崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施3篇

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施3篇

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施1篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)

腐敗風(fēng)險(xiǎn)，特制定本實(shí)施辦法。

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及涉及處室

（一）學(xué)校收費(fèi)

1、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、

早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。

2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、

保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：總務(wù)處、班主任。

（二）干部人事任免

1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名

人選未經(jīng)單位集體推薦。

2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測評(píng)和個(gè)別談話。

3、不召開黨支部會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不

經(jīng)過黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。

4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。

5、實(shí)行競爭二崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。

6、不按規(guī)定刃、理聘任手續(xù)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。

（三）大宗物資采購及學(xué)?；?xiàng)目

1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險(xiǎn)、訂購

報(bào)刊書籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣,

或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐?/p>

款轉(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。

2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位

的勞務(wù)費(fèi)、感謝費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié),

收受承建單位或個(gè)人的賄賂。

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)欠、少先隊(duì)。

（四）資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理

1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友

侵吞、挪用公款。

2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使

一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛

擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。

4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入小金庫，搞暗箱操作。

5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。

6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣

過程中，不陽光操作。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)公。

（五）學(xué)校招生

1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超

年齡招生。

2、在招生普查過程中弄虛作假°

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

（六）教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘

1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。

2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。

3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政。

（七）教師職稱評(píng)定

1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。

2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。

3、滯留職評(píng)指標(biāo)。

4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。

風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。

（A）學(xué)生學(xué)籍管理

1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。

2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。

3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

（九）貧困生資助

1、弄虛作假，套取國家資金。

2、不及時(shí)、發(fā)額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。

3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。

4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。

風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。

（十）教師以教謀私

1、有償家教。

2、兜售資料。

3、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物、禮券。

4、私自收費(fèi)。

5、接受家長宴請。

風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師

二、加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的措施

（一）全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程圖，推進(jìn)學(xué)校權(quán)

力運(yùn)行公開。

學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖，

編印成冊，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方，接

受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)。

（二）建立廉正風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。

1、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公、

執(zhí)政為民為目標(biāo)，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，開展黨的基本

理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念、從政道德教育，

開展優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。

反腐倡廉教育，要堅(jiān)持集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合，主題教育與

分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，把創(chuàng)先

爭優(yōu)活動(dòng)、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育

形式，著力提高教育效果。

2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德

實(shí)際，做到廉潔從教十不準(zhǔn)，大力開展師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德

教育、遵紀(jì)守法教育、社會(huì)公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、

廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，

形成執(zhí)教為民、廉潔從教的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核，

建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，保證廣大教職工廉潔從教。

（三）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。

1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民主決策

的原則，完善黨支部、行政會(huì)《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序，

強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必須提交行政會(huì)討論，嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)

作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實(shí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度，

完善決策事前提交程序。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外意見的制

度，積極探索建立聽取采納意見情況說明制度。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)

性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，決策前要組織專家論證；對(duì)涉及群眾切身利

益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛征求群眾意見。

2、完善教育財(cái)務(wù)管理制度。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算，切實(shí)提

高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)

行收支兩條線管理，堅(jiān)決杜絕帳外帳和小金庫。實(shí)行財(cái)會(huì)集中核

算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。開展財(cái)務(wù)審計(jì)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

3、完善干部人事管理制度。全面推進(jìn)全員聘用，實(shí)行按需設(shè)

崗、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用。進(jìn)一步完善教師考核制度，建立科學(xué)

評(píng)價(jià)方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、

評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深化分配制度改革，將教職工的工資待遇

與其崗位職責(zé)、工作績效掛鉤，形成重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的

激勵(lì)機(jī)制，使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)

干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

4、完善學(xué)校招生管理制度。堅(jiān)持義務(wù)教育就近免試入學(xué)，完

善公開透明的招生工作體系，大力推行陽光招生。加強(qiáng)招生錄取

監(jiān)察，嚴(yán)肅查處招生上的各種違紀(jì)違法案件。

5、完善教育收費(fèi)管理制度。義務(wù)教育階段嚴(yán)格執(zhí)行免收雜費(fèi)

