公司安全管理規(guī)章制度（21篇）

公司安全管理規(guī)章制度（21篇）

公司安全管理規(guī)章制度（通用21篇）

公司安全管理規(guī)章制度篇1

1、目的

為及時獲取適用、有效、相關的法律法規(guī)和其他要求，建立

和保持獲取、識別及更新的途徑，保證安全管理的運行符合相應

的法律法規(guī)和其他要求，特制定本辦法。

2、范圍

本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管

理。

3、主要職責

3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理

部門，負責根據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管

理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達、實施

和更新本公司安全方面相關的法律法規(guī)和其他要求。

3.2技術部負責根據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的

安全管理相關法律法規(guī)和其他要求，獲取、識別、傳達、實施和

更新本公司基礎設施、設備方面相關的管理體系法律法規(guī)和其他

要求；負責獲取、識別、傳達、實施和更新本公司測量方面相關

的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

3.3涉及到質量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法

規(guī)和其他要求，獲取、識別、傳達、實施和更新由相關部門負

責。

4、工作程序

4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

4.1.1獲取范圍

a）國際公約；

b）國家法律；

c）國務院及各級人民政府頒布的行政法規(guī)；

d）國務院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件

等；

e）國內(nèi)外標準、行業(yè)標準等。

4.1.2獲取途徑

按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要

求：

a）政府及行業(yè)主管部門；

b）報紙、刊物、書籍、媒體等；

c）相關方。

4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認

安全環(huán)保部負責識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和

其他要求，并對其適用性、有效性進行識別和確認,編制形成相關

法律法規(guī)清單，報公司領導審核。

其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求，應

對其適用性、有效性進行識別和確認，編制形成相關法律法規(guī)清

單，安全環(huán)保部匯總。

4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達與實施

安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達

到有關員工并組織實施，必要時對相關方進行法律法規(guī)和其他要

求的傳達。

其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求，也應及

時傳達到有關員工并組織實施。

4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

4.4.1安全環(huán)保部、技術部要確保法律法規(guī)和其他要求及時

更新。

4.4.2對從外部獲取的或當工藝、設備、產(chǎn)品等發(fā)生變化

時，要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進行識

別，填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。

4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后，對適用的

《法律法規(guī)和其他要求清單》進行確認、更新。

2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使

用電爐；

3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專

業(yè)管理人員，不得隨意進入。

六、落實防盜措施：

1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報

警器的電源；

2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關

好門窗和電燈；

3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;

4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。

七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全

保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負

責任而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交

司法部門追究刑事責任。

八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違

章造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法

部門追究刑事責任。

公司安全管理規(guī)章制度篇3

為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神

和經(jīng)營宗旨，保證公司目標實現(xiàn)，公司將進一步制定和完善相關

規(guī)章制度，本著規(guī)范化管理、精細化管理、制度化管理、人性化

管理、標準化管理、組織化管理原則，以制度管理人和事；堅持

以人為本，應盡力做到公平、公正、公開，保障公司高效、協(xié)調(diào)

運行；以制度為依據(jù)，制度有明文規(guī)定則可受獎受罰，否則免

之。獎懲原則是：獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，鼓勵上進，鞭策落后。

第一條獎勵：

獎勵是成績的體現(xiàn)、進取的動力、激勵的措施，公司奉行有

功必獎的原則，鼓勵員工勤勞敬業(yè)。獎勵方式：通報表彰、發(fā)獎

狀和頒發(fā)獎金，可單獨獎勵，也可以同時獎勵，不限名額。

一、優(yōu)秀團隊獎：年終對各部門的管理、服務、紀律、任務

完成、業(yè)務水_、工作業(yè)績等進行評審?？偟囊笫枪芾硪?guī)范有

序、服務及時到位，組織紀律嚴明，工作業(yè)績突出，團隊協(xié)作良

好，部門配合協(xié)調(diào)，無客戶不滿投訴，無重大經(jīng)濟損失，無嚴重

安全事故，這樣的團隊，可獲最佳團隊獎。由公司分管總經(jīng)理組

織評審，除通報表彰，發(fā)獎狀外，根據(jù)業(yè)績情況確定一定數(shù)額的

現(xiàn)金獎勵。

二、優(yōu)秀管理者獎：公司各級管理人員能以身作則，勇挑重

擔，遵章守紀，業(yè)績突出，業(yè)務精進，組織能力強，能很好地帶

領一個團隊完成各項工作任務，由公司分管總經(jīng)理組織評審，被

評為優(yōu)秀管理者的，應給予以獎勵，除通報表彰、發(fā)獎狀外，還

應給予1000元的獎勵。

三、優(yōu)秀員工獎：根據(jù)各崗位員工工作業(yè)績，執(zhí)行力度，遵

守規(guī)章制度，考勤和其他表現(xiàn)良好者，予以獎勵，由公司分管總

經(jīng)理組織評審，除通報表彰，發(fā)獎狀外，應給予600元的獎勵。

以上三個獎項屬年度獎，年終獎勵一次，由董事長親自表彰和發(fā)

放獎勵。

四、舉報獎：公司任何一個員工，都有權利有義務對公司內(nèi)

部嚴重失職、貪污盜竊、營私舞弊、泄漏公司機密、違法亂紀等

行為向公司管理人員舉報，凡屬核查無誤、情況屬實的有效舉

報，頒發(fā)舉報獎。

獎勵方式：為保障舉報人的權益，此獎不公開授予，由總經(jīng)

