2025年度外籍員工派遣及社會(huì)保障協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外籍員工派遣及社會(huì)保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1外籍員工1.2派遣1.3社會(huì)保障2.派遣目的與職責(zé)2.1派遣目的2.2職責(zé)范圍3.派遣安排3.1派遣時(shí)間3.2派遣地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容4.社會(huì)保障福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)4.6失業(yè)保險(xiǎn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3福利待遇6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3終止條件7.稅務(wù)規(guī)定7.1稅務(wù)申報(bào)7.2稅收抵免7.3稅務(wù)爭(zhēng)議解決8.雇主責(zé)任與義務(wù)8.1雇主責(zé)任8.2雇主義務(wù)9.員工責(zé)任與義務(wù)9.1員工責(zé)任9.2員工義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同變更12.1變更程序12.2變更生效12.3變更通知13.通知與通訊13.1通知方式13.2通訊地址13.3通知生效14.附件與補(bǔ)充14.1附件清單14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1外籍員工：指根據(jù)本合同派遣至我方工作的非中國(guó)籍人員。1.2派遣：指我方根據(jù)本合同將外籍員工派遣至指定地點(diǎn)工作。1.3社會(huì)保障：指根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)，為外籍員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。2.派遣目的與職責(zé)2.1派遣目的：外籍員工派遣旨在為我方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能支持，提高工作效率。2.2職責(zé)范圍：外籍員工應(yīng)按照我方要求，履行其在派遣期間的工作職責(zé)，包括但不限于項(xiàng)目執(zhí)行、技術(shù)指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.派遣安排3.1派遣時(shí)間：本合同派遣期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2派遣地點(diǎn)：外籍員工將被派遣至我方指定的工作地點(diǎn)，具體地點(diǎn)由雙方另行協(xié)商確定。3.3工作內(nèi)容：外籍員工的工作內(nèi)容應(yīng)與我方業(yè)務(wù)需求相符，具體工作內(nèi)容將在派遣前由雙方明確。4.社會(huì)保障福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.4工傷保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。4.5生育保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)生育保險(xiǎn)制度繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的生育保險(xiǎn)待遇。4.6失業(yè)保險(xiǎn)：外籍員工將按照中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：外籍員工的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成。5.2獎(jiǎng)金制度：根據(jù)我方規(guī)定，外籍員工將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：外籍員工將享有與我方員工相同的福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)日福利等。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件：如雙方同意，本合同可于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限不得超過(guò)一年。7.稅務(wù)規(guī)定7.1稅務(wù)申報(bào)：外籍員工應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)，自行辦理稅務(wù)登記，并按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。7.2稅收抵免：外籍員工可按照中國(guó)稅法規(guī)定，申請(qǐng)稅收抵免。7.3稅務(wù)爭(zhēng)議解決：如發(fā)生稅務(wù)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議或提起訴訟。8.雇主責(zé)任與義務(wù)8.1雇主責(zé)任：我方作為雇主，負(fù)責(zé)為外籍員工提供符合合同約定的派遣工作，保障其合法權(quán)益，并按照中國(guó)法律法規(guī)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.2雇主義務(wù)：我方應(yīng)提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，確保外籍員工能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。9.員工責(zé)任與義務(wù)9.1員工責(zé)任：外籍員工應(yīng)遵守我方的規(guī)章制度，尊重中國(guó)的法律法規(guī)，維護(hù)我方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2員工義務(wù)：外籍員工應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，并接受我方的管理和監(jiān)督。10.違約責(zé)任10.1違約行為：任何一方違反本合同約定的條款，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即中國(guó)。12.合同變更12.1變更程序：任何一方要求變更本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更生效：變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3變更通知：任何一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。13.通知與通訊13.1通知方式：本合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可通過(guò)快遞、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2通訊地址：雙方的通訊地址應(yīng)在合同中明確，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3通知生效：通知自發(fā)出之日起生效，如因特殊情況導(dǎo)致通知延遲到達(dá)，不影響通知的效力。14.附件與補(bǔ)充14.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和方式。15.3.2如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的選擇、職責(zé)和費(fèi)用等事項(xiàng)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：在本合同中，第三方對(duì)甲乙雙方或合同相關(guān)方所承擔(dān)的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為人民幣【金額】萬(wàn)元，超過(guò)該限額的部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：18.3.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)按照合同約定明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3.2第三方與合同相關(guān)方之間，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3.3第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害合同相關(guān)方的利益。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2第三方退出：如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取必要措施確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1第三方爭(zhēng)議解決方式：第三方與甲乙雙方或合同相關(guān)方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2第三方爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.本條款的生效與解釋21.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣計(jì)劃要求：詳細(xì)列出派遣時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、人員安排等。說(shuō)明：該附件用于明確派遣的具體安排，確保雙方對(duì)派遣工作有清晰的認(rèn)識(shí)。2.工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述外籍員工的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：該附件用于明確外籍員工的工作內(nèi)容，確保其職責(zé)清晰，便于考核。3.薪酬表要求：明確外籍員工的薪酬結(jié)構(gòu)、基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：該附件用于明確外籍員工的薪酬待遇，確保其權(quán)益得到保障。4.福利清單要求：詳細(xì)列出外籍員工享有的福利待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等。說(shuō)明：該附件用于明確外籍員工的福利待遇，確保其權(quán)益得到保障。5.社會(huì)保障繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出外籍員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等明細(xì)。說(shuō)明：該附件用于明確外籍員工的社會(huì)保障繳納情況，確保其權(quán)益得到保障。6.稅務(wù)申報(bào)文件要求：提供外籍員工的稅務(wù)申報(bào)文件，包括個(gè)人所得稅申報(bào)表等。說(shuō)明：該附件用于明確外籍員工的稅務(wù)申報(bào)情況，確保其依法納稅。7.第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：該附件用于明確第三方介入的具體情況，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式、程序等。說(shuō)明：該附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體措施，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定履行派遣義務(wù)。1.2外籍員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬或福利。