2024年適用全國統(tǒng)一勞動用工協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用全國統(tǒng)一勞動用工協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：協(xié)議簽訂日期第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位及主要職責(zé)2.2：乙方的具體工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1：固定期限3.2：無固定期限第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間和休息制度4.2：法定節(jié)假日及休息日安排第五條：勞動報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績效獎金及其他補(bǔ)貼5.3：工資支付時間及方式第六條：社會保險和福利待遇6.1：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.2：福利待遇內(nèi)容第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施7.2：職業(yè)健康檢查及保護(hù)措施第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2：培訓(xùn)期間的工資及福利第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：違約責(zé)任第十條：解除和終止合同的條件10.1：雙方協(xié)商一致解除10.2：甲方單方面解除10.3：乙方提前解除10.4：合同到期終止第十一條：爭議解決方式11.1：友好協(xié)商解決11.2：調(diào)解組織調(diào)解11.3：向勞動仲裁委員會申請仲裁第十二條：其他約定12.1：違反合同的責(zé)任12.2：合同的修改和補(bǔ)充12.3：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的變更13.3：合同的解除第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動者）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：協(xié)議簽訂日期：2024年××月××日第二條：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1：乙方的工作崗位：軟件工程師主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)、測試及維護(hù)工作2.2：乙方的具體工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號第三條：合同期限3.1：固定期限：自2024年××月××日至202×年××月××日3.2：無固定期限：自2024年××月××日起，直至雙方解除或終止合同第四條：工作時間和休息休假4.1：工作時間和休息制度：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:00至下午12:00，下午13:30至17:30。法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。4.2：法定節(jié)假日及休息日安排：乙方依法享受元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第五條：勞動報(bào)酬5.1：基本工資：人民幣××元/月5.2：績效獎金及其他補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作績效及公司規(guī)定，可享受相應(yīng)的績效獎金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。5.3：工資支付時間及方式：甲方每月×日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎金。第六條：社會保險和福利待遇6.1：社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。6.2：福利待遇內(nèi)容：乙方享受公司提供的帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利待遇。具體福利待遇另行制定。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會：甲方根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展方向，提供內(nèi)外部培訓(xùn)及專業(yè)技能提升機(jī)會。8.2：培訓(xùn)期間的工資及福利：乙方在參加甲方安排的培訓(xùn)期間，享有正常的工資及福利待遇。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：解除和終止合同的條件10.1：雙方協(xié)商一致解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。10.2：甲方單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，單方面解除本合同。10.3：乙方提前解除：乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。10.4：合同到期終止：本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十一條：爭議解決方式11.1：友好協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2：調(diào)解組織調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3：向勞動仲裁委員會申請仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1：違反合同的責(zé)任：乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2：合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中另行約定。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：合同的變更：合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3：合同的解除：合同的解除，按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1：本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述書詳細(xì)說明乙方的工作崗位及主要職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等。同時明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件四：工資及獎金制度詳細(xì)說明乙方的基本工資、績效獎金及其他補(bǔ)貼的計(jì)算方式、支付時間及支付方式。附件五：福利待遇具體方案詳細(xì)列出乙方享受的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件六：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)說明甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。附件七：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件八：合同續(xù)簽條件及程序詳細(xì)說明合同到期后的續(xù)簽條件、續(xù)簽程序以及續(xù)簽合同的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按時支付乙方工資及獎金。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會。5.甲方未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金、補(bǔ)發(fā)工資及獎金等。示例說明：2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同的用人單位，即×××公司。2.乙方：指勞動合同的勞動者，即×××。3.固定期限：指勞動合同雙方約定的合同有效期限。4.無固定期限：指勞動合同沒有約定具體期限，雙方均享有隨時解除合同的權(quán)利。5.保密協(xié)議：指勞動合同中約定的，乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密