理或總經(jīng)理授權人員特別頒發(fā)給獲獎者一定數(shù)量的獎金。

此獎為即時獎勵，即時舉報，即時授予

五、特殊貢獻獎：為保衛(wèi)公司財產(chǎn)、人身安全、忠于職守

者；為公司解決較大難題，避免和制止不良社會影響者由董事長

授予特殊貢獻獎。

此獎為隨時出現(xiàn)，隨時授予

六、全勤獎：員工在一個月內(nèi)無曠工或消極怠工現(xiàn)象，遲到

在2次共10分鐘以內(nèi)，休假加病事假不超過2天的，公司應給

予當月100元的、獎勵，在當月工資金中發(fā)放，并通報表章，由

行政部門負責此項獎勵，1月1次。

第二條懲罰：

懲罰是對出錯員工的教育，公司奉行有錯必究的原則，懲罰

方式分為口頭警告、通報批評、罰款三種，實行一次警告或通報

批評、二次罰款的處罰政策。

一、有下列行為之一，累教不改的，應一次罰款20元：

1、上班時間儀容儀表不整，裝扮影響公司形象者

2、隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑或其他雜物者

3、車間工具、物品擺放、庫房商品、個人物品、辦公桌面

文件碼放凌亂者

4、在上班時間內(nèi)，對辦理非本職工作不服從者

5、衛(wèi)生沒有及時打掃或打掃不干凈者

6、不服從工作安排者，多次打招呼不聽者

7、請人代打v或給別人打卡者

8、9點鐘前沒有打掃完衛(wèi)生和吃完早餐者

9、其它不遵守公司規(guī)章制度的行為

二、有下列行為之一者，罰款50?100元

1、對客戶、同事污言穢語、不講禮貌者

2、因服務態(tài)度問題導致客戶投訴者

3、工作態(tài)度惡劣、侮辱他人者

4、因過失泄漏公司機密者

5、其它不遵公司規(guī)章制度較為嚴重的行為

三、有下列行為之一者，一次罰款400?800元，觸犯國家

法律法規(guī)的，將移送司法機關處理：

1、在工作場所打架斗毆，造成嚴重傷亡者

2、對客戶投訴未能及時妥善解決，致使矛盾激化或其它嚴

重后果者

3、蓄意破壞公司財物者

4、觸犯國家法律法規(guī)，被拘留、勞教、判刑者

5、故意泄漏公司機密者

6、因嚴重失職給公司造成重大經(jīng)濟損失者

7、員工與客戶勾結，損公肥私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除收繳不正當

收入外，另處以罰款

8、其它嚴重錯誤行為

四、公司其它制度和規(guī)定有處罰項目和金額的，按有關規(guī)定

和制度執(zhí)行

五、員工有下列情況，應賠償公司損失

1、員工損壞公司物品，視情節(jié)輕重賠償損失，故意損壞的

應加倍賠償；正常使用損壞的根據(jù)具體情況適當賠償；如是設備

質量的原因，則不承擔賠償。

2、員工丟失公司財物按照一定比例給予賠償。

第三條懲罰的實施

1、員工可以直接向總經(jīng)理或行政部報告違紀行為；

2、總經(jīng)理及行政部發(fā)現(xiàn)違紀行為可以直接進行處罰，該部

門經(jīng)理按管理不力論處，處以與員工相同的懲罰。

3、違紀罰款的繳納：對于受到罰款處罰的員工，由行政部

門下達處罰通知，送達員工簽字生效，如員工拒絕簽字，可強制

執(zhí)行，從下月工資中扣除。

公司安全管理規(guī)章制度篇4

第一章總則

第一條為營造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，消除安

全隱患，保障員工身心健康，保護公司財產(chǎn)安全，特制訂本辦

法。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商、外來聯(lián)系業(yè)務的各人

員。

第二條安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責任制、安全技

術措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷

亡事故的調(diào)查處理等。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級

教育，即分為公司教育、部門教育和班組教育三個層次進行。

第三條公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上

崗證方可上崗。

第四條公司綜合管理部負責整個公司安全的監(jiān)督管理工作

和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責范圍內(nèi)負責

日常的安全管理工作。

第五條公司成立義務消防隊和安全事故調(diào)查小組，義務消

防隊隊長由綜合管理部安全員兼任，成員由保安員和各部門指定

兼任的義務消防員組成；安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負責人

任組長，成員由各部負責人和公司安全員組成，C

第六條公司將安全責任按區(qū)域落實到各部門，各部門再具

體分解落實，直至具體的個人，形成安全管理責任區(qū)，非責任部

門在責任區(qū)工作的人員必須服從責任部門的管理。

第七條部門負責人為本部門安全管理第一責任人，應履行

以下職責：

1.負責組織對本部門新進員工進行安全技術知識的培訓；

2.負責組織學習并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關消防等安全管

理法律、法規(guī)；

3.明確各自的消防管理責任并將本部門的消防管理責任落實

到具體的個人；

4.負責組織本部門安全檢查，對照本規(guī)定進行各項工作的開

展;

5.負責改善消防等安全條件及保護消防等安全設施；

6.發(fā)生火災等安全事故時，及時組織撲救；

7.負責協(xié)助調(diào)查火災等安全事故原因。

第八條本公司所有員工必須掌握以下消防小知識：

1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開

關、發(fā)電機、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災。

2.水不適于撲救油、帶電的火災，發(fā)生電器火災時，必須先

切斷電源后方可用水滅火C

3.易燃液發(fā)生火災時，可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅

火器等撲救，自燃物品發(fā)生火災時可用水、砂土撲滅，也可用干

粉。

4.凡化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品，嚴

禁同一倉庫或同一室存放。

第二章安全生產(chǎn)規(guī)定

第九條公司員工工作時間嚴禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙

子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。工作中須嚴格按規(guī)定穿

戴勞動保護用品，操作旋轉機床、鉆床不允許戴手套。

第十條生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴格按照正確的操

作規(guī)程操作各類設備。開動設備前，必須嚴格檢查各部位是否完

好，不得對運轉中的機械裝置進行潤滑或清理、調(diào)試，暫時離開

設備或發(fā)生故障時，必須停機并關閉電源。操作完成后，應關閉

機床和電動機，把刀具和工件從工作位置退出，清理安放好所使

用的工、夾、量具，清除切屑時應使用鉤子、刷子或專門工具，

嚴禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者，嚴肅追

究其個人責任。

第十一條凡有外露的機械設備傳動機構要有相應的安全防

護裝置，并經(jīng)常檢查，預防脫落，運轉中的機器或傳動機構裝置

發(fā)生故障時，操作者應立即停機。

第十二條電器焊割操作時，操作者必須嚴格遵守各項規(guī)

程，危險現(xiàn)場（周圍有可燃物的）須配備滅火器材和監(jiān)護人員，操

作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場，不得把點燃的焊割器具隨意亂擺，

焊割結束后，必須關閉電、氣源，防止意外事故發(fā)生。

第十三條本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合

格證才能上崗，如只有低壓電工證人員嚴禁操作高壓部分。電器

維修操作人員應按《電氣安裝、維修的標準》和《電工手冊》的

規(guī)定操作，要嚴格遵守操作規(guī)程。

第十四條不準亂接拉電線，嚴禁使用臨時用電線，若確實

需要，必須經(jīng)有關部門批準，由專業(yè)電工布線，且臨時電線的使

用時間不得超過十四天。

第十五條各類用電設備上的照明燈座應使用安全電壓；各類

電源開關，插座應完整無缺、安全可靠，200伏以上插座應安裝

接地線；堆放的物品距離各類開關、插座、電源線、照明及用電

設備保持0.8米以上，并要留人行通道作緊急使用，不準在倉

庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設備，嚴禁把茶具、雨具、雜物

放在電器設備的箱蓋上，以防觸電和火災事故發(fā)生。

第十六條對用電設備的裸露部分，裸露導線，不論有電無

電，不得隨意觸摸，嚴禁用濕手或赤腳拉電器開關，觸摸電器設

備，并采取可靠的防范措施，防止觸電事故發(fā)生。第十七條電

氣設備和線路不準超負荷運行，本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣

性能是否良好，線接頭是否牢固等，禁止使用不合格的保險裝

置。電氣設施和線路要不定期進行檢查，檢測時如發(fā)現(xiàn)火花、短

路、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況，應立即停電維修。公司要不

定期組織人員對隱蔽線路進行檢查，防止事故發(fā)生。

第十八條公司配電房內(nèi)須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善

的交接班記錄制度，必須配

備值班人員，要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設備，電器設施的

各種保護裝置要保持完整、準確、靈敏，有效地預防各種不安全

事故發(fā)生。配電室內(nèi)的消防設施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維

修，發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應及時匯報。配電房內(nèi)嚴禁吸煙，禁

止存放任何雜物。

第十九條除劃定的吸煙區(qū)外，嚴禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)

