2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同金額及支付方式二、服務(wù)內(nèi)容1.考勤管理咨詢(xún)服務(wù)a.考勤制度設(shè)計(jì)b.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析c.考勤問(wèn)題診斷與改進(jìn)2.請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)a.請(qǐng)休假制度設(shè)計(jì)b.請(qǐng)休假審批流程優(yōu)化c.請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析3.培訓(xùn)服務(wù)a.考勤管理培訓(xùn)b.請(qǐng)休假管理培訓(xùn)c.考勤與請(qǐng)休假管理制度培訓(xùn)三、服務(wù)流程1.咨詢(xún)服務(wù)流程2.培訓(xùn)服務(wù)流程四、服務(wù)質(zhì)量1.咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)五、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十一、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力十二、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.送達(dá)時(shí)間十三、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同附件清單十四、合同附件1.考勤管理制度2.請(qǐng)休假管理制度3.培訓(xùn)計(jì)劃合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同2.合同雙方基本信息：a.服務(wù)方名稱(chēng)：[服務(wù)方名稱(chēng)]b.服務(wù)方地址：[服務(wù)方地址]c.服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人]d.服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]e.受益方名稱(chēng)：[受益方名稱(chēng)]f.受益方地址：[受益方地址]g.受益方聯(lián)系人：[受益方聯(lián)系人]h.受益方聯(lián)系電話：[受益方聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同金額及支付方式：a.合同總金額：[總金額]b.支付方式：[支付方式]c.支付時(shí)間：[支付時(shí)間]二、服務(wù)內(nèi)容1.考勤管理咨詢(xún)服務(wù)a.考勤制度設(shè)計(jì)：根據(jù)受益方實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的考勤制度。b.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。c.考勤問(wèn)題診斷與改進(jìn)：針對(duì)考勤管理中存在的問(wèn)題，提出診斷報(bào)告及改進(jìn)建議。2.請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)a.請(qǐng)休假制度設(shè)計(jì)：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及受益方實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的請(qǐng)休假制度。b.請(qǐng)休假審批流程優(yōu)化：優(yōu)化請(qǐng)休假審批流程，提高審批效率。c.請(qǐng)休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)請(qǐng)休假數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。3.培訓(xùn)服務(wù)a.考勤管理培訓(xùn)：針對(duì)受益方員工進(jìn)行考勤管理制度及操作的培訓(xùn)。b.請(qǐng)休假管理培訓(xùn)：針對(duì)受益方員工進(jìn)行請(qǐng)休假管理制度及操作的培訓(xùn)。c.考勤與請(qǐng)休假管理制度培訓(xùn)：對(duì)受益方管理層進(jìn)行考勤與請(qǐng)休假管理制度的培訓(xùn)。三、服務(wù)流程1.咨詢(xún)服務(wù)流程：a.受益方提出需求；b.服務(wù)方進(jìn)行需求調(diào)研；c.服務(wù)方提出解決方案；d.雙方協(xié)商確定方案；e.服務(wù)方實(shí)施方案；f.受益方驗(yàn)收并反饋。2.培訓(xùn)服務(wù)流程：a.受益方提出培訓(xùn)需求；b.服務(wù)方制定培訓(xùn)計(jì)劃；c.服務(wù)方實(shí)施培訓(xùn)；d.受益方驗(yàn)收并反饋。四、服務(wù)質(zhì)量1.咨詢(xún)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：a.服務(wù)方案符合國(guó)家法律法規(guī)及受益方實(shí)際情況；b.服務(wù)方案具有可操作性；c.服務(wù)方案實(shí)施后，考勤請(qǐng)休假管理效率提高。2.培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：a.培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及受益方實(shí)際情況；b.培訓(xùn)方式科學(xué)合理；c.培訓(xùn)效果顯著。五、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：服務(wù)方提供的咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)內(nèi)容中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：受益方在合同有效期內(nèi)，有權(quán)使用服務(wù)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理：如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。七、違約責(zé)任1.違約情形：a.服務(wù)方未按合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；b.受益方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.雙方違反保密條款；d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償受益方因此遭受的損失；b.受益方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期付款的滯納金；c.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任賠償：a.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序：按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。九、合同解除a.合同一方嚴(yán)重違約；b.發(fā)生不可抗力事件，且合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；c.雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序：解除合同的一方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用，并互不追究違約責(zé)任。十、合同終止a.合同約定的期限屆滿；b.合同解除；c.合同雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并簽署合同終止確認(rèn)書(shū)。3.合同終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，并互不追究違約責(zé)任。十一、合同生效與修改1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。3.合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改，與本合同具有同等法律效力。十二、通知與送達(dá)a.郵寄；b.傳真；c.電子郵件；d.當(dāng)面交付。2.送達(dá)地址：雙方應(yīng)在本合同中指定送達(dá)地址，并確保地址準(zhǔn)確無(wú)誤。3.送達(dá)時(shí)間：通知自送達(dá)至指定地址之日起視為送達(dá)。十三、其他約定a.考勤管理制度；b.請(qǐng)休假管理制度；c.培訓(xùn)計(jì)劃；d.其他雙方約定的文件。2.合同補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同附件清單：[附件清單]十四、合同附件[此處插入合同附件]合同簽訂人：[服務(wù)方簽字][服務(wù)方代表簽字][服務(wù)方蓋章][日期][受益方簽字][受益方代表簽字][受益方蓋章][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a.服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。b.服務(wù)進(jìn)度安排：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整服務(wù)進(jìn)度，乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行。c.