公司車輛管理制度15篇

公司車輛管理制度

公司車輛管理制度1

為使車輛管理統(tǒng)一合理化，能夠按時有效的運用，為公司的良好運行

提供強有力的后備保障，特定本方法。

一、公車私用一切后果自負，違章、扣分、罰款、第三方事故等。

（運用人必需填寫車輛運用申請單報部門經(jīng)理，總經(jīng)理審批，在公司

車輛運用登記薄上照實登記前方可執(zhí)行）

二、公車公用

1、違章：扣分個人擔當，罰款個人70%,公司30%

2、事故的發(fā)生（考慮此車只有第三方保險，且保險最大額度為1（）萬）

A、X元一500元以下（含500元）公司與駕駛?cè)烁髫?0%責任

B、500元以上，除保險保額以外，公司擔當80%,各人擔當20%。

3、重特大事故（韋造成傷殘或死亡），考慮到車輛保險，公司員工保

險實際情況，定于，由保險公司理賠后，盈余部分，公司擔當90%,個人

擔當10%o

4、車輛加油依據(jù)實際運用情況，暫定9（）。元/月，行車范圍為十堰市市

區(qū)，周邊縣市及外省市另算。

三、車輛保養(yǎng)與修理由公司擔當，依據(jù)車況，行車里程，定期執(zhí)行。

四、若發(fā)現(xiàn)以公事名義借用車輛辦私事，且未事先申請的、，一切后

果由盜用人自行擔當，并賜予500元罰款。

五、未盡事宜，協(xié)商補充，一切本著對事不對人的原則執(zhí)行。

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公司車輛管理制度2

為了更好地完善公司的內(nèi)部管理，增加企業(yè)的凝聚力，明確司機的利

益與公司的效益的親密關系，提高司機的工作責任心，特定如下制度。

一、貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度

（1）車輛由公司車隊長負責管理，公司依據(jù)司機全年工作表現(xiàn)，從司

機產(chǎn)值、安全行車、修理費用等各方面全面考慮，對表現(xiàn)好的司機賜予嘉

獎，對表現(xiàn)差的司機按公司有關制度進行懲罰。

（2）公司駕駛員駕駛指定車輛，司機不經(jīng)過答應不得任意調(diào)換駕駛車

輛，司機不能將車轉(zhuǎn)借他人運用，如有違反扣罰200元，造成后果由司機

本人擔當。

（3）車輛除執(zhí)行運輸任務外，未經(jīng)批準不得隨便駛離指定的停車場,

包括不得私自開車回家和辦私事，任務完成后應按時將車輛開回指定的停

車場，不準起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和卸貨，以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元，

第二次扣罰兩百元并追究責任，再犯則予以開除。

（4）車輛進出碼頭、礦山均要遵守碼頭、礦山的有關紀律、制度在裝、

卸貨時均要遵守廠方的有關紀律、制度或行車指示，如有違反第一次追究

責任，罰款并寫檢討書，再犯則予以開除。

（5）司機每天按時上班，特別情況除外，不得無故曠工、遲到、早退。

請假要事先通知管理人員，經(jīng)批準前方可休息。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。

（6）司機不得得參與博等違法犯罪行為。否則，如發(fā)現(xiàn)扣罰一百元。

（7）司機執(zhí)行運輸任務時，在外遇特別情況或不幸發(fā)惹事故，不管在

何時何地必需趕緊通知公司領導或公司管理人員，并報告交通管理部門人

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員。

（8）司機在執(zhí)行運輸任務時，若發(fā)生交通事故，不得擅自離開事故現(xiàn)

場，否則一切責任由本人擔當。

（9）司機報銷過矯費等必需要做到照實反映，不得弄虛作假、虛開發(fā)

票收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實后要從嚴處理。

（10）司機需于每月2號前上繳回單至財務室。

（11）在運輸途中私自攜帶他人上車的，第一次罰款XXX元，第二次

罰款200元，第三次則予以開除。

（12）對在工作時間內(nèi)穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的、司機第一

次罰款XXX元，第二次罰款200元，第三次則予以開除。

二、安全行車制度

（1）司機必需主動參與安全學習，進一步落實各項交通安全措施，強

化安全行車意識“

（2）司機必需嚴格遵守公安、門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定，嚴格按機動

車駕駛操作規(guī)程行車，嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

（3）嚴格遵守交通規(guī)章，不能超速、亂搶道等違章行車。

（4）司機在上班時間內(nèi)嚴禁酒后駕駛，開車時要集中精神。

（5）由貨物或車輛造成的違章罰款（如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨

物超重等），公司賜予全報。

（6）若司機個人造成的違章罰款，如有以下情況的公司不予報銷。

1）進入導向車道后，不按規(guī)定方向行駛。

2）在禁行的時間，道路上行駛的。

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200元，同等責任罰款300元，主責罰款400元，全責罰款500元。

4)每次事故公司損失5000元以上，50000元以下，司機負次責的罰款

500元，同等責任罰款XXX0元，主責罰款20XX元，全責罰款300()元。

5)每次事故公司損失500()0以上，司機負次責的罰款5000元,同等

責任的罰款XXX00元,主要責任的罰款15000元，全責的罰款20XX0元。

6)酒后駕駛出事故的，由司機擔當全部責任。

7)出事故不得離開現(xiàn)場，肇事逃逸的一切后果有本人擔當。

公司車輛管理制度3

一、目的：

使公司車輛高效、安全、最好的服務于公司總體生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、適用范圍：

公司全部車輛，

3.1、本公司車輛分為售后服務車、辦公用車。

32售后服務車是指主要用于電梯修理、現(xiàn)場解決質(zhì)量、技術問題的車

輛。

3.3辦公用車是指主要用于辦理公務和賜予部門經(jīng)理個人配置的專用

車輛。

四、管理職責

4.1公司辦公室：負責車輛調(diào)配、年審、保險、修理、安全事故處理。

負責車輛包干費用預算掌握與審計。

五、管理細則

5.1各類車輛日常調(diào)度運用：

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售后服務車出車審批權修理部與辦公室負責人。

辦公用車上班時間內(nèi)由辦公室統(tǒng)一調(diào)度。5.2顯現(xiàn)如下情況，全部車輛

均可由辦公室緊急調(diào)用，手續(xù)運用后補辦：

5.3.車輛的日常保養(yǎng)

清潔衛(wèi)生：司機必需隨時保持整個車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生，辦公室將不定

期進行檢查

定期保養(yǎng)：車輛每行駛5000公里定期保養(yǎng)一次，保養(yǎng)點由公司確定。

加油：加油點由公司確定，一般情況下只準在指定加油站加油，特別

情況下路途加油不得超過30公升，每月不得超過XXX公升。

5.3.9行車記錄：服務用車每周由司機填寫行車記錄，并由運用人員簽

字確認，否則財務不得報銷相關出差費用。

5.4車輛的修理管理：一般情況下，修理的車輛由司機提出申請，報公

司領導批準后，由辦公室統(tǒng)一布置修理。車輛在路途中顯現(xiàn)故障需修理者，

由司機電話告之辦公室，同意前方可修理，車輛回公司后補辦手續(xù)。

5.5車輛的安全管理

5.5.1車況檢查：司機每日必需檢查車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎、水、

油、皮帶等，并填好《車況點檢表》。對有異樣情況的要按時報告、按時排

解。

5.5.2安全行駛：司機必需樹立“安全第一”的思想，嚴禁超速、撞紅燈、

無照駕駛、酒后駕駛及任意停車。

5.5.3責任事故劃分及賠償：由于司機本人原因造成的交通違章罰款不

賜予報銷；司機責任事故在保險賠償之外的經(jīng)濟損失個人賠償50%o對于

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酒后駕車或沒經(jīng)批準私自出車的，保險賠償之外的、經(jīng)濟損失全部由個人賠