吸煙，儲存化學品和易燃的倉庫嚴禁帶火種和使用明火，機動車

輛進入必須采取防火措施。

第二十條公司范圍內(nèi)，嚴禁私帶、私藏易燃易爆危險品，

未經(jīng)公司批準，嚴禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一

切有毒有害、易燃易爆及油類物品，要設特定地點專人保管。

第二十一條消防器材應擺放在顯眼的位置并劃出固定的停

放點，由公司指定專人負責管理。

第二十二條消防通道要保持暢通無阻，嚴禁車輛、木踏

板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設備系統(tǒng)以及安全出口。

第二十三條消防器材是消防專用器材，未發(fā)生火警時，任

何部門、人不得亂動定置的消防器材，不得挪用或蓄意損壞消防

器材，違者按消防器材價值的兩倍扣罰（除特殊情況外），并按消

防法有關規(guī)定追究責任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設施和滅火器材

的，任何人都有權力和義務勸阻，并及時通知有關部門。

第二十四條各部門要根據(jù)本部門的實際情況經(jīng)常性玄消防

器材進行檢查和維護，確保設施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防器

材損壞或存在隱患的或需報廢的應及時以書面的形式上報到綜合

管理部，由其負責更換和重新購置。

第二十五條倉庫的貨物應遵守公司消防安全規(guī)定，貨物必

須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口，倉管員有責

任有義務統(tǒng)一安排一切進倉貨物的擺放位置，各生產(chǎn)部門要給予

倉庫管理人員工作上的配合。

第二十六條裝貨叉車及中轉車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守安全操作

規(guī)程，不得違章裝運貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴禁載人，嚴禁

在運行中的叉車上站人。

第二十七條在公司廠區(qū)內(nèi)有基建、零星工程施工的，施工

單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域，并懸掛警示牌。嚴禁公司

員工擅自進入已標明危險的施工區(qū)域，如因施工方未劃定施工區(qū)

域而造成本公司員工人員傷亡的，由施工方承擔一切責任。

第二十八條公司各生產(chǎn)部門使用的電器設備和電房內(nèi)的各

用電設備必須保證要有完整的操作規(guī)程（指南）或使用說明書，對

一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標明警示牌或警示

標語。

第二十九條綜合管理部安全員每半個月須對消防安全進行

一次檢查。檢查的內(nèi)容主要查看各車間、倉庫內(nèi)消防器材是否按

規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結果

上報綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應將問題及時通報給責

任部門并要求其限期整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報總經(jīng)

理處理。

第三十條任何人員發(fā)現(xiàn)火警時，都應當立即報火警

“119”，報“119”的程序是：鎮(zhèn)定拔號、說明單位、地址、聯(lián)

系電話、燃燒部位及燃燒物質的性能。任何部門、個人都應當無

償為報警提供便利，不得阻攔報警，嚴禁謊報火警。

第三十一條發(fā)生火災時，消防隊未到達之前，各部門消防

責任人有權組織義務消防隊員趕赴火場撲救，必要時有權決定下

列事項：

L通知部門切斷電源、可燃氣體和液體的輸送，限制用火用

電；

2.劃定警戒區(qū)，實行局部交通管制；

3.待撲救火災后安排人員保護現(xiàn)場。

第三章一般性處罰規(guī)定

第三十二條公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預防為主，消防結

合”的原則，為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視，提高

員工的警惕性，公司對一些尚未引起安全事故但已構成安全隱患

的行為將給予一定的經(jīng)濟處罰。處罰對象為責任部門和直接責任

人（找不到直接責任人的則處罰責任部門）。情節(jié)嚴重的公司在給

予經(jīng)濟處罰的同時還將給予責任人辭退、開除等處分。

第三十三條公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用

品的、公司生產(chǎn)車間的設備操作工在工作期間違章操作的或酒后

上崗的將給予50?200元的經(jīng)濟處罰。

第三十四條公司電焊工違規(guī)操作的將給予100?300元的經(jīng)

濟處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100?

200元的罰款。

第三十五條亂拉電線、擅自安裝用電或危險設施的將給予

100?1000元的經(jīng)濟處罰。第三十六條在安全消防通道處或在

消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給

予50?300元的經(jīng)濟處罰o

第三十七條沒按規(guī)定要求放置消防設備、滅火器，或配置

器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的（本部門責任范圍內(nèi)

的）予以警告或處以該部門100?500元罰款，造成后果的加倍處

罰。

第三十八條未發(fā)生火警時，如擅自動用消防設施、滅火器

材或者堵塞乃至損壞消防設施行為的部門或個人予以警告或者處

以100?500元罰款，并按價賠償。

第三十九條廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行

為規(guī)范管理辦法》有關規(guī)定進行處罰，造成安全事故的將追究直

接責任相應的法律。

第四十條私帶、私藏易燃易爆危險品進入公司的，違者一

次罰款100?500元，造成事故者按消防法律規(guī)定追究責任。未

經(jīng)批準取用有毒、易燃易爆及油類物品的，違者一次罰款100元

以上。

第四十一條在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準使用明火或燃放煙花、鞭炮

的，違者一次罰款責任人（部門）300元，在存放危險品的倉庫內(nèi)

使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責

任人相應的法律責任。

第四章安全事故處理辦法

第四十二條安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、I級安全事

故、II級安全事故、IH級安全事故。其分級標準如下：

1.一般安全事故：

（1）造成人員輕傷的，即員工負傷后需休假1日以上，一周

以內(nèi)的；

（2）公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故（包

括公司財產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)龋峦?/p>

2.I級安全事故：

（1）造成人員次重傷，但傷后有關部門評定傷殘級別為5?