后的一費(fèi)制收費(fèi)管理辦法。加大對(duì)貧困生的資助力度，保證學(xué)生

不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校正常發(fā)展需要。嚴(yán)肅查處違規(guī)

收費(fèi)行為，堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。

6、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)

行、教輔資料訂購管理制度。認(rèn)真貫徹國家《建筑法》、《招投標(biāo)

法》，抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量

驗(yàn)收的監(jiān)管，預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問題的發(fā)生。認(rèn)

真貫徹《政府采購法》，降低采購成本，規(guī)范采購行為。

7、完善校務(wù)公開制度。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制,

規(guī)范公開工作機(jī)制，編制公開目錄，明確操作流程。公開目錄須

經(jīng)教代會(huì)或校長辦公會(huì)研究通過，要利用校務(wù)公開欄、收費(fèi)公示

欄，運(yùn)用教代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、校情通報(bào)會(huì)等有效形式進(jìn)行

校務(wù)公開；要拓展公開渠道，積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子

公告屏等方便快捷的公開載體，推動(dòng)學(xué)校開通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點(diǎn)

題等公開運(yùn)作平臺(tái)，促進(jìn)群眾和教職工參與校務(wù)公開的良性互動(dòng),

通過參與、評(píng)議、聽證和質(zhì)詢等形式，推動(dòng)校務(wù)公開深入發(fā)展，

促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。

（四）建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。

1、實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理

人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)

點(diǎn)逐一登記匯總，對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉

承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警。根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、

危害程度和發(fā)生的.頻率等，通過各種信息監(jiān)測手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)

控評(píng)估，及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息，實(shí)行藍(lán)、橙、

紅三色預(yù)警。

2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和

個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、

重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定。落

實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民主集中、民主生活、談話誡勉、

述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制，定期開展檢查考核，全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)

導(dǎo)干部的監(jiān)督。

3、突出對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)、物資采

購、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、

招生考試、資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、教師招聘、財(cái)務(wù)管理、等工作的

監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證公開、公平、公正。

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

(1)經(jīng)費(fèi)開支。

(2)物品米購。

(3)設(shè)施、設(shè)備維修管理。

防范制度：

(1)堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上

大額開支，必須經(jīng)校委會(huì)集體研究決定，認(rèn)真審核。對(duì)需要履行

政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù)，后開支C

(2)嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由校委會(huì)集體研究決定。

凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之

后方可開支。

(3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取

私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。

(4)認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自

覺接受監(jiān)督。

(5)規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。

經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。

中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

(1)校產(chǎn)管理。

(2)評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦。

（3）干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。

（4）公務(wù)接待。

（5）安全管理。

（6）接受學(xué)生家長宴請、收受禮品。

（7）征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。

（8）公章管理。

（9）考務(wù)、招生工作。

防范措施：

（1）嚴(yán)格公務(wù)接待，公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)審

批制度。

（2）認(rèn)真落實(shí)安全工作一把手責(zé)任制。

（3）多渠道、多途徑的開展安全宣傳教育，努力提高師生的

安全意識(shí)。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校

安全工作。

（5）建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。

（6）完善學(xué)?？己酥贫?，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績

效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

（7）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、

教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、

校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。

（8）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效

機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主

動(dòng)性。

（9）建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效

分配體系相結(jié)合。

（10）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行

目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)

及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。

（11）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)

的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書。

（12）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工

作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。

（13）規(guī)范公章管理。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽

字。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

（1）教師思想覺悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

（2）在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施：

（1）按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)

格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級(jí)教育局有關(guān)文

件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防止優(yōu)親厚友，

出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

(2)完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格

履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。

(3)嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦。評(píng)

優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的確定、推薦堅(jiān)持基層推薦、組織

審核、黨支部研究的程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。

(4)完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、

教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、

校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。

(5)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效

機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提高教職工的工作積極性和主

動(dòng)性。

(6)改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制，客觀公

正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施2篇

為了深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展源頭防腐工作

領(lǐng)域，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，增強(qiáng)反腐倡廉工作實(shí)效，