償。

554鑰匙保管：辛經(jīng)辦公室同意，任何人不得復制車輛鑰匙；車輛回

公司后或司機請假鑰匙由辦公室托管專人保管；司機離職鑰匙交回公司辦

公室。

5.6辦公車輛的費用管理公司部門經(jīng)理以上人員車輛運用費用施行包

干運用方法

561包干管理：按國家規(guī)費（年審費、養(yǎng)路費、保險費）加油費、修

理保養(yǎng)費、等觸及車輛的全部費用施行包干運用。公司先行支付，年底核

算費用情況。

5.6.1.1單車全年費用若超過包干金額，則超過部分由運用人負擔，從

年終獎金中一次性扣除。

5.6.1.2單車全年費用若低于包干費，則節(jié)約部分參加年終獎金一并發(fā)

放。

5.6.1.3包干費用指標由辦公室制定下達。

六、罰則

6.1服務用車的司機不按要求運用車輛如：不經(jīng)批準私自出車、不按規(guī)

定保養(yǎng)車輛、酒后駕車、以及在加油、修理中營私舞弊等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視

情節(jié)情況給與批判教育、罰款、以至于解雇等處分。6.2車輛施行費用包干

以后，包干運用人不得以任何借口，影響車輛的正常運用，對于因車輛問

題耽擱正常辦公三次以上，收回車輛，另行分配。

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第一條車輛管理

公司公務車的證照及稽核等事務統(tǒng)由管理部負責管理。配屬于營業(yè)所

之車輛由主管指派專人調(diào)派，并負責修理、檢驗、清潔等。

本公司人員因公用車須于事前向車管專人申請調(diào)派，車管專人依重要

性挨次派車。不按規(guī)定辦理申請，不得派車。

每車應設置車輛行駛記錄表L運用前應核對車輛里程表與記錄表上前

一次用車的記載是否相符。運用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。

管理部每月抽查一次。發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或未記載者應呈報主管提出批

判，對不聽勸阻屢教屢犯者應給以處分，并停止其借用權利。

每車設置車輛運用記錄表”，由營業(yè)會計于每次加油及修護時記錄，以

了解車輛受控狀況。每月初連同行駛記錄表一并轉(zhuǎn)管理部稽核。

第二條車輛運用

運用人必需具有駕照U

公務車不得借予非本公司人員運用。

運用人于駕駛車輛前應對車輛做根本檢查（如水箱、油量、機油、煞車

油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立

刻報告，否則最終運用人要對由此引發(fā)的后果負責。

駕駛?cè)隧殗朗亟煌ㄒ?guī)章。

駕駛?cè)瞬坏蒙脤⒐珓哲囬_回家，或作私用，違者受罰。經(jīng)公司特許或

返回時已逾晚上9時者例外修改編輯為私人目的借用公車應先填車輛運用

申請單”，注明私用“，并經(jīng)主管核準后轉(zhuǎn)管理部營業(yè)會計稽核。

運用人應愛惜車輛，保證機件、外觀良好，運用后并應將車輛清洗潔

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凈。

私用時若發(fā)惹事故，而導致違規(guī)、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部

由私人負擔。

第三條車輛保養(yǎng)

車輛修理、清洗、打蠟等，應先填車輛運用申請單。注明行駛里程,

核準前方得送修。

車輛應由車管專人指定各廠牌保養(yǎng)，特約修護廠修理，否則修護費一

律不準報銷?？勺孕行迯驼撸蓤箐N購置材料零件費用。

車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，可視實

際情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過20XX元時，應與車管

專人聯(lián)系懇求批示。

如由于駕駛?cè)诉\用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，而導致車輛損壞或機件

故障，所需之修護費，應依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)嘶蜍嚬軐Ｈ素摀?/p>

第四條違規(guī)與事故處理

在以下情形之一的情況下，違反交通規(guī)章或發(fā)惹事故，由駕駛?cè)素摀?/p>

并予以記過或革職處分。

（1）無照駕駛。

（2）無照駕駛。

簽發(fā)人：

責任人簽名：

制度名：

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電子文件編碼AWTZD237

頁碼3—3

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第一條車輛管理

1、公司公務車、貨車、班車證照的保管、車輛的年審及車輛保險，養(yǎng)

路費的購置事務統(tǒng)一由人資行政部指定專人（或司機）負責。

2、運用公務車須事前向人資行政部申請調(diào)派，并填寫派車單，人資行

政部依重要性挨次派車。臨時緊急任務除外。

3、未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準，公司車輛不得借予公司無關的人員運用。

4、非公司指定駕駛員不得任意駕駛公司車輛。

5、駕駛員不得擅自將公務車開回家，或作私用，違者將予以懲罰。

6、車輛應停放于指定位置。

7、駕駛員應愛惜車輛，保證機件外觀良好。

8、公司全部車輛由人資行政部統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護。車輛修

理、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家，統(tǒng)一結(jié)算，否則費月一律不準報銷。

9、公司全部車輛油料由財務部統(tǒng)一購置油本，統(tǒng)一結(jié)算。外出購油及

修理須經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準后，憑發(fā)票實報實銷。

10、車輛設置駕駛記錄，每日運用后記載行駛里程、時間、地點、用

途，人資行政部了解車輛受控狀況。

11、因私借用公車應填寫派車單注明私用，并由人資行政部核算費用，

個人支付。

12、公司領導的專車，員工不得任意調(diào)用或駕駛。特別情況，需征求領

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導同意，并由領導指派的‘司機隨車駕駛。

13、公司員工的私車，在車主同意的前題下，若被公司征用，公司應按

“1公里/I元”進行油費及車輛磨損補貼。

第二條違規(guī)與事故處理

1、違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛員負責。

2、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛員

與公司共同負擔。

3、私用時發(fā)惹事故，除扣掉保險賠付后全部費用由私人負擔。

4、由于駕駛?cè)诉\用不當導致車輛損壞或故障，應依情節(jié)輕重，由公司

與駕駛?cè)素摀?/p>

第三條駕駛員崗位責任制

1、嚴格遵守交通規(guī)章。

2、不管用車者是否為本公司職工都應熱忱服務，當心駕駛、確保安全“

3、對于公司客人，更應熱忱服務，維護公司良好形象。

4、乘車人下車辦事時，司機一般不得離開。

5、乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。

6、車中放有貴重物品或文件，司機離開時，應將其放于后行李廂加鎖

或提示隨身攜帶。

7、確保車輛隨時處于安全、精確、牢靠的良好狀態(tài)。

8、確保車輛在工作期間油料充足。

9、保持車輛外觀和車內(nèi)干凈。

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一、目的

為了強化和標準公司管理，削減用車費用和降低公司本錢，本著安全、

節(jié)儉、有序、高效的原則，更好地為公司服務，提高工作效率，特擬定此制

度。

二、適用范圍

本制度所指車輛均指公司的業(yè)務辦公用車。

三、權責單位

1、公司車輛由辦公室調(diào)度，主管人員管理。出差及業(yè)務用車應句主管

人員登記申請，填寫用車申請表，領取鑰匙，出襄樊市需由總經(jīng)理批準。

2、公司業(yè)務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出

等事項統(tǒng)一由主管人員負責管理。

四、用車管理

1、員工外出辦事，三公里以內(nèi)，應首先選擇公交車為主要交通工具（經(jīng)