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度的調(diào)整，與乙方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供資料條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)資料，包括但不限于：a.員工基本信息：包括姓名、職務(wù)、部門(mén)等；b.考勤請(qǐng)休假管理制度：甲方現(xiàn)有的考勤請(qǐng)休假管理制度；c.相關(guān)法律法規(guī)：與考勤請(qǐng)休假管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)。3.甲方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：a.甲方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；b.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行服務(wù)實(shí)施，包括但不限于提供場(chǎng)地、設(shè)備等；c.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a.服務(wù)內(nèi)容的調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)判斷調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)予以配合。b.服務(wù)進(jìn)度安排：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作計(jì)劃調(diào)整服務(wù)進(jìn)度，甲方應(yīng)按照乙方的要求執(zhí)行。c.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)度的調(diào)整，與甲方協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.乙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)的考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于：a.提供考勤請(qǐng)休假管理制度的優(yōu)化建議；b.提供考勤請(qǐng)休假管理操作流程的改進(jìn)方案；c.提供考勤請(qǐng)休假管理數(shù)據(jù)分析報(bào)告。3.乙方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：a.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.乙方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量；c.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行保密處理。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)，包括但不限于：a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，確保合同順利執(zhí)行；b.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量，確保符合合同約定；c.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.中介費(fèi)用條款說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，包括但不限于：a.中介費(fèi)用總額；b.中介費(fèi)用支付方式；c.中介費(fèi)用支付時(shí)間。3.中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、合法；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理雙方爭(zhēng)議；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)負(fù)責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.考勤管理制度2.請(qǐng)休假管理制度3.培訓(xùn)計(jì)劃4.甲方提供的員工基本信息5.甲方現(xiàn)有的考勤請(qǐng)休假管理制度6.相關(guān)法律法規(guī)7.合同雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件9.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用結(jié)算憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.服務(wù)方未按合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；b.受益方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.雙方違反保密條款；d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；e.甲方未按合同約定提供資料；f.乙方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；g.中介機(jī)構(gòu)未按合同約定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時(shí)，由非違約方提供證據(jù)證明；b.雙方對(duì)違約行為的認(rèn)定有爭(zhēng)議時(shí)，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指在合同履行過(guò)程中，雙方均應(yīng)予以保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的資料不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)充或更正資料。2.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其履行職責(zé)或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工考勤請(qǐng)休假管理優(yōu)化。2.企業(yè)外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)需求。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求。4.企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作，共同提供服務(wù)。5.企業(yè)與其他企業(yè)合作，共同實(shí)施考勤請(qǐng)休假管理項(xiàng)目。全文完。2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，員工考勤請(qǐng)休假管理已成為企業(yè)人力資源管理工作的重要組成部分。為了提高員工工作效率，規(guī)范考勤請(qǐng)休假制度，甲方?jīng)Q定尋求專(zhuān)業(yè)的考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方具備員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)能力，能夠?yàn)榧追教峁┓蠂?guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）考勤：指員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照工作要求履行職責(zé)的行為；（2）請(qǐng)休假：指員工因個(gè)人原因或工作需要，按照規(guī)定程序申請(qǐng)的休假；（3）管理咨詢(xún)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供考勤請(qǐng)休假管理方面的專(zhuān)業(yè)建議、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施指導(dǎo)等服務(wù)；（4）培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程，提升甲方員工在考勤請(qǐng)休假管理方面的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)；（2）乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)的進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，為甲方提供考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或解除合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，提供相應(yīng)的服務(wù)成果。