招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文（2篇）

招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文招商運營主管是負責(zé)企業(yè)招商工作和運營管理的職位。其職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：一、招商戰(zhàn)略規(guī)劃1.負責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的招商戰(zhàn)略，通過市場調(diào)研、競爭分析等手段，確定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的招商方向和目標；2.根據(jù)企業(yè)定位和發(fā)展需求，制定招商策略和計劃，包括招商目標、招商市場、招商模式等，并進行實施和管理。二、招商渠道建設(shè)與維護1.負責(zé)招商渠道的建立與維護，包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)中介等建立聯(lián)系與合作，并及時了解相關(guān)政策、法規(guī)和市場動態(tài)；2.負責(zé)開展招商推廣活動，包括組織招商會議、參加展會、進行項目宣傳等，提高企業(yè)品牌知名度和影響力；3.跟蹤招商渠道的變化，及時調(diào)整招商策略，保持招商渠道的活性和有效性。三、招商項目篩選與評估1.負責(zé)對潛在招商項目進行篩選與評估，包括對項目的市場前景、投資回報率、風(fēng)險評估等進行綜合分析；2.參與項目評估報告的編寫和決策，提供專業(yè)建議和意見，幫助提高項目篩選的準確性和有效性；3.協(xié)助招商經(jīng)理與招商人員進行項目洽談和合作談判，確保項目的順利推進和達成合作意向。四、招商項目運營與管理1.負責(zé)招商項目的運營和管理，包括項目的市場推廣、運營模式的優(yōu)化、投資者關(guān)系的管理等；2.協(xié)調(diào)各部門的合作，保障項目的順利推進和落地執(zhí)行；3.監(jiān)督項目資金的使用和項目進度的執(zhí)行，及時報告項目的運營情況和營收情況。五、招商數(shù)據(jù)分析與決策支持1.負責(zé)招商數(shù)據(jù)的收集和分析，包括項目招商數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等，進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，為招商決策提供依據(jù)；2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提供決策支持和建議，幫助招商經(jīng)理和公司高層制定招商戰(zhàn)略和計劃；3.跟蹤項目運營數(shù)據(jù)和市場趨勢，及時調(diào)整招商策略和方向，提高項目運營效果和企業(yè)競爭力。六、團隊管理與協(xié)作1.負責(zé)招商團隊的組建與管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等，提高團隊合作與執(zhí)行能力；2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，促進各部門之間的協(xié)作，實現(xiàn)招商目標。招商運營主管崗位的職責(zé)表述范文（二）招商運營主管崗位職責(zé)表述范文一、崗位概述招商運營主管是企業(yè)招商與運營部門的核心崗位，在實施和運營招商策略的過程中，負責(zé)市場調(diào)研、招商活動策劃和運營管理，以實現(xiàn)企業(yè)招商業(yè)務(wù)的長期發(fā)展目標。二、崗位職責(zé)1.負責(zé)市場調(diào)研（1）收集、整理和分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)和信息，通過調(diào)研和分析市場趨勢、競爭對手等，為招商策略和決策提供依據(jù)；（2）了解目標行業(yè)和市場的投資環(huán)境、政策和規(guī)定，為招商活動提供市場情報和參考意見；（3）定期對市場進行評估，對招商活動和策略進行調(diào)整和優(yōu)化。2.策劃招商活動（1）參與招商活動的策劃和組織，根據(jù)企業(yè)招商需求和目標，制定招商方案和計劃；（2）與相關(guān)部門協(xié)作，制定招商活動的預(yù)算和時間進度，確保招商活動的順利進行；（3）協(xié)助招商經(jīng)理進行招商活動的投資預(yù)案和合同談判，完成項目的招商目標。3.拓展招商渠道（1）開拓并維護與中介機構(gòu)、政府部門和房地產(chǎn)開發(fā)商等渠道的合作關(guān)系，建立并完善招商合作網(wǎng)絡(luò)；（2）參與開展各類招商推廣活動，如會展、招商洽談等，提升企業(yè)形象和知名度；（3）與潛在客戶進行聯(lián)系和溝通，洞察客戶需求，推動并促使客戶積極參與招商活動。4.管理招商項目（1）負責(zé)管理和跟蹤招商項目的投資進展，與各項目所負責(zé)的各部門合作，在目標時間內(nèi)完成項目的招商目標；（2）進行項目進度的跟蹤和分析，對項目風(fēng)險進行識別和預(yù)警，并提出相應(yīng)的解決方案；（3）負責(zé)項目的合同談判和簽訂，確保項目在法律規(guī)定的框架內(nèi)進行。5.團隊管理（1）組建并管理招商團隊，提供團隊成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，建設(shè)高績效團隊；（2）設(shè)定團隊目標和績效指標，監(jiān)督和評估團隊工作進展和績效表現(xiàn)；（3）激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍。6.報告和匯報（1）定期向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交工作報告，及時反饋招商活動的進展和效果，提供決策支持和參考建議；（2）參與招商策劃和決策的會議，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；（3）協(xié)助招商經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。三、任職要求1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.具備豐富的市場調(diào)研和招商策劃經(jīng)驗，熟悉招商運營流程，有成功的案例經(jīng)驗；3.具備良好的溝通