知識產(chǎn)權(quán)代理公司考勤規(guī)定

知識產(chǎn)權(quán)代理公司考勤規(guī)定合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家知識產(chǎn)權(quán)代理公司，乙方為甲方員工，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條考勤管理1.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時間和工作要求，按時到崗上班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應(yīng)提前向乙方直接上級申請并獲批準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤，包括刷卡、簽到等。如有異常考勤情況，乙方應(yīng)及時向乙方直接上級報告并說明原因。1.3乙方在合同期內(nèi)累計曠工超過____天，甲方有權(quán)解除本合同。第二條加班管理2.1乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向乙方直接上級申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2乙方加班時間按照甲方制定的加班政策執(zhí)行，甲方應(yīng)按照政策規(guī)定支付乙方加班費。2.3乙方加班應(yīng)按照實際加班時間進(jìn)行考勤記錄，甲方應(yīng)確保乙方的加班權(quán)益得到保障。第三條假期管理3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊執(zhí)行。3.2乙方請假應(yīng)提前向乙方直接上級申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假期間，乙方的工資及福利按照甲方制定的相關(guān)政策執(zhí)行。3.3乙方在合同期內(nèi)累計請假超過____天，甲方有權(quán)解除本合同。第四條違反考勤規(guī)定的處理4.1乙方違反本合同第一條、第二條、第三條規(guī)定的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予乙方紀(jì)律處分，直至解除本合同。4.2甲方應(yīng)確保對乙方的處罰和處分合法、合規(guī)，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、公司機密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反本合同第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________（本合同內(nèi)容共____頁，此頁為第____頁）一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個人身份證復(fù)印件3.甲方制定的作息時間和工作要求4.甲方制定的考勤方式說明5.甲方制定的加班政策6.甲方制定的員工手冊7.甲方制定的商業(yè)秘密、公司機密等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的作息時間到崗上班。2.曠工：乙方未按要求參加工作，且未提前請假或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。3.未按甲方規(guī)定的考勤方式進(jìn)行考勤：乙方未按要求進(jìn)行刷卡、簽到等考勤操作。4.異?？记谇闆r未及時報告：乙方考勤記錄出現(xiàn)異常，未及時向上級報告并說明原因。5.未按規(guī)定申請加班：乙方未提前向上級申請并獲批準(zhǔn)進(jìn)行加班。6.未按要求支付加班費：甲方未按照加班政策規(guī)定支付乙方加班費。7.未保密甲方商業(yè)秘密、公司機密：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密、公司機密等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條規(guī)定的一方，即知識產(chǎn)權(quán)代理公司。2.乙方：指本合同第二條規(guī)定的一方，即甲方員工。3.考勤管理：指對乙方上班、加班、請假等出勤情況的記錄和管理。4.加班費：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間之外延長工作時間所應(yīng)得的報酬。5.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.公司機密：指甲方在工作中形成的，不對外公開的文件、資料等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記打卡：乙方應(yīng)及時向上級反映，并盡快補卡，避免影響考勤記錄。2.乙方加班未申請：乙方應(yīng)提前向上級申請，確保加班申請得到批準(zhǔn)。3.乙方請假未批準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前足夠時間向上級申請，并確保獲得批準(zhǔn)。4.考勤異常：乙方應(yīng)立即向上級報告，并查明原因進(jìn)行解釋。5.乙方泄露商業(yè)秘密或公司機密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為知識產(chǎn)權(quán)代理公司，乙方為甲方員工時，適用本合同。2.甲方與乙方在合同期