10級的事故。

（2）公司造成直接經(jīng)濟損失在5000元以上10000元以下的事

故。

3.II級安全事故:

⑴造成人員重傷，傷后有關部門評定傷殘級別為1?4級的

事故。

(2)公司造成直接經(jīng)濟損失在10000元以上20000元以下的

事故。

4.III級安全事故：

⑴造成人員死亡的工傷事故。

⑵公司造成直接經(jīng)濟損失在20000元以上的事故。

第四十三條安全生產(chǎn)事故處理程序如下：

L發(fā)生工傷事故后各部門要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場;發(fā)生

消防事故后各部門要及時報警并組織本部門力量迅速撲火并保護

好現(xiàn)場。

2,立即向公司領導報告事故情況，聽從上級領導安排。

3.開展事故調(diào)查，出具事故調(diào)查報告，弄清事故發(fā)生的原因

和責任歸屬。

4.制定整改措施，加強安全生產(chǎn)宣傳教育。

5.對事故責任人進行處罰。

第四十四條對安全生產(chǎn)事故的處罰規(guī)定如下：

1.根據(jù)職責權限所有的安全事故必須將責任追究到相關的責

任部門和直接責任人。

2?對于公司內(nèi)發(fā)生的n和HI級安全事故，根據(jù)具體情況

分析由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責任追究和考核意見，

同時追究責任部門負責人和直接責任人的責任?？己宿k法有罰

款、降職、免職、辭退等。

3.對于公司內(nèi)發(fā)生的I級安全事故和一般安全事故，根據(jù)具

體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責任部門負責人和直接責任人

的責任?？己宿k法有罰款、降職等。

第五章附則

第四十五條違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的，公司綜合

管理部將發(fā)出整改和考核通知書，無正當理由延期整改或不整改

的部門負責人或人員將加重處罰。

第四十六條本辦法由綜合管理部制訂和解釋，本辦法自下

發(fā)之日起實施。

公司安全管理規(guī)章制度篇5

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方

針，提高各級干部員工的安全意識，促進安全生產(chǎn)責任制的落

實，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)，實現(xiàn)標準化場所、標準化崗位、標準化作業(yè)

的要求，達到公司各作業(yè)環(huán)節(jié)安全受控，確保生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運

行，特制定中油江蘇銷售分公司安全環(huán)保監(jiān)察辦法，本辦法規(guī)定

了對現(xiàn)場監(jiān)督管理的方法和違章違紀人員實行處罰的管理標準。

第二章范圍

第二條本制度適用于中油江蘇銷售分公司（以下簡稱“公

司”）、公司各部室、分公司、庫站及到公司從事生產(chǎn)、運輸、

施工作業(yè)、其它服務單位的人員。

第三章安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察內(nèi)容及要求

第一節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察方法

第三條安全環(huán)保現(xiàn)場監(jiān)察實行持證上崗，由儲運安全處、

人事處等部門聯(lián)合對相關管理人員進行培訓，經(jīng)考核合格，發(fā)放

安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察證。

第四條安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察的方法，采用查資質、查程序、

查記錄、查現(xiàn)場作業(yè)中的“三違”行為、查設備運行中的不安全

狀態(tài)。

第二節(jié)安全環(huán)?，F(xiàn)場監(jiān)察處罰辦法

第五條根據(jù)集團公司“反違章六項禁令”和“hse九項原

則“對作業(yè)人員和管理者的規(guī)定動作，嚴格追究違章人員的屬地

管理和直線責任。

1、嚴禁特種作業(yè)人員不經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)操作證

上崗操作，根據(jù)職責劃分對違反規(guī)定的人員罰5分，分公司主管

部門負責人罰2分。

2、嚴禁特種作業(yè)人員持無效操作證上崗操作，對違反規(guī)定

人員罰3分，庫站負責人罰3分，對作業(yè)主管部門負責人罰1

分。

3、嚴禁不按規(guī)定著工作服，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站

負責人罰1分。

4、嚴禁給未熄火機動車輛加油，對違反規(guī)定人員罰3分，

庫站負責人罰1分。

5、嚴禁直接向塑料容器或木制容器內(nèi)直接加注汽油，對違

反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。

6、嚴禁噴濺式裝卸油品，對違反操作規(guī)定人員罰2分，庫

站負責人罰1分。

7、嚴禁在非裝卸油區(qū)灌裝油品，對違反規(guī)定人員罰3分，

庫站負責人罰1分。

8、嚴禁雷暴天氣從事裝卸油作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4

分，庫站負責人罰2分。

9、嚴禁未達到穩(wěn)油時間、有效釋放靜電進行裝卸油作業(yè)，

對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。

10、嚴禁用汽車油罐車自帶泵抽排儲油罐底油，對違反規(guī)定

人員罰4分，庫站負責人罰2分。

11、嚴禁汽車油罐車打開罐蓋進行卸油作業(yè)，對違反操作規(guī)

定人員罰2分，庫站負責人罰1分。

12、嚴禁油罐膨脹閥不按規(guī)定啟閉，對違反規(guī)定人員罰2

分，對違反人員單位負責人罰1分。

13、嚴禁未釋放人體靜電進入泵房、發(fā)油臺、棧橋、油罐等

爆炸危險區(qū)域，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責人罰1分。

14、嚴禁在加油、裝卸油現(xiàn)場和油罐區(qū)使用非防爆通訊工

具，對違反規(guī)定人員罰4分，庫站負責人罰2分。

15、嚴禁使用非防靜電繩進行計量作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰

2分，庫站負責人罰1分。

16、嚴禁不戴防護手套取用有毒試劑，對違反規(guī)定人員罰3

分。

17、嚴禁在爆炸危險區(qū)域使用非防爆電器和非防爆工具，對

違反規(guī)定人員罰3分，庫站負責人罰1分。

18、嚴禁計量員把油品直接倒入泊罐，對違反操作規(guī)定人員

罰2分，庫站負責人罰1分。

19、嚴禁不按規(guī)定懸掛警示牌、設置警戒線、隔斷設施和監(jiān)

護措施從事電氣作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3

分，庫站負責人罰1分。

20、嚴禁帶電檢修，對違反規(guī)定人員罰3分，對監(jiān)護人罰3

分，庫站負責人罰1分。

21、嚴禁車輛帶病運行，對違反規(guī)定人員罰2分，庫站負責

人罰4分。

22、嚴禁無證開車、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，對違

反規(guī)定人員罰3分。

23、嚴禁駕駛員不系安全帶駕車，對違反規(guī)定人員罰2分。

24、嚴禁不簽訂施工安全合同安排施工作業(yè)，對違反規(guī)定主

管部門負責人罰3分。

25、嚴禁未落實風險控制措施進行施工作業(yè)，對未按規(guī)定進

行雙交底及未按規(guī)定要求參與識別的部門管理人員罰3分。

26、嚴禁違反設備操作規(guī)程操作，對違反操作規(guī)定人員罰3

分，造成事故的按事故相關規(guī)定進行外罰。27、嚴禁違反崗位操

作程序操作，對違規(guī)人員罰3分，庫站負責人罰2分。

27、嚴禁動火、高處、有限空間、動土和臨時用電等作業(yè)無

許可作業(yè)票，對作業(yè)票管理人員罰4分，對主管部門負責人罰2

分。

28、嚴禁涂改、代簽、補簽作業(yè)票，對違反規(guī)定人員罰4

分，對主管部門負責人罰2分。

29、嚴禁作業(yè)票超期使用或超出審批作業(yè)范圍作業(yè)，對作業(yè)