促進(jìn)殘疾人事業(yè)的和諧健康發(fā)展，特結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)

防范工作實(shí)際，查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出防控措施，進(jìn)一步推進(jìn)

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、理想信念不夠堅(jiān)定，思想道德滑坡，政治覺悟不高，缺乏

為黨的事業(yè)而奮斗的奉獻(xiàn)和犧牲精神。2、缺少經(jīng)常性、針對(duì)性學(xué)

習(xí)和思考，進(jìn)取創(chuàng)新精神不夠，政策業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢下殘

疾人工作需要。3、工作作風(fēng)不實(shí)，工作缺乏熱情，責(zé)任心不強(qiáng),

服務(wù)意識(shí)淡薄，不能深入基層了解情況，虛心聽取殘疾人意見，

創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，工作業(yè)績不佳。4、對(duì)干部職工政治、思想和

道德教育管理不嚴(yán)或是沒有起到有效的防范作用，可能產(chǎn)生拉幫

結(jié)派、各自為政、相互扯皮拆臺(tái)等歪風(fēng)邪氣。5、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)

的重要性、關(guān)鍵性沒有充分認(rèn)識(shí)，不認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)和

監(jiān)督職責(zé)履行不到位，監(jiān)督管理不嚴(yán)，造成單位或干部個(gè)人出現(xiàn)

違規(guī)違紀(jì)問題。

防控措施：1、深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱

苦奮斗教育，全面提高黨員干部正確行使權(quán)力、嚴(yán)格依法監(jiān)管、

公正廉潔執(zhí)法理念，構(gòu)建起不想腐敗的自律機(jī)制。2、加強(qiáng)理事會(huì)

班子思想建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和單位機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素

質(zhì)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍政治思想教育，努力提高干部職

工思想政治覺悟；切實(shí)加強(qiáng)廉政勤政教育，樹立立黨為公、執(zhí)政

為民的意識(shí)。4、認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守

廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制，嚴(yán)格落實(shí)民主生

活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。5、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，嚴(yán)

格決策程序和辦事程序，凡三重一大均實(shí)行民主決策和政務(wù)公開,

防范堵塞漏洞，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室，康復(fù)教育就

業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。

二、勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）人事管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在人事管理、干部選技任用、考核、

評(píng)先等方面，不堅(jiān)持公開、公正、公平原則，不深入基層調(diào)查，偏

聽偏信，失察失誤，弄虛作假，泄露相關(guān)信息、私下許諾先進(jìn)稱

號(hào)等，導(dǎo)致人事管理決策失誤，造成不良影響。

防控措施：規(guī)范人事管理行為，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考

核、評(píng)先、定職、定級(jí)等方面的各類規(guī)定，落實(shí)廣泛征求意見、民

主集中和議事決策等各項(xiàng)制度，凡涉及干部人事調(diào)整，均須按程

序和權(quán)限集體研究決定，干部的調(diào)整、提拔、任用，按照民主推

薦、能力政績考核、討論決定等程序確定考察對(duì)象，過程全部公

開、及時(shí)公示。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室。

責(zé)任對(duì)象：_。

（二）財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、不認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，隨意

擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，違反財(cái)務(wù)制度亂發(fā)補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，大

額資金的使用未經(jīng)集體討論，導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，可能發(fā)生不廉

潔行為。2、財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦手續(xù)不全，預(yù)算外收入不按

規(guī)定開具票據(jù)或不進(jìn)賬，私設(shè)小金庫，可能造成不合理開支，導(dǎo)

致違紀(jì)報(bào)銷，弄虛作假，套取公款等違規(guī)違紀(jì)行為。3、固定資產(chǎn)

管理不到位，公共物品保管不力，或因處置不合規(guī)，可能導(dǎo)致固

定資產(chǎn)流失，公共物品損毀、丟失、侵占、挪用或私分，造成重大

損失，產(chǎn)生不良后果。4、不按制度流程監(jiān)管資金，造成資金流失，

或被貪污、挪用、截留、坐支。

防控措施：1、認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)政預(yù)算，堅(jiān)持集體理財(cái)?shù)脑?/p>

