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餐飲娛樂行業(yè)退休管理辦法合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是一家在餐飲娛樂行業(yè)具有一定影響力的企業(yè),乙方為甲方的員工,為了保障乙方的合法權益,規(guī)范甲方對乙方退休管理的相關事宜,雙方經友好協(xié)商,特制定本辦法。第一條退休條件1.1乙方達到國家規(guī)定的法定退休年齡,即男性滿60周歲,女性滿50周歲。1.2乙方符合國家關于退休的其它相關條件。第二條退休待遇2.1乙方符合第一條退休條件時,甲方應當為乙方辦理退休手續(xù)。2.2乙方退休后,甲方應按國家規(guī)定及本辦法規(guī)定支付乙方退休金。2.3乙方退休后,甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險,直至乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。第三條退休金支付3.1乙方的退休金按照甲乙雙方確認的工資收入的一定比例計算。3.2乙方的退休金支付方式為按月支付,每月____日前支付上月退休金。3.3乙方的退休金支付標準及計算公式詳見附件。第四條退休后的權益保障4.1乙方退休后,享有國家規(guī)定的退休人員的權益。4.2甲方不得因乙方退休而降低乙方的待遇。4.3乙方退休后,如遇國家政策調整,乙方的退休金及其他退休待遇按國家政策執(zhí)行。第五條違約責任5.1甲方未按本辦法規(guī)定支付乙方退休金的,應向乙方支付遲延支付違約金。5.2乙方未按本辦法規(guī)定提供退休金的,應向甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本辦法自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。7.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本辦法未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方的工資收入證明2.退休金計算公式說明3.退休金支付標準明細4.國家關于退休的相關政策文件5.社會保險繳納證明二、違約行為及認定:1.甲方未按本辦法規(guī)定支付乙方退休金:遲延支付違約金計算方式為遲延支付金額的__%。2.乙方未按本辦法規(guī)定提供退休金:違約金計算方式為未提供退休金金額的__%。3.甲方未按本辦法規(guī)定為乙方繳納社會保險:違約金計算方式為未繳納社會保險金額的__%。三、法律名詞及解釋:1.退休:指達到國家規(guī)定的法定退休年齡,男性滿60周歲,女性滿50周歲,并符合國家關于退休的其它相關條件。2.退休金:指甲方按本辦法規(guī)定支付給乙方退休后的生活費用。3.法定退休年齡:指國家規(guī)定的男性滿60周歲,女性滿50周歲的年齡。4.遲延支付違約金:指甲方未按本辦法規(guī)定支付乙方退休金所產生的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按本辦法規(guī)定支付乙方退休金:及時與甲方溝通,提供相關證據(jù),要求甲方支付退休金及違約金。2.乙方未按本辦法規(guī)定提供退休金:及時與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決并提供必要幫助。3.甲方未按本辦法規(guī)定為乙方繳納社會保險:及時與甲方溝通,提供相關證據(jù),要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景:1.甲方為乙方辦

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