票主管部門負責人罰4分。

30、嚴禁作業(yè)中操作人員離開作業(yè)現(xiàn)場，對違反規(guī)定人員罰

4分，對監(jiān)護人罰2分。

31、嚴禁飲酒進入崗位生產(chǎn)作業(yè)，對違反規(guī)定人員罰4分，

庫站負責人罰2分。

32、嚴禁危險化學品車輛未取得危險化學品道路運輸準運證

運輸，對油庫未按規(guī)定復核證件人員罰2分，對調(diào)運主管部門負

責人罰1分。

33、嚴禁危險化學品駕駛員未持有危險化學品運輸從業(yè)資格

證和內(nèi)部準駕證從事危險化學品車輛駕駛，對油庫未按規(guī)定復核

證件人員罰2分，對調(diào)運主管部門負責人罰1分。

34、嚴禁危險化學品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場，對現(xiàn)

場監(jiān)護人員罰2分，對主管部門負責人罰1分。

35、嚴禁運輸危險化學品車輛在運輸過程中導靜電拖帶未與

地面可靠連接，對作業(yè)人員罰1分。

36、嚴禁要求部門或員工違反操作規(guī)程操作，對作業(yè)人員罰

2分，對主管部門負責人罰6分，造成事故的按事故管理相關規(guī)

定進行處罰。

37、嚴禁要求無證員工上崗作業(yè)或替崗作業(yè)，對作業(yè)人員罰

2分，對主管部門負責人罰6分，造成事故的按事故管理相關規(guī)

定進行處罰。

38、嚴禁要求特種作業(yè)人員無有效特種作業(yè)操作證上崗操

作，對作業(yè)人員罰2分，對違反規(guī)定人員罰6分，造成事故的按

反違章六項禁令相關規(guī)定進行處罰。

39、嚴禁強令他人違章駕駛車輛，對違反規(guī)定人員罰4分，

造成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。

40、無安全合同而私自用工的，對違反規(guī)定人員罰4分，造

成事故的按事故相關規(guī)定進行處罰。

41、因違章駕駛在一年內(nèi)被交通管理部門記分達12分的，

其后一年內(nèi)不得駕駛公司車輛。

42、站（庫）巴存在的風險和隱患在巡檢記錄中未體現(xiàn)或體

現(xiàn)未做防范措施，對巡檢人員罰2分，對站（庫）負責人罰1

分。

43、新工人未經(jīng)安全教育而安排上崗的，罰庫（站）負責人

4分。

第六條對第三方違章的處罰

1、違反用火管理制度，沒有辦理火票或火票存在嚴重欠缺

而動火的，對動火人罰款200到1000元/次張，對施工單位罰款

1000到5000元/次。

2、用火監(jiān)護人不在現(xiàn)場而擅自施工動火的，對動火人罰款

200元/次，對施工單位罰款1000到5000元/次。

3、沒有辦理進有限空間作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重缺陷而進

入有限空間作業(yè)的，對進有限空間作業(yè)人員罰款200到500元/

次張，對施工單位罰款5000元/次。

4、進行高處作業(yè)沒有辦理高處作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴重欠

缺的，對高處作業(yè)人員罰款200到500元/次張，對施工單位罰

款1000到5000元/次；高處作業(yè)者不按規(guī)定系好安全帶，或從

上往下（或從下往上）拋扔物件等違反規(guī)定行為，罰款200到

500元/次。

5、施工作業(yè)過程中，未辦理用電票或用電票存在嚴重欠缺

的，罰款200到500元/次張；亂拉、亂接電或線路絕緣不好等

違反規(guī)定行為，以及其他違反規(guī)定行為，罰款500元/處。

6、施工動土作業(yè)不按規(guī)定辦理破土作業(yè)票或作業(yè)票存在嚴

重缺欠，以及其他違反規(guī)定行為；對動土作業(yè)單位罰款500到

20_元/次張。

7、施工作業(yè)現(xiàn)場亂堆亂放，廢舊料沒有及時清理的，對施

工單位罰款500到1000元。

8、未經(jīng)分公司安全及消防部門批準，挖占油庫消防道路或

堵塞道路的，罰款1000到5000元/次。

9、未經(jīng)主管部門批準，在庫站內(nèi)違章搭建臨時工棚的，罰

款500到1000元/次。

10、無安全合同而私自施工的單位，罰相關單位20_到

10000元。

11、特種作業(yè)人員沒有持本工種特種操作證作業(yè)，罰款500

元/人。

12、特種作業(yè)設備存在嚴重欠缺，未作相關安全檢定或檢定

不合格的，罰款500到5000元/臺件。

13、由于第三方人員違章而造成事故發(fā)生的，其單位和事故

責任者除了負責賠償事故直接經(jīng)濟損失外，依據(jù)相關法律移送司

法機關追究事故責任者的刑事責任。

14、屢次違章者按本規(guī)定處罰加倍處罰，其他違章者可參照

本規(guī)定執(zhí)行。

第七條罰分說明

1、對累計記分6分的庫站基層違章人員，將由片區(qū)進行違

章人員培訓，時間不少于8學時；對累計記分10分的違章人

員，由分公司安全科對違章人員脫產(chǎn)培訓，時間不少于16學

時，經(jīng)考核合格后，重新上崗。對年內(nèi)累計記分12分的違章人

員，建議人事勞資部門予以辭退。

2、對累計記分10分的機關和片區(qū)管理人員，扣發(fā)當月業(yè)績

工資50%,年內(nèi)累計積分超過20分的，降級使用。

3、員工每罰1分扣罰業(yè)績工資50元。在上級公司檢查中被

查處的問題，公司將加倍進行經(jīng)濟處罰。

第八條處罰執(zhí)行辦法

1、對違章者及事故單位的罰款由安全主管部門按本辦法執(zhí)

行。

2、公司內(nèi)部人員違章違紀的由公司儲運安全處根據(jù)規(guī)定開

具罰款通知書，送交違章人員或單位，由財務處收繳；

3、外來相關服務單位違章違紀的由公司儲運安全處根據(jù)規(guī)

定開具罰款通知書，發(fā)至相關被處罰單位及有關單位安全管理部

門，責任單位從接到罰款通知書之日起十五日內(nèi)將罰款上交到公

司財務處或由公司財務處負責從其上交的風險抵押金中扣除C

4、公司財務處負責獎懲資金的帳務處理工作。

5、公司安全管理部門可參照本辦法對責任單位進行處罰。

6、公司對罰款的管理和使用，由公司財務處收繳建帳，公

司安全部門提出使用計劃報公司安全主管領導審批同意，用作安

全生產(chǎn)獎勵基金。

7、分公司處以罰款的款項，由分公司安全部門提出使用計

劃報分公司主管領導審批同意，用作安全生產(chǎn)獎勵基金。

第四章附則

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，公司原相關規(guī)定同時廢

止。

第十條各分公司可依據(jù)本辦法制定實施細則。

第十一條本辦法由公司儲運安全欠負責解釋。

公司安全管理規(guī)章制度篇6

為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預防事故的發(fā)