理以上人員及財務部支取大額現(xiàn)金用車除外）。其他貼合條件的用車，一

律登記、記錄、申請。

2、主管人員依重要性挨次派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。如

公司車輛一時調(diào)配不開，到主管人員登記申請批準前方可打車外出。在發(fā)

票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。

3、員工因私借用公車，需經(jīng)辦公室同意，并經(jīng)總經(jīng)理簽署派車單后，

主管人員方可派發(fā)車鑰匙。交還公車前必需堅持車輛干凈、外觀無損傷、

車況正常，并按行駛里程計收油費。

4、節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的運用應呈請主管人員負責人核準前方可調(diào)

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派。

五、車輛修理保養(yǎng)管理

1、車輛施行節(jié)假日及夜間歸位管理，下班后必需按公司指定的存車地

點存放，任何車輛不準任意更換存車地點，如遇特別情景必需提前通報主

管人員并請示主管領導批準。

2、車輛日作任務結(jié)束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖

妥。

3、公司一般公務用車應指定特約修理廠修理，否則維護費不準報銷。

如情景特別，經(jīng)主管同意可據(jù)實報銷?？勺孕行迯偷?，報銷購置材料零件

費用。

4、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視

實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得主

管批準。

5、如因駕駛員運用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故

障，其所需要修護費，應依情節(jié)輕重，由公司或職責人予以負擔。

6、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經(jīng)答應車輛駕駛員將車借予他人運

用，違反交通規(guī)章、發(fā)惹事故或造成車輛損壞等情景，由車輛駕駛員及其

直接職責人擔當一切后果。

7、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛

車輛違反交通規(guī)章行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔。其余依據(jù)詳

細情景，另行確定職責。

8、各種車輛如在公務途中遇不行抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向

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附近公安機關報案，并立刻與主管聯(lián)絡處理。突發(fā)性其它類臨時勢故或故

障，也應遵守先報告再處理原則。

9、發(fā)生職責事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失，職責者應賠償。

a.一般事故（經(jīng)濟損失在XXXO元以下者）按經(jīng)濟損失的5（）%懲罰；

b.嚴峻事故（經(jīng)濟損失在XXXO?5000元者）按經(jīng)濟損失的40%懲罰；

c.重大事故（經(jīng)濟損失在5000?XXX00元以上者）按經(jīng)濟損失的20%

懲罰；

d.特大事故（經(jīng)濟損失在XXX00元以上者）按經(jīng)濟損失的10%懲罰。

10、因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3.13條

執(zhí)行。

11、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額

后，按3.13條執(zhí)行o

12、公司領導臼行出車，顯現(xiàn)職責事故，按本制度規(guī)定處理。

13、公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。

14、憑車輛運用申請審批表出車，未經(jīng)主管批準，不得用公車辦私事。

15、工作主動主動，聽從分配，同事之閭搞好團結(jié)互助，有事提前請

假，不得無故缺勤。

16、公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車

輛保管者負責。

17、駕駛?cè)藨獓朗亟煌ㄒ?guī)章，交通違章按第十一條處理。

18、對用車者服務

a.不管用車者是否是本公司職工，司機都應熱忱接待，禮貌服務，安全

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駕駛，遵守交通規(guī)章，確保交通安全;

b.維護公司的良好形象；

C.司機應在乘車人(異樣是公司客人和干部)上下車時，主動打招呼，

開關車門；

d.當乘車人上車后，司機應向其確認目的地；

e.當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車；

f.乘車人帶大件物品時,司機應予以幫忙。

19、離車留意

a.司機因故需離開車輛時，必需鎖死車門；

b.車中放有貴重物品或文件資料，司機必需在離開時，應將其放與后行

李箱后加鎖。

2()、動身前后工作

a.清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，確保整車潔凈干凈；

b.行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎

氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、牢靠的良好狀態(tài)；

c.司機應依據(jù)目的地選擇最正確的、行車路線；

d.隨車運輸物品時，收車后需向管理職責者報告。

21、個人形象

a.司機要堅持良好的個人形象，堅持服裝的干凈衛(wèi)生；

b.留意頭發(fā)、手足的清潔；

c.留意個人言行；

d.在駕駛過程中，努力堅持正確的姿態(tài)。

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22、因公外出晚間23時以后回到公司的車輛及員工，可依據(jù)情景憑票

報銷一趟回到住宅出租車費。

23、司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得任意向他人泄

露任何相關信息及資料。

24、屬公司全部的其它各種車輛（包括貨車、叉車、拖拉機等）參照本

管理制度的有關條款執(zhí)行。

25、未盡事宜按《道路交通法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。

26、本制度經(jīng)人事主管人員起草，經(jīng)總經(jīng)理核定、批準后實施，人事主

管人員對其負有解釋權。

公司車輛管理制度7

為落實安全生產(chǎn)的主體責任，強化對特種裝備的安全管理，確保特種

裝備安全運行，使特種裝備安全管理工作步入系統(tǒng)化、標準化、制度化、

科學化的軌道，依據(jù)?《XX安全生產(chǎn)法》、《特種裝備安全法》等法律法規(guī)、

標準的要求，結(jié)合公司對特種裝備的運用實際，特制定本制度。

（一）特種裝備崗位安全責任制

安全生產(chǎn)責任制度是特種裝備安全管理制度的核心，是明確各級管理

人員和崗位操作工在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負責任的制度，充足表

達責、權、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。

1、公司總經(jīng)理的職責：

公司是特種裝備安全的責任主體，總經(jīng)理是特種裝備安全的主要責任

者，應當對公司特種裝備的安全全面負責。其主要職責為：

（1）建立健全公司的特種裝備安全責任制；

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（2）XX制定公司特種裝備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（3）保證公司特種裝備安全投入的有效實施；