1.5甲乙雙方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3賠償金額根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失和合同約定確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按照合同約定履行派遣義務(wù)，導(dǎo)致外籍員工無(wú)法按時(shí)到崗，給對(duì)方造成損失。違約方應(yīng)賠償因違約行為造成的實(shí)際損失，包括但不限于誤工費(fèi)、經(jīng)濟(jì)損失等。3.2外籍員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬或福利，導(dǎo)致外籍員工權(quán)益受損。違約方應(yīng)立即支付應(yīng)付款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5甲乙雙方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致外籍員工權(quán)益受損。違約方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度外籍員工派遣及社會(huì)保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2文檔引用2.派遣員工信息2.1員工基本信息2.2派遣崗位及職責(zé)3.派遣期限與工作地點(diǎn)3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3休假政策5.薪酬與福利5.1基本工資5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.3福利待遇5.4調(diào)薪政策6.社會(huì)保障與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5住房公積金7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用許可8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭(zhēng)議解決方式10.合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止10.3終止后的義務(wù)11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力影響12.3不可抗力處理13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄14.其他14.1合同附件14.2合同生效與解除14.3合同簽署與見(jiàn)證第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指《2024年度外籍員工派遣及社會(huì)保障協(xié)議》。1.1.2“甲方”指派遣方，即提供派遣服務(wù)的公司。1.1.3“乙方”指接受派遣的用人單位。1.1.4“外籍員工”指根據(jù)本合同派遣至乙方工作的非中國(guó)籍人士。1.1.5“工作地點(diǎn)”指乙方指定的工作場(chǎng)所。1.1.6“派遣期限”指甲方派遣外籍員工至乙方工作的起始日期至終止日期。1.1.7“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)予保密的信息。2.派遣員工信息2.1員工基本信息2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供外籍員工的姓名、性別、國(guó)籍、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。2.1.2甲方應(yīng)保證外籍員工符合乙方崗位要求，并具備合法的工作許可。2.2派遣崗位及職責(zé)2.2.1外籍員工在乙方的工作崗位、職責(zé)和任職期限應(yīng)在派遣協(xié)議中明確約定。2.2.2乙方應(yīng)向甲方提供外籍員工的工作職責(zé)描述和相關(guān)培訓(xùn)。3.派遣期限與工作地點(diǎn)3.1派遣起始日期3.1.1派遣起始日期應(yīng)不晚于合同生效之日起30天內(nèi)。3.2派遣終止日期3.2.1派遣期限為一年，自派遣起始日期起計(jì)算。3.3工作地點(diǎn)3.3.1外籍員工應(yīng)在乙方指定的工作地點(diǎn)工作。4.工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1外籍員工的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息日與節(jié)假日安排4.2.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排外籍員工的休息日和節(jié)假日。4.3休假政策4.3.1外籍員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和病假等休假待遇。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1甲方應(yīng)按照合同約定向外籍員工支付基本工資。5.2薪酬結(jié)構(gòu)5.2.1薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.3福利待遇5.3.1乙方應(yīng)向外籍員工提供與本地員工相當(dāng)?shù)母＠觥?.4調(diào)薪政策5.4.1甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)績(jī)調(diào)整外籍員工的薪酬。6.社會(huì)保障與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為外籍員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.2.1甲方應(yīng)按照合同約定為外籍員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.3.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為外籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)6.4.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為外籍員工繳納工傷保險(xiǎn)。6.5住房公積金6.5.1甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定為外籍員工繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密信息定義7.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)7.2.1甲乙雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1外籍員工在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸乙方所有。8.1.2甲方保證外籍員工在乙方工作期間所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯第三方的合法權(quán)益。8.2使用許可8.2.1乙方獲得使用外籍員工在乙方工作期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可，包括但不限于使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、修改權(quán)和分發(fā)權(quán)。8.3違約責(zé)任8.3.1如甲方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約情形9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，減少對(duì)方損失。9.3爭(zhēng)議解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與終止10.1合同變更10.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。10.1.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。10.2合同終止10.2.1合同終止包括派遣期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、違約解除等情形。10.3終止后的義務(wù)10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。11.合同解除條件11.1合同解除情形11.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。11.3解除后的責(zé)任11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.1.1不可抗力事件指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非甲乙雙方所能控制的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的事件。12.2不可抗力影響12.2.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。13.法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄13.2.1合同爭(zhēng)議應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效與解除14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署與見(jiàn)證14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、代理機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，因?qū)I(yè)需要，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。15.3.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。15.4.2如第三方責(zé)任超過(guò)本限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)判斷，提供意見(jiàn)或建議。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.6.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系不構(gòu)成合伙、合資或其他形式的合作關(guān)系。15.6.3第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方變更16.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并通知對(duì)方。16.2第三方變更不影響本合同的效力。17.第三方信息保密17.1第三方對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方另行約定。18.2如第三方介入費(fèi)用超出雙方約定，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.第三方介入期限19.1第三方介入的期限由甲乙雙方與第三方另行約定。19.2第三方介入期限屆滿(mǎn)，第三方應(yīng)退出本合同項(xiàng)下的活動(dòng)。20.第三方介入的終止20.1.1第三方無(wú)法履行其義務(wù)。20.1.2第三方違反保密義務(wù)。20.1.3第三方介入活動(dòng)對(duì)甲乙雙方造成重大損失。21.第三方介入的后果21.1第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。21.2第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約