證券投資部衛(wèi)生室醫(yī)生招聘

證券投資部衛(wèi)生室醫(yī)生招聘合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方證券投資部衛(wèi)生室醫(yī)生，應(yīng)履行醫(yī)生職責(zé)，負(fù)責(zé)甲方員工的健康檢查、疾病預(yù)防和治療等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方有關(guān)的任何信息。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)施和工作用品。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.乙方健康證明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未履行醫(yī)生職責(zé)，導(dǎo)致甲方員工健康受損。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間從事勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。2.乙方未履行醫(yī)生職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方履行工作職責(zé)。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4