（4）催促、檢查公司的安全工作，按時消退特種裝備事故隱患；

（5）XX制定并實施公司的特種裝備事故應急救援預案；

（6）按時、照實報告特種裝備傷亡事故。

2、公司其他班子成員的職責：

公司其他班子成員在各自的職責范圍內(nèi)，對分管范圍的安全工作負有

直接領導責任，幫助主要負責人做好特種裝備安全工作。

3、特種裝備安全管理人員的職責：

特種裝備安全管理人員應當經(jīng)特種裝備安全監(jiān)督管理部門考核合格取

得相應的資格證書后，方可從事管理工作。參與和幫助公司負責人制定特

種裝備管理制度、裝備操作規(guī)程等，根據(jù)制度要求，對特種裝備運用狀況

進行常常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應立刻處理°在緊急情況時，可以確定停止運

用特種裝備，并按時報告有關負責人，認為有必要時，可以向當?shù)靥胤N裝

備安全監(jiān)督管理部門報告。

（1）部室主要負責人的職責：

部室主要負責人是負責本部室特種裝備安全的第一責任人，全面負責

本部室特種裝備安全工作。

①嚴格執(zhí)行國家有關特種裝備安全管理的有關法律法規(guī)、標準及有關

標準的要求。

②明確落實特種裝備安全措施，負責制定和執(zhí)行特種裝備安全管理的

各項制度和操作規(guī)程。

17

③定期XX特種裝備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。

④負責XX編制應急預案和實施應急演練。

⑤負責部室特種裝備事故、XX的應急處理和報告。

（2）部室副經(jīng)理的鹵位職責：

1①在部室經(jīng)理領導下，對部室的特種裝備安全監(jiān)督管理詳細負責。

②把握相關特種裝備安全學問，滿意國家有關安全技術標準對其任職

資格的要求；并經(jīng)特種裝備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

③詳細XX制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，

并檢查執(zhí)行情況。

④傳達、貫徹上級有關特種裝備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

⑤定期、不定期檢查特種裝備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，按時處理；⑥詳細

負責特種裝備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。

⑦明確特種裝備安全管理（運用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及操作人

員的安全技術培訓、考核及管理。

⑧負責特種裝備應急預案的制定、修訂、演練，詳細負責XX或事故

的處理和報告等。

（3）安全員及班組長崗位職責。①協(xié)作部室經(jīng)理、副經(jīng)理對本部室運

用的特種裝備安全管理詳細負責，是負責本崗位特種裝備安全的第一責任

人。

②把握相關特種裝備安全學問，滿意國家有關安全技術標準對其任職

資格的要求；并經(jīng)特種裝備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

③落實有關安全管理制度，詳細制定、修改、落實本部門各項安全管

18

理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

④傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種裝備安全的指示以及法

律、法規(guī)、標準。

⑤負責本崗位特種裝備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，按時處理和上報。⑥

詳細做好操作人員的安全技術培訓及管理。

⑦做好特種裝備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的'檢測、校驗工

作；根據(jù)安全技術標準的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前XX

個月向特種裝備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求，并協(xié)作檢驗機構做好檢

驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應按時整改。

⑧詳細負責特種裝備應急預案的制定、修訂、演練；詳細負責XX或

事故的響應、處理和報告等。

（4）特種裝備作業(yè)人員崗位職責：

①遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行特種裝備安全管理制度和操作規(guī)程，確保

本崗位的裝備和安全設備齊全完好。

②持證上崗，嚴格根據(jù)特種裝備操作規(guī)程操作有關裝備，不違章作業(yè)，

按時巡回檢查，精確分析、推斷和處理特種裝備運行中的異樣情況，顯現(xiàn)

緊急異樣情況立刻實行措施，啟動應急預案，報告領導。

③聽從指揮，保持本崗位裝備的安全和清潔，不任意撤除安全愛護裝

置，有權拒絕違章指揮。

④按時參與有關安全技術培訓，提高水立，確保特種裝備安全。

⑤根據(jù)部室和公司布置，認真參與應急演練，做好應急處置等工作。

（5）特種裝備安全技術檔案管理人員崗位職責：嚴格執(zhí)行公司特種裝

19

備安全技術檔案管理制度，確保部室特種裝備安全技術檔案齊全完好。特

種裝備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容：特種裝備出廠時所附帶的有關安全

技術標準要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、XX及運用修理說明、監(jiān)督

檢驗證明等；特種裝備運行管理文件包括：注冊登記文件、XX監(jiān)督檢驗報

告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排解及修理保養(yǎng)記錄等。

（二）特種裝備運用管理制度

為保證部室運用的壓力容器、壓力管道等特種裝備安全、正常、有效

運用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下：

1、特種裝備的購置、XX制度。凡屬特種裝備均應由運用部門提出購

置計劃，經(jīng)安全技術部審核并逐級報公司領導批準后，由物資供應部負責

購置持有國家相應制造答應證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術標準的特種

裝備。

特種裝備XX前，必需先確定具有國家相應XX答應的單位負責XX

工作，開工前應根據(jù)規(guī)定向特種裝備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任

何部門不得擅自XX未經(jīng)批準的特種裝備。XX完成后，運用部門（或者催

促XX單位）應向有關特種裝備檢驗檢測機構申報驗收檢驗。

2、特種裝備注冊登記制度。特種裝備在投入運用前或者投入運用后XX

日內(nèi)，由運用部門負責向市質(zhì)量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以

及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種裝備的顯著位置，并在有效期

內(nèi)安全運用。

管理人員應明確全部特種裝備的XX位置、運用情況、操作人員及安

全狀況，并負責制定相關的裝備管理制度和安全技術操作規(guī)程。

20

3、特種裝備安全技術檔案管理制度。特種裝備安全技術檔案管理，是

為特種裝備安全運行提供技術保障的唯一可追溯的技術文件。各相關責任

人均應賜予高度重視和妥當保管。當需調(diào)閱特種裝備技術檔案資料時，檔

案管理責任人應嚴格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關領導審批后，

方可交給資料借閱人。

特種裝備安全技術檔案的主要內(nèi)容包括。特種裝備的設計、制造單位、

產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、運用維護說明等文件以及XX技術文件和資料；定期

檢驗和定期自行檢查的記錄；日常運用狀況記錄；特種裝備及其安全附近、

安全愛護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;

運行故障和事故記錄等。特種裝備檔案是從特種裝備的設計、制造、運用、

檢修全過程的文字記載，它向人們提供各個過程的詳細情況，也是特種裝

備定期檢驗和更新報廢的依據(jù)。通過建立特種裝備檔案，可以使特種裝備

的管理部門和操作人員全面

3把握其技術狀況，了解和把握運行規(guī)律，防止盲目運用特種裝備，從

而能有效地掌握特種裝備事故。

4、特種裝備運用制度

①特種裝備運用部門的各級管理人員，應具有安全生產(chǎn)意識和特種裝

備運用管理相關學問，強化特種裝備運用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

②各裝備運用地點、場所應設置安全警示標志，嚴格進出人員的管理。

凡進入危險場所的其他人員（包括領導檢查、外來參觀、裝備檢測人員），

應由公司或部室負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等伴隨下進入，

并嚴格遵守相關規(guī)定。裝備運用地點嚴禁吸煙、運用明火、放置雜物等。

21

③依據(jù)《條例》、《特種裝備作業(yè)人員監(jiān)督管理方法》規(guī)定，特種裝備

的作業(yè)人員和安全管理人員應經(jīng)特種裝備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可

從事相應特種裝備的作業(yè)或管理工作。嚴禁布置無證人員操作特種裝備，

杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種裝備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)裝備

事故隱患或者其他擔心全因素，應當立刻向裝備安全管理人員和部門安全

負責人報告。

④各裝備運用部門應當對特種裝備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)

人員的文化程度、身體條件等符合有關安全技術標準的要求；進行特種裝

備安全教育和培訓I,保證特種裝備作業(yè)人員具備必要的特種裝備安全作業(yè)

學問。培訓應做出記錄。特種裝備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應

提出復審申請，復審不合格人員不得連續(xù)從事特種裝備的作業(yè)。

⑤特種裝備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種裝備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可

依據(jù)法規(guī)、標準、標準要求，以及裝備運用說明書、運行工作原理、安全操

作要求、留意事項等內(nèi)容制定）和有關的安全規(guī)章制度。

裝備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括。電源電壓、溫度、壓

力、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異樣應按時處理，嚴禁不經(jīng)

檢查強行運行裝備。

裝備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡察，并認真填寫運行記錄；按

要求檢查裝備運行狀況以及進行必要的檢測；依據(jù)經(jīng)濟適用的工作原則，

調(diào)整裝備處于最正確工況，降低裝備的能源消耗。

當裝備發(fā)生故障時，應立刻停止運行，同時啟動備用裝備。若沒有備

用裝備時，則應立刻上報主管領導，并盡XX除故障或搶修，保證正常經(jīng)

