下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
物流公司配送員崗位協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本崗位協(xié)議。一、崗位及職責1.乙方擔任甲方物流公司的配送員,負責貨物配送工作。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成貨物配送任務,保證貨物安全、及時、準確地送達指定地點。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利,甲方應按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方的工作時間如需調整,甲方應提前通知乙方,并征求乙方的意見。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成,具體標準和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的各種補貼和福利待遇。3.乙方的工作報酬按照甲方制定的工資支付周期支付,每月至少支付一次。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.乙方享有國家法定福利待遇,包括但不限于年假、產假、陪產假、婚假、喪假等。3.乙方在工作期間因公受傷或患病的,甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。五、合同期限1.本崗位協(xié)議期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作的,可以續(xù)簽。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本崗位協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應承擔相應的違約責任。2.乙方如提前解除本崗位協(xié)議,應提前一個月通知甲方,并支付甲方相應的違約金。七、其他約定1.本崗位協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本崗位協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(勞動者)身份證復印件3.乙方簡歷4.甲方制定的工作時間表5.甲方薪酬制度6.社會保險繳納證明7.崗位協(xié)議續(xù)簽申請表二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成貨物配送任務,或未保證貨物安全、及時、準確地送達指定地點。2.乙方未遵守甲方制定的工作時間表和工作安排。3.甲方未按時支付乙方工資和加班費。4.甲方未為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.乙方提前解除崗位協(xié)議未支付甲方相應的違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.崗位協(xié)議:用人單位與勞動者就具體崗位及其相關權利義務達成的協(xié)議。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內提供勞動的時間。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.福利待遇:用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.工作時間調整:甲方應提前通知乙方,并征求乙方意見,共同制定合理的工作時間。3.工資支付問題:乙方應及時與甲方財務部門溝通,確保工資的正常支付。4.福利待遇問題:乙方如遇福利待遇問題,可與甲方人力資源部門進行溝通,協(xié)商解決。5.合同續(xù)簽:雙方在合同期滿前一個月,可進行崗位協(xié)議續(xù)簽申請。五、所有應用場景:1.甲方為新入職的物流配送員與乙方簽訂崗位協(xié)議。2.甲方與乙方就工作時間、報酬等進行調整
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我錯了記敘文
- 個人主管述職報告范文集錦十篇
- 小區(qū)物業(yè)委托管理協(xié)議(34篇)
- 幼兒園小班教案《拼拼看》及教學反思
- 花園小區(qū)物業(yè)管理投標書
- 借款合同范本(2篇)
- 工業(yè)用地租賃協(xié)議
- 場地設備租用協(xié)議書
- 2025年運載火箭控制系統(tǒng)仿真實時處理系統(tǒng)項目建議書
- 八年級語文上冊第四單元16散文二篇教案新人教版1
- 獲獎一等獎QC課題PPT課件
- 企業(yè)中高層人員安全管理培訓--責任、案例、管理重點
- 人教版小學三年級數學上冊判斷題(共3頁)
- 國際項目管理手冊The Project Manager’s Manual
- 小學五年級思政課教案三篇
- 高強螺栓施工記錄
- 一億以內的質數表(一)
- 華為內部虛擬股管理暫行條例
- 大劇院建設項目設計投資造價估算
- (完整版)倒插、翻口、評點文件
- 病理生理學缺氧
評論
0/150
提交評論