6.4終止后果：（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)乙方提供的咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)；（2）培訓(xùn)費(fèi)：乙方為甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（3）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：因履行本合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：（1）咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款，剩余50%應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）差旅費(fèi)：乙方在發(fā)生差旅費(fèi)用后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）剩余款項(xiàng)應(yīng)在乙方完成服務(wù)后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）差旅費(fèi)和其他費(fèi)用應(yīng)在乙方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（2）甲方支付的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)直接支付至乙方指定的賬戶(hù)；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方未按照約定配合乙方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照違約程度，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償金額的具體計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司信息、員工考勤請(qǐng)休假數(shù)據(jù)、乙方提供的咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)方案等。9.2保密期限：本合同中的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)方案的建議權(quán)；（2）乙方保留對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如遇重大政策調(diào)整，乙方有權(quán)根據(jù)政策變化調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需提前通知甲方；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的權(quán)利，但需保證數(shù)據(jù)的安全性。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)的調(diào)研和實(shí)施；（2）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)；（3）共同解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本合同不具有約束力。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)方案2.服務(wù)協(xié)議書(shū)3.培訓(xùn)課程大綱4.保密協(xié)議5.支付憑證6.調(diào)解、仲裁或訴訟相關(guān)文件7.不可抗力事件證明文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未配合乙方工作的，認(rèn)定為甲方違約；提供虛假信息的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)提供服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約；泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為乙方違約；提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)定為乙方違約。違約行為的認(rèn)定以雙方簽訂的合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解支付延遲的原因，并提供相應(yīng)的支付方案。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，盡快完成服務(wù)，并向甲方說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并通知甲方。4.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充未達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，確保修改和補(bǔ)充內(nèi)容符合雙方利益。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立承擔(dān)其提供的協(xié)助或服務(wù)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其提供的協(xié)助或服務(wù)的費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保其提供的協(xié)助或服務(wù)符合合同約定，并對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入：甲方和乙方同意，第三方在合同履行過(guò)程中，可按照合同約定直接與對(duì)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間提供必要的配合和支持；乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間獲得合理的利潤(rùn)；乙方有權(quán)在合同履行結(jié)束后，獲得甲方支付的違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；甲方如未提供必要配合，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；甲方如提供虛假數(shù)據(jù)和信息，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在合同履行期間提供詳細(xì)的進(jìn)度報(bào)告和成果展示；2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)帶來(lái)的工作效率提升；甲方可享受乙方提供的個(gè)性化服務(wù)，滿足其特殊需求。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；乙方如提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限1.4咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容1.4.1考勤管理制度制定1.4.2請(qǐng)休假管理制度制定1.4.3考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)1.4.4請(qǐng)休假系統(tǒng)操作培訓(xùn)2.1咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用2.2費(fèi)用支付方式2.3付款時(shí)間2.4付款憑證3.1咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)度3.2進(jìn)度匯報(bào)方式3.3進(jìn)度調(diào)整4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.4培訓(xùn)人員5.1質(zhì)量保證5.2質(zhì)量監(jiān)督5.3質(zhì)量改進(jìn)6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.1保密條款7.2保密責(zé)任7.3保密期限8.1違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約處理9.1爭(zhēng)議解決9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.1合同附件10.2合同附件說(shuō)明11.1合同解釋11.2合同解釋權(quán)12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱(chēng)：___________1.1.2服務(wù)方地址：___________1.1.3服務(wù)方法定代表人：___________1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：___________1.1.5服務(wù)方電子郵箱：___________1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年__月__日1.2.2合同生效日期：合同簽訂日期1.3合同期限1.3.1合同期限自合同生效之日起至____年__月__日止。1.4咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容1.4.1考勤管理制度制定1.4.1.1服務(wù)方將根據(jù)甲方提供的考勤數(shù)據(jù)，分析現(xiàn)有考勤制度存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。1.4.1.2服務(wù)方將為甲方制定一套科學(xué)、合理的考勤管理制度。1.4.2請(qǐng)休假管理制度制定1.4.2.1服務(wù)方將根據(jù)甲方提供的請(qǐng)休假數(shù)據(jù)，分析現(xiàn)有請(qǐng)休假制度存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。1.4.2.2服務(wù)方將為甲方制定一套規(guī)范、易操作的請(qǐng)休假管理制度。1.4.3考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)1.4.3.1服務(wù)方將針對(duì)甲方現(xiàn)有或擬采購(gòu)的考勤系統(tǒng)，進(jìn)行操作培訓(xùn)。1.4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、查詢(xún)等。