生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。

一、組織機構

1、公司設立安全委員會，作為公司安全的領導機構，負責

全公司的安全、保衛(wèi)工作。公司辦公室是安全委員會的常設辦事

機構。

2、事業(yè)部、職能部設立安全領導小組，部長為本部門生產(chǎn)

安全和治安工作的領導者，負責管理和監(jiān)督本部門的安全工作。

事業(yè)部、職能部下屬各車間、班組、辦公室設立安全員，承擔具

體安全工作。

二、社會治安

1、各部部長和負責安全工作的主管領導為本部門社會治安

的負責人，負責對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工

遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。

2、各級組織要教育員工崇尚科學，自覺抵制非法邪教組織

及其歪理邪說的影響，抵制封建迷信和各種腐朽思想的影響。

3、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范，下班關好門

窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。

4、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，

維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。

三、安全生產(chǎn)

1、車間安全

1）車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)

督管理部門是管理規(guī)劃部，各事業(yè)部綜合管理辦公室是本部門安

全生產(chǎn)的管理和保障部門。各車間、班組必須設立安全員，并制

定安全員崗位職責。

2）員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要

求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。

3）各部門對生產(chǎn)設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁

設備故障運行，以免加重故障或造成事故。

4）在使用生產(chǎn)設備和有毒有害化學藥品、高壓氣體、放射性

元素等危險物品時，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，嚴防發(fā)生責任

事故。

5）勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)

定。

6）各部可根據(jù)工作和生產(chǎn)情況制定本部門的具體管理條例并

監(jiān)督實施。

2、庫房安全

1）庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由管理

規(guī)劃部負責。

2）庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《庫房管理制度》，嚴格出入

庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確俁公司物資和財產(chǎn)安全。

3）易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《易

燃、易爆和危險品管理辦法》。

3、辦公區(qū)安全

1）各事業(yè)部、職能部對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的安

全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對

責任區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。

2）發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故

障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。

3）注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消

除事故隱患。

4）未經(jīng)公司安全委員會同意，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用和存放易

燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上

述危險物品，必須向公司辦公室申報，并指定專人負責管理，否

則部門負責人承擔相應責任。

5）要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴

重物品要妥善管理。安全員要經(jīng)常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴

防發(fā)生責任事故。

4、文件資料安全管理

1）公司行政文件的管理部門是公司辦公室；質量體系文件的

管理部門是公司質量辦公室；財務資料的管理部門是公司財務金

融部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司資料室，未歸檔的

技術文件、資料由各部門管理。

2）各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資

料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、

銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意

處理或丟失。

3）屬公司知識產(chǎn)權的發(fā)明專利、專有技術、軟件、圖紙資料

等必須由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經(jīng)許可，不

得對外泄露。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對責

任人進行處罰。

5、計算機網(wǎng)絡安全

1）公司網(wǎng)絡安全工作的管理監(jiān)督部門是公司研發(fā)部網(wǎng)絡中

心。

2）計算機網(wǎng)絡安全執(zhí)行公司頒發(fā)的《股份公司計算機網(wǎng)絡管

理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、

《互聯(lián)網(wǎng)信息服務管理辦法》等有關管理規(guī)定。

3）嚴禁任何人違反有關規(guī)定，利用計算機網(wǎng)絡給國家和公司

利益造成損害。

6、車輛交通安全

1）公司辦公室是公司車輛、專職和特定司機的交通安全管理

部門。

2）公司交通安全工作歸屬冶金自動化研究院交通安全委員會

管理，每個駕駛員必須遵守國家交通法規(guī)及公司有關車輛管理規(guī)

定，服從交通安全委員會的管理。

3）公司車輛、專職和特定司機管理執(zhí)行公司頒發(fā)的《車輛管

理辦法》和公司辦公室的管理規(guī)定。

7、物品出門管理

1）公司物品出門的管理監(jiān)督部門是公司辦公室。

2）凡持公司物品出門（包括設備發(fā)貨）一律要持有公司的持

物出門證，并主動接受冶金自動化研究院門衛(wèi)的檢查。未經(jīng)批

準，任何人嚴禁將公物帶離公司。

3）各部門處理廢舊物品時，也必須持有公司的出門證。

4）公司辦公室委托各事業(yè)部綜合辦公室辦理本部門持物出門

證。其他部門的持物出門證到公司辦公室辦理。對外發(fā)貨須持有

公司市場營銷部的發(fā)貨通知單到公司辦公室辦理出門手續(xù)。

四、防火及安全用電

1、防火和安全用電是公司安全工作的重要內(nèi)容。各單位安

全員要定期檢查用電設備及電路，發(fā)現(xiàn)故障立即停止使用并通知

修理人員及時維修，以免釀成事故。

2、電氣設備檢修時必須斷開電源，并在電源處懸掛斷電檢

修標志，嚴禁帶電操作。凡生產(chǎn)中的帶電調(diào)試和實驗工序要劃定

作業(yè)安全區(qū)域，帶電作業(yè)區(qū)及帶電設備要設立明確的警示標志，

以免發(fā)生危險。

3、未經(jīng)許可，辦公區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐等大功率用電設備，

如確實需要使用，須向公司辦公室申報。各部門不得隨意增加用

電負荷，以免發(fā)生事故。

4、辦公及工作場所使用的用電設備要有專人管理，下班時

務必關斷電源，以免發(fā)生意外事故。

5、修理電路及用電設備須有電工上崗證，無證人員不得修

理電路及電氣設備，更不得修理高壓電路和設備，否則發(fā)生事故

由當事人承擔責任。

6、使用電、氣焊設備要有上崗證，嚴禁無證操作，以免發(fā)

生火災。因工作和生產(chǎn)需要必須使用臨時電源時必須確保安全，

鋪架臨時線路須由電工負責，并經(jīng)部門安全員檢查，確保安全。

7、不得在貼有禁煙標志的車間及辦公區(qū)等禁煙場所內(nèi)吸煙

和使用明火，在非禁煙區(qū)吸煙時不得亂扔煙頭，以免發(fā)生火災。

8、位于各部門責任區(qū)的滅火器及消防用具由各部門安全員

管理，定期檢查，確?？煽?，嚴禁隨意移動。發(fā)現(xiàn)失效、丟失等

立即向公司辦公室通報，以便及時處理，確保消防器材的有效和

完善。

9、公司辦公區(qū)各樓層及生產(chǎn)車間要保證安全通道的暢通，

嚴禁亂放雜物堵塞通道、樓梯和門口影響安全疏散和火災撲救。

五、特殊物品管理

1、車間和辦公區(qū)存放、使用易燃、易爆和有毒、有害危險

品應執(zhí)行公司《易燃、易爆和危險品管理辦法》和有關規(guī)定，經(jīng)

各部綜合辦公室及安全工作主管領導批準，并指定專人負責管

理。

2、生產(chǎn)和工作用放射性物品的管理和使用要執(zhí)行國家有關

放射性物品管理規(guī)定，嚴禁隨意存放、使用。其移動和使用要通

過公司辦公室向公安管理部門申報，相應產(chǎn)品的銷售要通過有關

部門的審批。

3、公司貴重物品的存放和管理要確保安全，并執(zhí)行公司的

有關規(guī)定，要落實到責任人并要有嚴格的管理手續(xù)，發(fā)生事故要

追究當事人的責任。

4、各部門辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金，現(xiàn)金的管理要執(zhí)行公司

