房地產(chǎn)公司總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類(lèi)型：固定期限勞動(dòng)合同1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方職位：房地產(chǎn)公司總經(jīng)理二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)當(dāng)全面履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方作為房地產(chǎn)公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。2.3乙方應(yīng)確保公司業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、合同終止與解除6.1本合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方提前解除本合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度匯編4.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.公積金繳納證明復(fù)印件8.甲方銀行賬戶(hù)信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受到人身傷害。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇或拒絕乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，為雇員提供基本生活保障的制度。5.公積金：由雇員和雇主共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約，按合同約定辦理。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：進(jìn)行績(jī)效溝通，提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任考慮解約。3.甲方未支付工資獎(jiǎng)金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)公積金：協(xié)商補(bǔ)繳，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.工作環(huán)境不安全：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。6.甲方拒絕乙方休假待遇：確保乙方享有法定休假待遇，如拒絕可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)中的房地產(chǎn)公司尋找總經(jīng)理。2.乙方具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，希望應(yīng)聘房地產(chǎn)公司總經(jīng)理職位。3