1.4.4請(qǐng)休假系統(tǒng)操作培訓(xùn)1.4.4.1服務(wù)方將針對(duì)甲方現(xiàn)有或擬采購(gòu)的請(qǐng)休假系統(tǒng)，進(jìn)行操作培訓(xùn)。1.4.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)安裝、配置、請(qǐng)假申請(qǐng)、審批等。2.1咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用2.1.1咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。2.2費(fèi)用支付方式2.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的付款時(shí)間，向服務(wù)方支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。2.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶(hù)信息如下：服務(wù)方開(kāi)戶(hù)銀行：___________服務(wù)方銀行賬號(hào)：___________2.3付款時(shí)間2.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。2.3.2甲方應(yīng)在咨詢(xún)服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付尾期咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。2.4付款憑證2.4.1甲方應(yīng)在支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用后，向服務(wù)方提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。3.1咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)度3.1.1服務(wù)方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交考勤管理制度草案。3.1.2服務(wù)方應(yīng)在提交考勤管理制度草案后____個(gè)工作日內(nèi)完成請(qǐng)休假管理制度制定。3.1.3服務(wù)方應(yīng)在完成請(qǐng)休假管理制度制定后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)。3.1.4服務(wù)方應(yīng)在完成考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始進(jìn)行請(qǐng)休假系統(tǒng)操作培訓(xùn)。4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1考勤系統(tǒng)操作培訓(xùn)內(nèi)容：（1）系統(tǒng)安裝與配置（2）數(shù)據(jù)導(dǎo)入與查詢(xún)（3）考勤統(tǒng)計(jì)與報(bào)表4.1.2請(qǐng)休假系統(tǒng)操作培訓(xùn)內(nèi)容：（1）系統(tǒng)安裝與配置（2）請(qǐng)假申請(qǐng)與審批（3）請(qǐng)休假統(tǒng)計(jì)與報(bào)表5.1質(zhì)量保證5.1.1服務(wù)方保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.1.2服務(wù)方保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。5.2質(zhì)量監(jiān)督5.2.1甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2.2服務(wù)方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。5.3質(zhì)量改進(jìn)5.3.1如發(fā)現(xiàn)服務(wù)存在問(wèn)題，服務(wù)方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改。5.3.2整改完成后，服務(wù)方應(yīng)向甲方提交整改報(bào)告。6.1合同變更6.1.1任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2合同解除6.2.1合同簽訂后，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得解除合同。6.3合同終止6.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。7.1保密條款7.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2保密義務(wù)不因合同終止而解除，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.1.3未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得披露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。7.2保密責(zé)任7.2.1如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.2如因不可抗力導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減少損失。8.1違約責(zé)任8.1.1若服務(wù)方未按約定提供咨詢(xún)服務(wù)或培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求服務(wù)方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還部分或全部咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。8.1.2若甲方未按約定支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。8.2違約賠償8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于實(shí)際損失或約定違約金金額的賠償。8.2.2如實(shí)際損失難以確定，違約金按合同約定比例計(jì)算。8.3違約處理8.3.1一方違約時(shí)，守約方應(yīng)書(shū)面通知違約方，要求其在____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。8.3.2違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的，守約方有權(quán)解除合同。9.1爭(zhēng)議解決9.1.1合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1爭(zhēng)議解決方式為訴訟，雙方均應(yīng)遵守法院的判決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：（1）考勤管理制度草案（2）請(qǐng)休假管理制度草案（3）培訓(xùn)計(jì)劃（4）付款憑證10.2合同附件說(shuō)明10.2.1合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同解釋11.1.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.1.2如合同條款含義不清，按通常理解進(jìn)行解釋。11.2合同解釋權(quán)11.2.1本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院。12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同生效日期為_(kāi)___年__月__日。13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在通知違約方后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。13.2合同解除程序13.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1合同終止條件14.1.1合同期滿，合同自然終止。14.2合同終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）退還已收費(fèi)用（2）歸還相關(guān)資料（3）簽訂終止協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的引入15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或在本合同中增加相應(yīng)條款。15.3第三方介入的職責(zé)與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方介入的合同關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成直接的合同關(guān)系，第三方僅作為甲乙雙方合作的協(xié)助者。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。15.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)本合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。15.6第三方介入的責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。15.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議或在本合同中明確約定。