建筑工人聘用合同范本

建筑工人聘用合同范本合同編號(hào)：__________建筑工人聘用合同范本甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非合同雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方同意在甲方需要時(shí)，參加甲方安排的加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日之前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3乙方同意，如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方有權(quán)扣除乙方的部分勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第八條合同的變更和解除8.1除非雙方另有約定，否則本合同不得隨意變更和解除。8.2如雙方同意變更或解除本合同，應(yīng)書面簽署變更或解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條違約責(zé)任9.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2如本合同的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或刪除，但不影響本合同其他條款的有效性。10.3如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作服尺寸表8.乙方住宿安排說明9.乙方通勤交通安排說明10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)力或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.雙方未按約定履行合同期限，視為違約。5.雙方未按約定處理合同變更或解除事宜，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。7.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。7.其他合同中涉及的法律名詞，依照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求甲方整改。4.合同爭議發(fā)生，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.其他執(zhí)行中遇到的問題，雙方應(yīng)本著誠信、公平的原則，協(xié)商解決。五