2025年度智能軟件開發(fā)程序員勞動合同（含績效考核）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能軟件開發(fā)程序員勞動合同（含績效考核）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3其他福利4.4薪酬發(fā)放5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工具設(shè)備5.3工作資料6.績效考核6.1績效考核標準6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔10.勞動爭議10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：工作職責描述12.2附件二：績效考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更14.合同解除和終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除和終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內(nèi)可進行續(xù)簽，續(xù)簽期限最長為一年。3.工作內(nèi)容3.1工作職責（1）參與項目需求分析，提出技術(shù)方案；（2）完成軟件設(shè)計、編碼、測試和上線；（3）協(xié)助項目團隊解決技術(shù)難題；（4）編寫技術(shù)文檔；（5）參與項目驗收和售后服務(wù)。3.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點（省市區(qū)路號）履行工作職責。3.3工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎金及提成乙方完成公司規(guī)定的業(yè)績目標后，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.3其他福利（1）五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年假；（3）節(jié)日福利：甲方在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（4）培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)機會。4.4薪酬發(fā)放甲方每月10日前將乙方上個月工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。5.工作條件5.1辦公環(huán)境5.2工具設(shè)備甲方為乙方提供必要的開發(fā)工具和設(shè)備，乙方應(yīng)妥善使用并愛護。5.3工作資料甲方為乙方提供必要的工作資料，乙方應(yīng)妥善保管并遵守保密規(guī)定。6.績效考核6.1績效考核標準甲方制定《智能軟件開發(fā)程序員績效考核標準》，乙方需按照該標準進行考核。6.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。6.3績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等依據(jù)。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責過程中所創(chuàng)作的軟件代碼、技術(shù)文檔等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式將其轉(zhuǎn)讓、許可或泄露給第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方知識產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、傳播和使用。9.違約責任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方因個人原因?qū)е马椖垦悠诨蚴?；?）乙方違反國家法律法規(guī)。9.2違約責任承擔（1）乙方未履行工作職責或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方因個人原因?qū)е马椖垦悠诨蚴?，甲方有?quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法承擔相應(yīng)責任。10.勞動爭議10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.合同附件12.1附件一：工作職責描述詳細列明乙方的工作職責和任務(wù)。12.2附件二：績效考核標準詳細列明乙方的績效考核標準及評分細則。12.3附件三：保密協(xié)議乙方承諾遵守的保密條款。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.合同解除和終止14.1合同解除條件同11.1合同解除條件。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。14.3合同解除和終止程序同11.2合同解除程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，第三方提供擔?；蚵募s保證。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方各自承擔相應(yīng)的責任，第三方不對甲方和乙方承擔連帶責任；（2）第三方因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不得超過其接受服務(wù)或協(xié)助的報酬總額。15.3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，要求甲方和乙方支付相應(yīng)的費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)或協(xié)助工作。15.3.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，認真履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定；（2）第三方在介入本合同過程中，其權(quán)利和義務(wù)僅限于服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，不涉及本合同的其他條款；（3）第三方在介入本合同過程中，其行為不代表甲方或乙方的意思表示，甲方和乙方對第三方的行為不承擔任何法律責任。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，本合同的履行應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)進行；（2）甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入后的具體工作安排和責任劃分。16.2第三方介入時的費用承擔（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議或合同約定分擔；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定增加的費用分擔方式。16.3第三方介入時的保密責任（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任的具體界定17.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)按照15.3.1條款承擔相應(yīng)責任。17.2第三方在介入本合同過程中，因故意或重大過失給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)按照15.3.1條款承擔賠償責任。17.3第三方在介入本合同過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)依法承擔相應(yīng)法律責任。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定變更內(nèi)容，并以書面形式確認。18.2第三方介入后的合同解除18.2.1第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，甲方和乙方可解除合同；18.2.2第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責描述要求：詳細列明乙方的工作職責、工作任務(wù)、工作標準和考核指標。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容和考核標準。2.附件二：績效考核標準要求：明確績效考核的具體指標、評分標準、考核周期和結(jié)果應(yīng)用。說明：此附件用于規(guī)范績效考核的過程，確保績效考核的公平性和有效性。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責任和違約責任。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責任劃分和保密條款。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件用于規(guī)范合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。示例：乙方未按期完成軟件開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.違約行為：第三方在介入本合同過程中違反保密義務(wù)。