2024年物業(yè)服務(wù)人員固定期限勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年物業(yè)服務(wù)人員固定期限勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3工作地點3.薪酬待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社會保障4.勞動條件4.1勞動環(huán)境4.2勞動保護4.3休假制度5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后的權(quán)益處理6.違約責任6.1雙方違約6.2單方違約6.3違約后果7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他事項8.1隱私保護8.2信息保密8.3法律適用9.附件9.1相關(guān)法律法規(guī)9.2工作說明書9.3薪酬福利明細10.簽字頁10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3見證人簽字11.日期11.1簽訂日期11.2生效日期12.備注12.1合同變更12.2合同續(xù)簽12.3合同解除/終止證明13.附錄13.1物業(yè)服務(wù)人員名單13.2物業(yè)服務(wù)項目列表13.3物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范14.補充協(xié)議14.1補充條款14.2補充協(xié)議簽訂日期14.3補充協(xié)議生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為固定期限勞動協(xié)議，雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方：_______（物業(yè)公司名稱）乙方：_______（員工姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作職責2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任_______職位，履行_______崗位職責，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2工作時間乙方的工作時間為_______小時/天，_______天/周。具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.3工作地點乙方的工作地點為_______（具體地址）。第三條薪酬待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：基本工資：_______元/月崗位工資：_______元/月績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定獎金：根據(jù)甲方的獎金制度確定3.2獎金制度乙方的獎金根據(jù)甲方制定的獎金制度進行，包括但不限于年終獎、項目獎金等。3.3社會保障甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動條件4.1勞動環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方在一個合法、安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境中工作，提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.2勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。4.3休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假、探親假等休假待遇。具體休假安排按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條合同解除與終止5.1解除條件在合同期限內(nèi)，雙方均可提出解除協(xié)議，但應(yīng)提前_______個月書面通知對方。5.2終止條件合同期滿或者雙方同意終止協(xié)議時，本協(xié)議自動終止。5.3解除/終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎金、補貼等各項待遇，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責任6.1雙方違約雙方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2單方違約一方違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.3違約后果違約方應(yīng)承擔違約責任，并承擔因此給對方造成的損失賠償責任。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項8.1隱私保護雙方應(yīng)尊重對方的隱私權(quán)，不得泄露對方的個人隱私信息。8.2信息保密乙方同意對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條附件9.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。9.2工作說明書本協(xié)議附件中包含乙方的具體工作說明書，明確乙方的崗位職責、工作內(nèi)容等。9.3薪酬福利明細本協(xié)議附件中包含乙方的薪酬福利明細，詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度等。第十一條簽字頁10.1甲方簽字甲方（物業(yè)公司名稱）簽字：__________________10.2乙方簽字乙方（員工姓名）簽字：__________________10.3見證人簽字見證人簽字：__________________第十二條日期11.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：__________________11.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十三條備注12.1合同變更本協(xié)議的任何變更，均須雙方書面同意，并由雙方簽字或者蓋章確認。12.2合同續(xù)簽本協(xié)議期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照雙方約定的條件簽訂新的協(xié)議。12.3合同解除/終止證明合同解除或終止的，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明。第十四條附錄13.1物業(yè)服務(wù)人員名單本協(xié)議附錄中包含乙方的工作人員名單，明確乙方的姓名、職務(wù)等信息。13.2物業(yè)服務(wù)項目列表本協(xié)議附錄中包含甲方委托乙方服務(wù)的項目列表，明確項目的名稱、地點、服務(wù)內(nèi)容等信息。13.3物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范本協(xié)議附錄中包含物業(yè)服務(wù)的標準規(guī)范，明確乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的標準和要求。補充協(xié)議14.1補充條款本協(xié)議補充條款對雙方的權(quán)利義務(wù)進行進一步明確，包括但不限于試用期、培訓、加班等事項。14.2補充協(xié)議簽訂日期補充協(xié)議簽訂日期為：__________________14.3補充協(xié)議生效日期補充協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：相關(guān)法律法規(guī)附件內(nèi)容：列出本合同簽訂依據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。附件二：工作說明書附件內(nèi)容：詳細說明乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作職責等，包括但不限于工作職責、工作時間、工作地點等。附件三：薪酬福利明細附件內(nèi)容：詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保障等，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、社會保障等。附件四：物業(yè)服務(wù)人員名單附件內(nèi)容：列出乙方的工作人員名單，包括但不限于姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件五：物業(yè)服務(wù)項目列表附件內(nèi)容：列出甲方委托乙方服務(wù)的項目列表，包括但不限于項目的名稱、地點、服務(wù)內(nèi)容等信息。附件六：物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范附件內(nèi)容：列出乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：包括但不限于未按照約定提供服務(wù)、未按照約定完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。違約責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失大小，確定相應(yīng)的違約責任。具體標準可參照本合同的違約責任條款。示例說明：若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，并可要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限勞動協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)保持勞動關(guān)系的協(xié)議。2.基本工資：指乙方的固定月薪，作為乙方的基本生活保障。3.崗位工資：指根據(jù)乙方所擔任的崗位確定的工資。4.績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定的工資。5.獎金：根據(jù)甲方的獎金制度確定的獎勵。6.社會保障：指甲方為