個人勞務(wù)派遣合同范本2025年

個人勞務(wù)派遣簡單合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條派遣人員的條件和待遇（2）身體健康，具備從事__________崗位工作的能力；（3）持有__________等相關(guān)證件。2.2丙方在乙方的工作時間、休息休假、勞動保護(hù)、勞動報酬等待遇按照乙方的規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條甲方職責(zé)3.1甲方應(yīng)確保丙方具備__________崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的培訓(xùn)、考核和管理，確保丙方符合乙方的工作要求。3.3甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資、社會保險和福利。第四條乙方職責(zé)4.1乙方應(yīng)提供合適的工作條件和工作環(huán)境，確保丙方順利開展工作。4.2乙方應(yīng)按照約定時間和方式向甲方支付派遣服務(wù)費用。4.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。第五條丙方權(quán)益保障5.1丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險和福利等。5.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照甲方和乙方的要求履行工作職責(zé)。5.3丙方在派遣期間因工作原因受到傷害的，按照國家法律法規(guī)和甲方、乙方的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款6.1各方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)各方書面同意，不得向第三方披露。6.2丙方應(yīng)對其在乙方工作期間所涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2丙方在派遣期間如有違法行為，甲方和乙方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決8.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙各方各執(zhí)一份。9.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方專業(yè)技能證書復(fù)印件

3.乙方的規(guī)章制度

4.甲方和乙方的付款憑證

5.丙方的工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付丙方工資、社會保險和福利，屬于違約行為。

2.乙方未提供合適的工作條件和工作環(huán)境，屬于違約行為。

3.丙方未遵守乙方的規(guī)章制度，屬于違約行為。

4.各方未履行保密義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣至接收單位（乙方）工作。

2.勞動者：指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，與甲方簽訂勞動合同，被派遣至乙方工作的個人。

3.接收單位：指接受甲方派遣的勞動者在其經(jīng)營場所從事工作的單位。

4.派遣單位：指與勞動者簽訂勞動合同，將其派遣至接收單位工作的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方在工作中出現(xiàn)不適應(yīng)或者工作能力不足：乙方應(yīng)與甲方溝通，共同制定培訓(xùn)計劃，提升丙方的工作能力。

2.丙方在工作中受傷：按照國家法律法規(guī)和合同約定，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并提供必要的醫(yī)療救助。

3.甲方未按時支付丙方工資：乙方應(yīng)提醒甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時支付工資。

4.乙方未提供合適的工作條件：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改善工作條件，確保丙方順利開展工作。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要臨時用工。

2.乙方因人員不足，需要甲方派遣人員協(xié)助完成工作任務(wù)