的《現(xiàn)金管理規(guī)定》。否則一旦發(fā)生損失將追究有關人員的經(jīng)濟

責任。

六、事故處理及處罰

1、各單位在生產(chǎn)和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報

公司辦公室備案，同時酌情迅速采取有效措施救治傷者，保全設

備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)

場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。

2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在

24小時內(nèi)通過公司辦公室向勞動部門申報，并在規(guī)定的時間內(nèi)

提供有關部門的診斷、鑒定材料。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)

困難或經(jīng)濟損失的，由發(fā)生事故部門承擔責任。

3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。

4、對于重大責任事故，要追究事故責任人和部門安全工作

主管領導等有關人員的責任，同時公司安全工作的主管領導也要

承擔相應責任。

5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及責任程度對有關責任人進

行處罰，處罰分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、記過、撤

職、解除勞動關系等。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

本制度的解釋權歸公司辦公室。

公司安全管理規(guī)章制度篇7

一、目的

為消除和控制危險有害因素，確俁員工安全，特制定本制

度。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的各類工作。

三、術語、定義

本規(guī)定所用術語、定義符合《職業(yè)安全健康管理體系》。

四、管理內(nèi)容及要求

1、員工必須接受安全教育，遵守公司安全規(guī)程。

2、新招員工必須接受安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上

崗。

3、員工上班時必須穿戴齊全公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，勞動

保護用品。

4、員工的工種、技術等級、身體狀況必須符合所從事工作

的安全要求。

5、員工的勞動保護用品和安全防護用具必須符合安全要

求。

6、員工必須遵守公司安全管理制度，熟悉電工規(guī)程。

7、各班長認真組織班前安全會（常白班班組），做到六個交

清（即：工作任務交清、工作環(huán)境交清、危險因素交清、安全措

施交清、互保對象交清、收尾要求交清），分配工作應與該成員

技術和身體、精神狀況相適應。

8、無論常白班班組還是倒班班組都必須召開班前安全會，

常白班班組的班前安全會由班組長主持，倒班崗位的班前安全會

由當班主持。班前安全會時間為：白班8：00--8：20；夜班

20：00-20：

9、遵守《安全生產(chǎn)準則》、《檢修停送電安全管理制度》、

《禁火區(qū)域動火安全管理制度》、《安全確認制》、《交接班制度》

等相關安全管理規(guī)章制度C

10、員工進入施工現(xiàn)場應走安全通道，檢修施工中現(xiàn)場行走

要注意安全；嚴禁跨越、鉆越福道，柵欄；嚴禁在吊有重物的起

重設備下行走和停留現(xiàn)場油污及時清理干凈，嚴防在現(xiàn)場行走、

上下樓梯或攀登檢修的設備時打滑造成摔傷事故。

11、使用天車、倒鏈等起重作業(yè)由專人指揮，專人操作，指

揮手勢和信號要準確、清晰、明確，指揮時不得戴手套，吊物吊

點穩(wěn)妥牢固，吊物下不得站人，指揮者必須執(zhí)行安全規(guī)程并做好

自我防護：其他人員必須服從統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)安全。

12、嚴禁酒后上崗，班中嚴禁飲酒、玩耍、打鬧、睡覺、脫

崗、竄崗，嚴禁在班中干與工作無關的事情。

13、必須熟悉本崗位安全職責、安全操作規(guī)程和事故應急預

案，掌握必要的安全技術知識

14、工作前，必須按標準合理穿戴和使用勞動保護用品，所

用工具、儀器儀表應符合電壓等級要求，且安全可靠，絕緣性能

良好。

15、電工必須持特殊工種操作證上崗操作，徒工必須在持證

電工的監(jiān)護指導下工作，電氣工作必須二人以上，一人工作，一

人監(jiān)護。

16、電工應熟知和掌握所用工具、儀器儀表性能，熟知檢修

維護設備的安全檢修維護知識，了解掌握所檢修維護區(qū)域的工藝

流程和主要工藝參數(shù)。

17、帶電更換熔斷器時，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時

用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上；熔斷絲的規(guī)格必須與用電設備的容

量相匹配，禁止用銅絲，鐵絲及其它金屬絲代替保險絲。

18、高空工作時，必須使用安全帶；安全帶應系在電桿及牢

固構件上，不得系在橫擔或瓷瓶上，嚴禁低掛高用；地面應有監(jiān)

護人員，工具要用吊繩傳遞。

19、在六級以上大風及雷雨（雪）、濃霧等天氣，嚴禁室外

及登桿工作。

20、使用梯子須安全穩(wěn)固，人字梯要有堅固的絞鏈和限制展

開的掛鏈，要有專人扶梯監(jiān)護，人在梯子上，禁止移動梯子；嚴

禁兩人在同一梯子上工作。

21、檢修施工前聯(lián)系設備擁有單位相關人員停電，辦理停電

票，現(xiàn)場驗電確認，做好臨時安全防護措施，在檢修設備機旁操

作開關和集控室操作開關上掛檢修牌后方可進行檢修。

22、員工須是誰掛牌、誰摘牌，嚴禁其他人員摘取。

23、無論何種情況，懸掛有檢修牌、檢修警示牌或停機工作

牌的設備、設施，任何人不得送電或動操作開關。

24、設備運行時，不得接近帶電部位，對帶電設備進行檢查

巡視時必須在2米以外進行°

25、任何電氣設備、線路未經(jīng)本人驗電以前，一律視為有

電，不準觸及。

26、在有毒、有害氣體危險場所從事工作必須二人以上，要

指派專人負責監(jiān)護。監(jiān)護人不得進入有毒、有害氣體設施為部，

監(jiān)護人和作業(yè)者之間事先應規(guī)定好聯(lián)系方式，且應在現(xiàn)場配備空

氣呼吸器。

27、加熱爐、煤氣管道等煤氣區(qū)域檢修施工，施工人員應提

前辦理《煤氣區(qū)域檢修許可票》，經(jīng)煤氣防護站現(xiàn)場檢測合格后

簽發(fā)作業(yè)票后方可作業(yè)；專業(yè)人員必須攜帶便攜式煤氣報警器，

安派檢測CO含量，如CO含量超標要架設軸流風機或佩戴空氣呼

吸器，確保安全后方可施工

28、電焊線嚴禁裸露，各接頭連接處包扎牢固，地線要搭接

在施工焊工件上，嚴禁利用工藝管道煤氣管道或其它機械設備等

作為二次接地，不得在相關的設備，設施上試點，試焊以防產(chǎn)生

火花引起其它設備、管道、配件的損茨、起火火爆炸。

29、員工應相互督促，相互檢查，相互確認，相互監(jiān)督，相

互監(jiān)護，互相提醒，互相照顧，互相俁證。

30、員工在現(xiàn)場不得亂動與自身工作無關的設備、開關、手

柄、閥門、計算機操作系統(tǒng)等；

31、員工不得在工作場所睡覺，嚴禁在中毒危險區(qū)睡覺、休

息和在防火部位吸煙及無動火票使用明火。

32、班組組織的工作，由班組長負責員工安全，多點分散工

作，由班組長指定的工作點負責人進行安全負責。

33、班組安全負責人有權對經(jīng)確認不符合安全要求的工作下

令停止工作。

34、員工確認有危及人身、設備安全的狀況時，有建議停止

工作的權利，情況危急時有拒絕繼續(xù)工作的權利。

35、安全負責人對因確認不到位而發(fā)生的事故，承擔責任。

公司安全管理規(guī)章制度篇8

第一章總則

一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)