15.7第三方介入的責(zé)任承擔(dān)15.7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照本合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.7.2第三方的賠償責(zé)任不因甲乙雙方之間的責(zé)任劃分而免除。15.8第三方介入的合同變更15.8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或在本合同中增加相應(yīng)條款。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。15.10第三方介入的信息保密15.10.1第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。15.11第三方介入的爭(zhēng)議解決15.11.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。15.12第三方介入的合同終止15.12.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）確認(rèn)第三方介入成果（2）結(jié)算第三方介入費(fèi)用（3）簽訂終止協(xié)議15.13第三方介入的其他條款15.13.1如本合同中未對(duì)第三方介入做出明確規(guī)定的，甲乙雙方應(yīng)本著公平、合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則協(xié)商解決。15.13.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.考勤管理制度草案要求：詳細(xì)列明考勤管理的各項(xiàng)規(guī)定，包括考勤記錄、請(qǐng)假流程、加班管理等內(nèi)容。說(shuō)明：草案應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際情況，提供可行的考勤管理方案。2.請(qǐng)休假管理制度草案要求：詳細(xì)規(guī)定請(qǐng)休假的各種類(lèi)型、申請(qǐng)流程、審批權(quán)限等內(nèi)容。說(shuō)明：草案應(yīng)確保請(qǐng)休假制度的公平性和合理性。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)滿足甲方員工的實(shí)際需求，確保培訓(xùn)效果。4.付款憑證要求：提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證等付款證明。說(shuō)明：付款憑證是甲方支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用的有效證明。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利，確保合作順利進(jìn)行。6.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密不受泄露的重要文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)合法途徑解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成咨詢(xún)服務(wù)或培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)退還部分或全部咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金。示例：服務(wù)方未在約定時(shí)間內(nèi)完成考勤管理制度制定，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用并支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照本合同約定或補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成系統(tǒng)操作培訓(xùn)，應(yīng)退還相應(yīng)費(fèi)用并支付違約金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的額外費(fèi)用和損失。示例：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，應(yīng)承擔(dān)因爭(zhēng)議解決產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容1.考勤管理制度咨詢(xún)a.考勤制度設(shè)計(jì)b.考勤管理流程優(yōu)化c.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析2.休假管理制度咨詢(xún)a.休假制度設(shè)計(jì)b.休假審批流程優(yōu)化c.休假數(shù)據(jù)分析3.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)a.考勤管理培訓(xùn)b.休假管理培訓(xùn)c.考勤與休假管理實(shí)踐操作培訓(xùn)4.服務(wù)期限三、服務(wù)方式1.線上咨詢(xún)2.線下培訓(xùn)3.定期溝通四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.支付方式及時(shí)間3.退款政策五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件十一、其他約定1.隱私保護(hù)2.法律適用十二、合同附件1.考勤管理制度2.休假管理制度3.培訓(xùn)課程大綱十三、合同份數(shù)及送達(dá)1.合同份數(shù)2.合同送達(dá)方式十四、合同簽署1.雙方簽字2.蓋章3.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息a.服務(wù)方：1.名稱(chēng)：2.地址：3.聯(lián)系人：4.聯(lián)系電話：b.客戶(hù)方：1.名稱(chēng)：2.地址：3.聯(lián)系人：4.聯(lián)系電話：二、服務(wù)內(nèi)容1.考勤管理制度咨詢(xún)a.考勤制度設(shè)計(jì)：1.設(shè)計(jì)考勤制度框架2.制定考勤規(guī)則3.提供考勤管理建議b.考勤管理流程優(yōu)化：1.分析現(xiàn)有流程2.提出優(yōu)化方案3.協(xié)助實(shí)施優(yōu)化措施c.考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：1.收集考勤數(shù)據(jù)2.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析3.提供分析報(bào)告2.休假管理制度咨詢(xún)a.休假制度設(shè)計(jì)：1.設(shè)計(jì)休假制度框架2.制定休假規(guī)則3.提供休假管理建議b.休假審批流程優(yōu)化：1.分析現(xiàn)有流程2.提出優(yōu)化方案3.協(xié)助實(shí)施優(yōu)化措施c.休假數(shù)據(jù)分析：1.收集休假數(shù)據(jù)2.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析3.提供分析報(bào)告3.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)a.考勤管理培訓(xùn)：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容3.組織培訓(xùn)活動(dòng)b.休假管理培訓(xùn)：1.制定培訓(xùn)計(jì)劃2.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容3.組織培訓(xùn)活動(dòng)c.考勤與休假管理實(shí)踐操作培訓(xùn)：1.制定實(shí)踐操作指南2.組織實(shí)踐操作培訓(xùn)3.提供操作反饋4.服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至____年____月____日止三、服務(wù)方式1.線上咨詢(xún)：a.提供在線咨詢(xún)服務(wù)b.定期通過(guò)電子郵件、即時(shí)通訊工具等溝通2.線下培訓(xùn)：a.組織集中培訓(xùn)b.提供現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)3.定期溝通：a.定期召開(kāi)會(huì)議b.交流服務(wù)進(jìn)展四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整2.支付方式及時(shí)間：a.首付款：人民幣_(tái)___元，于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付b.剩余款項(xiàng)：人民幣_(tái)___元，于服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付3.退款政策：a.如因服務(wù)方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，服務(wù)方應(yīng)全額退款b.其他情況下的退款，按照雙方協(xié)商一致的原則處理五、保密條款1.保密范圍：a.雙方在合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密b.雙方在合同履行過(guò)程中所掌握的員工個(gè)人信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年3.違約責(zé)任：a.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方的全部損失六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.雙方提供的資料、信息及服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有b.