則，大額資金的使用要經(jīng)集體討論，重要財(cái)務(wù)收支由班子成員集

體討論決定，避免開支不合理、挪用、誤用項(xiàng)目資金等違規(guī)違紀(jì)

的情況發(fā)生。2、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)審核把關(guān)，嚴(yán)格

執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)防坐支挪用、隱瞞截留收入款項(xiàng)。3、固

定資產(chǎn)要管理到位，及時(shí)登記，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督，防止國

有集體資產(chǎn)流失和公共物品損失。4、制訂和完善《財(cái)務(wù)管理制度》,

加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支管理關(guān)口，進(jìn)行定期或

不定期的財(cái)務(wù)檢查,確保票據(jù)合法、使用規(guī)范、帳目清楚、手續(xù)齊

全。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室。

責(zé)任對(duì)象：

（三）公務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、公務(wù)接待、會(huì)議安排中不厲行節(jié)約，

鋪張浪費(fèi)問題。⑴超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、提供高檔菜肴、香煙和

酒水等；⑵違規(guī)公款吃喝送禮；⑶違規(guī)同城吃請；⑷違規(guī)用公款

報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的餐費(fèi)；⑸違規(guī)在私人會(huì)所、高消費(fèi)

餐飲場所接待、吃請；⑹違規(guī)用公款參與健身、KTV等文體娛樂活

動(dòng)消費(fèi)等。2、違反公車管理使用制度，發(fā)生公車私用、私駕公車

等問題。（D違規(guī)向管理服務(wù)對(duì)象長期借用、租用或占用公務(wù)車輛；

⑵違規(guī)將公務(wù)用車用于旅游、探親、掃墓、接送親友、外出會(huì)友、

上街購物、學(xué)習(xí)駕車等非公務(wù)活動(dòng)；⑶違規(guī)未定點(diǎn)停放車輛；⑷

違規(guī)外借公務(wù)用車；⑸違規(guī)豪華裝飾公務(wù)用車等。3、違反學(xué)習(xí)培

訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，違規(guī)外出、變相公款旅游等問題。⑴違規(guī)以會(huì)議、

培訓(xùn)、考察、調(diào)研為名變相公款旅游，或搭車、借道公款旅游；⑵

違規(guī)攜帶家屬參加公務(wù)活動(dòng)；⑶違規(guī)月公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)

人承擔(dān)的差旅費(fèi)用；⑷違規(guī)向服務(wù)對(duì)象攤派或轉(zhuǎn)移學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察

費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用等其他費(fèi)用；⑸天經(jīng)審批工作時(shí)間內(nèi)外出學(xué)

習(xí)培訓(xùn)、考察、旅游等；⑹外出會(huì)議、培訓(xùn)、考察、調(diào)研期間違規(guī)

用公款相互吃請、互贈(zèng)禮品。4、違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定，違規(guī)操

辦婚喪喜慶問題。⑴未執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度；⑵借操辦婚

喪喜慶事宜之機(jī)，收受下屬和服務(wù)對(duì)象以及有利益關(guān)系的單位和

個(gè)人的禮金禮品；⑶違規(guī)用公務(wù)車輛或占用公共資源辦理婚喪喜

慶事宜。

防控措施：1、嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)

律、公務(wù)接待、公車使用管理、婚喪喜慶等重大事項(xiàng)報(bào)告等有關(guān)

制度規(guī)定。2、加強(qiáng)監(jiān)督和管理，定期不定期組織專項(xiàng)檢查，及時(shí)

整改各項(xiàng)工作中存在的問題。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室，康復(fù)教育就

業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。

（四）工程項(xiàng)目建設(shè)和物資采購，房屋、設(shè)備、設(shè)施維修管理

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、在工程項(xiàng)目招投標(biāo)和資金監(jiān)管中違反相關(guān)規(guī)定。⑴工

