qiáng)的人接替自己之前的職務(wù)才是正確的。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

一千字辭職報(bào)告篇7

尊敬的總經(jīng)理：

你好!

回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺能要不斷的學(xué)習(xí)，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)知識，而且我相信，我只要付出，就一定會(huì)得到回報(bào)，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng)，我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值，每當(dāng)我想離開的時(shí)候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。

在__年的這半年來，很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心，我進(jìn)近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的`比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年，我無話說，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從__年下半年開始，我開始一個(gè)人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務(wù)與奇瑞的信息溝通，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都壓在我一個(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的承擔(dān)，因?yàn)槲夷贻p，要想比別人強(qiáng)，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到的肯定，可是對這一切熟視無睹。領(lǐng)導(dǎo)無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。

要講公平。遲到、曠工、請假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢?這都是白白的付出，又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班，好象我們無休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個(gè)人都是平等，為什么總是有特殊呢?每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工，可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策?從來沒有想過通過財(cái)務(wù)上的計(jì)算，來業(yè)務(wù)的發(fā)展，在這樣一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周圍，我無法學(xué)到積極的東西，無法使自己進(jìn)一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。

我辭職對不會(huì)有任何影響，高手有的是，祝愿興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

申請人：__

20__年__月__日

一千字辭職報(bào)告篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我要跟跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起了，我不能跟著企業(yè)跟著車間繼續(xù)前進(jìn)了，我想了很久還是決定跟領(lǐng)導(dǎo)說出辭職的話。感謝在車間工作的這么多年，企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)給我的照顧和關(guān)心，是你們的支持才能夠讓我在這個(gè)崗位上面工作了這么多年，只是到了現(xiàn)在也不得不說一聲再見了