員工保密協(xié)議商業(yè)計劃書保密2025年

員工保密協(xié)議商業(yè)計劃書保密2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方達成一致，為確保甲方商業(yè)計劃書的保密性，維護雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密信息范圍1.1本協(xié)議所稱的商業(yè)計劃書包括但不限于：經(jīng)營策略、市場分析、產品研發(fā)、財務預測、客戶資源、合作伙伴等一切涉及甲方商業(yè)運營的相關信息。1.2乙方在甲方任職期間及離職后，均應嚴格遵守本協(xié)議約定的保密義務。二、保密義務2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒體）向任何第三方披露、透露、泄露或允許第三方獲取甲方的商業(yè)計劃書。2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)計劃書為自己或他人謀取不正當利益，不得將甲方的商業(yè)計劃書用于與甲方業(yè)務無關的任何活動。2.3乙方應采取一切合理措施，確保甲方的商業(yè)計劃書不被未經(jīng)授權的第三方獲取。三、保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后_____年內有效。3.2如果本協(xié)議因法律規(guī)定、合同解除等原因終止，乙方仍應承擔本協(xié)議項下的保密義務。四、違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。4.2乙方違反本協(xié)議導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.商業(yè)計劃書

2.員工保密協(xié)議

3.授權書

4.損失證明

5.法律文件（如有）二、違約行為及認定：

1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方以任何方式披露、透露、泄露甲方的商業(yè)計劃書。

2.乙方利用甲方的商業(yè)計劃書為自己或他人謀取不正當利益。

3.乙方未采取合理措施確保甲方的商業(yè)計劃書不被未經(jīng)授權的第三方獲取。

4.乙方在保密期限內未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：

1.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)計劃書的信息保密，不得向第三方披露。

2.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。

3.損失證明：指甲方因乙方違約行為所遭受的經(jīng)濟損失及相關證明文件。

4.保密期限：指本協(xié)議項下的保密義務的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息內容，無法履行保密義務。

解決辦法：乙方應定期復習保密信息，確保記憶清晰。2.乙方離職后，甲方無法證明因乙方違約行為所遭受的損失。

解決辦法：甲方應保存相關證據(jù)，如交易記錄、客戶流失證明等。3.乙方在保密期限內泄露商業(yè)計劃書，甲方要求乙方承擔違約責任。

解決辦法：甲方可向乙方發(fā)出書面通知，要求立即停止違約行為，并承擔相應責任。4.雙方對違約行為的認定產生爭議。

解決辦法：雙方可協(xié)商解決，或請求專業(yè)律師進行調解、仲裁或訴訟。五、所有應用場景：

1.乙方在甲方任職期間，需要接觸、了解甲方的商業(yè)計劃書。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務，確