2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同及患者隱私信息保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同及患者隱私信息保密協(xié)議合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同訂立的方式1.4合同生效條件第二章合同主體2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)2.2員工2.3患者隱私信息第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同解除條件第四章員工的權(quán)利與義務(wù)4.1員工的權(quán)利4.1.1工資待遇4.1.2工作條件4.1.3培訓(xùn)與發(fā)展4.1.4工作時(shí)間4.1.5休息休假4.2員工的義務(wù)4.2.1保守患者隱私4.2.2遵守職業(yè)道德4.2.3完成工作任務(wù)4.2.4服從工作安排第五章患者隱私信息保密5.1患者隱私信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4違約責(zé)任第六章工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.3工資支付方式第七章工作條件7.1工作崗位7.2工作內(nèi)容7.3工作環(huán)境第八章工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息休假制度8.3加班與加班費(fèi)第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃第十章違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3患者隱私信息泄露責(zé)任第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三章合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序第十四章其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止合同編號(hào)_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________員工姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)訂立時(shí)間：________________訂立地點(diǎn)：________________1.3合同訂立的方式合同訂立方式：________________1.4合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章合同主體2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：________________法定代表人：________________2.2員工員工姓名：________________身份證號(hào)碼：________________2.3患者隱私信息患者隱私信息包括但不限于：姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、病歷資料等。第三章合同期限3.1合同起止時(shí)間合同期限：________________合同起始日期：________________合同終止日期：________________3.2合同續(xù)簽條件合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.3合同解除條件1.員工因個(gè)人原因提出辭職；2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德；3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員；4.法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第四章員工的權(quán)利與義務(wù)4.1員工的權(quán)利4.1.1工資待遇：按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1.2工作條件：提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.1.3培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.1.4工作時(shí)間：遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。4.1.5休息休假：按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。4.2員工的義務(wù)4.2.1保守患者隱私：嚴(yán)格遵守患者隱私保密規(guī)定。4.2.2遵守職業(yè)道德：遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。4.2.3完成工作任務(wù)：認(rèn)真完成分配的工作任務(wù)。4.2.4服從工作安排：服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作安排。第五章患者隱私信息保密5.1患者隱私信息的定義患者隱私信息是指患者在接受醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的個(gè)人信息。5.2保密義務(wù)員工有義務(wù)對(duì)患者的隱私信息進(jìn)行保密，未經(jīng)患者同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施1.建立健全患者隱私信息管理制度；2.對(duì)接觸患者隱私信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；3.采用技術(shù)手段保障患者隱私信息安全。5.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章工資待遇6.1基本工資員工的基本工資按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。6.3工資支付方式工資按月支付，具體支付時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定。第七章工作條件7.1工作崗位員工的工作崗位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作需要和員工的崗位能力確定。7.2工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容為醫(yī)療機(jī)構(gòu)分配的任務(wù)，包括但不限于診療、護(hù)理、管理等工作。7.3工作環(huán)境醫(yī)療機(jī)構(gòu)為員工提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。第八章工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間安排員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.2休息休假制度1.員工每周享有兩天休息日。2.國(guó)家法定節(jié)假日，員工享有帶薪休假。3.員工年假、病假、事假等按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3加班與加班費(fèi)1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因工作需要安排加班，應(yīng)提前與員工協(xié)商。2.加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定和醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定支付。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)療機(jī)構(gòu)為員工提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。9.3發(fā)展規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。第十章違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任1.員工違反合同約定，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付滯納金。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3患者隱私信息泄露責(zé)任1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因管理不善導(dǎo)致患者隱私信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工因故意泄露患者隱私信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二章合同解除12.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同約定的解除條件；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理解除手續(xù)。第十三章合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止程序1.提出終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理終止手續(xù)。第十四章其他14.1合同附件1.員工崗位說(shuō)明書(shū)；2.員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.其他相關(guān)文件。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同變更1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；2.合同變更不影響本合同其他條款的效力。14.4合同解除1.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；2.合同解除不影響已履行部分的效力。14.5合同終止1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止不影響已履行部分的效力。____________________醫(yī)療機(jī)構(gòu)（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____________________________________員工（簽字）：日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從調(diào)整。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參與加班或值班，乙方應(yīng)予以配合。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極參加。1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境、設(shè)備和工作流程進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。1.6甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)乙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。1.7甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以支持。2.3乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、設(shè)備和工作流程提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以重視。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出休息休假時(shí)間的調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.6乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整工作地點(diǎn)的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.7乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)整薪資待遇的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.2第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并向雙方提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.3第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密和患者隱私信息。