程招標(biāo)存在違標(biāo)現(xiàn)象，或者設(shè)法逃避招標(biāo)，導(dǎo)致單位集體利益受

損。⑵工程建設(shè)施工中未經(jīng)集體討論，隨意變更建設(shè)內(nèi)容，增加

工程量。⑶工程建設(shè)施工監(jiān)管不嚴(yán)，建設(shè)用材以次充好，影響工

程質(zhì)量。⑷在工程項(xiàng)目招投標(biāo)、檢查驗(yàn)收和資金使用中，弄虛作

假、收受好處。2、違反政府采購有關(guān)規(guī)定，在固定資產(chǎn)采購、大

額物資采購、辦公用品采購中，不按實(shí)際需要進(jìn)行分配，違規(guī)購

買、弄虛作假、謀取私利，可能發(fā)生的不廉潔行為。3、在房屋、

設(shè)備、設(shè)施維修中，照顧親朋好友關(guān)系，或利用職務(wù)便利收受維

修單位回扣，或在維修單位報(bào)銷個(gè)人因私費(fèi)用，或虛開發(fā)票報(bào)銷

不符實(shí)際的維修費(fèi)用。

防控措施：1、所有工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)和固定資產(chǎn)、大宗物

資、辦公用品購買，均按規(guī)定進(jìn)入政府采購中心按有關(guān)程序?qū)嵭?/p>

陽光采購。2、工程項(xiàng)目招投標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)

規(guī)程，建設(shè)施工中涉及變更事項(xiàng)或重要建設(shè)物品采購均需集體研

究。項(xiàng)目資金的使用須符合國家關(guān)于林業(yè)專項(xiàng)資金的使用規(guī)定。

3、在招投標(biāo)及實(shí)施驗(yàn)收活動(dòng)中，有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的要分別

給予責(zé)令糾正、行政處分等處罰；對(duì)有嚴(yán)重違法行為、造成重大

經(jīng)濟(jì)損失且影響極為惡劣的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。4、加強(qiáng)

廉政教育和法紀(jì)教育，完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)維修費(fèi)用支出

的審核。涉及政府采購事項(xiàng)的，嚴(yán)格按照政府采購程序辦理。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室。

責(zé)任對(duì)象：

（五）涉殘惠殘政策兌現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在殘疾人輔助器具供應(yīng)、服

務(wù)，康復(fù)項(xiàng)目，扶貧救助、慰問，補(bǔ)貼發(fā)放，勞動(dòng)就業(yè)，職業(yè)技

能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，殘疾人就業(yè)保障金征收安置認(rèn)定，殘疾人證

辦理，來信來訪接待等殘疾人惠民政策兌現(xiàn)中，違反法律、法規(guī)

和廉潔自律及其它規(guī)定，可能存在以權(quán)謀私、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵

占、優(yōu)親厚友等違法違紀(jì)問題。

防控措施：1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，走訪

殘疾人及親屬，對(duì)各項(xiàng)涉殘惠殘政策的落實(shí)情況開展重點(diǎn)檢查，

確?；輾堈呗鋵?shí)到位，惠及廣大殘疾人。2、規(guī)范各類涉殘惠殘

政策審批事項(xiàng)，優(yōu)化申請審批手續(xù)，專人負(fù)責(zé)、熱情受理、依法

審批，提高涉殘惠殘政策辦理效率。3、實(shí)施陽光操作，將涉殘惠

殘政策文件、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等在政務(wù)公開欄內(nèi)公示，接受殘

疾人和社會(huì)各界監(jiān)督。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室，康復(fù)教育就

業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。

（六）廉潔從政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、在辦理服務(wù)事項(xiàng)以及行政確認(rèn)事項(xiàng)

過程中，存在人情執(zhí)法和私心，吃拿卡要或接受服務(wù)對(duì)象、管理

相對(duì)人、請托人的吃請、娛樂和財(cái)物，導(dǎo)致把關(guān)不嚴(yán)，執(zhí)法不公，

或違法為當(dāng)事人說情，產(chǎn)生違法違紀(jì)的不廉潔行為。2、逢年過節(jié)