責任認定標準：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔違約責任。示例：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，泄露甲方客戶信息，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔違約責任。示例：甲方未按合同約定在每月10日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責任認定標準：甲方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方不承擔違約責任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方無法履行合同，甲方無需承擔違約責任。全文完。2024年度智能軟件開發(fā)程序員勞動合同（含績效考核）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)描述3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納7.考核制度7.1考核內(nèi)容7.2考核周期7.3考核結(jié)果及處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2職業(yè)發(fā)展9.勞動保護及勞動條件9.1勞動保護措施9.2勞動條件保障10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責任12.解除合同12.1解除合同條件12.2解除合同程序12.3解除合同的經(jīng)濟補償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始時間2024年1月1日2.2合同終止時間2024年12月31日3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1職務(wù)描述乙方擔任甲方智能軟件開發(fā)程序員職務(wù)。3.2工作職責（1）根據(jù)甲方項目需求，參與軟件開發(fā)工作；（2）負責編寫、調(diào)試和優(yōu)化軟件代碼；（3）參與軟件測試，確保軟件質(zhì)量；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點省市區(qū)路號甲方公司所在地。4.工作時間及休息休假4.1工作時間每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息時間每天工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間。4.3休假制度（1）法定節(jié)假日休假；（2）帶薪年假，每年10天；（3）事假、病假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10000元/月。5.2獎金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金；（2）根據(jù)乙方工作需要，甲方將給予相應(yīng)的通訊費、交通費等津貼。5.3工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬政策，不定期對乙方工資進行調(diào)整。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新技術(shù)、新工具的培訓(xùn)，以及專業(yè)技能的提升。8.2職業(yè)發(fā)展甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供職業(yè)晉升機會，包括但不限于技術(shù)晉升、管理晉升等。9.勞動保護及勞動條件9.1勞動保護措施甲方將提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，包括但不限于安全防護設(shè)備、健康檢查等。9.2勞動條件保障甲方將保障乙方的工作環(huán)境舒適、安全，并提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按約定完成工作職責；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方違反合同約定未支付工資或未提供相應(yīng)待遇。10.2違約責任承擔（1）乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.保密條款11.1保密信息范圍本合同中涉及的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密義務(wù)（1）乙方在合同有效期內(nèi)及終止后，對保密信息負有保密義務(wù)；（2）乙方不得泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息。11.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.解除合同12.1解除合同條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方嚴重違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2解除合同程序（1）雙方應(yīng)提前30天書面通知對方解除合同；（2）解除合同后，乙方應(yīng)妥善交接工作。12.3解除合同的經(jīng)濟補償（1）合同期滿，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）因乙方原因解除合同，乙方無權(quán)要求經(jīng)濟補償；（3）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作職責說明書等。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，或為合同提供額外服務(wù)。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容和責任；（2）甲方或乙方委托第三方執(zhí)行特定工作內(nèi)容；（3）第三方作為獨立顧問為甲方或乙方提供咨詢服務(wù)。15.4第三方責任劃分（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或委托合同的規(guī)定，履行其職責；（2）第三方的工作成果和質(zhì)量責任由第三方自行承擔；（3）甲方或乙方對第三方的行為不承擔責任，除非第三方違反法律法規(guī)或合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，第三方對本合同的履行不承擔責任；16.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本合同的相關(guān)條款，尤其是保密條款和違約責任；16.3第三方應(yīng)遵守甲乙方的工作流程和規(guī)章制度。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）在第三方介入的情況下，第三方對甲方或乙方的賠償責任應(yīng)限于其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議或委托合同的約定；（2）如第三方違反法律法規(guī)或協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，以協(xié)助第三方履行賠償責任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的審批程序（1）甲方或乙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诠久Q、地址、聯(lián)系方式等；（2）雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方介入的具體內(nèi)容和責任進行協(xié)商；（3）雙方應(yīng)在協(xié)議中明確第三方的責任范圍和責任限額。18.2第三方介入的監(jiān)督和評估（1）甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的履約情況，確保其履行合同義務(wù)；（2）雙方應(yīng)定期對第三方的工作進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整第三方的工作內(nèi)容和責任；（3）第三方應(yīng)接受甲乙方提出的合理建議和改進措施。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方或甲方或乙方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同終止。19.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方應(yīng)在合同終止前通知第三方；（2）第三方應(yīng)在接到通知后及時完成現(xiàn)有工作，并妥善處理相關(guān)事務(wù)；（3）雙方應(yīng)共同確認第三方介入的終止，并簽訂終止協(xié)議。20.第三方介入的補充條款20.1第三方介入的補充條款應(yīng)由甲乙方與第三方在合作協(xié)議或委托合同中明確；20.2本合同未涵蓋的第三方介入相關(guān)事宜，甲乙方應(yīng)另行協(xié)商，并在協(xié)議中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求：包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等信息。2.附件二：工