3.4第三方中介有權(quán)對(duì)違反合同約定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。3.5第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。3.6第三方中介有權(quán)根據(jù)雙方需求，提供合同履行相關(guān)的咨詢和建議。3.7第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可提出仲裁建議。3.8第三方中介在合同履行過(guò)程中，如需變更合同條款，應(yīng)征得雙方同意，并以書(shū)面形式確認(rèn)。3.9第三方中介在合同履行過(guò)程中，如需解除合同，應(yīng)提前通知雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.10第三方中介在合同履行過(guò)程中，如需終止合同，應(yīng)提前通知雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工崗位說(shuō)明書(shū)2.員工培訓(xùn)計(jì)劃3.患者隱私信息保密管理制度4.工作時(shí)間及休息休假制度5.工資待遇明細(xì)6.考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法7.合同變更及解除通知8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.員工未按照合同約定保守患者隱私信息；b.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)足額支付員工工資；d.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供符合合同約定的工作條件；e.第三方中介違反保密義務(wù)或未履行監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：a.通過(guò)調(diào)查、取證等方式確認(rèn)違約事實(shí)；b.根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.患者隱私信息：指患者在接受醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。3.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)涉及商業(yè)秘密、患者隱私信息等事項(xiàng)承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門(mén)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作條件不滿意。解決辦法：與員工溝通，了解具體問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：患者隱私信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介溝通，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理患者隱私信息。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同及患者隱私信息保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的時(shí)間1.2合同訂立的地域1.3合同訂立的雙方當(dāng)事人1.4合同訂立的法律依據(jù)2.當(dāng)事人的基本信息2.1當(dāng)事人的姓名或名稱2.2當(dāng)事人的身份證件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.3當(dāng)事人的聯(lián)系方式2.4當(dāng)事人的地址3.合同期限3.1合同的起始時(shí)間3.2合同的終止時(shí)間3.3合同的延長(zhǎng)或續(xù)簽4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班及加班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3補(bǔ)貼及津貼6.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納7.3福利待遇8.患者隱私信息保密協(xié)議8.1隱私信息的內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.4信息泄露的報(bào)告及處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算及支付10.合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除后的處理11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同的變更及終止12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同終止的條件12.4合同終止的程序13.合同的生效及解釋13.1合同的生效13.2合同的解釋14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2爭(zhēng)議管轄14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2025年1月1日訂立。1.2合同訂立的地域：本合同在中華人民共和國(guó)境內(nèi)訂立。1.3合同訂立的雙方當(dāng)事人：1.3.1甲方：醫(yī)院，住所地：省市區(qū)路號(hào)。1.3.2乙方：，身份證號(hào)碼：X，住址：省市區(qū)路號(hào)。1.4合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.當(dāng)事人的基本信息2.1當(dāng)事人的姓名或名稱：如上所述。2.2當(dāng)事人的身份證件或營(yíng)業(yè)執(zhí)照：甲方提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，乙方提供有效的身份證件。2.3當(dāng)事人的聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：X；乙方聯(lián)系電話：X。2.4當(dāng)事人的地址：如上所述。3.合同期限3.1合同的起始時(shí)間：本合同自2025年1月2日起生效。3.2合同的終止時(shí)間：本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同的延長(zhǎng)或續(xù)簽：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽本合同。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護(hù)士崗位。4.2職責(zé)描述：4.2.1負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察、治療配合等。4.2.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確?；颊甙踩?.2.3參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。4.3工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容以醫(yī)院安排為準(zhǔn)。4.4工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理規(guī)范執(zhí)行工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息休假：5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.2.2乙方享有年休假、病假、產(chǎn)假等法定假期。5.3值班及加班制度：乙方應(yīng)按照醫(yī)院安排的值班表進(jìn)行值班，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將定期給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3補(bǔ)貼及津貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及津貼。6.4稅收及社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并代扣代繳個(gè)人所得稅。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類：乙方應(yīng)參加的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。7.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。8.患者隱私信息保密協(xié)議8.1隱私信息的內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的患者個(gè)人信息、病歷資料、診斷結(jié)果等屬于患者隱私信息。8.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)患者隱私保護(hù)的法律、法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，對(duì)在工作中接觸到的患者隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任：乙方如有泄露患者隱私信息的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4信息泄露的報(bào)告及處理：乙方發(fā)現(xiàn)患者隱私信息泄露的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方將采取措施予以處理。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方違反工作紀(jì)律、泄露患者隱私、故意拖延或拒絕完成工作任務(wù)等。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計(jì)算及支付：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同金額的X%執(zhí)行，違約金一次性支付。10.合同解除10.1合同解除的條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定、嚴(yán)重失職、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力等。10.2合同解除的程序：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂解除協(xié)議；因一方違約導(dǎo)致合同解除的，另一方有權(quán)通知對(duì)方解除合同。10.3合同解除后的處理：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限：勞動(dòng)爭(zhēng)議自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.合同的變更及終止12.1合同變更的條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，需要變更合同內(nèi)容。12.2合同變更的程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。12.3合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約等。12.4合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，并辦理合同終止手續(xù)。13.合同的生效及解釋13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的解釋：本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；合同內(nèi)容如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.2爭(zhēng)議管轄：本合同的爭(zhēng)議管轄法院為甲方所在地人民法院。