在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸服務(wù)方所有2.侵權(quán)責(zé)任：a.服務(wù)方對(duì)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為承擔(dān)責(zé)任b.客戶(hù)方對(duì)侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為承擔(dān)責(zé)任七、違約責(zé)任1.違約情形：a.服務(wù)方未按約定提供服務(wù)b.客戶(hù)方未按約定支付費(fèi)用c.雙方違反保密條款d.雙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.承擔(dān)違約金b.賠償損失c.恢復(fù)原狀d.承擔(dān)其他法律責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)九、合同解除1.合同解除條件：a.合同雙方協(xié)商一致解除合同b.一方違約，經(jīng)另一方通知后未在合理期限內(nèi)糾正c.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同解除程序：a.解除合同需書(shū)面通知對(duì)方b.解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)十、合同生效及終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：a.合同履行完畢b.合同解除c.合同期限屆滿十一、其他約定1.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的個(gè)人信息予以保密。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十二、合同附件1.考勤管理制度2.休假管理制度3.培訓(xùn)課程大綱十三、合同份數(shù)及送達(dá)1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同送達(dá)方式：通過(guò)郵寄、快遞或雙方約定的其他方式送達(dá)。十四、合同簽署1.雙方簽字：a.服務(wù)方代表簽字：1.姓名：2.職務(wù)：3.簽字日期：b.客戶(hù)方代表簽字：1.姓名：2.職務(wù)：3.簽字日期：________________________服務(wù)方代表簽字________________________日期：____年____月____日________________________客戶(hù)方代表簽字________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款a.甲方有權(quán)決定服務(wù)內(nèi)容和培訓(xùn)課程的具體安排。b.甲方負(fù)責(zé)提供員工考勤請(qǐng)休假相關(guān)的所有數(shù)據(jù)和信息。c.甲方應(yīng)確保提供的數(shù)據(jù)和信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.服務(wù)期限調(diào)整權(quán)a.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在合同期限內(nèi)對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行調(diào)整。b.服務(wù)期限調(diào)整需提前____個(gè)工作日通知乙方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。3.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整權(quán)a.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和服務(wù)內(nèi)容的變化，在合同期限內(nèi)對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。b.服務(wù)費(fèi)用調(diào)整需提前____個(gè)工作日通知乙方，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。4.甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或賠償。b.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行服務(wù)評(píng)估，并提供必要的協(xié)助。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容和培訓(xùn)課程進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。b.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)和培訓(xùn)符合甲方需求和行業(yè)規(guī)范。2.服務(wù)進(jìn)度控制權(quán)a.乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)服務(wù)進(jìn)度進(jìn)行控制。b.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并確保按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容。3.乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)對(duì)提供的服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償。b.乙方應(yīng)確保服務(wù)過(guò)程中的信息安全，并對(duì)甲方員工進(jìn)行保密教育。4.乙方權(quán)利a.乙方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中對(duì)甲方提供的資料和信息進(jìn)行必要的研究和分析。b.乙方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中提出改進(jìn)建議，并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)條款a.中介機(jī)構(gòu)作為合同簽訂的第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行。b.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并定期向雙方報(bào)告。2.中介費(fèi)用a.中介費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入合同總費(fèi)用。b.中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方與中介機(jī)構(gòu)另行約定。3.中介責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的監(jiān)督服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤男惺茏瑁薪闄C(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其監(jiān)督服務(wù)的獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。4.中介變更a.如雙方同意更換中介機(jī)構(gòu)，需提前____個(gè)工作日通知原中介機(jī)構(gòu)，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。b.新中介機(jī)構(gòu)接替原中介機(jī)構(gòu)職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.中介保密a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密。b.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.考勤管理制度2.休假管理制度3.培訓(xùn)課程大綱4.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告5.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)協(xié)議（如有）7.支付憑證8.保密協(xié)議9.合同變更協(xié)議（如有）10.違約責(zé)任證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.服務(wù)方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。b.客戶(hù)方未按約定支付費(fèi)用。c.違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。d.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。e.一方未履行合同解除程序。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為需由非違約方提出，并提供相關(guān)證據(jù)。b.雙方協(xié)商解決，無(wú)法達(dá)成一致時(shí)，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品，以及商標(biāo)、專(zhuān)利、植物新品種等享有的專(zhuān)有權(quán)利。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛提起的訴訟程序。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。