違規(guī)接受服務(wù)對(duì)象借著過年過節(jié)名義的宴請，或接受贈(zèng)送的土特

產(chǎn)、禮品禮金、購物卡等錢物。3、抓效能和作風(fēng)建設(shè)不夠，可能

發(fā)生工作人員服務(wù)態(tài)度差、工作散漫、工作效率低或違反有關(guān)紀(jì)

律等問題。

防控措施：1、及時(shí)健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，

推進(jìn)辦事公開，細(xì)化行政權(quán)力流程。2、嚴(yán)格規(guī)范干部廉潔從政行

為，形成有效行為約束機(jī)制，嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象、監(jiān)督管理對(duì)象

的宴請，嚴(yán)禁收受服務(wù)對(duì)象、監(jiān)督管理對(duì)象贈(zèng)送的土特產(chǎn)、禮品

禮金、購物卡等錢物，嚴(yán)禁收受和索要賄賂。3、切實(shí)加強(qiáng)防范,

加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位進(jìn)行全程監(jiān)控，確保干部職工遵守廉潔自

律規(guī)定，按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法、不徇情枉法。

責(zé)任單位：黨支部、理事會(huì)班子成員，辦公室，康復(fù)教育就

業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。

三、具體業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）殘疾人輔助器具供應(yīng)、服務(wù)：因不履行或不正確履行職

責(zé)，不按招標(biāo)程序，私自采購；不按規(guī)定發(fā)放，可能存在失職瀆

職風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：嚴(yán)格按照政府采購要求和程序進(jìn)行購置，采購數(shù)

量和資金嚴(yán)格按照年初預(yù)算和任務(wù)，發(fā)放對(duì)象的確定按照相關(guān)要

求和條件發(fā)放、反饋。

責(zé)任單位：康復(fù)教育就業(yè)股，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

（二）康復(fù)項(xiàng)目：因不履行或不正確履行職責(zé)，對(duì)殘疾人康復(fù)

對(duì)象篩查過程中檢查不準(zhǔn)確；對(duì)接受康復(fù)治療及服務(wù)的對(duì)象登記

不規(guī)范，信息登記不全面，導(dǎo)致失職瀆職風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：嚴(yán)格按照適應(yīng)指證和康復(fù)需求、家庭條件等要求

確定名單，做好初篩、適配、臺(tái)賬等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，做到準(zhǔn)確、

及時(shí)，讓各項(xiàng)殘疾人康復(fù)項(xiàng)目實(shí)施到位，防止失職瀆職行為發(fā)生。

責(zé)任單位：康復(fù)教育就業(yè)股，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

（三）扶貧救助、慰問：因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，或收受好處，優(yōu)

親厚友；不按規(guī)定項(xiàng)目、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定用途下?lián)?、發(fā)放扶貧款

項(xiàng)，不按實(shí)際對(duì)象名單發(fā)放、慰問各類救助資金等失職瀆職的風(fēng)

險(xiǎn)。

防控措施：所有下?lián)芑鶎涌铐?xiàng)均與區(qū)財(cái)政局聯(lián)合發(fā)文下?lián)埽?/p>

接受區(qū)財(cái)政局、駐會(huì)紀(jì)檢組的監(jiān)督；慰問、發(fā)放到殘疾人的各類

救助資金，均采取經(jīng)辦人、審核人、官批人三層審核制度，完整

保留發(fā)放憑證、簽字領(lǐng)取憑證等原始資料。

責(zé)任單位：辦公室，康復(fù)教育就業(yè)股，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

（四）勞動(dòng)就業(yè)：在介紹殘疾人勞動(dòng)就業(yè)、為企業(yè)介紹殘疾人

用工過程中收取費(fèi)用，可能造成失職、瀆職和行政不作為風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：通過對(duì)外明確流程公示、宣傳冊頁等讓殘疾人和