22

營工作。嚴禁裝備在故障狀態(tài)下運行。

因裝備安全防護裝置動作，造成裝備停止運行時，應依據(jù)故障顯示進

行相應的故障處理。一時難以處理的，應在上報領導的同時，XX專業(yè)技術

人員對故障進行排查，并依據(jù)排查結(jié)果，搶修故障裝備。禁止在故障原因

不清的情況下強行運行。當裝備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作

人員應在實行必要的掌握措施后，立刻撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

5、特種裝備的維護保養(yǎng)制度。特種裝備的維護、保養(yǎng)必需由有資質(zhì)的

單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。各運用部門應強化特種裝備的維護

保養(yǎng)工作，對特種裝備的安全附件、安全愛護裝置、測量調(diào)控裝置及相關

儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校

驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交安全

技術部門備案。

6、特種裝備安全技術性能定期檢驗制度.在用特種裝備施行安全技術

性能定期檢驗制度。對特種裝備進行定期檢驗，是確保安全運用的必要手

段。全部特種裝備在運行中，因各種原因會產(chǎn)生一些缺陷，或原有答應的

缺陷逐步擴大，產(chǎn)惹事故隱患。通過定期檢驗可以按時發(fā)現(xiàn)缺陷，以便能

夠得到按時處理，消退事故隱患。裝備運用部門應根據(jù)特種裝備安全技術

標準的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前XX天，向公司、向相

應特種裝備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。裝備運用部門應予以主動地

協(xié)作、幫助檢驗檢測機構做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特

種裝備，不得連續(xù)運用。依據(jù)特種裝備檢驗結(jié)論，各運用部門做好裝備及

安全附件的修理、維護工作，以保證特種裝備的安全狀況等級和運用要求。

23

對裝備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記表，應建立檔案記錄留存。

7、特種裝備安全檢查制度。各責任部室依據(jù)裝備運用情況，定期（至

少每月進行一次）XX安全檢查和巡察，發(fā)現(xiàn)問題或異樣情況應立刻處理；

情況緊急時，可以確定停止運用特種裝備并按時報告安全管理部門，并做

出記錄。公司安全技術部將實行定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種

裝備運用部門的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，并將檢查結(jié)果以書面形式反

應給運用部門。

8、特種裝備報廢制度

標準或者技術規(guī)程有壽命期限要求的特種裝備或者零部件，或者特種

裝備存在嚴峻事故隱患，無改造、修理價值，應當根據(jù)相應要求予以報廢

處理。特種裝備進行報廢處理后，運用部室必需到負責該特種裝備注冊登

記的特種裝備安全監(jiān)察管理部門辦理注銷手續(xù)。

9、其他

裝備大修、改造、移動、報廢、更新及撤除應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，

按公司內(nèi)部流程逐級審批，并向特種裝備安全監(jiān)察部門辦理相應手續(xù)。嚴

禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及撤除未經(jīng)批準或不符合國家規(guī)定

的裝備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賜予嚴格處理外，責任人還應擔當由此而造成的事故

責任。

公司車輛管理制度8

第一條目的

為切實強化本公司車輛的保管及有效運用，進一步標準公司車輛的管

理，整合資源，優(yōu)化配置，使車輛管理統(tǒng)一合理化，更有效地運用各種車

24

輛，為公司的良好運行提供強有力的后盾保障，做好公司的服務工作，確

保車輛安全、有效、有序運行。為強化駕駛員管理，標準其行為，樹立高度

的責任心和敬業(yè)精神。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、結(jié)合公司的實際情況，

特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)全部機動車輛的管理、掌握、以及公司全部

觸及車輛的相關管理活動。

第三條車輛的管理：

1、公司所屬各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度，其他人員不得任意指

派駕駛員出車。駕駛?cè)藛T私自出車造成交通、車輛機械等事故，應由其擔

當全部責任，并無條件離崗。

2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養(yǎng)保修，并分別

按車號設冊登記管理°

3、各種車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照，保險卡由各運用人攜帶外，其

余均由辦公司負責保管，不得遺失，如車輛移轉(zhuǎn)時應辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，

并將車輛的各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

4、公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報”辦

公室”查核一次，以防鋪張，如超過耗油標準時（指不正常），應送情調(diào)整

修理。

5、未經(jīng)公司同意，駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者，如發(fā)現(xiàn)

一次即扣除當天薪金，發(fā)現(xiàn)三次者自動離崗，造成事故者要由其負全部責

任。

25

6、車輛需要購置附件及物品，均由辦公室負責購置，確需駕駛員購置

的應報公司待批復后，再行購置，否則公司大予報銷。

7、各類車輛駕駛員應強化業(yè)務學習，努力提高思想覺悟和業(yè)務技術水

平，堅持安全第一，文明駕駛，優(yōu)質(zhì)服務，增加工作責任感。

8、車輛行駛當中，如遇突發(fā)故障需要修理時，應按時向公司報告，并

就近布置修理（換下的舊零件須帶回交公司驗證）。

9、公司所屬車輛的年審和各項交通規(guī)費的繳納均由辦公室統(tǒng)一辦理。

駕駛員要主動協(xié)作辦公室辦理車輛年審和各項交通規(guī)費的繳納工作。車輛

年審以行駛證期限為準，不得延誤，如因延遲年審發(fā)生的滯納金由駕駛員

個人擔當。

10、公司一般員工辦事，辦公室原則上不予布置車輛。特別情況，辦事

人員應事先填寫《用車申請表》報經(jīng)部門負責人，公司領導簽批后，辦公

室方可派車°

11、堅持預防為主和技術與經(jīng)濟相結(jié)合的原則，對車輛施行擇優(yōu)送配，

正確運用，定期檢查，修制維護的全過程綜合管理。

第四條車輛的‘運用

1、車輛的運用按先上級，后下級；先急事，后一般；先涉足特別用車，

后其它事務的原則布置。

2、各部門公務用車，由部門負責人向辦公室申請，說明車輛運用事由，

地點、時間，辦公室依據(jù)需要統(tǒng)籌布置。

3、外單位借車，必需經(jīng)公司批準后，辦公室方可布置，并做好用車（派

車）記錄。

26

4、車輛駕駛施行專人專車，專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛

安全檢查及車輛的衛(wèi)生。

5、車輛收班后或節(jié)假日必需停放在公司制定的場所，并實行必要的防

盜措施。

6、車輛施行定點修理，需修理的工程由駕駛員列出清單后，由辦公室

報總經(jīng)理批示前方可執(zhí)行。

7、辦公室建立車輛的用油合帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與公

里耗油標準核算油料，并做好每月核對無誤。

8、駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗掌握在指標以內(nèi)，特別

情況須報公司領導批準。

第五條車輛的保養(yǎng)

1、日常保養(yǎng)、檢查、維護，駕駛員須做好車輛出、收車檢查，保持車

輛的內(nèi)外清潔“行駛中留意車輛是否有異樣響動，常常檢查各潤滑點，發(fā)