解決辦法：立即通知對(duì)方，共同核實(shí)并更正數(shù)據(jù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：發(fā)出催款通知，并保留追討權(quán)利。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成服務(wù)。解決辦法：發(fā)出催告，并要求乙方在合理期限內(nèi)完成服務(wù)。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)失職。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工考勤請(qǐng)休假管理制度的制定與優(yōu)化。2.企業(yè)員工考勤請(qǐng)休假管理培訓(xùn)。3.企業(yè)與外部中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)。4.企業(yè)內(nèi)部員工考勤請(qǐng)休假管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。全文完。2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同4合同編號(hào)_________一、合同主體名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)企業(yè)對(duì)員工考勤請(qǐng)休假管理的重視程度不斷提高，為了提高企業(yè)管理水平，規(guī)范員工考勤請(qǐng)休假制度，甲方?jīng)Q定尋求專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)多方考察，甲方與乙方達(dá)成合作意向，簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂旨在明確雙方在員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共同目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“員工考勤請(qǐng)休假管理”指對(duì)員工考勤、請(qǐng)休假等進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管理，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)休假制度、加班制度等。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）考勤：指員工在工作時(shí)間內(nèi)的工作狀態(tài)，包括出勤、遲到、早退、請(qǐng)假、事假、病假等；（2）請(qǐng)休假：指員工因個(gè)人原因或其他原因需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，包括事假、病假、年假、婚假、產(chǎn)假等；（3）培訓(xùn)：指對(duì)甲方員工進(jìn)行有關(guān)員工考勤請(qǐng)休假管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等方面的培訓(xùn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)；（2）有權(quán)要求乙方在合同履行過(guò)程中保持服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；（3）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（4）按照合同約定支付咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定提供員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果；（3）在合同履行過(guò)程中，積極與甲方溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題；（4）按照合同約定，對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握員工考勤請(qǐng)休假管理的相關(guān)知識(shí)和技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的培訓(xùn)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地或雙方另行約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致，終止合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知后15日內(nèi)，就終止合同后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜；（2）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方退還已收取的咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)費(fèi)用中未履行部分的費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于政策制定、制度設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化等；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：分階段支付，具體支付比例和節(jié)點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%；（3）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生時(shí)支付。7.3支付時(shí)間（1）咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)進(jìn)度和雙方約定的支付節(jié)點(diǎn)支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%；（3）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生時(shí)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票；（3）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的損失。8.2乙方違約若乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的新政策、法規(guī)；（3）罷工、暴動(dòng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟協(xié)商和調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）合同約定的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)員工考勤請(qǐng)休假管理制度進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)利；（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共享信息；（2）遵循合同約定，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款除本合同另有約定外，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.員工考勤請(qǐng)休假管理制度草案2.培訓(xùn)計(jì)劃及大綱3.費(fèi)用明細(xì)表4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.不可抗力事件清單7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.協(xié)助與配合協(xié)議9.法律適用說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按合同約定提供服務(wù)；雙方未履行保密義務(wù)；未經(jīng)對(duì)方同意，單方面轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約；乙方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約；雙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，視為違約；未經(jīng)對(duì)方同意，單方面轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方支付，并保留書(shū)面證據(jù)；如甲方仍未支付，可向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并要求乙方采取措施糾正；如乙方仍未糾正，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露；如信息已泄露，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，盡量減少不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；如合同無(wú)法履行，可協(xié)商解除合同或調(diào)整合同條款。