企業(yè)知曉殘聯(lián)提供勞動(dòng)就業(yè)中介完全免費(fèi)，并接受紀(jì)委監(jiān)督。

責(zé)任單位：康復(fù)教育就業(yè)股，各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

（五）殘疾人就業(yè)保障金征收安置認(rèn)定：在殘疾人就業(yè)保障金

征收過程中徇私舞弊，不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)抵扣、認(rèn)定企業(yè)殘疾職工，

不按規(guī)定催繳征收保障金，可能存在亂作為和玩忽職守風(fēng)險(xiǎn)。

防控措施：聯(lián)合地稅等部門在稅務(wù)征收平臺(tái)上提前明確告知

殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)，殘疾職工抵扣、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，保障金的

征繳方式；在保障金征收過程中嚴(yán)格執(zhí)行地稅部門征稅平臺(tái)代征

制度，殘聯(lián)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度，防止亂作為和玩忽職守風(fēng)

險(xiǎn)。

責(zé)任單位：康復(fù)教育就業(yè)股。

責(zé)任對(duì)象：

（六）殘疾人證辦理：辦理人情證、關(guān)系證；違反程序?qū)徟?/p>

防控措施：嚴(yán)格按照辦證程序和標(biāo)準(zhǔn)辦理，殘疾評(píng)定必須經(jīng)

定點(diǎn)醫(yī)院指定醫(yī)生的結(jié)論方可辦理；辦理殘疾人證時(shí)，必須各種

手續(xù)齊全，材料完備，不得在手續(xù)不全或熟人打招呼后給與審批。

責(zé)任單位：辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

（七）來信來訪接待處理：不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，信訪

件處理不及時(shí)，可能引起當(dāng)事人的不滿，導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴，

損害單位形象，造成不良后果。

防控措施：嚴(yán)格遵守信訪工作條件，熱情接待群眾來訪，認(rèn)

真登記來信來訪，按領(lǐng)導(dǎo)指示精神妥善處理，維護(hù)殘疾人合法權(quán)

益，做好信訪答復(fù)和情況匯報(bào)。

責(zé)任單位：辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。

責(zé)任對(duì)象：

四、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督管理

（一）認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、

依法決策，研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格按照民主集中制原則執(zhí)行。加強(qiáng)

內(nèi)部監(jiān)督控制，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)于部述廉述職制度

和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。

（二）加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位勤政廉政教育，著重抓好職業(yè)道德、愛

崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)公德以及講正氣、重品行、作

表率、樹新風(fēng)等學(xué)習(xí)教育，樹立愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)精神。

（三）加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控管理，形成以崗位為點(diǎn)、

工作程序?yàn)榫€、制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。對(duì)工

程管理、財(cái)務(wù)管理、干部管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格公開制度，實(shí)行

全程監(jiān)控，強(qiáng)化監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范性。

（四）對(duì)因執(zhí)行制度不力、管理混亂等問題而產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)行

為的單位及人員，應(yīng)及時(shí)提出合理建議或書面建議，立即整改，

并將整改情況及時(shí)反饋，對(duì)當(dāng)事人依照規(guī)定進(jìn)行處理。

（五）對(duì)有不廉潔行為的個(gè)人和單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行誡勉談話，

對(duì)所存在的問題仍未引起重視、糾正天徹底、群眾仍有反映的，

應(yīng)及時(shí)向理事會(huì)匯報(bào)，并視情節(jié)由主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉政談話。

（六）黨支部對(duì)全會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)適時(shí)進(jìn)行分析，實(shí)施

有效控制，理事會(huì)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)

責(zé)制定和執(zhí)行防范措施，組織協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督。

（七）各股室、各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)負(fù)責(zé)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)廉

政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析、防范措施執(zhí)行工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)事件、

重點(diǎn)時(shí)期的監(jiān)督和管理。

崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施3篇

一、深入開展主題教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)廉政作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)學(xué)校要求，在分校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展恪守從政道德，

保持黨的純潔性教育活動(dòng)，要以自我教育、正面教育為主，把示

范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機(jī)合。大力弘

揚(yáng)艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾和實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，始終