現(xiàn)缺油或油變質(zhì)立刻補充或更換。

2、駕駛員應每周進行一次保養(yǎng)，每月對電瓶外表進行清潔，常常檢查

電瓶運用情況，保持電瓶四周枯燥清潔和有效工作力量。

3、對車輛外表附著物要按時清洗，清理發(fā)動機罩，車門邊緣和全部蓋

板上的全部接逢處時應用海綿認真擦洗，并沖洗干。

4、車輛車窗應按時去除橡膠痕跡，油類等，風窗刮水片應定期清洗并

依據(jù)運用情況按時調(diào)換。

5、定期保養(yǎng)合金輪殼，長期保持合金輪殼的漂亮外觀，光亮干凈。定

期檢查汽車底盤，按時修補及重涂愛護層，以愛護車輛免受腐蝕及損傷，

27

定期更換機油，定期清洗空氣濾清器濾芯。

6、保持車內(nèi)無浮塵，無異味，腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清

潔，車內(nèi)應保持空氣清爽，行李廂干凈，工具擺放有序。

7、車輛每行駛到規(guī)定公里數(shù)時，應依據(jù)車輛運用說明書的要求到公司

制定修理廠進行維護保養(yǎng)。

第六條車輛的費用管理

1、車輛的油費施行“總量掌握”包于運用的方法。辦公室依據(jù)用車業(yè)務

量的多少，提出詳細的用油方案報總經(jīng)理批準后實施。

2、公司非專人用的車輛，因公所發(fā)生的一切過路，過橋，停車，補胎

等費用，公司據(jù)實報銷，因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。

3、車輛的修理保養(yǎng)費用由辦公室統(tǒng)一匯總，經(jīng)財務審核后報總經(jīng)理批

準，費用由公司統(tǒng)一支付，因私修理費用自理。

4、當月行車產(chǎn)生的費用，須在次月五日前整清（節(jié)假日推延）如過期，

公司一律不予報銷。

5、公司所屬車輛的年審，年檢，及養(yǎng)修費用由公司匯總后統(tǒng)一支付。

6、車輛行駛當中，全部的違章費用，公司一律不予報銷。

7、公司施行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛

員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購置，主卡由辦公室

管理。

8、除長途行車和特別情況外，不得自行購置油料。外出途中購置油料

須經(jīng)隨車領導簽字，辦公室審核前方可辦理報銷。

9、駕駛員應建立行車記錄，照實記錄行車日期，時間、去處、事由、

28

乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。

10、車輛施行定點修理。一般情況下駕駛員須擬出修理清單經(jīng)批準前

方可修理，由辦公室會同財務部門負責結(jié)算修理費用。

第七條車輛違規(guī)與事故處理

1、在無照駕駛，未經(jīng)答應將車借于他人運用而違反交通規(guī)章或發(fā)惹事

故的，由駕駛?cè)素摀鷵p失，并予以罰款200元每次或革職處分。

2、違章停車、高速駕車或違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛?cè)藛T自行擔當。

3、各種車輛如在行車途中遇不行抗拒之車禍發(fā)生時，應先急救傷患人

員，并快速與公司聯(lián)系，接受公司指示，按時向門和保險公司報案，主動

協(xié)作處理好現(xiàn)場。如小事故，可自行處理后向公司報告。

4、在執(zhí)行公務中，因以外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金外，

再視實際情況處理。

5、在執(zhí)行公務中，發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)

除保險金額后，其差額視責任詳細處理。

6、對模糊不清或把握不大的問題，謹慎答復交通警察的詢問。

第八條獎懲罰法

1、對模范執(zhí)行車輛規(guī)章制度，工作成果顯著地駕駛員賜予嘉獎。建立

車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準賜予嘉獎，年終對比

本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施嘉獎。

2、對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理。

①凡發(fā)惹事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發(fā)當月獎金。事故情節(jié)

嚴峻者，賜予通報，調(diào)離崗位直待開除公司。

29

②擅自出車發(fā)惹事故，駕駛員擔當全部責任，并賜予開除處理。

③駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)惹事故，由該車駕駛員擔當一切責

任，并賜予開除處理。

④工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)50元，造成

損壞，由駕駛員擔當，并追究其責任。

⑤未帶齊證件，迨反交通法規(guī)，受到交警部門懲罰，費用由責任人自

理。喪失車輛證件，牌照及駕駛證得，駕駛員擔當全部證、照補辦費用。

⑥酒后駕車發(fā)惹事故，駕駛員擔當全部責任，并賜予開除處理。

⑦駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，賜予開

除處理。

⑧駕駛員無故不出車，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔0

公司車輛管理制度9

第一條：目的

為切實強化本公司車輛的保管及有效運用，進一步標準公司車輛的管

理，整合資源，優(yōu)化配置，使車輛管理統(tǒng)一合理化，更有效地運用各種車

輛，為公司的良好運行供應強有力的后盾保障，做好公司的服務工作，確

保車輛安全、有效、有序運行。為強化駕駛員管理，標準其行為，樹立高度

的職責心和敬業(yè)精神。依據(jù)國家有關法律、法規(guī)、結(jié)合公司的實際情景，

特制定本制度。

第二條：適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)全部機動車輛的管理、掌握、以及公司全部

觸及車輛的相關管理活動。

30

第三條：車輛的管理：

1、公司所屬各種車輛統(tǒng)一由辦公室管理和調(diào)度，其他人員不得任意指

派駕駛員出車。駕駛?cè)藛T私自出車造成交通、車輛機械等事故，應由其擔

當全部職責，并無條件離崗。

2、公司所屬車輛均由辦公室負責對其的安全檢查和保養(yǎng)保修，并分別

按車號設冊登記管理。

3、各種車輛的附帶資料，除行車執(zhí)照，保險卡由各運用人攜帶外，其

余均由辦公司負責保管，不得遺失，如車輛移轉(zhuǎn)時應辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，

并將車輛的各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

4、公司各部門所用車輛應每月至少將耗油量及行駛旅程記錄簽報”辦

公室”查核一次，以防鋪張，如超過耗油標準時（指不正常），應送情調(diào)整

修理。

5、未經(jīng)公司同意，駕駛員不得將車輛交與他人駕駛。違犯者，如發(fā)現(xiàn)

一次即扣除當天薪金，發(fā)現(xiàn)三次者自動離崗，造成事故者要由其負全部職

責。

6、車輛需要購置附件及物品，均由辦公室負責購置，確需駕駛員購置

的應報公司待批復后，再行購置，否則公司大予報銷。

7、各類車輛駕駛員應強化業(yè)務學習，努力提高思想覺悟和業(yè)務技術水

平，堅持安全第一，禮貌駕駛，優(yōu)質(zhì)服務，增加工作職責感。

8、車輛行駛當中，如遇突發(fā)故障需要修理時，應按時向公司報告，并

就近布置修理（換下的舊零件須帶回交公司驗證）。

9、公司所屬車輛的年審和各項交通規(guī)費的繳納均由辦公室統(tǒng)一辦理。

31

駕駛員要主動協(xié)作辦公室辦理車輛年審和各項交通規(guī)費的繳納工作。車輛

年審以行駛證期限為準，不得延誤，如因延遲年審發(fā)生的滯納金由駕駛員

個人擔當。

10、公司一般員工辦事，辦公室原則上不予布置車輛。特別情景，辦事

人員應事先填寫《用車申請表》報經(jīng)部門負責人，公司領導簽批后，辦公

室方可派車。

11、堅持預防為主和技術與經(jīng)濟相結(jié)合的原則，對車輛施行擇優(yōu)送配，

正確運用，定期檢查，修制維護的全過程綜合管理。

第四條：車輛的運用

1、車輛的運用按先上級，后下級；先急事，后i般；先涉足特別用車，

后其它事務的原則布置。

2、各部門公務用車，由部門負責人向辦公室申請，說明車輛運用事由，

地點、時間，辦公室依據(jù)需要統(tǒng)籌布置。

3、外單位借車，必需經(jīng)公司批準后，辦公室方可布置，并做好用車（派

車）記錄。

4、車輛駕駛施行專人專車，專車專管。駕駛員負責在出車前搞好車輛

安全檢查及車輛的衛(wèi)生。

5、車輛收班后或節(jié)假日必需停放在公司制定的場所，并實行必要的防

盜措施。

6、車輛施行定點修理，需修理的工程由駕駛員列出清單后，由辦公室

報總經(jīng)理批示前方可執(zhí)行。

7、辦公室建立車輛的用油合帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與公

32

里耗油標準核算油料，并做好每月核對無誤。

8、駕駛員應做到合理用車，節(jié)儉用油，將油耗掌握在指標以內(nèi)，特別

情景須報公司領導批準。

第五條：車輛的保養(yǎng)

1、日常保養(yǎng)、檢查、維護，駕駛員須做好車輛出、收車檢查，堅持車

輛的內(nèi)外清潔。行駛中留意車輛是否有異樣響動，常常檢查各潤滑點，發(fā)