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱(chēng)：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方進(jìn)行員工考勤請(qǐng)休假管理；第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)在甲方同意的情況下，對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)；第三方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用；乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方支付違約金；乙方有權(quán)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，要求甲方減免或延遲支付費(fèi)用。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用等；乙方有權(quán)在合同履行期間，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；甲方不得在合同履行期間，將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；甲方可要求乙方在合同履行期間，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；甲方可要求乙方提供相關(guān)服務(wù)證明和報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專(zhuān)業(yè)員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)；甲方可獲得乙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高員工管理能力。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；乙方不得在合同履行期間，將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。2024年員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容3.1員工考勤管理制度制定3.2請(qǐng)休假管理制度制定3.3員工考勤管理軟件推薦與培訓(xùn)3.4請(qǐng)休假管理軟件推薦與培訓(xùn)4.咨詢(xún)服務(wù)期限5.咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用5.1咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1考勤管理培訓(xùn)6.2請(qǐng)休假管理培訓(xùn)7.培訓(xùn)服務(wù)期限8.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用8.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額8.2付款方式8.3付款時(shí)間9.合同履行9.1合同雙方權(quán)利義務(wù)9.2服務(wù)進(jìn)度及成果交付10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1咨詢(xún)服務(wù)方：科技有限公司1.1.2咨詢(xún)服務(wù)接受方：有限公司1.2合同雙方地址1.2.1咨詢(xún)服務(wù)方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2咨詢(xún)服務(wù)接受方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1咨詢(xún)服務(wù)方聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2咨詢(xún)服務(wù)接受方聯(lián)系人：1.3.2.1聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景本合同雙方因共同推進(jìn)員工考勤請(qǐng)休假管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化，提高工作效率，降低管理成本，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2簽訂目的本合同旨在明確雙方在員工考勤請(qǐng)休假管理咨詢(xún)服務(wù)及培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保咨詢(xún)服務(wù)的順利實(shí)施，提升員工考勤請(qǐng)休假管理工作的水平。3.咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容3.1員工考勤管理制度制定3.1.1基于甲方實(shí)際情況，乙方提供員工考勤管理制度設(shè)計(jì)方案。3.1.2方案包括考勤記錄、考勤統(tǒng)計(jì)、考勤獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。3.2請(qǐng)休假管理制度制定3.2.1基于甲方實(shí)際情況，乙方提供請(qǐng)休假管理制度設(shè)計(jì)方案。3.2.2方案包括請(qǐng)假類(lèi)型、請(qǐng)假流程、請(qǐng)假審批、休假記錄等內(nèi)容。3.3員工考勤管理軟件推薦與培訓(xùn)3.3.1乙方根據(jù)甲方需求，推薦適合的員工考勤管理軟件。3.3.2乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)，確保甲方人員熟練使用軟件。3.4請(qǐng)休假管理軟件推薦與培訓(xùn)3.4.1乙方根據(jù)甲方需求，推薦適合的請(qǐng)休假管理軟件。3.4.2乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)，確保甲方人員熟練使用軟件。4.咨詢(xún)服務(wù)期限4.1本合同咨詢(xún)服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用5.1咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2付款方式5.2.1甲方于合同簽訂之日起支付50%的費(fèi)用，即人民幣萬(wàn)元整。5.2.2甲方于咨詢(xún)服務(wù)完成后支付剩余50%的費(fèi)用，即人民幣萬(wàn)元整。5.3付款時(shí)間5.3.1首付款支付時(shí)間為合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)。5.3.2咨詢(xún)服務(wù)完成后支付時(shí)間為乙方提交最終成果之日起5個(gè)工作日內(nèi)。6.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.1考勤管理培訓(xùn)6.1.1乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行考勤管理制度的培訓(xùn)，包括制度解讀、操作流程等。6.1.2培訓(xùn)形式為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1天。6.2請(qǐng)休假管理培訓(xùn)6.2.1乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行請(qǐng)休假管理制度的培訓(xùn)，包括制度解讀、操作流程等。6.2.2培訓(xùn)形式為現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1天。8.培訓(xùn)服務(wù)期限8.1培訓(xùn)服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年1月31日止。8.2培訓(xùn)服務(wù)需在咨詢(xún)服務(wù)期限之內(nèi)完成，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。8.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用8.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。8.2付款方式8.2.1培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用與咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用合并支付，按照5.2的付款方式進(jìn)行。8.2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后支付。8.3付款時(shí)間8.3.1首付款支付時(shí)間為合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)。8.3.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間為培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。9.合同履行9.1合同雙方權(quán)利義務(wù)9.1.1乙方應(yīng)按照合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。9.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，并配合乙方完成咨詢(xún)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)。9.2服務(wù)進(jìn)度及成果交付9.2.1乙方應(yīng)在咨詢(xún)服務(wù)期限屆滿前完成所有咨詢(xún)服務(wù)工作，并向甲方提交相關(guān)成果。9.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)期限屆滿前完成所有培訓(xùn)服務(wù)，并向甲方提交培訓(xùn)記錄。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1