14.3合同份數(shù)及生效日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見(jiàn)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見(jiàn)。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其工作職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方的義務(wù)與責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見(jiàn)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私信息，不得泄露給任何第三方。3.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。4.2.1第三方提供的服務(wù)類型及重要性。4.2.2第三方提供服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。4.2.3第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)程度。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的X%。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定邀請(qǐng)第三方介入本合同履行。5.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。5.3第三方在服務(wù)協(xié)議中承諾，其提供的服務(wù)不得違反本合同的規(guī)定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互委托或轉(zhuǎn)包服務(wù)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2第三方介入后的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)同時(shí)考慮第三方的權(quán)益，確保各方合法權(quán)益得到保障。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂終止協(xié)議。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入后的其他事項(xiàng)10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。10.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同的有效性和可執(zhí)行性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證5.住房公積金繳納憑證6.患者隱私信息保密協(xié)議7.工作交接清單8.年度績(jī)效考核結(jié)果9.違約金支付憑證10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)11.合同變更協(xié)議12.合同終止協(xié)議13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：應(yīng)清晰、完整，加蓋公章。2.乙方身份證復(fù)印件：應(yīng)清晰、完整，注明“復(fù)印件與原件一致”字樣，并由乙方簽字。3.第三方服務(wù)協(xié)議：應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：應(yīng)加蓋社保機(jī)構(gòu)公章，注明繳費(fèi)月份和繳費(fèi)基數(shù)。5.住房公積金繳納憑證：應(yīng)加蓋住房公積金管理中心公章，注明繳費(fèi)月份和繳費(fèi)基數(shù)。6.患者隱私信息保密協(xié)議：應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.工作交接清單：應(yīng)詳細(xì)列出乙方交接的工作內(nèi)容和物品。8.年度績(jī)效考核結(jié)果：應(yīng)加蓋醫(yī)院公章，注明考核結(jié)果。9.違約金支付憑證：應(yīng)加蓋銀行公章，注明支付金額和日期。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)：應(yīng)加蓋仲裁委員會(huì)公章，注明裁決結(jié)果。11.合同變更協(xié)議：應(yīng)加蓋甲乙雙方公章，注明變更內(nèi)容。12.合同終止協(xié)議：應(yīng)加蓋甲乙雙方公章，注明終止原因和日期。13.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：應(yīng)按照甲乙雙方約定提供，確保真實(shí)、完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露患者隱私信息。1.3乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.4甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。1.6任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.2乙方泄露患者隱私信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并支付滯納金。2.4甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.6任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致患者護(hù)理事故，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣X元。3.2乙方泄露患者隱私信息，導(dǎo)致患者遭受損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失人民幣X元。3.3乙方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳人民幣X元，并支付滯納金人民幣X元。3.4甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。3.5第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失人民幣X元。3.6任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失人民幣X元。全文完。2025版醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同及患者隱私信息保密協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，為保障醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)患者隱私權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本勞動(dòng)合同及患者隱私信息保密協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方和乙方雙方的約定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）醫(yī)療行業(yè)：指從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等活動(dòng)的行業(yè)。（2）患者隱私信息：指涉及患者個(gè)人身份、病情、診療信息等，可能對(duì)患者的隱私權(quán)益造成侵害的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指從事醫(yī)療行業(yè)的用人單位。（2）乙方：指受聘于甲方的勞動(dòng)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私信息。（3）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。（4）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本合同約定的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)甲方同意的。（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同的。（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前通知乙方解除合同的。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、工作表現(xiàn)等因素確定。（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方的工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利性費(fèi)用。（4）乙方因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：每月____日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月____日前支付。（3）工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利性費(fèi)用：每月____日前支付。（4）因公出差、培訓(xùn)等產(chǎn)生的費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生情況支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間向乙方支付費(fèi)用，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或甲方因故無(wú)法按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方，并約定具體的支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)立即更正并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，合理使用甲方支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露患者隱私信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按照上述8.1條款執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過(guò)____萬(wàn)元。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、技術(shù)秘密等。（2）患者的個(gè)人信息、病情、診療信息等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。（3）政府政策、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間發(fā)生重大違約行為的。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方進(jìn)行考核、調(diào)整工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。（2）乙方在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)患者隱私信息泄露，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因其他合同、協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件：1.乙方入職登記表2.乙方體檢報(bào)告3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.患者隱私信息保密協(xié)議附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方體檢報(bào)告3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.患者隱私信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。未妥善保管患者隱私信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露患者隱私信息。未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合