現(xiàn)缺油或油變質(zhì)立刻補充或更換。

2、駕駛員應每周進行一次保養(yǎng)，每月對電瓶外表進行清潔，常常檢查

電瓶運用情景，堅持電瓶四周枯燥清潔和有效工作本領。

3、對車輛外表附著物要按時清洗，清理發(fā)動機罩，車門邊緣和全部蓋

板上的全部接逢處時應用海綿認真擦洗，并沖洗干。

4、車輛車窗應按時去除橡膠痕跡，油類等，風窗刮水片應定期清洗并

依據(jù)運用情景按時調(diào)換°

5、定期保養(yǎng)合金輪殼，長期堅持合金輪殼的漂亮外觀，光亮干凈。定

期檢查汽車底盤，按時修補及重涂愛護層，以愛護車輛免受腐蝕及損傷，

定期更換機油，定期清洗空氣濾清器濾芯。

6、堅持車內(nèi)無浮塵，無異味，腳印和雜物、頭墊、椅墊及腳墊平整清

潔，車內(nèi)應堅持空氣清爽，行李廂干凈，工具擺放有序。

7、車輛每行駛到規(guī)定公里數(shù)時，應依據(jù)車輛運用說明書的要求到公司

制定修理廠進行維護保養(yǎng)。

第六條：車輛的費用管理

1、車輛的油費施行“總量掌握“包于運用的方法。辦公室依據(jù)用車業(yè)務

33

量的多少，提出詳細的用油方案報總經(jīng)理批準后實施。

2、公司非專人用的.車輛，因公所發(fā)生的一切過路，過橋，停車，補胎

等費用，公司據(jù)實報銷，因私出車所發(fā)生的費用一律不予報銷。

3、車輛的修理保養(yǎng)費用由辦公室統(tǒng)一匯總，經(jīng)財務審核后報總經(jīng)理批

準，費用由公司統(tǒng)一支付，因私修理費用自理。

4、當月行車產(chǎn)生的費用，須在次月五日前整清（節(jié)假日推延）如過期，

公司一律不予報銷。

5、公司所屬車輛的年審，年檢，及養(yǎng)修費用由公司匯總后統(tǒng)一支付。

6、車輛行駛當中，全部的違章費用，公司一律不予報銷。

7、公司施行“統(tǒng)一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛

員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購置，主卡由辦公室

管理。

8、除長途行車和特別情景外，不得臼行購置油料。外出途中購置油料

須經(jīng)隨車領導簽字，辦公室審核前方可辦理報銷。

9、駕駛員應建立行車記錄，照實記錄行車日期，時間、去處、事由、

乘車人、里程、加油等情景，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據(jù)。

10、車輛施行定點修理。一般情景下駕駛員須擬出修理清單經(jīng)批準前

方可修理，由辦公室會同財務部門負責結(jié)算修理費用。

第七條：車輛違規(guī)與事故處理

1、在無照駕駛，未經(jīng)答應將車借于他人運用而違反交通規(guī)章或發(fā)惹事

故的，由駕駛?cè)素摀鷵p失，并予以罰款200元每次或革職處分。

2、違章停車、高速駕車或違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛?cè)藛T自行擔當。

34

3、各種車輛如在行車途中遇不行抗拒之車禍發(fā)生時，應先急救傷患人

員，并快速與公司聯(lián)系，理解公司指示，按時向門和保險公司報案，主動

協(xié)作處理好現(xiàn)場。如小事故，可自行處理后向公司報告。

4、在執(zhí)行公務中，因以外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金外，

再視實際情景處理。

5、在執(zhí)行公務中，發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)

除保險金額后，其差額視職責詳細處理。

6、對模糊不清或把握不大的問題，謹慎答復交通警察的詢問。

第八條：獎懲罰法

1、對模范執(zhí)行車輛規(guī)章制度，工作成果顯著地駕駛員賜予嘉獎。建立

車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月5()元標準賜予嘉獎，年終對比

本規(guī)定由總經(jīng)理和財務部進行綜合評比確認后，實施嘉獎。

2、對違反紀律及有關規(guī)定，造成不良后果者視情節(jié)輕重予以處理“

①凡發(fā)惹事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發(fā)當月獎金。事故情節(jié)

嚴峻者，賜予通報，調(diào)離崗位直待開除公司。

②擅自出車發(fā)惹事故，駕駛員擔當全部職責，并賜予開除處理。

③駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)惹事故，由該車駕駛員擔當一切職

責，并賜予開除處理。

④工作時間外，車輛未按指定地點停放，發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)5()元，造成

損壞，由駕駛員擔當，并追究其職責。

⑤未帶齊證件，迨反交通法規(guī)，受到交警部門懲罰，費用由職責人自

理。喪失車輛證件，牌照及駕駛證得，駕駛員擔當全部證、照補辦費用。

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⑥酒后駕車發(fā)惹事故，駕駛員擔當全部職責，并賜予開除處理。

⑦駕駛員私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償三倍油料價值款，賜予開

除處理。

⑧駕駛員無故不出車，由此產(chǎn)生的交通費用由駕駛員全額負擔。

公司車輛管理制度10

第一章總則

第1條為統(tǒng)一管理公司工作用車，確保行車安全，提高辦事效率，削

減經(jīng)費支出，特制訂本制度。

第2條本制度所說公司車輛是指公司生產(chǎn)用車、管理用車和公務指揮

車輛，由綜合部統(tǒng)一負責管理。

第二章車輛管理

第3條綜合部負責車輛管理工作，包括車輛調(diào)派，修理保養(yǎng)，費用預

算、核準、車輛年檢及證照管理，投保、續(xù)保與出險索賠及司機管理。

第4條公司車輛原則上必需由公司專職司機駕駛，其它持有駕照人員

不得駕駛公司車輛公出或私用，無駕照人員嚴禁駕駛車輛。專職司機應每

周定期對車輛進行檢查和保養(yǎng)，確保行車安全。

第5條車輛行駛證、專車加油卡、車輛保險單、日常車輛鑰匙由專職

司機負責保管，如專職司機出差或休假，需將車輛行駛證及車輛鑰匙交由

綜合部保管。

第6條車輛每天運用完畢和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門

鎖好，鑰匙妥為保管。駕駛員在發(fā)現(xiàn)車輛油量不夠需加油時，憑公司統(tǒng)一

發(fā)放的針對每輛車配置的加油卡加油。

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第三章車輛運用

第7條運用范圍：

（1）各部門人員下工地工作運用；

（2）公司員工在本地或短途（含福州、寧德市區(qū)域）出差、辦事、業(yè)

務聯(lián)系接送；

（3）接送公司來賓。

第8條運用程序：

（1）車輛運用施行派車制度。

①公務用車，運用人向本部門提出申請，并填寫《車輛運用申請單》

（見附件1）,說明用車事由、地點、時間等，部門負責人簽字后交綜合部

負責人審批。綜合部車管人員依重要性挨次派車。各部門用車不得直接與

司機聯(lián)系，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。車輛運用申請盡量作到當班

用車1小時前申請，下午用車上午申請，次日用車當日中請，夜間用車下

班前申請，集體活動用車2天前申請，以便統(tǒng)一布置。

②由綜合部將審批后的《車輛運用申請單》交與司機，司機依據(jù)申請

單予以出車。

③遇緊急情況或突發(fā)大事可隨時派車。事后一天內(nèi)由運用人補辦手續(xù)。

④全部員工均依上述程序申請派車，否則不予派車，司機不行擅自出

車，擅自出車一次扣罰工資20（）元，并進行誡勉談話。

（2）派車的根本要求。對同一方向、同一時間段的，派車以滿座合用為

原則，削減派車次數(shù)和車輛運用本錢。

（3）司機按用車人員的目的地行車。行車前應選擇好最正確路線，用

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車完畢應按時停放規(guī)定停車地點。

第9條司機駕駛車輛前，應提前對車輛做根本檢查（如水箱、油量、

機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊等現(xiàn)象，

應立刻報告，隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由司機負責。

第10條除經(jīng)公司特別批準外，司機不得擅自將公用車開回家，或做私

用，違者按公司《員工管理制度》有關規(guī)定處理。

第11條公司全部公務用車在完成工作日出車任務后，以及雙休日、節(jié)