保持作風(fēng)純潔。堅(jiān)持和完善黨委和各黨支部民主生活會(huì)制度，把

黨性分析作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

加強(qiáng)調(diào)查研究，遵循教育教學(xué)規(guī)律，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。加

大問責(zé)工作力度，強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究。注重解決突出問題，

以良好的黨風(fēng)促校風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在全校努力營

造團(tuán)干事、激情干事、踏實(shí)干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續(xù)抓

好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的

各項(xiàng)規(guī)定。

在學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重做到三個(gè)合，不斷增強(qiáng)學(xué)

習(xí)教育的針對(duì)性和時(shí)效性。一是學(xué)習(xí)教育要與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

活動(dòng)緊密合，二是把學(xué)習(xí)教育與深入坐習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委七

次全會(huì)和省紀(jì)委九屆八次會(huì)議精神緊密合，三是把學(xué)習(xí)教育與本

職工作緊密合。通過學(xué)習(xí)教育，要進(jìn)一步明確反腐敗工作的目標(biāo)

任務(wù)，增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保權(quán)力正常運(yùn)行

強(qiáng)化監(jiān)督檢查是權(quán)力正確運(yùn)行的保證。要明確監(jiān)督重點(diǎn)，完

善監(jiān)督形式，切實(shí)提高監(jiān)督的實(shí)效性。一是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的

監(jiān)督。按照堅(jiān)持民主集中制原則、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》和

四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等規(guī)定，通過民主集中制、民主生活會(huì)、個(gè)

人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話等形式，加強(qiáng)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵守廉潔

自律規(guī)定和執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制等情況的監(jiān)督。二是要加強(qiáng)對(duì)重

點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織人事、財(cái)務(wù)、教務(wù)、

科研、后勤管理等部門工作的監(jiān)督，督促職能部門完善修訂制度、

強(qiáng)化管理，規(guī)范各項(xiàng)工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和工作制度，

使重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的.各項(xiàng)工作按程序規(guī)范化運(yùn)行。三是要加

強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的監(jiān)督。對(duì)基建項(xiàng)目、大宗物品采購、職稱評(píng)聘、

評(píng)優(yōu)以及考試等工作進(jìn)行監(jiān)督，杜絕工作中的漏洞，增強(qiáng)工作的

透明度，保證這些工作的公開、公正、公平。拓展監(jiān)督渠道，健全

黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)調(diào)互動(dòng)機(jī)制。

三、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益

繼續(xù)強(qiáng)化三民意識(shí)：一要順民心，要緊緊依靠廣大教職員工，

一切從群眾中來，到群眾中去，講順民心的話，做順民心的事，

成就順民心的業(yè)績；二要應(yīng)民意，要注重察民情，聽民聲，在選

人用人上要把群眾公認(rèn)作為重要標(biāo)準(zhǔn)；三要重民評(píng)，認(rèn)真解決群

眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益，使黨風(fēng)

廉政建設(shè)和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯(lián)系的紐帶，

努力辦好人民滿意的教育。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要做好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)

校收費(fèi)管理，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)和收費(fèi)行為，嚴(yán)格按規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收

費(fèi)，不得以任何形式收取其它費(fèi)用，堅(jiān)持收費(fèi)公示制度，不公示

的項(xiàng)目不得收費(fèi)，如發(fā)生亂收費(fèi)問題，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門

負(fù)責(zé)人的責(zé)任；二是要進(jìn)一步加大信息公開力度，把學(xué)校的辦學(xué)

資格，招生計(jì)劃、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公開，確保招生、辦

學(xué)的公開、公正；三要簽訂責(zé)任書，堅(jiān)持糾建并舉，加大防治力

度，注意解決苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，建

立糾風(fēng)工作長效機(jī)制，從源頭上解決深層次問題；四是要加強(qiáng)師

德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，加強(qiáng)教師職業(yè)精神和職業(yè)道德

教育，強(qiáng)化師德師品教育，嚴(yán)禁