境，防范安全事故，建立本制度。

二、本公司主要危險因素包括：

（一）原材料系易燃品，火災危險程度高；

（二）使用一定量的危險化學品（白電油、片堿），有中

毒、爆炸、火災等方面危險；

（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；

（四）用電設備較多，有觸電危險；

（五）其他危險。

三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，無

論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。

四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常

性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。

五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生

產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。

第二章安全生產(chǎn)職責及獎懲規(guī)定

六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單

位的安全生產(chǎn)負全面的責任。

七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責公司的安全生產(chǎn)

具體管理工作，負責組織開展安全生產(chǎn)培訓、安全隱患排查治

理、應急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設備設施安全、用電

安全、危險化學品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審

查以及板堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關事項、活

動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司

提供輔導服務。

八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產(chǎn)過

程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常

工作，杜絕違章違紀行為。

九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等

方面的安全檢查和管理工作。

十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章

守紀，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積

極參加公司組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提

高安全意識和技能。

十一、公司設立安全生產(chǎn)月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未

出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資

單。

十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責或違反公司安全管理

有關規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一

年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭

退，或經(jīng)與當事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗

前培訓I。

處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。

第三章安全培訓和教育

十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為

2天（14學時）。

十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、

生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危

險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作

銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關事故案例等。

十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培

訓。

十六、沖剪壓設備操作崗位、使用危險化學品的崗位、危險

化學品倉管員上崗前須接受專門培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。

十七、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做

好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方

針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班，

公司主要負責人和安全主任須經(jīng)考核合格。

十九、特種作業(yè)人員（含特種設備操作人員）須依法持證上

崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核

查原件后留下復印件備查。

二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，

模擬演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管

理，每月更新專欄內(nèi)容。

第四章安全隱患排查治理

二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權向主管領導或

公司安全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、停電在

內(nèi)的緊急措施。

二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作

業(yè)現(xiàn)場存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或

總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主

任和總經(jīng)理給予處分。

安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立

即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。

二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包

括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有

效、用電是否符合安全要求、危險化學品管理等各項規(guī)章制度制

度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器

材是否齊全有效等（具體詳見《安全檢查表》）。

二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結束后

形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》

經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查，并按照政府要

求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。

二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整

改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措

施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。

檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經(jīng)理同意后

給予處分。

第五章設備維護管理

二十六、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括：

二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責保管設備設施的隨機

文件，并按照隨機文件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)

和檢修要有記錄并歸檔。

二十八、電工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，

可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或

在機器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。

二十九、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備，在

使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應及時通知電工維修，不得帶病操

作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。

三十、電工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中

要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維

修，如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護

措施。

三十一、設備設施故障電工無力修復的，報總經(jīng)理處理。

第六章危險作業(yè)管理

三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、

臨時用電、有限空間作業(yè)等：

（一）動火作業(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能

產(chǎn)生火源的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火

花的作業(yè)；

（二）登高作業(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時

作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)

等；

（三）臨時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程

中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。

（四）有限空間作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風不良的非

固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或

其他設備內(nèi)部的檢修作業(yè)。

三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安

排專人監(jiān)護，做好安全措施（具體的全措施詳見附件）。

公司安全管理規(guī)章制度篇9

第一章：總則

第一條、本規(guī)定根據(jù)有關消防、防火法規(guī)，結合本公司具體

情況，為了保證本企業(yè)消防設施、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)

火災隱患的存在，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災事故，增強員工防

火意識制定。

第二條、本規(guī)定旨在加強公司的防火安全工作，保護生產(chǎn)設

備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，俁障各項工作的順序進行C

第三條、本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結

合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照

各自的安全職責分工負責，并與安委會簽訂消防安全責任書。

第二章：防火安全的組織與機構

第四條、為確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經(jīng)理

為組長的消防領導小組，成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有

關人員。

第五條、各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責

任人。公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任，各部門防火責任人由各

部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。

此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防

火安全員。

第六條、防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一

發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲

滅在初起階段的作用。

第三章：防火安全職責

第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和

義務。

第八條、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公

司和本班組的防火安全負責C

第九條、各級防火安全責任人的職責是：

1、貫徹上級的消防工作指示，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)；

2、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、

同布置、同檢查、同總結、同評比；

3、執(zhí)行防火安全制度，依法糾正違章；

4、協(xié)助調(diào)查火災原因，提出處理意見。

第十條、防火安全領導小組的職責是：

1、處理本公司防火安全工作；

2、制定本公司的防火安全制度和措施；

3、組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；

4、組織交流經(jīng)驗，評比表彰先進。

第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在

防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的.防火安全措施。

第十二條、義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調(diào)動，

認真履行消防職責。

第四章：防火安全措施

第十三條、公司的防火安全工作，要本著以“預防為主，防

消結合”為方針的原則，防患于未然。

第十四條、各部門在生產(chǎn)和工作中，都應嚴格執(zhí)行公司防火

安全領導小組頒布的有關防火條例，并根據(jù)自己的實際情況，定

出具體措施。

第十五條、防火安全領導小組應經(jīng)常對全體干部、職工進行

防火安全教育，并組織義務消防隊進行消防訓練。

第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員，應在

每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各

部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；

本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；

完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人

員，要按規(guī)定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提

出動火申請后方可進行。

第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的，要按規(guī)定由動火

單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批。一

級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出意見，

經(jīng)本部門防火責任人審批；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事

故，由部門主管提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審核，報總經(jīng)理

審批；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出意見，經(jīng)總經(jīng)理審

核，報消防監(jiān)督機關審批。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給

《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)，下班前要嚴格執(zhí)行檢查

制度，確認安全后方可離開c全體職工不論在宿舍或工作區(qū)，嚴

禁使用電爐。

第二十條、倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有

害物品，要嚴格管理。

第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險，必須及時、準確地向保安員

或消防機關報警，并積極投入?yún)⒓訐渚?。各部門接到火災報警

后，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。

第五章：防火安全事項

第二十二條、防火安全事項如下：

1、安全主任負責消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)和

滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)圈占、損毀