假日等非工作時間，均應停放指定位置、停車場或者恰當?shù)暮戏ㄎ恢?。?/p>

意放置車輛造成違規(guī)、損毀、失竊，由駕駛?cè)藛T賠償損失，并予以處分。

第12條司機應愛惜車輛，保證機件、外觀良好，運用后應將車輛清洗

潔凈。

第四章修理保養(yǎng)

第13條公司車輛的修理保養(yǎng)，原則上根據(jù)車輛技術手冊執(zhí)行各種修理

保養(yǎng)，并根據(jù)預算執(zhí)行。

第14條車輛修理、保養(yǎng)、加油程序

（1）司機發(fā)現(xiàn)車輛故障或需要保養(yǎng)時，應先填寫《車輛修理保養(yǎng)申請

單》（見附件2）提交保養(yǎng)修理申請，申報修理保養(yǎng)的工程及費用預算，綜

合部會同相關人員進行確認核實后，經(jīng)公司領導批準后才準予送指定修理

廠檢修。

（2）修理結(jié)束提車時，送修人應對修理車輛進行技術鑒定，檢驗合格，

并核定修理費用的合理、精確性后，方可在修理廠家的單據(jù)上簽字。送修

人對費用的真實性負賁。

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（3）車輛的修理保養(yǎng)應在指定廠家完成，否則修理保養(yǎng)費用一律由送

修人擔當。

（4）對司機可以自行修理的工程，可報銷購置材料和零件的費用。

（5）車輛行駛過程中發(fā)生故障急需修理時，可依據(jù)實際情況進行修理,

但非迫切需要或者修理費用超過20XX元時，應與公司聯(lián)系請示。

（6）由于司機運用不當或者疏于保養(yǎng)造成車輛損壞或機件故障，所需

費用視情節(jié)輕重，由公司和司機根據(jù)比例共同負擔。

（7）綜合部負責統(tǒng)一充值汽油總卡，并分配到各車輛油卡上，采納一

車一卡加油，非特別情況嚴禁現(xiàn)金加油。特別情況（加油卡損壞、加油點

網(wǎng)絡中斷等）需現(xiàn)金加油者，向綜合部說明原因，得到答應前方可加油。

第15條綜合部對車輛進行不定期檢查，內(nèi)容包括：本制度執(zhí)行情況、

車內(nèi)外衛(wèi)生、一般保養(yǎng)狀況等。檢查不合格者，對司機或相關責任人視情

節(jié)輕重予以處理“

第五章車輛保險

第16條公司通過商定，確定承險保險公司。

第17條公司全部車輛的保險，統(tǒng)一由綜合部辦理并由公司支付相關費

用。

第18條公司車輛投保險種以及標準根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，不得私自增加

或削減投保險種，不得私自提高和降低額度。

第19條一旦顯現(xiàn)車輛保險索賠大事，駕駛員和綜合部負責車輛管理人

員應在第一時間與保險公司取得聯(lián)系，并保存好索賠資料。事故處理完畢

后，辦理索賠手續(xù)。

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第六章違規(guī)與事故處理

第20條以下情形之一，違反交通法規(guī)或發(fā)惹事故后果，由駕駛?cè)巳?/p>

擔當，并予以記過或革職處分。

(1)無照駕駛。

(2)未經(jīng)答應將車借給他人運用。

(3)酒后駕車。

第21條違反交規(guī)，其罰款由司乘人員共同擔當，觸及駕照扣分的由當

事人負擔。

第22條車輛在運行過程中遇到不行抗拒的因素發(fā)生，應先急救傷患人

員，向附近交管部門報案，并主動與公司取得聯(lián)系幫助處理。如屬小事故，

可自行處理后向公司報告。

第23條意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后，再視情況由司機

與公司按比例擔當。

第24條發(fā)生重大交通事故后，如需向受害當事人賠償，在扣除保險金

額后，再視差額由司機與公司按比例擔當。

第七章費用報銷

第25條車輛修理保養(yǎng)及過境、過路費用按憑證明報實銷。核銷程序按

公司財務制度辦理。

附件1：《車輛運用申請單》

附件2：《車輛修理保養(yǎng)申請單》

公司車輛管理制度11

一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理

40

二、車輛運用按先上級、后下級

先急事、后一般事；先滿意工作任務、接待任務，后其他事的原則布

置。除公司領導或各部門到有關部門、工地辦事外，單獨一人在城區(qū)辦事，

原則上擔心排車輛。

三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準前方可布置

四、車輛駕駛施行專人專車，專車專管

面包車由投資發(fā)展部運用，由該部統(tǒng)一領油、修理、持有手續(xù)、擔當責

任。如有臨時布置，其他部門用車，在用車期間內(nèi)擔當責任，保持車況完

好。

五、車輛在下班后或節(jié)假日必需停放公司院內(nèi)，并實行必要的防盜措

施

六、車輛施行定點修理，需修理的工程由駕駛員列出清單后，由辦公

室報總經(jīng)理批準

七、車輛用油由辦公室統(tǒng)一購置，油票由辦公室發(fā)放登記，桑塔納轎

車每XXX公里按12升耗油量計算，面包車每XXX公里按9升耗油量計

算，節(jié)獎超罰

公司車輛一律憑票到指定加油站加油。

八、辦公室建立車輛的用油臺帳，每月核算一次，嚴格按行車里程與

百公里耗油標準核發(fā)泊料，并做到每月核對無誤

九、駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗掌握在指標以內(nèi)，特別

情況需增補油票的'，須報公司領導批準

十、車輛在外加汩須經(jīng)公司領導審批，否則不予報銷

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、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈予他人，如有發(fā)現(xiàn)，按貪

污論處

十二、辦公室應按時辦好車輛保險、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)，車輛有

關證件及資料由駕駛員妥當保管

十三、違規(guī)與事故處理

1、以下情況，違反交通規(guī)章或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔:

(1)無照駕駛；

(2)未經(jīng)答應將車借予他人運用；

(3)違反交通規(guī)章引起的交通肇事；

(4)違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。

2、意外事故、不行抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研討處理。

二、日常管理

1、公司車輛分為辦公室直管車輛、業(yè)務科室專配車輛°辦公室直管車

輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工

作人員外出不派車；業(yè)務科室專配車輛主要用于本科室業(yè)務工作用車。必

要時，辦公室對業(yè)務科室專配車輛施行統(tǒng)一調(diào)度。

2、辦公室直管車輛由辦公室布置?？剖乙蛱貏e情況確需用車，可到辦

公室填寫《車輛運用派車單》，報請總經(jīng)理同意。駕駛員憑《派車單》出

車，費用按1元/公里標準在科室本錢中列支。

3、公司全部車輛保險由辦公室負責統(tǒng)一辦理，辦公室依據(jù)相關政策,

考察選擇保險公司。

4、駕駛員通訊必需保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必需按

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時上下班，保證在崗在位，自覺聽從調(diào)度，做到隨叫隨到。非工作時間，車

輛必需停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經(jīng)批準不準擅自出車。不準

駕車到